春駒交通株式会社で、ワークライフバランスを実現しませんか？「休みが少なくて辛い…」そんなあなたに贈る、新しい働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週3日勤務で高収入！残業ナシのタクシードライバー求人｜春駒交通
プライベートも充実！働きやすい環境が魅力
「休みがない」「残業が多い」そんな悩みはもう終わりにしませんか？春駒交通株式会社では、週3日勤務、残業なしのタクシードライバーを募集しています！業界大手「日本交通グループ」の一員として、充実の福利厚生と高収入を実現できます。月給40万円スタート（入社3ヶ月間）、賞与年3回、さらに歩合給で収入UPも可能です！勤務翌日は必ず休み、実質月17～19日休みとプライベートも充実できますよ。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
未経験の方でも安心！2種免許取得費用は会社負担、研修期間中も給与を支給します。最初はアプリ配車対応からスタートOK。業界トップクラスのアプリ配車数で、安定した収入が見込めます。専用乗り場や法人契約も多いので、効率よく仕事を進められます。先輩ドライバーからの温かいサポート体制も万全です。
魅力的な福利厚生とキャリアパス
人間ドック補助、仮眠室・お風呂、社内ジム・カフェなど、充実の福利厚生をご用意。さらに、観光送迎などへのキャリアチェンジも可能です。大手ならではの安心感と、頑張りをしっかり評価する環境で、長く安心して働ける職場です。
応募は簡単！まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひ春駒交通へご応募ください！
「休みがなくて疲れている…」「残業が多くてプライベートがない…」そんな悩みを抱えているあなたへ。春駒交通株式会社のタクシードライバー求人は、あなたの生活を大きく変える可能性を秘めています。週3勤務、残業なし、賞与年3回…魅力的な条件が揃ったこの仕事で、充実した毎日を手に入れませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、春駒交通株式会社のタクシードライバー職は、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢と言えるでしょう。その理由を、いくつかのポイントから解説します。
◆働きやすさを徹底的に追求した、業界でも稀有な環境
まず特筆すべきは、その働きやすさです。週3勤務、残業なしという条件は、タクシー業界では非常に珍しいと言えるでしょう。多くのタクシー会社では、長時間労働や休日出勤が当たり前というケースも多い中、春駒交通株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した独自の勤務体系を構築しています。これは、単なる労働時間削減ではなく、従業員の健康とモチベーション維持を目的とした、企業理念に基づいた取り組みです。具体的には、勤務翌日は必ず休息日、月17～19日休みという圧倒的な休日数を確保。さらに、出社時間を選べる柔軟性も備えています。これは、個々の生活スタイルに合わせた働き方を可能にし、高い定着率に繋がっていると言えるでしょう。
◇大手グループならではの安定性と充実した福利厚生
日本交通グループの一員である春駒交通株式会社は、業界トップクラスの安定性を誇ります。これは、単なる企業規模の大きさだけでなく、顧客基盤の強さ、そして、従業員に対する投資の大きさを示しています。充実した福利厚生もその一環です。人間ドック補助、仮眠室・お風呂、社内ジム・カフェといった設備は、ドライバーの健康と快適性をサポートするだけでなく、働く上での満足度を高める要素となっています。さらに、二種免許取得費用全額会社負担（勤続年数2年以上）といった制度も、転職における初期投資の負担を軽減し、安心してスタートできる環境を提供しています。
◆他社や他職種と比較した優位性
他のタクシー会社と比較した場合、春駒交通株式会社の優位性は、圧倒的なワークライフバランスと充実した福利厚生にあります。多くのタクシー会社では、長時間労働や厳しいノルマが課題となっていますが、春駒交通株式会社では、それらを大幅に改善することで、従業員の生活の質を高めることに成功しています。また、他の職種と比較した場合も、高収入とワークライフバランスの両立という点で、大きな魅力と言えるでしょう。特に、子育て中の方や、プライベートを大切にしたい方にとって、最適な職場環境と言えるのではないでしょうか。
◇転職成功事例：過去の転職成功者のエピソードやキャリアアップ事例
実際に春駒交通株式会社で働くドライバーの方からは、「大手ならではの安心感と、頑張りが収入として還元される環境」といった声が聞かれます。以前は地元の小さな工務店で働いていた方が、腰痛をきっかけに転職し、春駒交通株式会社で安定した生活とやりがいを見出しているという事例もあります。これは、同社の働きやすさと、従業員を大切にする社風を表す好例と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
春駒交通株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。2種免許取得費用は会社負担、研修中も給与が支給されます。接客マナーや地理講習なども行われ、安心して業務に臨めるようサポート体制が整っています。 アプリ配車からのスタートも可能なので、運転に不安のある方でも安心して始められます。経験を積むことで、観光送迎や介護送迎など、専門性の高い業務に携わることも可能です。また、日本交通グループという大きな組織の中で、様々なキャリアパスを描くこともできます。将来的には、管理職への道も開かれています。頑張り次第で、収入アップだけでなく、キャリアアップも目指せる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現する柔軟な勤務体系
「休みがなくて辛い」「残業はもうコリゴリ…」そんな悩みを抱えているあなたに、春駒交通株式会社のタクシードライバー職は最適な選択肢となるでしょう。週3勤務、残業なしという、他ではなかなか見られない魅力的な条件が最大のポイントです。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この働き方は非常に稀有で、プライベートを充実させたい方にとって大きなメリットとなります。 月17～19日の休みは、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。 さらに、勤務した翌日は必ず休息日となるため、心身ともにリフレッシュできます。これは、ドライバーの疲労軽減と安全運転にも繋がる重要な要素です。
◇充実の給与体系と福利厚生で経済的な不安も解消
高収入も魅力の一つです。月給40万円スタート（入社3ヶ月間）という高水準の給与に加え、歩合給や賞与年3回と、頑張りがきちんと反映される給与体系が採用されています。これは、経済的な不安を抱えている方にとって大きな安心材料となるでしょう。さらに、人間ドック補助、仮眠室・お風呂、社内ジム・カフェといった充実した福利厚生も、ドライバーの健康と快適な生活をサポートします。これらの福利厚生は、単なる付加価値ではなく、ドライバーの定着率向上、ひいてはサービス品質の向上に繋がる重要な要素だと考えられます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、タクシードライバーという仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、春駒交通株式会社では、充実した研修制度とサポート体制が整っています。2種免許取得費用は会社負担で、研修中も給与が支給されます。接客・接遇マナーや地理講習も実施されるため、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、アプリ配車への対応から始めることができるため、いきなりお客様を探すことに不安を感じている方でも、徐々に慣れていくことができます。キャリアアドバイザーとして、この丁寧な研修体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと評価できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い方
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 自分のペースで仕事を進められる方
- 安定した収入と充実した福利厚生を求めている方
- ワークライフバランスを重視している方
これらの特徴に当てはまる方は、春駒交通株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。 もちろん、全ての特徴を満たしている必要はありません。 重要なのは、この仕事への意欲と、成長意欲です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、春駒交通株式会社のどのような点に魅力を感じ、なぜこの会社で働きたいのかを具体的に記述することが重要です。 自身の経験やスキルと、会社の求める人物像を結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。 特に、週3勤務や残業なしといった働き方への魅力、充実した福利厚生、未経験者へのサポート体制などを具体的に触れると効果的です。
◇志望動機例文
以下に、3つの志望動機例文を示します。
例文1：ワークライフバランス重視
私は、これまでの仕事で慢性的な疲労と、プライベートの充実の欠如に悩んでいました。貴社の「週3勤務」「残業なし」という働き方は、私の理想とするワークライフバランスを実現できるものだと確信しています。充実した福利厚生も魅力的で、安心して長く勤められる環境だと感じています。未経験者への丁寧な研修体制も安心材料です。経験を活かし、お客様に快適な移動を提供することで、社会貢献したいと考えています。
例文2：安定性と高収入への魅力
私は、安定した収入と将来への安心を強く求めています。貴社の月給40万円スタートという高水準の給与、さらに歩合給や賞与年3回という充実した給与体系は、私の経済的な不安を解消してくれるものと確信しています。日本交通グループの一員としての安定性も魅力です。未経験からでも安心してスタートできる研修制度も大変魅力的で、積極的にスキルアップに励みたいと考えています。
例文3：キャリアチェンジへの意欲
私は、これまでの仕事にやりがいを感じられず、新たなキャリアに挑戦したいと考えています。貴社のタクシードライバー職は、未経験者でも安心して始められる環境が整っており、充実した研修制度も魅力です。お客様とのコミュニケーションを通して、社会貢献できる仕事に就きたいと考えており、貴社の「お客様を大切にする」という企業理念に共感しています。将来的には、観光ドライバーなど、専門性の高い分野にも挑戦したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして春駒交通株式会社への理解度などが評価されます。 明るくハキハキとした対応、誠実な態度、そして志望動機で述べた内容と整合性のある回答を心がけましょう。 また、事前に会社の事業内容や企業理念についてしっかりと調べておくことも重要です。
◇よくある質問と回答例
面接では、以下のような質問がされる可能性があります。
- なぜタクシードライバーを目指したのですか？ →（志望動機例文を参考に、自身の経験や価値観と結びつけて回答しましょう。 ワークライフバランス、高収入、社会貢献など、自身の動機を明確に伝えましょう。）
- 未経験ですが、大丈夫ですか？ →（研修制度やサポート体制への理解を示し、意欲的に学ぶ姿勢を伝えましょう。）
- あなたの強みは何ですか？ →（コミュニケーション能力、責任感、真面目さなど、具体的なエピソードを交えて説明しましょう。）
- ストレスへの対処法は？ →（具体的な方法を挙げ、冷静に対処できることを伝えましょう。）
まとめ
春駒交通株式会社のタクシードライバー職は、ワークライフバランスを重視しながら高収入を得たい方、未経験からでも安心して新しいキャリアをスタートさせたい方にとって、最適な選択肢となるでしょう。 充実した研修制度、魅力的な福利厚生、そして大手企業ならではの安定性と成長機会が提供されています。 この記事で紹介した内容を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
春駒交通株式会社
春駒交通株式会社週3勤務のタクシードライバー◆残業なし/賞与年3回/まずはアプリ配車への対応でOK/未経験歓迎◆『「こんなに休んじゃっていいの？！」という声も続出♪思ったよりも働きやすい、春駒のタクシードライバー』
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春駒交通ではじめるタクシードライバー！
【週3勤務】で【残業なし】という仕事は、
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プライベートもしっかり充実！
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◎週3勤務/勤務した翌日は必ず休息日。
◎残業なし/時間内での帰社を徹底。
◎休暇数が多い/実質“月17〜19日休み”。
≪収入UPが叶う給与体系≫
○月給40万円スタート
○歩合給あり
○賞与年3回
≪他にもさまざまなメリットが≫
・人間ドック補助
・仮眠室・お風呂あり
・社内ジム・カフェあり
・カーナビ・防犯カメラを搭載…etc
タクシードライバーって、想像するより良い仕事なんです。
興味が湧いた方はぜひ春駒交通へ！同僚からのメッセージ
『大手ならではの安心と、頑張りが収入として還元される環境』
元々、地元の小さな工務店で営業として働いていました。4、5年ほど働いていたのですが、仕事で重い物を持ったとき、腰を痛めてしまいまして…転職活動をしているなかで出会ったのが春駒交通でした。
人間ドック補助をはじめとした、充実した福利厚生は大きな魅力。面接の際に感じた、ドライバーと内勤職員との距離が近く、居心地が良さそうな雰囲気も入社の決め手の一つでしたね。
また、頑張った分だけしっかり結果が出ることはもちろん、その結果に対して給与で応えてくれるのもタクシードライバーならではのメリット。専用乗り場や法人のお客様との契約、業界でもトップクラスのアプリ配車数があるので、道を流さなくても効率良くお客様を乗せることが可能！大手ならではの利点だと思うので、日々ありがたさを感じています。
未経験から、安心できる環境でチャレンジしたい。そう考えている方はぜひ春駒交通へお越しください！
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■賞与年3回（2年目以降）
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■健康診断（年2回）
■人間ドック補助
■資格取得サポート制度
■慶弔災害見舞金支給制度
■二種免許取得費用全額会社負担（勤続年数2年以上）
■全車AT、カーナビ・車内カメラ付き
■制服貸与
■車通勤可
■無事故表彰
■優良接客表彰
■仮眠室、お風呂あり
■各種サークル活動（ゴルフ部、野球部、パソコン倶楽部など）
■選択定年制
個人情報の取扱について
ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
慣れないうちは『アプリ配車への対応』のみでOK
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「自分でお客様を探すのはハードルが高い…」という方は、まずアプリ配車への対応からはじめましょう。
乗車地・目的地が事前に通知されるため、ナビ通りに行けば問題ありません。慣れるまではアプリ経由の依頼のみを担当していただいてもＯＫ！
業界トップクラスのアプリ配車数を誇るので、一定の売上も見込めます。
都内40ヶ所以上に専用乗り場あり
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○グランドハイアット東京
○品川インターシティ
○日本テレビタワー
上記以外にも大型商業施設や有名ホテルなどに日本交通グループ専用の乗り場があります。
1万2500社以上との法人契約あり
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1万2500社以上と法人契約を締結。駅前のロータリーでお客様を待つことはほとんどありません。
※法人契約＝タクシーチケットの利用
さまざまなキャリアが描ける
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経験値を積めば、観光や介護など、送迎に特化したドライバーにキャリアチェンジすることも可能。未経験からチャレンジできるのはもちろん、キャリアが選べるところも同社の大きな魅力です。
無線配車数も業界トップクラス！はじめるなら、安心・安全の大手で！
【入社後の一ヶ月間は】
まずは1カ月の研修からスタート！
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▼2種免許取得
研修センターにて、お客様を車に乗せるために必要な2種免許を取得していただきます。費用はもちろん会社負担、研修中もお給料を支給します。
▼接遇・地理講習
接客や接遇などのマナーだけではなく、東京近郊の代表的な場所・建物などを学ぶ地理講習も実施。「上京したばかりで地理がわからない…」という方もご安心を。
【達成感を感じる瞬間】
○頑張りが指名につながる！
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ハイヤーからはじまった日本交通。その意思は今も息づいており、接客・接遇マナーを大切にする文化が醸成されています。人と接するのが好きな方はより活躍できるのはもちろん、大きなやりがいも感じられることでしょう。「今度は指名するね」とお客様から伝えられたときには、何よりも代えがたい達成感が得られます。
【この仕事の大変なところ】
△接客・接遇を重視
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「日本交通グループだから」と選ばれることも少なくないため、ブランドを守る観点からも接客・接遇マナーを身に付けることは必須。入社後の研修でしっかり学習しましょう。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
【浮間営業所】東京都北区浮間5-11-15
※屋内禁煙
※◇転勤なし◇車・バイク通勤OK・駐車場完備◇浮間営業所へ配属します
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均実働40時間
※残業は10h未満。基本的に残業はありません。
＞POINT!!
◎勤務の翌日は必ず休息日
◎出勤回数は月11〜13回
◎1日の平均実働/15.5時間（自由休憩180分）
★出社時間が選べます
○6：00
○7：00
○10：00
○13：00
○15：00
交通
★埼玉方面からのアクセスも抜群！
「赤羽駅」から4分（2駅）
「大宮駅」から24分
「池袋駅」から12分（5駅）
給与・年収
＼入社から1年間は月給35〜40万円を保証/
◎月給40万円（〜入社3カ月間）
◎月給35万円（入社4カ月目〜12カ月目）
＜乗務開始13ヶ月目以降＞
■月給19万6000円以上＋歩合給＋賞与年3回
├歩合給は最大で売上の64％を支給！
└平均月収は40万円。80万円以上を稼ぐ方も！
モデル年収
790万円/入社2年目24歳（未経験スタート）
650万円/入社4年目38歳（未経験スタート）
630万円/入社14年目71歳（未経験スタート）
休日・休暇
◎週3勤務/シフト制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■育児中の時短勤務OK
★お休みは自己申告制
有給休暇を使って、長期休暇の取得が可能。
7連休で海外旅行も！
土日休みや土日祝休みにもできます。
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2025年2月28日
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