【株式会社東城で、地域社会を支えるやりがいと安定を手に入れませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
地元密着！安定企業で建設作業員募集！未経験OK、充実待遇で安心スタート！
東城建設で、一緒に地域を創りませんか？
株式会社東城（富山県魚津市）では、建設作業員（建設機械運転手含む）を正社員で募集しています！未経験の方も大歓迎！丁寧な研修があるので安心です。魚津市を中心とした県内東部が主な勤務エリアで、転勤はありません。
魅力的な待遇と働きやすい環境！
・月給20.1万円～36.6万円（経験・年齢考慮）！賞与年3回（計3.25ヶ月分）！
・駐車場無料！通勤手当は上限なしで実費支給！
・残業代は分単位でしっかり支給！
・必要な資格取得費用は会社負担！
・年間休日122日！土日祝休みでワークライフバランスも◎！
・ユースエール認定、元気とやま！子育て応援企業認定取得済みで、働きやすい環境です！
・再雇用制度あり（上限70歳）！長く安心して働けます！
仕事内容と応募資格
一般土木工事（土砂掘削、埋め戻し等）と建設機械の運転作業が中心です。普通自動車運転免許（AT限定可）があればOK！土木・建築経験があれば尚可ですが、未経験の方も歓迎します！ハローワークの紹介状が必要です。
安定感抜群！地域に貢献できる仕事！
昭和28年創業の東城建設は、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献しています。令和6年度工事成績優秀企業認定も受けており、安定した基盤があります。ぜひ、私たちと一緒に地域社会を支えましょう！
建設業界への転職を考えているけれど、不安や迷いがある…そんなあなたに、株式会社東城の建設作業員（建設機械運転手含む）の求人情報を詳しくご紹介します。未経験の方でも安心して始められる環境と、充実した待遇が魅力です。この求人情報が、あなたのキャリアを考える上で、少しでもお役に立てれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者の方々をサポートしてきました。株式会社東城は、昭和28年創業という歴史と実績を持ち、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献している企業です。近年では「令和6年度工事成績優秀企業認定」も受けており、その高い技術力と信頼性が証明されています。 単なる「仕事」ではなく、地域社会に貢献するやりがいを感じられる、それが東城の魅力です。
◆働きやすい環境と充実の待遇
東城は、「ユースエール認定」や「元気とやま！子育て応援企業認定」を受けており、働きやすい職場環境づくりに力を入れています。駐車場無料、残業代は分単位で支給、通勤手当は上限なしと、待遇面も充実しています。また、現場に必要な資格取得費用は全額会社負担。スキルアップを支援する体制が整っている点も大きな魅力です。さらに、年間休日数は122日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。年齢制限はありますが、再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
◇未経験者も安心の研修体制とキャリアパス
未経験者の方でも安心してスタートできるよう、研修制度がしっかりと整備されています。先輩社員による丁寧な指導で、着実にスキルを身につけることができます。建設機械の運転経験がない方でも、資格取得支援制度を利用して、スキルアップを目指せる環境です。キャリアパスとしては、経験を積むことで、より高度な建設機械の操作や、現場責任者への昇格など、様々な可能性が広がります。また、前年度実績では年3回、計3.25ヶ月分の賞与が支給されており、頑張りをしっかり評価する体制が整っています。
◆他社との比較優位性：安定性と地域密着性
東城の強みは、地域密着型の安定した事業基盤です。公共工事を中心に、地元のインフラ整備に貢献しているため、景気に左右されにくい安定した仕事量を確保しています。また、転勤がないため、地元で腰を据えて長く働きたい方にとって最適な環境と言えるでしょう。他社では、厳しいノルマや長時間労働が当たり前というケースも多いですが、東城では、残業は発生するものの、分単位での支給や、年間休日数の多さから、ワークライフバランスを比較的取りやすい環境と言えるでしょう。
◇転職成功事例：地元で活躍する先輩社員
過去には、全く異なる業界から転職し、今では現場の中心人物として活躍している社員もいます。未経験からスタートし、会社が提供する研修制度や先輩社員のサポートを受けながら、着実にスキルアップし、今では不可欠な存在となっています。彼らの成功事例は、東城が未経験者でも安心して成長できる環境であることを証明しています。年齢制限があるため、若い世代の応募が多いですが、経験豊富なベテランの方も歓迎する雰囲気です。
キャリア形成のチャンス
株式会社東城では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。充実した研修制度により、未経験の方でも安心してスキルアップできます。建設機械の運転技術はもちろん、安全管理や施工管理などの知識・経験も身につけることができ、将来的には現場責任者や、より専門性の高い職種へのキャリアアップも目指せます。また、資格取得支援制度も活用することで、より高い専門性を身につけ、キャリアアップを加速させることも可能です。 経験を積むことで、給与アップや役職への昇格も見込めます。地域社会に貢献しながら、自身の成長も実感できる、やりがいのあるキャリアを築ける環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した雇用と充実した福利厚生で、将来の不安を解消
建設業界で長く安定して働きたい、でも将来の不安は拭えない…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社東城では、雇用期間の定めなしの正社員雇用で、安心して長く働ける環境を提供しています。さらに、駐車場無料、残業代は分単位で支給、資格取得費用全額会社負担といった充実した福利厚生も魅力です。 ユースエール認定や元気とやま！子育て応援企業認定も受けており、働きやすい環境づくりに力を入れている点も大きなポイントと言えるでしょう。定年後の再雇用制度（上限70歳まで）もあり、長く腰を据えてキャリアを積みたい方にとって最適な環境です。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
建設業界は体力的にきつい、残業が多いといったイメージをお持ちかもしれません。株式会社東城では、年間休日122日、毎週週休2日制（土日祝休み）と、プライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮されています。年末年始休暇もあり、しっかりとリフレッシュできます。 また、育児休業取得実績もあり、家庭と仕事の両立を支援する体制が整っています。月平均労働日数は20.2日と、働きすぎによる負担を軽減できるよう工夫されています。 もちろん、現場の進捗状況によっては不定期に残業が発生することもありますが、残業代はきちんと支給されるので、安心して働けます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度と丁寧な指導で未経験者も安心
建設業界未経験の方にとって、現場の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、株式会社東城では研修期間を設け、未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧に指導しています。先輩社員によるOJTや、必要に応じて外部研修なども活用し、着実にスキルアップできる体制が整っています。 不安な点があれば、すぐに相談できる環境も整っているため、安心して仕事に取り組めるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。建設現場はチームプレーが不可欠です。周囲と協力し、安全に作業を進めることができる方、そして、何事にも前向きに取り組める方は、きっと活躍できるでしょう。 また、体力的な仕事であるため、健康な体と、困難に立ち向かう粘り強さも重要です。 もちろん、建設機械の運転経験があれば尚可ですが、必須ではありません。経験よりも、意欲と学ぶ姿勢を重視する企業です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社東城で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」といった漠然とした理由ではなく、企業理念への共感、具体的な仕事内容への興味、自身のスキルや経験を活かしたいという点を明確に示しましょう。 また、企業のホームページをよく読み、企業文化や社風を理解した上で、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを説明することも効果的です。
◇志望動機例文
例文1：地元貢献への思い
私は地元富山県で生まれ育ち、この地域の発展に貢献したいと考えています。貴社は昭和28年創業以来、公共工事を中心に地域社会の発展に貢献されてきた歴史ある企業であり、その理念に深く共感しました。建設現場での経験は少ないですが、責任感と真面目さで業務に取り組み、地域社会に貢献できるよう努力いたします。特に、貴社の「令和６年度工事成績優秀企業認定」という実績は、高い技術力と信頼性を示しており、私もその一員として成長したいと考えています。
例文2：安定した環境でのキャリア形成
長く安定して働ける環境を求めており、貴社の正社員採用に魅力を感じています。充実した福利厚生、年間休日数、そして再雇用制度の存在は、将来への不安を解消してくれる大きな要素です。未経験ではありますが、研修制度や先輩社員からの丁寧な指導によって、着実にスキルを身につけていきたいと考えています。また、資格取得費用全額会社負担は、自身のスキルアップに繋がる素晴らしい制度だと感じています。
例文3：チームワークを重視する社風への共感
貴社のホームページで、チームワークを大切にする社風であることを知り、共感しました。私は、周囲と協力して目標達成を目指すことに喜びを感じ、チームの一員として貢献できることにやりがいを感じます。建設現場の経験は少ないですが、責任感と協調性を活かし、チームの一員として積極的に貢献し、会社の発展に貢献したいと考えています。また、残業代が分単位で支給される点も、働きやすい環境だと感じています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が評価されます。 具体的には、コミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして、この仕事への熱意が重要視されます。 経験がない点を心配する必要はありません。 経験よりも、あなたの「やる気」と「学ぶ姿勢」をアピールすることが大切です。 また、事前に企業情報についてしっかり調べておくこと、そして、質問を用意しておくことも重要です。
◇よくある質問と回答例
Q：建設業界未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：研修制度が充実しており、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。私は、積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。どんな仕事にも真摯に取り組み、最後までやり遂げる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して目標達成を目指します。
Q：なぜ、株式会社東城を選びましたか？
A：（上記の志望動機例文を参考に、自身の言葉で具体的に説明しましょう）
まとめ
株式会社東城は、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 東城
株式会社 東城建設作業員（建設機械運転手含む）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・駐車場無料
・賃金は経験・年齢を考慮し決定いたします。
・現場の進捗状況により不定期に残業あります。
（残業代は分単位で支給）
・現場に係る必要な資格取得費用は全額会社負担します。
・ユースエール認定や元気とやま！子育て応援企業認定を受けてお
り、働きやすい職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳定年のため
備考
月平均労働日数
20.2日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.25ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
あり
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
一般土木工事における土木作業（土砂掘削、埋め戻し等）
及び、建設機械の運転作業
・研修期間もあり、未経験者でも丁寧に指導します。
・主な勤務エリアは、魚津市を中心とした県内東部の地域に勤務し
て頂きます。
・変更範囲：変更なし
＊面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け
て下さい。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
富山県魚津市六郎丸２９３５
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
就業時間１
8時00分〜17時00分
最寄り駅
あいの風とやま鉄道 魚津駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
30分
給与・年収
201,000円〜366,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
122日
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始：１２月２９日から１月３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
土木・建築工事の現場経験
企業の特徴
昭和２８年創業。
公共工事を中心に質の高い施工を行い地域社会の発展に貢献。
令和６年度工事成績優秀企業認定。
求人更新日
2025年2月4日
富山県魚津市六郎丸２９３５昭和28年面接（予定1回）
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