【株式会社サン・サービス】充実の研修と高待遇で、あなたの人生を輝かせるドライバーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収700万円も夢じゃない！大手企業役員送迎ドライバー募集
充実の待遇と研修で未経験からでも安心スタート！
株式会社サン・サービスでは、大手企業役員の専属ドライバーを募集しています！1988年設立以来、培ってきたノウハウと、お客様第一主義の姿勢が評価され、業績は右肩上がり。その成長を支える仲間を募集することになりました。
具体的にはどんなお仕事？
担当役員の方の送迎がメインです。1日の流れは、スケジュール確認から始まり、お迎え、送迎、そしてお見送りまで。待機時間には休憩や車内清掃などを行います。専任制なので、お客様との信頼関係をじっくりと築き上げることができます。月給30万円保証に加え、走行距離に応じた歩合給もあり、頑張り次第で年収700万円も可能です！入社1年目で年収610万円を達成した社員もいるんですよ！
未経験でも安心！充実の研修制度
未経験の方でも安心！1～3ヶ月間の充実した研修で、運転技術はもちろん、接客マナーや地理なども丁寧に指導します。先輩社員との同乗研修もあるので、実践的なスキルを身につけることができます。90％以上の社員が未経験からスタートしているので、安心して飛び込んできてください！
こんな方におすすめ！
- お客様を大切にする気持ちがある方
- 丁寧な接客をしたい方
- 安定した職場で長く働きたい方
待遇面も充実！社会保険完備、交通費全額支給、年間休日120日など、働きやすい環境が整っています。ぜひ、私たちと一緒に、お客様に最高の移動空間を提供しませんか？
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている… 今の仕事にやりがいを感じられない… もっと安定した生活を送りたい… そんな悩みを抱えているあなたに、株式会社サン・サービスのドライバー職は、新たなキャリアの扉を開く絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、様々な転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社サン・サービスは、特に「人」を大切にする企業文化が魅力的です。単なる運転手ではなく、「おもてなし」の心を大切にする、いわば「移動空間のプロフェッショナル」として成長できる環境が整っています。
◆充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、1～3ヶ月間の充実した研修プログラムが用意されています。座学研修では、マナーや乗務員の心得を学び、運転技能やドアサービス、洗車方法といった実践的なスキルを習得できます。さらに、先輩社員との同乗研修を通して、現場で役立つ知識やノウハウを吸収できます。その後も、定期的な研修やスキルアップの機会が提供されるため、着実にキャリアを積んでいくことが可能です。将来的には、リーダーや管理職へのキャリアパスも目指せます。経験を積むことで、より責任ある役割を担い、組織を牽引する立場に立つことも可能です。
◇働きやすさと高収入の両立
月給30万円の最低保証に加え、走行距離に応じた歩合給も支給されるため、頑張り次第で高収入を実現できます。入社1年目で年収600万円を超える社員もいるなど、モチベーション高く働ける環境です。また、完全週休2日制（土日祝休み）を基本としつつ、配属先スケジュールにより出勤する場合もありますが、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業についても、もちろん発生する可能性はありますが、過度な残業は避けられるよう、会社として配慮しています。さらに、交通費全額支給、社会保険完備など、福利厚生も充実しています。これは、長く安心して働ける環境を整備することに、会社が力を入れている証です。他社と比較しても、この待遇の良さは大きな魅力と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：信頼関係構築と安定性
大手企業の役員送迎という、責任感と信頼性が求められる仕事ですが、だからこそ、お客様との強い信頼関係を築くことで大きなやりがいを感じられます。また、安定した顧客基盤を持つ企業であるため、仕事がなくなる心配も少なく、長期的なキャリア形成が可能です。他のドライバー職と比較しても、お客様との距離が近く、深く関われる点、そして、企業の安定性という点で大きな優位性があります。これは、長く安心して働きたいと考える方にとって非常に重要なポイントです。
◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員の活躍
多くの社員が未経験からスタートしており、前職はホテルのフロントスタッフや百貨店の販売員など、多様なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。過去の転職成功事例から、接客経験やコミュニケーション能力の高い方が特に活躍している傾向が見られます。これらの経験は、お客様との信頼関係構築に大きく役立ちます。もちろん、未経験の方でも、充実した研修と先輩社員のサポートによって、着実にスキルアップし、成功を収めることが可能です。
キャリア形成のチャンス
株式会社サン・サービスでは、単なる運転手としてではなく、「おもてなし」のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。充実した研修制度とキャリアパス、そして高収入と働きやすさを両立できる環境は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。 入社後は、まず研修で基本的な運転技術や接客スキルを習得し、その後は先輩社員との同乗研修を通して実践的なスキルを磨いていきます。 経験を積むにつれて、より複雑なスケジュールに対応したり、お客様のニーズを的確に把握し、先回りして対応できるようになり、高度なスキルを身につけることができます。 さらに、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる役割を担うことも可能です。 昇進や昇給制度も整っており、頑張り次第で着実にキャリアアップしていくことができます。 また、再雇用制度も充実しており、60歳以降も安心して働き続けられる環境です。 これは、会社が社員の長期的なキャリア形成を支援していることを示しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られていますが、株式会社サン・サービスではその安定性をさらに高めています。月給30万円を保証するだけでなく、走行距離に応じた歩合給や各種手当も加算されるため、頑張り次第で年収600万円以上も十分に可能です。入社1年目で年収476万円、580万円、さらには710万円を達成した社員もいる実績は、転職活動における大きな安心材料となるでしょう。また、社会保険完備、交通費全額支給に加え、永年勤続表彰や無事故表彰といった制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。60歳定年制と再雇用制度も用意されているため、中長期的なキャリアプランを描ける点も魅力です。
◇ワークライフバランスとキャリアアップを実現できる環境
完全週休2日制（土日祝休み）に加え、年間休日120日を実現。プライベートの時間もしっかり確保できます。配属先スケジュールにより出勤となる場合もありますが、事前に把握できるため、計画的な生活を送ることが可能です。さらに、充実した研修制度により、未経験者でも安心してスキルアップを図れます。先輩社員との同乗研修では、実践的なノウハウを学ぶことができ、キャリアアップへの道を着実に歩めます。 担当のお客さまは専任となるため、じっくりと信頼関係を築き、やりがいを感じながら長く勤められる環境です。30代、40代、50代と幅広い年齢層の社員が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験からでもプロフェッショナルへ
株式会社サン・サービスでは、90％以上の社員が未経験からスタートしています。1～3ヶ月間の充実した研修プログラムでは、座学研修（マナー、乗務員の心得など）、運転技能、ドアサービス、洗車方法のトレーニング、地理研修など、ドライバーとして必要なスキルを段階的に習得できます。さらに、先輩社員との同乗研修で実践的な経験を積むことで、スムーズに業務に慣れていける体制が整っています。未経験者の方でも、安心してスタートできる環境です。
◇向いている人の特徴：おもてなしの心を持ち、成長意欲の高い方
この仕事で成功する人は、単に運転技術が高いだけでなく、「おもてなし」の心を持ち、お客様の立場に立って行動できる方です。相手の気持ちや行動を先読みし、細やかな気配りができる方、誰かに喜んでいただくことにやりがいを感じられる方、そして、常に成長意欲を持って仕事に取り組める方が理想的です。ホテルやレストランなど、サービス業の経験があれば活かせますが、必須ではありません。大切なのは、お客様を大切にする気持ちと、仕事への前向きな姿勢です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機では、貴方の「おもてなし」の心と成長意欲を具体的に示すことが重要です。なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。過去の経験やスキル、そして、将来のビジョンを絡めて記述することで、企業への理解度と熱意が伝わりやすくなります。
◆例文1：サービス業経験を活かしたおもてなし
前職のホテルフロントでの経験を通して培ってきた、お客様への細やかな気配りや、状況に応じた柔軟な対応力を活かし、株式会社サン・サービスで「真のサービス」を提供したいと考えています。お客様との信頼関係を構築し、快適な移動空間を提供することで、お客様の大切な時間をより良いものにすることに貢献したいです。貴社の充実した研修制度と、お客様を第一に考える社風は、私の成長にとって最適な環境だと確信しています。
◆例文2：安定性と成長機会を求めて
安定した環境で長く働きたいという思いと、同時に、自身のスキルアップも目指したいと考えています。株式会社サン・サービスの月給30万円保証という安定した給与体系と、充実した研修制度は、私のキャリアプランに最適だと感じました。未経験からでも安心して挑戦でき、スキルアップできる環境で、お客様に最高のサービスを提供し、会社の発展に貢献したいと考えています。
◆例文3：お客様との信頼関係構築への意欲
私は、お客様との信頼関係を築き、長くお付き合いを続けることにやりがいを感じます。貴社の専任制は、お客様と深く関わり、信頼関係を構築する上で最適な環境だと考えます。丁寧な運転技術はもちろんのこと、細やかな気配りや、お客様のニーズを的確に捉えることで、最高のサービスを提供し、お客様から信頼されるドライバーを目指したいです。貴社の「おもてなし」の精神に共感し、共に成長していきたいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：おもてなしの心と成長意欲
面接では、貴方の「おもてなし」の心と成長意欲が評価されます。具体的なエピソードを交えながら、お客様への気配りや、困難な状況への対応能力、そして、仕事への熱意を伝えましょう。また、会社や仕事内容についてどれだけ理解しているかも重要なポイントです。事前に企業ホームページをよく調べて、質問を用意しておくことも効果的です。
◇よくある質問と回答例
Q. 未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A. 当社では90％以上の社員が未経験からスタートしています。充実した研修制度があるのでご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを磨いていけます。
Q. どのような人が活躍していますか？
A. お客様を第一に考え、細やかな気配りができる方、そして、常に成長意欲を持って仕事に取り組める方が活躍しています。前職の経験は問いません。
Q. キャリアパスについて教えてください。
A. スキルアップに応じて、責任ある役割を担う機会があります。また、将来的なキャリアアップについても、会社としてサポート体制を整えています。
まとめ
株式会社サン・サービスは、安定した収入、充実した福利厚生、そしてやりがいのある仕事を提供する、ドライバーにとって魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、成長できる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの「おもてなし」の心で、お客様に最高の移動空間を提供しませんか？
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サン・サービス
株式会社サン・サービス役員運転手募集人数・募集背景
当社は1988年に設立以来、上場企業などの大手企業や、優良企業の役員の方々に向け、送迎サービスを提供してきました。お客さまに快適な移動空間を提供できるよう、「真のサービス」を追い求める姿勢をご評価いただき、近年では新規のお客さまからも多くご依頼をいただいています。そのニーズに応えるべく、一緒に快適な移動空間作りを手掛ける運転手を若干名募集いたします。募集要項
仕事詳細
当社が大切にしているのは、日ごろから周囲を観察し、相手の気持ちや行動を先読みし、自分に何ができるかを考え、誠心誠意お客さまにお仕えする「おもてなし」の心。運転技術にプラスして、「真のサービス」を追求する気持ちを大切にできる方が活躍できる舞台です。
そんな当社では、社員の頑張りをしっかりと評価しています。
【月給30万円保証】【走行距離に応じた歩合】など、入社1年目で年収610万円を叶える社員も！
好待遇であなたをお迎えします。
【担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です】
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一日の流れ（例）
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※配属先へ直行直帰となります。
▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認
（秘書の方への確認連絡なども含みます）
▼10:00／お客さまのお迎え
▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施
（待機時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います）
▼18:00／お送り
（お送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです）
▼19:00／退社
【充実の研修】
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入社後の流れ
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1～3カ月間の研修からスタートします。
◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など）
◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング
◎主要駅や空港の下見など地理研修
◎先輩との同乗研修
└運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！
充実の研修終了後、乗務開始となります。
～30代、40代、50代活躍中！～
90％以上の社員が未経験からスタートしました
前職はホテルのフロントスタッフや百貨店の販売員など、多種多様なバックグラウンドを持つ先輩社員が活躍しています！
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
株式会社サン・サービス
東京都港区虎ノ門1-15-12 日本ガス協会ビル6F（最寄駅：虎ノ門駅）
※受動喫煙防止対策は、配属先により異なります。
勤務時間
08:30 ～ 17:30(固定時間制)
配属先スケジュールにより、時間外・終日出勤が発生する場合がございます。
交通
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩2分
給与・年収
月給 300000円 ～ 330000円 （※想定年収 4000000円 ～ 7000000円）
月給30万円（最低保証額）＋賞与年2回＋諸手当
△入社後、60歳定年（再雇用制度あり。再雇用者多数）まで「月給30万円」を保証します！△
「月給30万円って、入社後3ヶ月だけ、とかそんな感じなのかな・・・？」と思った方、ご安心ください！
当社では、ご入社後、ずっと月給30万円を保証しています◎
せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。
生活の安定が人生の安定を生み、安定した心で良いお仕事をしていただける、そのサイクルを当社は大切にしております。
給与にプラスされる手当・インセンティブ
■時間外手当
■早朝深夜手当
■休日勤務手当
■ハンドル手当
■勤続手当
■家族手当
※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
モデル年収
7,100,000円 / 入社4年目・保証給30万＋諸手当＋賞与
4,760,000円 / 入社1年目・保証給30万＋諸手当＋賞与
5,800,000円 / 入社1年目・保証給30万＋諸手当＋賞与
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■永年勤続表彰
■無事故表彰
■再雇用制度 ※規定有
■健康診断年1回
休日・休暇
年間休日120日
■完全週休2日制
（土・日）※配属先スケジュールにより出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※初年10日、勤続年数により最大20日
求人更新日
2025年3月4日
東京都港区虎ノ門1-15-12日本ガス協会ビル6F■自家用自動車の運行管理請負業
■その他、運行管理関連事業
主要取引先は、誰もが知る大手有名企業ばかり。
真心のこもったおもてなしを心がけているので、信頼が生まれ、新規のお客様を多くご紹介していただいております。高校卒業以上 / 未経験OK
【未経験者歓迎／学歴不問】
第一種運転自動車免許をお持ちの方（AT限定可）※社会人10年以上の方も歓迎
【 お人柄重視の採用です 】
求める人物像は・・・
◎細かな気配りや、心遣いができる方
◎誰かに喜んでいただくことにやりがいを感じられる方
◎意欲的な方
◎お客様の立場で物事を考えられる方
◎話を聞くことが好きな方
◎接客サービスを極めたい方
上記のような方であれば、ご入社時、ドライバーとしての知識や経験は特段必要ありません。
どなたでも奮ってご応募いただければ嬉しいです。
〈こんな経験が活かせます〉※必須ではありません
・ホテル、レストランなど、サービス業務の経験
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