【春駒交通株式会社】未経験から月収80万円可能！充実のサポート体制で安心のキッズタクシー運転手|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収80万円も夢じゃない！未経験OK！充実サポートのキッズタクシー運転手
憧れのドライバーライフ、始めませんか？
春駒交通株式会社では、キッズタクシー運転手を大募集！日本交通100％出資の安定企業で、未経験者でも月収80万円を目指せる好条件です！料金改定による売上UPで、更なる高収入を実現できます！
安心の研修＆充実の福利厚生
2種免許取得費用は会社負担！8日間の研修でしっかり学べます。先輩ドライバーとの同乗研修で、実践的なスキルを習得。さらに、定期的な情報共有や相談しやすい環境で、安心して働けます。AT限定免許OK！残業もほとんどありません！
働き方はあなた次第！
シフト制で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。「休み多め」「子育てと両立」「短時間勤務」など、希望を相談できます。小さなお子さんを持つ方も安心のバックアップ体制です！
待遇も充実！
月給30～80万円、賞与年3回、社会保険完備、各種手当、充実の福利厚生など、待遇面もバッチリ！車通勤OK、駐車場完備、仮眠室・大浴場・スポーツジム完備と、働きやすさも抜群です！
まずはお気軽にご応募ください！
学歴・経験不問！普通免許取得後1年以上経過していればOK！第二新卒や他業界からの転職も大歓迎です！あなたも、子どもたちの笑顔とやりがい溢れるドライバーライフを送りませんか？
子育てと両立したい、安定した収入を得たい、でも未経験で不安…そんなあなたに朗報です！春駒交通株式会社では、充実の研修とサポート体制で、未経験からでも安心してキッズタクシードライバーとして活躍できる環境を用意しています。月収80万円も可能で、将来への不安も解消できるかもしれません。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、春駒交通株式会社の魅力や、あなたがこの仕事でキャリアを築ける可能性について詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
春駒交通株式会社は、日本交通の100％出資会社という安定した基盤を持ちながら、成長を続ける活気のある企業です。キッズタクシーという、社会貢献度の高い仕事に携われる点も大きな魅力です。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心！
2種免許取得費用は全額会社負担、8日間の運転練習や先輩社員との同乗研修など、未経験者でも安心してスタートできるよう、きめ細やかな研修プログラムが用意されています。入社後も定期的な情報共有や相談しやすい環境が整っており、一人で抱え込むことなく、安心して仕事に取り組めます。さらに、乗務開始後も定期的なフォロー体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。研修期間中も日当1万円支給されるのも大きなメリットです。
◇働き方改革にも積極的：ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系！
「休みは多めで」「子育てと両立」「短時間だけ」など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。小さなお子様がいらっしゃる方は、シフトを調整してバックアップする体制も整っています。シフト制で、始業時間も6時、7時、10時、13時、15時と複数から選択可能なので、自分の生活リズムに合わせやすいのも魅力です。残業もほとんどなく、プライベートの時間もしっかり確保できます。
◆高収入と充実の福利厚生：経済的な安定と安心を両立！
月収30万円～80万円という高収入を実現できる可能性があります。歩合給は売上の64％（最大）と高く、頑張りがしっかり反映されるシステムです。さらに、賞与年3回、社会保険完備、健康診断年2回、無事故手当など、充実した福利厚生も魅力です。仮眠室、大浴場、スポーツジム完備など、ドライバーの健康と福利厚生にも配慮した環境が整っています。また、バイク・車通勤OK、駐車場完備も嬉しいポイントです。
◇キャリアパス：スキルアップとキャリアアップのチャンス！
入社1～2年程度を目安にエキスパートドライバーの資格取得に挑戦でき、キッズタクシー以外にも、ケアタクシー、観光タクシーなどへのキャリアチェンジも可能です。今後ますますニーズが高まる分野で、専門性を高めていくことができます。資格取得サポート制度も充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性を両立！
日本交通の100％出資会社という安定した基盤を持ちながら、成長を続ける企業である点が大きな強みです。他のタクシー会社と比較しても、充実した研修体制、福利厚生、そして高収入の可能性は非常に魅力的です。また、キッズタクシーというニッチな市場に特化することで、他社との差別化を図っています。
◇転職成功事例：充実したサポートで成功を掴む！
過去の転職成功者の中には、全くの異業種から転職し、今ではベテランドライバーとして活躍している方もいます。充実した研修とサポート体制、そして温かい社風のおかげで、安心してキャリアチェンジできたという声が多く寄せられています。具体的な事例は、会社説明会や面接時に確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
春駒交通株式会社では、未経験からでも着実にスキルアップし、キャリアアップを目指せる環境が整っています。2種免許取得から始まり、同乗研修、そして一人立ちと段階を踏んで成長できるため、安心してスキルを磨いていけます。エキスパートドライバー資格取得を目指したり、ケアタクシーや観光タクシーへのキャリアチェンジに挑戦したりと、自身のスキルや興味に合わせてキャリアパスを描ける点が魅力です。さらに、会社は資格取得支援制度も用意しており、積極的にスキルアップを支援します。 将来は、管理職への道も開けています。経験を積むことで、チームリーダーや営業所責任者など、より責任ある立場に挑戦することも可能です。 充実した研修とサポート体制、そして明確なキャリアパスによって、あなた自身の成長と会社の発展を同時に実現できる環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
子育てや介護と両立したい、プライベートを充実させたい…そんな悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。春駒交通株式会社では、シフト制勤務を採用し、始業時間も6時、7時、10時、13時、15時と複数から選択可能です。1乗務14～15時間ですが、休憩時間は3時間以上確保されており、残業もほとんどありません。小さなお子様がいらっしゃる方は、シフトを調整してバックアップ体制も整っています。月4～9日休み（シフト制）で、週に1日は必ず休み、明け休みを含めると月17～19日が休日となり、5日以上の連休取得も可能です。年間休日120日以上という充実した休暇制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟な働き方は、多くの転職希望者のニーズに応えるものだと確信しています。
◆高収入と安定性を両立
ドライバー職は、収入の不安定さを懸念される方もいるかもしれません。しかし、春駒交通株式会社では、月給30万円～80万円という高収入を実現できます。隔日勤務の場合、乗務開始後12ヶ月間は月給40万円×3ヶ月＋35万円×9ヶ月を保証。歩合給は売上の64%（最大）を支給するため、頑張り次第でさらに高収入を目指せます。さらに、賞与年3回、無事故手当などの手厚い福利厚生も魅力です。安定した収入と、頑張りをきちんと評価してくれる環境は、将来への不安を解消し、安心して長く働ける基盤となるでしょう。これは、転職活動における重要なポイントの一つです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最大の不安は「運転技術」と「業務内容」ではないでしょうか。春駒交通株式会社では、2種免許取得費用を全額会社負担（2年以上の勤務が条件）し、8日間の運転練習や先輩社員との同乗研修など、充実した研修プログラムを用意しています。研修期間中も日当1万円が支給されるため、安心して研修に専念できます。さらに、乗務開始後も定期的な情報共有の場を設け、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。未経験からでも安心してスタートできる体制が整っていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修制度は、未経験者の不安を払拭するのに十分な効果があると判断できます。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 子どもが好きで、明るく丁寧な対応ができる方
- 安全運転を心がけ、責任感を持って仕事に取り組める方
- コミュニケーション能力が高く、お客様との良好な関係を築ける方
- 自分のペースで仕事を進められる方
- 安定した収入と充実した休暇を求めている方
これらの特徴に当てはまる方は、春駒交通株式会社で活躍できる可能性が高いでしょう。自己分析を行い、自身の強みや適性と照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、春駒交通株式会社への強い関心と、貴方の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に記述することが重要です。単なる希望ではなく、具体的なエピソードを交えて記述することで、熱意が伝わりやすくなります。
◆志望動機例文
例文1：未経験者向け
幼い頃から子どもと接することが好きで、保育士のアルバイト経験があります。その経験を通して、子どもたちの安全を守り、笑顔を届けることの大切さを学びました。貴社のキッズタクシーは、子どもたちの安全な送迎を担う重要な役割を担っており、私の経験と人柄を活かせる最適な職場だと考え応募しました。充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる働き方に魅力を感じています。子どもたちの笑顔と、保護者の方々の安心を支える一員として貢献したいです。
例文2：経験者向け（接客経験者）
前職では、顧客対応を重視する接客業に携わってきました。そこで培ったコミュニケーション能力や、お客様のニーズを的確に把握するスキルは、貴社のキッズタクシー業務に活かせる自信があります。特に、お客様との信頼関係構築には自信があり、丁寧な対応で、お子様と保護者の方々から信頼されるドライバーを目指します。また、貴社の充実した研修制度と、高収入・安定した雇用環境にも魅力を感じています。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：経験者向け（運転経験者）
長年、運転業務に携わってきた経験から、安全運転の重要性を深く理解しています。貴社のキッズタクシーは、特に安全性が求められる業務であり、私のこれまでの経験が最大限に活かせる場だと考えます。また、貴社の充実した研修体制と、ワークライフバランスを重視した働き方は、私にとって理想的な環境です。経験と知識を活かし、安全で快適な送迎サービスを提供することで、お客様に安心と信頼をお届けしたいと考えています。そして、チームの一員として、会社の成長に貢献したいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転に対する意識、そして春駒交通株式会社への熱意が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、具体的なエピソードを交えた説明、そして質問への的確な回答が重要です。また、事前に企業情報についてしっかりと調べておくことで、企業への理解度を示すことができます。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. ワークライフバランスの取れた働き方と、充実した研修制度に魅力を感じました。特に、未経験者へのサポート体制が充実している点が大きなポイントです。子どもが好きで、安全運転を心がけながら、お客様に安心と信頼を提供したいと考えています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私はコミュニケーション能力が高いです。前職で培った経験から、お客様一人ひとりのニーズを的確に把握し、丁寧な対応を心がけてきました。また、責任感も強く、どんな状況でも冷静に判断し、適切な行動を取れる自信があります。
Q. 弱みは何ですか？
A. 新しいことに挑戦する際に、最初は慎重になりすぎる傾向があります。しかし、周囲のサポートを受けながら、積極的に学び、克服しようと努力しています。
まとめ
春駒交通株式会社のキッズタクシードライバーは、高収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な仕事です。未経験者でも安心してスタートできる体制が整っており、充実した研修とサポートを受けながら、プロのドライバーとして成長できます。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
春駒交通株式会社
春駒交通株式会社キッズタクシードライバー日曜定休入社者の95％未経験／月収80万円可■料金改定＆売上20％UP募集人数・募集背景
日本交通の100％出資会社である当社。そのバックボーンを活かし、専用タクシー乗り場も多数所有しています。お客様からのタクシー依頼も多くなっており、業績も好調。今後も、お客様の移動を支える会社として成長を続けていくために、このたび新しいキッズタクシードライバーを募集します。募集要項
仕事詳細
創業90年の歴史を誇る日本交通の100％グループ会社で、東京エリアのキッズタクシードライバーとして活躍していただきます。まずは、無線配車や専用乗り場を中心とした送迎業務をお任せ。ご予約に応じて、塾や学校へ通うお子様の送迎、主要ターミナルや空港での案内、小さいお子様の通院サポートなどをお願いします。
【キッズタクシーとは】
学校や塾、病院などに通うお子様を送迎するのが役割です。大切なのは、安全運転に気を配り、お子様の目線に立って明るく丁寧なコミュニケーションを取ること。保護者の方やお子様と信頼関係を築いていくことで指名をもらえるやりがいもあります。
【入社後の流れ】
▼2種免許の取得＆研修からスタート
▼最初の8日間
日本交通総合研修センターで運転練習を実施
▼先輩社員と一緒に路上での運転を開始
渋滞になりやすい時間帯や抜け道なども伝授します。
▼2種免許を取得
運転に慣れたら実践デビュー
▼同乗研修
免許を取って基本的な研修が終われば、次は同乗研修です。現役の先輩社員が助手席に乗り、実際さながらの練習に出発。出庫前の点検項目や乗車ルールはもちろん、休憩場所や安全運転の秘訣なども教えていきます。
▼乗務開始後もサポート！
定期的に情報共有の場を設けるなど、フォロー体制は整っています。仕事で困ったことなどがあれば、気軽に相談できる環境です。
【ピッタリの働き方を選べます】
ライフスタイルに合わせて、好きな働き方を選べます。「休みは多めで」「子育てと両立」「短時間だけ」といったご希望も、当社でなら叶います！
◎入社1～2年程度を目安にエキスパートドライバーの資格取得に挑戦できます。キッズタクシー以外にも、ケアタクシー、観光タクシーでの活躍が可能。今後ますますニーズが高まる分野に特化したドライバーです。
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都北区浮間５−１１−１５
勤務時間
シフト制
変形労働時間制 週平均労働40時間
始業時間 6時／7時／10時／13時／15時から選べます。
※1乗務14～15時間（休憩3時間以上）
※研修期間中（3ヶ月間）
◎残業はほとんどありません。
◎希望シフトは面接時にご相談ください！
小さなお子様がいらっしゃる方は、シフトを調整してバックアップします！
交通
【浮間営業所】JR埼京線「浮間舟渡駅」より徒歩15分
◎バイク・車通勤OK！駐車場完備！
給与・年収
月給 300000円 ～ 800000円 （※想定年収 4600000円 ～ 7000000円）
＜隔日勤務＞
乗務開始後12ヶ月間／月給40万円×3ヶ月＋35万円×9ヶ月を保証
※歩合給は売上の64%（最大）を支給！
◎免許取得中＆研修中も給与は日当１万円！
待遇・福利厚生
■賞与年3回（4月・8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年2回）
■無事故手当
■全車両AT、カーナビ・車内カメラ搭載 ◎日報の自動作成機能もあり、運転に集中できます。
■制服貸与
■仮眠室、大浴場、スポーツジム完備
■資格取得サポート制度
■慶弔災害見舞金支給制度
■育休制度・育休実績あり
■2種免許取得費用の全額会社負担（2年以上の勤務が条件）
■各種サークル活動（フットボール、野球部、旅行など）
■バイク・車通勤可、駐車場完備
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当てあり
休日・休暇
＜隔日勤務＞
■月4～9日休み（シフト制）
※週に1日は必ず休みとなります。
＜共通＞
■有給休暇
■慶弔休暇
※明け休みを含めると、月17～19日が休日になります。シフトの調整もお気軽にご相談ください。
※5日以上の連休の取得も可能です！
【シフト例】
○…勤務 明…明け休み 休…休み
月—火—水—木—金—土—日
休—休—○—明—○—明—休
○—明—○—明—○—明—休
○—明—○—明—○—明—休
休—○—明—○—明—○—明
休—休
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
求人更新日
2024年11月26日
東京都北区浮間5-11-15タクシー学歴不問 / 未経験OK
＜社会人・職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞
■普通自動車免許取得後、1年以上経過している方（AT限定可）
└2種免許は、入社後に会社負担で取得できます！
◎学歴・ブランク・転職回数は不問！
◎他の業界からの転職や、正社員デビューも大歓迎です！
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