京成バス株式会社で、地域を支え、未来を築く。最後の転職先を見つけませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京成グループで安定＆充実！憧れのバス運転士デビューしませんか？
未経験OK！充実の研修と待遇で安心スタート
京成バス株式会社では、東京都・千葉県で活躍するバス運転士を募集しています！ 京成グループの一員として、安定した環境で長く働きたい方、地域社会に貢献したい方におすすめです。 未経験の方でも安心！40～60日の充実した研修で、運転技術から接客スキルまでしっかり学べます。大型二種免許取得支援制度もあるので、免許をお持ちでない方もご応募可能です（応募時55歳以下）。
高待遇＆働きやすい環境が魅力！
賞与はなんと基本給の5ヶ月分！交通費支給、保養所、社員食堂など福利厚生も充実。シフト制でプライベートも大切にできます。最長70歳まで勤務可能な嘱託再雇用制度もあり、腰を据えて長く働ける環境です。「働きやすい職場認証制度」二つ星取得と、働きやすさにも自信があります！
様々なキャリアパス！成長できる環境
路線バス、コミュニティバスなど、様々な業務に携われます。経験を積んで大型車両へのステップアップや、運行管理部門へのキャリアチェンジも可能です。運転士技能コースと運行管理者コースの2つのキャリアパスを用意し、あなたの希望に合わせた成長をサポートします。
まずはお気軽にご応募ください！
応募資格は普通免許のみ！学歴・経験不問です。意欲重視の採用なので、安心してご応募ください。面接ではあなたの個性や経験をぜひ教えてください！
「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「未経験でも挑戦できる仕事ってあるのかな…」「安定した仕事に就きたいけど、やりがいも感じられる仕事ってあるの？」 多くの転職希望者が抱える不安や疑問。京成バス株式会社のバス運転士の求人は、そんなあなたに寄り添う、最後の転職先となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私から見て、京成バス株式会社のバス運転士という職種は、多くの魅力を秘めていると感じます。単なる運転手という枠を超え、地域社会に貢献し、やりがいと安定を両立できる、稀有なポジションと言えるでしょう。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
京成バス株式会社は、大手企業ならではの充実した福利厚生が魅力です。賞与は基本給の5ヶ月分相当と高く、安定した収入を得ることができます。さらに、交通費支給（ガソリン代含む）、保養所、社員食堂（日替わり定食396円！）など、生活を支える様々な制度が整っています。2023年には「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得しており、その実態を裏付けるものと言えるでしょう。シフト制でプライベートも大切にできる点も、大きなメリットです。最長70歳まで勤務可能な嘱託再雇用制度は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力でしょう。これは、同世代の転職者にとって大きな安心材料となります。
◇将来を見据えたキャリアパス
京成バス株式会社では、単なる運転士として働くだけでなく、キャリアアップを目指せる道が用意されています。「運転士技能コース」と「運行管理者コース」の2つのキャリアパスを選択でき、自身の希望や適性に合わせて成長できます。運転士としてスキルを磨き、地域社会に貢献したい方、あるいは管理職を目指し、リーダーシップを発揮したい方、どちらにも対応できる柔軟性があります。運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せるため、将来的なキャリアプランを描けるのも大きな魅力です。これは、長く安定して働きたいと考えている転職希望者にとって、非常に重要なポイントです。
◆他社との比較優位性：安定性と社会貢献性
京成グループの一員として、安定した経営基盤を誇る京成バス株式会社は、他のバス会社と比較しても高い安定性を誇ります。さらに、地域社会に貢献するという大きなやりがいを感じられる仕事です。毎日多くの人々を安全に目的地まで送り届けるという責任感と、感謝される仕事は、大きなモチベーションにつながります。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献の一端を担っているという自負を持つことができる、大きな魅力です。多くの転職希望者が求める「安定性」と「やりがい」を両立できる数少ない職種と言えるでしょう。
◇転職成功事例：年齢や経験にとらわれない成長
京成バス株式会社では、異業種からの転職者や未経験者も数多く活躍しています。充実した研修制度と先輩社員による丁寧な指導により、安心してスキルアップできる環境が整っています。紹介されている事例では、未経験からスタートし、着実にステップアップしている様子が伺えます。年齢に関わらず、意欲さえあれば成長できる環境が、京成バス株式会社にはあります。これは、年齢を理由に転職を諦めていた方にとって、大きな希望となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
京成バス株式会社では、入社後の研修が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。40～60日の入社時研修では、安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法まで幅広く学びます。その後も、先輩運転士の見習い期間を経て、着実にスキルアップできます。さらに、接客・接遇に関する研修も実施されているため、プロとしてのスキルを磨くことができます。小型車両からスタートできるため、運転に不安のある方でも安心して業務に慣れていくことができます。経験を積むことで大型車両へのステップアップや、運行管理部門へのキャリアチェンジも可能です。 「運転士技能コース」と「運行管理者コース」の2つのキャリアパスを選択でき、自身の希望や適性に合わせて成長できる体制が整っています。これは、自身のキャリアプランを明確に持ち、将来を見据えて転職を考えている方にとって、非常に魅力的な点と言えるでしょう。 また、優秀な運転士を表彰する制度もあり、モチベーションを高く維持しながら働くことができます。これらの制度は、単なるスキルアップだけでなく、個人の成長とモチベーション向上を支援する、京成バス株式会社の姿勢を表しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
バス運転士の仕事は、景気に左右されにくい安定した職種です。京成バス株式会社では、賞与が基本給の5ヶ月分相当と手厚く、交通費支給（ガソリン代含む）や保養所、社員食堂（日替わり定食396円！）など、福利厚生も充実しています。さらに、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度があるため、長く安心してキャリアを積むことができます。老後の生活設計に不安を抱えている方、腰を据えて働きたい方にとって、大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きなポイントだと考えます。定年後の生活も考慮できる点は、他の企業にはない強みです。
◇プライベートも充実できるシフト制勤務
京成バスでは、シフト制勤務を採用しており、事前にスケジュールが決まっているため、プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事とプライベートのバランスを重視したい方、ワークライフバランスを大切にする方には最適な環境です。自分の時間を大切にしながら、社会貢献度の高い仕事に携われる点は、多くの転職希望者にとって魅力的な要素と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度で未経験者も安心
未経験の方でも安心してスタートできるよう、京成バスでは40～60日間の充実した研修制度を用意しています。安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法まで、幅広い知識・スキルを習得できます。さらに、配属後も約3ヶ月間の先輩運転士による指導があり、一人前になるまでしっかりとサポートします。外部講師による接客・接遇研修も実施しており、プロとしてのスキルを磨くことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。不安なく、安心して新しいキャリアをスタートできます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。また、お客様と接することが好きで、丁寧な対応ができる方、チームワークを大切にできる方なども適性が高いと言えるでしょう。さらに、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方にも最適な仕事です。もちろん、年齢や経験は問いません。意欲のある方であれば、誰でも歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献したいという強い気持ちを持つ方を歓迎します。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、京成バスへの強い関心と、バス運転士としての具体的なキャリアプランを示すことが重要です。なぜ京成バスなのか、なぜバス運転士なのか、そして将来どのようなキャリアを築きたいのかを明確に伝えましょう。自身の経験やスキルと、京成バスの事業内容や企業理念を結びつけて記述することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への強い思い
幼い頃からこの地域で育ち、京成バスの運行を身近に感じてきました。地域住民の生活を支える重要な役割を担う京成バスの一員として、安全運転と丁寧な接客で地域社会に貢献したいと考えています。充実した研修制度と、長く安心して働ける環境にも魅力を感じています。経験を積み重ね、ゆくゆくは運行管理にも携わり、より多くの人の生活を支える存在になりたいです。
例文2：安定性とキャリアアップへの期待
安定した企業で長く働きたいと考えており、京成グループの一員である京成バスに魅力を感じています。充実した福利厚生と、最長70歳まで働ける再雇用制度は、将来設計を考える上で大きな安心材料となります。未経験からでも丁寧に指導していただける研修制度も魅力です。運転士としてのスキルを磨きながら、将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジを目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：ワークライフバランス重視
以前は激務でプライベートが充実しない仕事をしていましたが、今後は仕事とプライベートの両立を重視したいと考えています。京成バスのシフト制勤務は、その点で理想的です。事前にスケジュールが分かるため、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境に魅力を感じています。丁寧な研修とサポート体制も心強く、安心して新しいキャリアをスタートできると確信しています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。安全運転への意識、お客様への対応、チームワークを大切にする姿勢などを具体的に説明しましょう。また、京成バスへの理解度や、将来のキャリアプランについても聞かれる可能性がありますので、事前にしっかりと準備しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、真摯な姿勢と、具体的なエピソードを交えた回答が重要だと考えています。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜバス運転士を目指したのですか？
A：以前は（前の仕事の内容）をしていましたが、より社会貢献度の高い仕事に就きたいと思うようになりました。京成バスは地域に密着した事業を展開しており、多くの人々の生活を支えている点に魅力を感じています。安全運転と丁寧な接客で、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験ですが、京成バスの充実した研修制度に魅力を感じ、安心して挑戦できると確信しています。研修期間中は、しっかりと学び、先輩方の指導を仰ぎながらスキルアップに励みます。困難に直面しても、積極的に解決策を探し、責任感を持って業務に取り組むつもりです。
まとめ
京成バス株式会社は、安定した雇用環境、充実した福利厚生、そして万全の研修体制とキャリアパスを用意した、魅力的な職場です。年齢や経験に関わらず、意欲のある方であれば、誰でも歓迎されます。地域社会に貢献したい、安定した職場で長く働きたい、ワークライフバランスを大切にしたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社で働くことは、あなたの人生にとって大きなプラスになるでしょう。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
京成バス株式会社
京成バス株式会社【バス運転士】賞与基本給の5ヶ月分相当☆最長70歳まで活躍可／免許取得は試験合格後でOK／京成グループ経験を活かして【京成グループ】で活躍するチャンス！将来は、運行管理を含む多彩なキャリアが目指せる！
当社は、京成電鉄を中心に運輸業（鉄道・バス）・流通業・不動産業・レジャー業・サービス業・建設業・その他の事業の7分野を展開する京成グループの一員として、東京都・千葉県の京成線・JR線沿線エリアや 成田空港、幕張新都心を拠点にバス輸送事業を展開しています。
日本で初めてとなる連節バスの一般路線への導入や、日本初のLCC（格安航空会社）対応高速バスの運行開始など、業界での先駆的な取り組みを多数行っている当社。昨今では、燃料電池バスや連節バスの導入など交通需要の増加に速やかに対応しています。
2023年6月には「働きやすい職場認証制度」の二つ星を獲得するなど優れた職場環境であるところも特長です。当社であれば、異業種出身・未経験の方も安心してバス運転士という仕事にチャレンジしていただけます。
シフト制で決まったスケジュールで働けるので、仕事だけでなく、プライベートも大切にしたいとお考えの方にピッタリの職場です。
何歳からでも腰を据えて働ける京成バスを、“最後の転職先”に選びませんか？募集背景
今回はさらなる事業拡大のため、バス運転士の募集を行います。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・賞与年2回（基本給の5ヶ月分相当）
・交通費支給（ガソリン代含）
・保養所
・診療所
・グループ社員割引
・職務乗車証
・各種提携割引
・制服貸与
・休憩室（男女別）・ロッカールーム
・浴室
・仮眠用ベットなど
・運転士養成制度（大型二種免許取得支援制度）※応募時55歳以下の方
・社員食堂 ※日替わり定食、カレー、うどん等の豊富なメニューからお好みで選べます。(日替わり定食は396円！)
・嘱託再雇用制度（最長70歳まで勤務可能！）
・社員持株会
・家族乗車証
・退職金制度（条件：正社員としての勤続が3年以上）
お客さまからの感謝の言葉がやりがいになっています。
異業種からの転職だったため、最初は大型車の運転に対する不安が大きかったです。
しかし研修期間が長く、苦手な部分や分からないところは何度も丁寧に教えてもらえたので徐々に慣れることができました。
独り立ちした後は、小型のコミュニティバスから乗務を始めて仕事のペースをつかんでいけたので、未経験の私でも着実にステップアップできました！
現在乗務して約5年経過しますが、お客さまと接する楽しさや、やりがいを日々感じています。
叶えたい働き方がすべて実現できています！
京成バスは千葉県トップクラスのバス会社。
地元に愛着があり、地域の人たちに少しでも貢献したいという気持ちから、就職を決めました。
知名度も高い会社ですので、入社が決まったときは家族も喜んでくれました！安定収入・福利厚生・キャリアアップ・社会貢献とすべてが叶う環境だと思います。
そんな会社で乗務できることに誇りをもっています！
取材担当者より
2003年の営業開始以来、京成電鉄グループの大きな事業基盤のもと、無借金経営を続けている京成バス。東京都東部・千葉県でバス事業を展開し、安全な運転と丁寧な接客により、地域のお客さまから高い評価を受けている同社での仕事は社会貢献性が高く、地域の方の快適な毎日のためには欠かせない重要ポジションである。また同社で働く上で大手バス会社ならではの充実した環境も魅力だ。自分や家族の将来のことも考えながら働けるオススメの職場だと言える。募集要項
仕事詳細
【具体的には】
様々なシーンでご活躍いただきます。
◎路線バス
◎コミュニティバス
◎企業送迎バス
◎高速バス
◎ショッピングモールの貸切バス
☆営業所配属後
40～60日の入社時研修を終えた後、営業所に配属となります。配属後も研修は続き、約3か月（目安）先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。
外部講師による接客・接遇面に関する研修も実施。お客さまに気持ちよくご利用いただくためのサービスに力を入れています。個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。みきわめに合格したら、晴れて一人で乗務スタートです。
☆小型・中型車両の運転からスタート可能！
コミュニティバスや送迎バスなど、路線バスより小さい車両を使用した運転しやすいバスからスタートしていただきます。
※経験を積んだ後は大型車両にステップアップ。将来的には運行管理部門へのキャリアチェンジも目指せます。
【手がける商品・サービス】
《便利で、気持ちのよいバスの実現》
上記を実現するため、サービスの質も大切にしている当社。
運転士のモチベーションアップのために、優秀な運転士を表彰する制度もあります。
★「BMKコンクール」…接客・接遇が特に優れた社員を表彰
★「無事故表彰制度」…年度内の有責事故ゼロの運転士を表彰
★「3S運動表彰制度」…安心・安全・省エネに効果を上げた運転士を表彰
【注目】万全の研修・フォローアップ体制をご用意！
「運転士養成制度」の他にも、当社には万全の研修・教育体制があります。
入社後は、研修所にて約40日～60日間の研修を実施。そこでは安全運転の基礎から接客方法、車両の構造・点検方法までの幅広い知識・スキルを実車研修や座学を通じて習得していきます。
【注目】選考試験応募時は、普通免許だけでOK！
選考では学歴や経験を一切問いません。重視するものは意欲であり、幅広い層から「バス運転士になりたい」という方を歓迎する方針です。バスの運転には、大型二種免許が必要ですが、応募時はお持ちでなくても問題ありません。大型二種免許取得支援制度である「運転士養成制度」を利用し、大型二種免許を取得していただきます。
※応募時年齢：55歳以下の方が対象。
【身につくスキル・キャリアパス】
将来的には運転士業務だけでなく運行管理部門に挑戦するなど様々な業務にチャレンジできます。後輩の育成にあたるリーダー運転士を目指す「運転士技能コース」と安全運行を支える運行管理者、管理職である営業所長を目指す「運行管理者コース」の2コースをご用意。希望にあわせたキャリアを歩むことができます。
☆運転士技能コース…地域に根差したプロドライバーを目指していただくため、所属の営業所が変更となる人事異動はありません。
☆運行管理者コース…これまでの社会人経験とバスの運転技術を活かして運転士の指導・教育を行います。キャリア形成を目的に本社への異動およびグループ会社への出向を含めた人事異動があります。
職種
ドライバー、サービス系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県、東京都
勤務地（住所）
【東京都・千葉県の各営業所】車・バイク通勤可！
江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1
奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26
金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18
松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101
市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2
新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3
習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15
千葉営業所／千葉県四街道市吉岡1181-1
長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2
新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4
★入社時転居支度金制度★
遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。正社員運転士の採用試験合格後、配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり
勤務時間
シフト制（所定労働時間7時間55分）
※実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。
※実働が所定労働時間を満たさない場合も、賃金の減額はありません。
交通
※面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。
※勤務地は希望を最大限考慮いたします。ご相談ください。
給与・年収
【モデル年収例】
年収500万円／入社2年目／バス運転士（月給21万7,600円+諸手当+賞与）
月給：21万7,600円
【試用期間】
6ヶ月の試雇期間があります。
試雇期間中も本採用時と同じ本給・手当となります。
【賞与について】
【賞与】年2回（7月、12月）※基本給の5ヶ月分相当
【昇給】年1回
休日・休暇
・週休2日制(シフト制/4週8休)
・特別休暇（3日）
・年次有給休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・忌引休暇
・介護休暇
・生理休暇
※別途、育児・介護・マタニティ休職制度
仕事と家庭を両立している方や、出産・育児後に復帰し活躍している社員も多数！
★安心の継続雇用制度★
正社員として入社後、定年（60歳）を迎えた方が利用可能な再雇用制度（70歳まで月給制で賞与支給）あり。長く、腰を据えて働くことが可能。性別問わず、20歳代～70歳までの幅広い層が活躍中 !
求人更新日
2025年3月6日
1999年2月 (2003年10月1日 営業開始)1億円【STEP01】【Webレジュメによる書類選考】
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【STEP02】【面接】1回を予定（面接試験／会社説明／適性検査／実技試験）
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【STEP03】【内定・入社】
※ご応募から3日前後お時間をいただき、メールで結果をご連絡致します。
※実技試験は普通自動車で実施します。
※1週間～10日以内に、メールにてご連絡します。
※偶数月16日が入社日です。
人物重視の採用を行います。面接ではあなたの経験や得意なことなど、教えてくださいね！あわせて当社のことも知っていただければと思います。「まずは詳しく話を聞きたい！」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。
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