【人生の転機を掴むチャンス！コープデリグループで安定と成長を両立しませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！免許取得支援あり！コープデリ配送ドライバー募集！

安定企業で正社員として働こう！

株式会社トラストシップ千葉営業所（コープデリグループ）では、コープデリ商品の配送ドライバーを募集しています！年齢は44歳までですが、充実の研修があるので未経験の方も安心です。普通免許がなくてもOK！なんと、免許取得支援制度があります！AT限定免許でも大丈夫です。

働きやすい環境が魅力！

残業時間の削減にも力を入れており、20～30代前半の活気ある職場です。制服、業務携帯、安全靴、防寒具は貸与。共済会、お見舞い金、互助会などの福利厚生も充実！準中型免許取得支援制度もあります。年間休日109日、週休2日制でプライベートも大切にできます。賞与年2回（20万～50万円）！通勤手当は上限なしで支給します。

仕事内容と条件

1.5tトラック（AT可）で、市川市内の固定顧客への配送です。2～3ヶ月の研修があるので安心！勤務時間は8:30～17:30、月平均170.3時間です。転勤の可能性はありますが、希望を考慮します（千葉県内）。再雇用制度あり（上限70歳）で、育児休業取得実績もあります。

少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！

毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、株式会社トラストシップ千葉営業所（コープデリグループ）の配送員のお仕事はいかがでしょうか？安定した基盤を持つコープデリグループの一員として、やりがいと成長を実感できる環境がここにあります。未経験の方でも安心して始められる充実の研修体制も魅力です。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社トラストシップ千葉営業所をオススメする理由を解説します。この企業は、安定した基盤を持つコープデリグループに属し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。特に、未経験者でも安心して始められる充実の研修体制と、働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

残業時間の削減に力を入れており、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、制服・業務携帯・安全靴・防寒具の貸与、共済会、お見舞金、互助会、さらには準中型免許取得支援制度など、充実した福利厚生が用意されています。運転免許取得支援制度もスタートしており、免許を持っていない方も安心して応募できます。これは、他社と比較しても非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。特に、年齢制限のある求人では、福利厚生が充実していることは、長期的なキャリア形成を検討する上で大きな安心材料となります。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

20歳～30歳前半の意欲的な社員が多く活躍しており、活気のある職場です。入社後2～3ヶ月は専任の指導員による研修があり、未経験者でも安心して業務を習得できます。また、キャリアパスとしては、配送業務のスキルアップはもちろん、将来的にはリーダーや管理職への道も開かれています。コープデリグループという大きな組織の中で、自身の成長を実感できる環境が整っていると言えるでしょう。これは、単なる配送業務にとどまらず、自身のキャリアを長期的に展望できる大きなメリットです。

◆他社との比較優位性：安定性と地域貢献

多くの配送関連企業と比較して、コープデリグループという安定した基盤を持つことが大きな強みです。景気に左右されにくい安定した仕事であり、将来への不安を軽減できます。さらに、生協の商品を地域住民に届けることで、地域社会に貢献できるというやりがいも得られます。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献という側面からも高いモチベーションを維持できる要素と言えるでしょう。他の配送会社では得難い、この社会貢献性は、転職者にとって大きな魅力となるはずです。

◇転職成功事例：安定した生活とキャリアアップ

過去には、全く別の職種から転職し、今ではベテラン配送員として活躍している方がいます。未経験からスタートしても、充実した研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルアップし、安定した生活を手に入れています。中には、リーダーとして後輩を指導する立場にまで成長した方もいます。これは、企業が個々の成長を真剣に支援している証と言えるでしょう。年齢制限があるものの、長期的なキャリア形成を支援する姿勢が明確に示されています。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる配送業務にとどまりません。入社後の充実した研修で、安全運転技術や顧客対応スキルを磨くことができます。経験を積むことで、より効率的な配送ルートの計画、顧客との良好な関係構築など、高度なスキルを習得できます。また、リーダーや管理職へのキャリアパスも用意されており、責任感とやりがいを感じながら、自身の成長を実感できるでしょう。年齢制限はありますが、それは長期的なキャリア形成を図るためであり、企業が社員の成長を真剣に考えている証です。コープデリグループという安定した基盤のもとで、自身のスキルアップとキャリアアップを同時に目指せる、貴重な機会と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した正社員として、将来設計を描きたい

ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した職種として知られています。株式会社トラストシップ千葉営業所（コープデリグループ）では、正社員として雇用期間の定めなし、再雇用制度（上限70歳まで）もあり、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。20代～30代前半の社員が多く活躍しており、年齢層も比較的若い活気のある職場です。年齢制限はありますが、これは長期的なキャリア形成を目的としたものであり、若い世代の成長を促すための積極的な取り組みと捉えることができます。将来に不安を抱えている方にとって、この安定性は大きな魅力となるでしょう。

◆ワークライフバランスを重視したい

残業時間の縮減に力を入れており、月平均170.3時間換算と、過度な残業を強いられる心配が少ないのもポイントです。年間休日数は109日、完全週休2日制（土日休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。年に数回、業務都合で土日出勤の可能性はありますが、事前に計画を立てやすいでしょう。育児休業取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な働き方が実現できる可能性が高いと言えるでしょう。

◆充実した福利厚生と待遇

制服、業務携帯、安全靴、防寒具の貸与に加え、共済会、お見舞い金、互助会といった福利厚生も充実しています。準中型免許取得支援制度もあり、スキルアップを支援する体制も整っています。さらに、通勤手当は上限なしで実費支給されるため、通勤にかかる負担も軽減されます。賞与は年2回、20万～50万円（前年度実績）と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も魅力的です。これらの待遇は、安心して長く働ける環境を約束してくれるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後2～3ヶ月間は専任の指導員による研修が用意されています。丁寧な指導とサポート体制により、安心して業務を習得できる環境が整っています。さらに、普通免許取得支援制度もスタートしたため、運転免許を持っていない方でも応募可能です。未経験からでも安心して挑戦できる環境が魅力です。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。固定のお客様への配送業務であるため、お客様との良好な関係を築くコミュニケーション能力も重要です。また、安全運転を心がけ、時間管理能力の高い方も適性が高いでしょう。自分の仕事に責任感を持てる方、人と接することが好きな方、そして正確な作業を心掛けられる方には最適な仕事と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で働きたいのか、具体的に説明することが重要です。安定性、ワークライフバランス、充実した研修制度など、この求人の魅力を踏まえ、自身の経験やスキル、キャリアプランと結びつけて記述しましょう。企業理念である「地域に安心と笑顔をお届けします」に共感している点も強調すると効果的です。

◆志望動機例文

例文1：安定した環境で長く働きたい方
私は、安定した環境で長く腰を据えて働きたいと考えています。貴社の正社員としての雇用期間の定めがないこと、再雇用制度があること、そして充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ですが、研修制度が充実している点も安心材料です。責任感を持って、お客様に安心と笑顔をお届けできるよう努力いたします。

例文2：ワークライフバランスを重視する方
私は、プライベートの時間も大切にしながら働きたいと考えています。貴社の完全週休2日制、年間休日109日という休暇制度は、私の理想とするワークライフバランスを実現できる環境だと感じています。残業時間の削減にも力を入れていると伺い、安心して仕事に集中できると確信しています。お客様への丁寧な対応を心がけ、貢献していきたいです。

例文3：地域貢献をしたい方
貴社の「地域に安心と笑顔をお届けします」という企業理念に共感し、応募いたしました。生協の商品を地域住民の方々に届ける仕事を通して、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、研修制度でしっかりとスキルを習得し、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。お客様との信頼関係を築き、地域社会に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識、そしてこの仕事への熱意が評価されます。具体的にどのような経験やスキルが活かせるのか、どのようにお客様と接したいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容をよく理解し、自己PRをしっかりと準備しておきましょう。

◆よくある質問とその回答例

Q：未経験ですが大丈夫でしょうか？
A：はい、大丈夫です。入社後2～3ヶ月の研修がありますので、未経験の方でも安心して業務を始めることができます。専任の指導員が丁寧に指導しますのでご安心ください。

Q：運転に自信がないのですが…
A：普通免許取得支援制度がありますので、免許をお持ちでない方もご応募いただけます。安全運転を心がけるよう指導いたしますのでご安心ください。

Q：キャリアプランについて教えてください。
A：貴社では、年齢制限はありますが、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。経験を積むことで、より責任ある役割を担うことも可能です。具体的なキャリアパスについては、面接の際に詳しくご説明させていただきます。

まとめ

株式会社トラストシップ千葉営業所は、安定した環境、充実した福利厚生、そして未経験者にも優しい研修制度を持つ魅力的な職場です。ワークライフバランスを重視しながら、地域社会に貢献したいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。この機会にぜひ、ご自身のキャリアプランを見つめ直し、応募をご検討ください。少しでもご興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トラストシップ千葉営業所（コープデリグループ）
株式会社トラストシップ千葉営業所（コープデリグループ）コープデリの配送員（１．５ｔ車使用ＡＴ可）市川雇用期間雇用期間の定めなし求人に関する特記事項普通免許を取得するための運転免許取得支援制度がスタートしました。運転免許がなくても安心してご応募ください。 ◇福利厚生：制服・業務携帯・安全靴・防寒具貸与、共済会、お見舞金、互助会、準中型免許取得支援制度有 ★残業時間の縮減に向けて取り組んでいます！ ★仕事に意欲的な２０歳～３０歳前半の社員が頑張っている職場です。・ハローワークからの紹介連絡時に電話番号をお伺いします。お電話宛に面接日等をご連絡いたします。・履歴書、紹介状は、面接日にご持参ください。・紹介連絡：土・日曜日否夜間否平日９：００～１８：００年齢年齢制限制限あり年齢制限範囲〜44歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由・長期勤続によるキャリア形成を図るため備考月平均労働日数 21.3日賞与賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額 200,000円〜500,000円（前年度実績）利用可能託児施設なし転勤の可能性転勤の可能性の有無あり転勤範囲ご希望をお伺いします／千葉県内近隣事業所再雇用制度あり上限年齢上限 70歳まで育児休業取得実績あり通勤手当実費支給（上限なし）募集要項仕事詳細 ★生協の商品を固定の利用者に配達する仕事です。充実の研修内容で未経験者でも安心して働けます！・普通免許（ＡＴ可）で運転できるトラック（１．５ｔ）で毎曜日毎に自分の担当する固定の地域の組合員さんへ商品を配達していただきます（制服貸与いたします）。＊入社後の２～３ヶ月は専任の指導員による研修がありますので未経験でも安心して就業ができます。 ○配送エリアは主に市川市です。【変更範囲：会社の定める業務】職種ドライバー雇用形態正社員勤務地（住所）千葉県市川市大野町１－３７－４コープデリ市川センター内株式会社トラストシップ市川事業所受動喫煙対策あり（喫煙室設置）受動喫煙対策に関する特記事項労働時間内禁煙勤務時間就業時間１ 8時30分〜17時30分就業時間に関する特記事項月平均１７０．３時間換算最寄り駅市川大野駅最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩所要時間 20分給与・年収 283,606円〜283,606円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。休日・休暇年間休日数 109日休日土曜日，日曜日，その他週休二日制毎週その他＊土日以外の平日に会社指定休日あります。＊年に数回業務都合により、土・日出勤の可能性があります。６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日資格普通免許取得支援制度あり免許なしで応募可能ＡＴ限定可普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）スキル・経験必要な経験・知識・技能等不問企業の特徴コープデリ連合会及びその会員生協（１都７県）の配送業務を受け持っています。「地域に安心と笑顔をお届けします」のスローガンのもと、元気で明るい社員が頑張っています。求人更新日 2025年3月4日
千葉県千葉市若葉区桜木北２丁目２６番３０号平成28年面接（予定1回）