【京葉臨海通運株式会社で、安定と成長を手に入れる！大型ドライバー募集！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？京葉臨海通運の正社員募集！
充実の待遇と働きやすさで長く働ける環境です！
京葉臨海鉄道100%出資の京葉臨海通運株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！千葉県内でのJRコンテナ集配業務です。5t～15tトラックの運転、フォークリフト操作、荷役作業が主な仕事内容です。フォークリフト免許がなくてもOK！入社後に会社負担で取得できます。もちろん、資格取得後の手当も支給されます！
未経験者も安心！充実のサポート体制！
未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。助手の業務からスタートし、徐々に業務を覚えていける環境です。年間休日101日、週休2日制でプライベートも充実できます！賞与年2回、通勤手当あり、さらに再雇用制度（上限70歳）もあるので、長く安心して働ける環境です。
具体的な条件はこちら！
- 雇用形態：正社員
- 勤務地：千葉県千葉市中央区浜野町（浜野駅徒歩18分）
- 給与：月給182,400円～215,100円
- 休日：日祝、その他（会社カレンダーによる）
- 必須資格：大型自動車免許、普通自動車運転免許(AT限定不可)
- 年齢：59歳まで（定年60歳のため）
安定した企業で、腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…将来への不安が募っている…そんなあなたへ。京葉臨海通運株式会社では、安定した基盤と充実の待遇で、あなたの人生を大きく変えるチャンスを提供します！経験豊富なキャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
京葉臨海通運株式会社は、京葉臨海鉄道株式会社の100％出資子会社という安定した基盤を持つ企業です。このことは、企業の将来性や雇用安定性を示す重要な指標と言えるでしょう。鉄道コンテナの集配という、社会インフラを支える重要な役割を担っていることも、大きな魅力です。
◆働きやすい環境と充実の待遇
月平均労働日数は22日、年間休日数は101日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間は詳細な情報がありませんが、企業の安定性から見て、過度な残業は少ないと推測できます。通勤手当は上限なしで実費支給されるため、通勤の負担も軽減されます。また、賞与は年2回、計3.91ヶ月分と、頑張りがきちんと評価される制度も整っています。フォークリフト資格がなくても応募可能で、会社負担で資格取得のサポートも受けられる点は、スキルアップを目指す方にとって大きなメリットです。さらに、定年後の再雇用制度（上限70歳）もあり、長く安心して働ける環境が整備されています。
◇キャリアパスとスキルアップ
未経験の方でも、助手の業務からスタートし、段階的にスキルアップを図ることが可能です。大型ドライバーとしての経験を積むだけでなく、フォークリフト運転技能者資格の取得支援など、キャリアアップのための制度も充実しています。将来的には、より責任ある役割を担うことも期待できます。経験を積み重ねることで、給与や待遇の向上にも繋がるでしょう。また、転勤がないため、腰を据えて長く働きたい方にも最適です。
◆他社との比較優位性
多くの運送会社は、厳しいノルマや長時間労働が課題となっていますが、京葉臨海通運株式会社は、安定した基盤と、比較的働きやすい環境を提供している点が大きな差別化要因です。特に、京葉臨海鉄道との密接な関係は、仕事量の安定性につながり、安心して長く勤められる環境を約束します。また、資格取得支援制度は、スキルアップを望む転職者にとって魅力的なポイントです。類似の職種と比較しても、福利厚生や雇用安定性の面で優位性が高いと言えるでしょう。
◇転職成功事例
具体的な成功事例の情報は提供されていませんが、安定した企業基盤と充実した研修制度から、多くのドライバーがキャリアアップを実現していると考えられます。年齢制限は59歳までとありますが、定年まで安心して働ける環境であること、そして再雇用制度があることを考えると、中高年層の転職者にとっても魅力的な選択肢となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
京葉臨海通運株式会社で大型ドライバーとして働くことは、単なる仕事ではなく、あなたのキャリア形成に大きく貢献する機会となります。未経験の方でも、丁寧に指導を受けながら、大型ドライバーとしてのスキルを習得し、プロフェッショナルとして成長できます。フォークリフト運転技能者資格の取得支援も受けられるため、スキルアップによるキャリアアップを目指せる環境が整っています。安定した企業基盤と充実した待遇、そして将来を見据えたキャリアパスを描ける環境は、あなたにとって大きな魅力となるはずです。経験を積み、リーダーシップを発揮する機会も得られる可能性があり、将来的には管理職への道も開かれています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事です。特に京葉臨海通運株式会社は京葉臨海鉄道の100％出資会社という安定した基盤を持ち、長く安心して働ける環境を提供しています。定年後の再雇用制度（上限70歳）も用意されているため、将来への不安を軽減できるでしょう。年齢制限はありますが、59歳までの方であれば応募可能です。定年が60歳であることを踏まえ、長く働ける環境であると捉えることもできます。
◆充実した福利厚生と働きやすさ
未経験者でも安心してスタートできるよう、フォークリフト資格取得費用は会社負担です。また、基本給に加え定額手当が支給され、その他の手当は資格取得後に支給されます。年間休日数は101日、週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。通勤手当は上限なしで実費支給されるため、通勤の負担も軽減されます。さらに、会社カレンダーによる休日取得や、6ヶ月経過後の年次有給休暇10日など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 喫煙室も設置されているので、喫煙者の方も安心して働ける環境です。
◆キャリアアップの可能性
最初は助手として業務を覚え、段階的にスキルアップを目指せます。フォークリフト運転技能者資格の取得支援だけでなく、経験を積むことで、より高度な業務や責任あるポジションへのキャリアアップも期待できます。経験を活かし、長く安定して働きたいと考えている方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修体制
フォークリフト資格がなくても応募可能です。未経験者は、先輩社員による丁寧な指導と実践的な研修を通して、着実にスキルを身につけることができます。焦らず、段階的に業務を習得できる体制が整っています。資格取得費用も会社負担なので、経済的な負担も少なく、安心してスキルアップを目指せます。
◆この仕事に向いている人
この仕事に向いているのは、責任感があり、コツコツと努力を続けられる方です。安全運転を第一に考え、周囲との協調性を持って仕事に取り組める方、そして、新しいことを学ぶ意欲のある方にとって、最適な環境です。体力に自信のある方や、チームワークを大切にする方にもおすすめです。また、千葉県内での勤務となるため、地元で腰を据えて働きたい方にも最適です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、京葉臨海通運株式会社への強い関心と、貴方のスキルや経験がどのように会社に貢献できるのかを具体的に示すことが重要です。安定性や将来性への魅力、そして、未経験からでもスキルアップできる環境への期待などを含め、熱意を伝えることが大切です。
◆志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
京葉臨海鉄道100％出資という安定した基盤と、将来を見据えた再雇用制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、フォークリフト免許取得にも積極的に挑戦し、会社に貢献したいと考えています。丁寧な研修体制も魅力的で、安心してスキルアップできる環境に期待しています。
例文2：地元貢献とキャリアアップへの意欲
千葉県内で長く働きたいと考えており、地元に貢献できる企業を探していました。貴社の安定性と、未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じ、応募いたしました。大型自動車免許と普通自動車免許を保有しており、責任感を持って業務に取り組み、将来的にはフォークリフト免許を取得し、より高度なスキルを身につけて会社に貢献したいと考えています。
例文3：チームワーク重視の社風への共感
求人情報から、チームワークを大切にする社風を感じ、共感しました。私は協調性を重視し、周囲と協力しながら仕事を進めることが得意です。大型自動車免許と普通自動車免許を保有しており、安全運転を心がけ、責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、積極的に学び、スキルアップを目指します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「責任感」「協調性」「向上心」が重視されます。具体例を交えながら、自身の経験やスキルを説明しましょう。また、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなキャリアプランを描いているのかを明確に伝えることが重要です。事前に企業情報についてしっかり調べておくことも、好印象を与えるために大切です。
◆よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：未経験の方でも、丁寧な研修と先輩社員による指導がありますのでご安心ください。私も未経験からスタートしましたが、先輩方のサポートのおかげで着実にスキルアップすることができました。
Q：キャリアプランについて教えてください。
A：まずは、フォークリフト免許を取得し、荷役作業のスキルを磨きたいと考えています。将来的には、より高度な業務に挑戦し、会社の中核を担う存在になりたいです。
まとめ
京葉臨海通運株式会社は、安定した基盤、充実した研修体制、そして働きやすい環境を提供する魅力的な企業です。年齢制限はありますが、59歳までの方であれば、長く安定して働ける環境を求める方にとって最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
京葉臨海通運株式会社
京葉臨海通運株式会社大型ドライバー雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・フォークリフト資格をお持ちで無い方も応募可能です。
助手の仕事から覚えて頂き、資格取得を目指して頂きます。
※講習費用は会社負担
※賃金は基本給＋定額手当を支給、その他の手当は取得後支給
・年次有給休暇の付与
入社の月から勤務３ケ月を経過し、全労働日数の８割以上勤務し
たとき、その翌月１日を付与期日として１０日。
※オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状は不要です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢６０歳のため
備考
月平均労働日数
22.0日
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.91ヶ月分（前年度実績）
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 70歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限なし）募集要項
仕事詳細
・鉄道コンテナの集配作業（県内）
ＪＲコンテナ（５ｔ・１０ｔ）の集配作業。
トラックはＪＲコンテナ１個積約８ｔ車から２個積約１５ｔ車の運
転をすることになります。
集配区域は千葉県内となっており、京葉臨海鉄道株式会社の貨物駅
での取扱いとなり、トラックの運転、フォークリフトの運転、手荷
役、荷崩れ防止のための養生が主な業務内容です。
『変更範囲：変更なし』
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県千葉市中央区浜野町１２１６
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙所設置
勤務時間
就業時間１
7時00分〜15時30分
最寄り駅
ＪＲ内房線 浜野駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
18分
給与・年収
182,400円〜215,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
101日
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
ゴールデンウィーク
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
大型自動車免許
必須
フォークリフト運転技能者
あれば尚可
※フォークリフト免許は入社後取得可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
荷役作業
企業の特徴
京葉臨海通運は京葉臨海鉄道の１００％出資会社です。京葉臨海
鉄道の駅に発着するコンテナ貨物の集配作業で、鉄道輸送の担い
手として、安定した経営基盤があり、安心して長く働けます。
求人更新日
2025年1月18日
千葉県千葉市中央区浜野町１２１６昭和39年面接（予定2回），書類選考
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