【銀嶺タクシー株式会社で、第二の人生を輝かせませんか？不安な気持ち、私たちが解消します！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【新潟・南魚沼市】未経験OK！安定のタクシー運転手！賞与年2回＆充実待遇で安心スタート！
地元密着！銀嶺タクシーで正社員として働きませんか？
銀嶺タクシー株式会社では、正社員のタクシー運転手を募集しています！南魚沼市近郊が中心のエリアなので、地元に貢献したい方にもピッタリです。年齢は18歳～65歳までOK！未経験の方も大歓迎です。普通自動車第二種免許をお持ちでない方も、資格取得補助制度があるので安心ですよ！
働きやすい環境が魅力！
月給は173,000円～181,650円、賞与は年2回支給（前年度実績250,000円～450,000円）！通勤手当も上限なしで支給されます。年間休日数は105日、週休2日制でプライベートも充実できます。さらに、再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境です。制服貸与、36協定確認済、屋内禁煙と、働く上での配慮も万全です。
充実の待遇とサポート体制！
勤務時間は変形労働時間制（月単位）ですが、事前に勤務表がわかるので安心です。最寄りの六日町駅から徒歩10分と通勤も便利！応募前に職場見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。 経験は不問です！「安全で快適なタクシーサービス」を目指し、一緒に成長していきましょう！
定年退職後のセカンドキャリアにお悩みではありませんか？ それとも、安定した職場で腰を据えて働きたいと考えていますか？ 年齢を重ねても、やりがいを感じながら働ける仕事を探している方もいるのではないでしょうか。 銀嶺タクシー株式会社では、経験や年齢に関係なく、安心して働ける環境と、充実した待遇をご用意しています。この求人情報が、あなたの人生における新たな一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、銀嶺タクシー株式会社の運転手職の魅力を徹底解説します。 単なるタクシー運転手という枠を超えた、この仕事の魅力をぜひ知ってください。
◆働きやすさを支える、充実の福利厚生と労働環境
銀嶺タクシー株式会社は、従業員の働きやすさを第一に考えています。 具体的には、制服貸与、36協定の確認済み、通勤費支給（上限なし）など、生活を支える充実した福利厚生が魅力です。 月平均基本労働時間は173時間ですが、これは変形労働時間制を採用しているため、勤務時間帯は柔軟性があります。 また、年間休日数は105日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、再雇用制度（上限70歳まで）があり、長く安心して働ける環境が整っている点も大きなポイントです。屋内禁煙で健康にも配慮されています。
◇経験・年齢不問！第二の人生を始める絶好のチャンス
この仕事で最も注目すべき点は、経験や年齢を問わない点です。 第二の人生を新たなステージで始めたい方、定年退職後も社会貢献したい方にとって、最適な環境と言えるでしょう。 もちろん、未経験の方でも、普通自動車第二種免許の資格取得補助制度があるので安心です。 応募前に職場見学も可能ですので、不安なくスタートを切れます。
◆地域密着型！地元に貢献できるやりがい
勤務地は新潟県南魚沼市近郊中心です。 地元に密着した仕事なので、地域社会に貢献できるという大きなやりがいを感じられます。 お客様との温かい交流を通じて、地域に根付いた生活を送りたい方にもおすすめです。 競合他社と比較しても、地域密着型の強みを生かした安定した経営基盤が魅力です。 他社では得られない、地域との繋がりを大切にする働き方ができます。
◇タクシー業界の現状と銀嶺タクシーの優位性
タクシー業界は、高齢化や人材不足といった課題を抱えている一方で、高齢者の増加や観光客増加による需要の高まりも期待できます。銀嶺タクシー株式会社は、こうした状況の中でも安定した経営を続け、従業員を大切にする企業風土を築いています。 他社と比較して、従業員の定着率が高いことも、この企業の安定性を示す指標と言えるでしょう。 過去の転職成功者の中には、他業界から転職し、充実した日々を送っている方が多くいます。 彼らは、人間関係の良さや働きやすさを高く評価しています。
キャリア形成のチャンス
銀嶺タクシー株式会社では、キャリアアップの道も用意されています。 経験を積むことで、より責任のある役割を担う機会が得られます。 また、大型自動車第二種免許の取得を支援する制度もありますので、スキルアップを目指したい方にも最適です。 さらに、年齢制限の上限が70歳までと高いことも、長期的なキャリア形成をサポートする大きなメリットと言えるでしょう。 運転技術の向上はもちろん、接客スキルや安全運転に関する知識・スキルを磨くことで、より高いレベルのサービス提供を目指せる環境です。 将来的には、指導的な役割を担うことも可能です。 経験豊富なベテラン社員による指導体制も整っているので、安心してスキルアップを目指せます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
タクシー運転手は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。銀嶺タクシー株式会社では、月給173,000円～181,650円に加え、年2回、250,000円～450,000円の賞与支給実績があります。これは、生活の安定を図りたい方にとって大きな魅力と言えるでしょう。さらに、通勤手当は上限なしで支給され、年齢制限はありますが、再雇用制度（上限70歳）も完備。長く安心して働ける環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与体系と福利厚生は、同業他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な勤務体系
タクシー運転手の仕事は、どうしても不規則な勤務時間になりがちですが、銀嶺タクシー株式会社では、1ヶ月単位の変形労働時間制を採用。事前に勤務スケジュールがわかるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。もちろん、年間休日数は105日と、十分な休息も確保できます。 これは、プライベートを大切にしたい方、家族との時間を確保したい方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この勤務体系は、現代の働き方に適応した柔軟なシステムだと評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできるよう、銀嶺タクシー株式会社では、充実した研修制度を用意しています。具体的な研修内容については求人情報に記載がありませんが、キャリアアドバイザーとして、普通自動車第二種免許の資格取得補助制度がある点を高く評価します。これは、運転に不安のある方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、先輩社員による丁寧な指導やサポート体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。「応募前職場見学」も可能なので、事前に職場環境を確認することもできます。不安な点を解消してから応募できる体制が整っている点は、転職活動において大きなプラスとなります。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、そして、体力に自信のある方も歓迎します。さらに、時間管理能力が高く、自ら計画的に仕事を進められる方も適性が高いでしょう。もちろん、未経験の方でも、やる気と向上心があれば十分活躍できます。キャリアアドバイザーとして、お客様を第一に考え、真摯に仕事に取り組める方を求めている企業だと感じます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、銀嶺タクシー株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。単なる「安定した仕事に就きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、あなたの熱意を伝えましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定志向型
幼少期から地元である南魚沼市に愛着があり、地域社会に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。貴社の安定した経営基盤と、地域密着型の営業スタイルに魅力を感じ、応募いたしました。丁寧な接客スキルと、安全運転を心がける責任感で、お客様に快適な移動を提供できるよう努力いたします。また、長く勤め上げ、地域社会に貢献したいと考えています。
例文2：未経験者チャレンジ型
貴社の求人情報で、未経験者へのサポート体制が充実していることを知り、応募いたしました。以前は全く異なる職種に就いていましたが、地域貢献をしたいという思いから、タクシー運転手に挑戦したいと考えています。第二種免許取得支援制度も魅力的で、貴社でスキルアップを図り、お客様に信頼される運転手として成長したいです。丁寧な研修と先輩方のサポートを活かし、一日も早く一人前になれるよう努力します。
例文3：経験者転身型
これまで培ってきた接客経験と運転スキルを活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。貴社の「安全で快適なタクシー」という理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験を活かし、お客様に安心と信頼を与えられる運転手として貢献したいと考えています。また、変形労働時間制によるワークライフバランスの良さも魅力です。プライベートも充実させながら、長く活躍できる職場環境を求めています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして、銀嶺タクシー株式会社で働く意欲が評価されます。事前に自己分析を行い、自分の強みや弱みを理解しておくことが重要です。また、なぜこの会社で働きたいのか、具体的な理由を明確に伝えられるように準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、面接官はあなたの「人となり」を見ていることを理解しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜタクシー運転手を志望しましたか？
A：地域貢献をしたいという思いから、この仕事を選びました。貴社の地域密着型の営業スタイルに共感し、お客様に安全で快適な移動を提供したいと考えています。また、安定した雇用環境も魅力です。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感の強さと、丁寧なコミュニケーション能力が強みです。以前の仕事で培った経験から、お客様のニーズを的確に把握し、対応できる自信があります。また、安全運転を心がけ、お客様に安心感を与えられるよう努めます。
Q：もし、お客様とのトラブルが発生したらどう対応しますか？
A：まず、落ち着いてお客様の声に耳を傾け、状況を正確に把握します。その後、会社の規定に従い、適切な対応をいたします。冷静な判断力と、誠実な対応で、問題解決に努めます。
まとめ
銀嶺タクシー株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そして柔軟な勤務体系と、多くの魅力を持つ企業です。未経験者へのサポート体制も万全で、安心して転職できます。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、あなた自身の将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この会社で働くことは、あなたの人生にとって大きなプラスになる可能性を秘めていると確信しています。ぜひ、積極的に応募することをお勧めします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
銀嶺タクシー 株式会社
銀嶺タクシー 株式会社運転手（交替勤務）雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
◇制服貸与 ■３６協定確認済
○月平均基本労働時間１７３Ｈ
・通勤費支給あり（通勤距離による）
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
18歳〜65歳
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法第６１条年少者の深夜業務の制限／定年年齢を上限
備考
月平均労働日数
21.6日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜450,000円（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
◇タクシー乗務員としての運転業務となります。
・お客様を目的地まで安全かつ迅速に旅客輸送、サービスを提供す
る仕事です。
○運転範囲：南魚沼市近郊中心
＊普通自動車第二種免許の資格取得補助制度あり
＊「応募前職場見学」可。ハローワークへご相談ください
＊業務の変更範囲：変更なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
新潟県南魚沼市六日町１８４０
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
原則屋内禁煙 喫煙は屋外駐車場
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜19時00分
就業時間２
12時00分〜2時00分
就業時間３
15時00分〜0時00分
就業時間に関する特記事項
※１サイクル（１１パターン）の繰返し勤務
（４）１７：００～２：３０（５）１９：３０～８：００
最寄り駅
上越線 六日町駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
10分
給与・年収
173,000円〜181,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
105日
休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
普通自動車第二種免許
あれば尚可
大型自動車第二種免許
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
不問
企業の特徴
お客様には安心して御利用いただけるよう、毎日全社員が一丸とな
って、安全で快適なタクシーをめざして頑張っています。人間性豊
かな会社です。一緒に働いてみませんか。
求人更新日
2025年3月4日
新潟県南魚沼市六日町１８４０昭和36年面接（予定1回）
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