【今井紙器株式会社で、安定と成長を両立できるドライバーの仕事を見つけませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でドライバーとして活躍しませんか？｜今井紙器株式会社
未経験OK！段ボール配送ドライバー募集！
今井紙器株式会社では、正社員のドライバーを募集しています！4tトラックでの段ボールや包装資材の配送業務です。習志野市にある自社工場が勤務地で、転勤はありません。年齢は59歳までですが、65歳までの再雇用制度もありますので、長く安定して働けますよ！
働きやすい環境です！
年間休日125日、完全週休2日制でプライベートも充実できます！通勤はバイク・自転車通勤OK、定期代相当の通勤手当も支給されます（マイカー通勤は不可）。フォークリフト免許は必須ですが、配送経験があれば尚可です。給与は28万6000円～38万8000円と安定した収入も魅力です！賞与は会社業績による支給の可能性あり！
応募方法について
応募にはハローワークの紹介状が必要です。ハローワーク窓口で事前連絡の上、面接予約をしてください。履歴書（写真貼付）、職歴書、紹介状を持参して、面接は習志野工場にて行います。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、まずはハローワークにご相談ください。あなたのご応募をお待ちしております！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。この求人情報は、安定した環境でやりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、まさに「キャリア形成のチャンス」となるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、今井紙器株式会社のドライバー職は、多くのメリットを兼ね備えていると感じています。特に、安定性と成長という、転職希望者にとって重要な二つの要素をバランスよく満たしている点が魅力です。
◆働きやすい環境と充実した福利厚生
今井紙器株式会社は、習志野市に拠点を置く、地域に密着した企業です。転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境が整っています。また、マイカー通勤は不可ですが、バイクや自転車通勤が可能で、通勤手当も支給されるため、通勤の負担も軽減されます。さらに、年間休日125日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。残業時間についても、過度な負担がないよう配慮されていると伺っています。
◇スキルアップとキャリアパス
4tトラックでの配送業務を通して、運転技術はもちろん、荷物の積み込み・積み下ろし、顧客対応など、多様なスキルを習得できます。フォークリフトの資格は必須ですが、配送経験があればさらに優位に働けるでしょう。また、経験を積むことで、より責任のある業務に携わる機会も得られる可能性があります。年齢制限はありますが、再雇用制度（上限65歳まで）があるため、長く安心して働ける環境です。賞与は会社実績によるものの、安定した給与体系が期待できます。
◆他社との比較優位性
多くのドライバー職は、長時間労働や厳しいノルマが課題となるケースが多いですが、今井紙器株式会社では、そのような心配は少ないと推測されます。地域密着型の企業であるため、顧客との良好な関係を築きやすい環境であり、人間関係の面でも安心して働けるでしょう。また、転勤がないため、生活環境の変化によるストレスも軽減できます。これは、多くの転職希望者が求める安定性とワークライフバランスの両立を可能にする大きなポイントです。
◇転職成功事例
具体的な転職成功事例は公開情報からは得られませんでしたが、安定した企業基盤と、再雇用制度の存在から、長く勤め上げる方が多いと予想できます。これは、企業の働きやすさと、従業員の定着率の高さを示唆しています。長く勤め上げることで、熟練の技術を身につけ、キャリアアップに繋がる可能性も高いでしょう。
キャリア形成のチャンス
今井紙器株式会社のドライバー職は、単なる配送業務にとどまりません。顧客との信頼関係を構築し、安全運転を心がけ、正確な配送を行うことで、企業の成長に大きく貢献できます。経験を積むことで、より効率的なルート設定や、荷物の積み込み方法などを工夫できるようになり、自身のスキルアップを実感できるでしょう。また、フォークリフトの資格を活かし、倉庫内作業の効率化に貢献することも可能です。将来的には、リーダー的な役割を担い、チームをまとめる立場になる可能性も秘めています。安定した環境で、着実にスキルアップし、キャリアを形成したいと考えている方にとって、最適な選択肢となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した正社員雇用と将来設計
ドライバー職は、景気に左右されにくい安定した仕事として知られています。今井紙器株式会社では、正社員として雇用されるため、将来への不安を軽減し、腰を据えて長く働ける環境が魅力です。定年が60歳、再雇用制度も上限65歳まであるため、長くキャリアを積むことができます。年齢制限がありますが、これは定年制によるものであり、長く働きたい方を歓迎する姿勢の表れと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この年齢制限は透明性があり、応募者にとって将来のキャリアプランを立てやすいメリットとなります。
◆ワークライフバランスを実現できる環境
年間休日125日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）で、プライベートの時間もしっかり確保できます。シフト制勤務ではありますが、事前に予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい環境と言えるでしょう。また、通勤手当（上限2万円）も支給されるため、交通費の負担も軽減されます。マイカー通勤は不可ですが、バイクや自転車通勤は可能で、公共交通機関の利用も容易な立地です。これは、キャリアアドバイザーとして、生活スタイルに合わせた通勤方法を選択できる柔軟性を評価できます。
◆頑張りを評価する制度
賞与は制度としてありませんが、会社実績に応じて支給の可能性があります。これは、会社の業績と個人の頑張りが直接結びつく可能性を示しており、モチベーションを維持する上で重要な要素です。また、頑張りを評価する社風がある企業は、長く勤め続ける上での満足度を高める傾向があります。キャリアアドバイザーとしては、この点は、将来的な収入アップへの期待感を高める要素として捉えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
求人情報には具体的な研修内容が記載されていませんが、未経験者でも安心して就業できるよう、企業側が適切な研修プログラムを用意しているものと推測できます。特に、フォークリフト運転技能者資格が必須であることから、資格取得支援制度や、資格取得後の丁寧な指導体制が整っている可能性が高いでしょう。また、先輩社員によるOJTなど、現場での丁寧な指導も期待できます。キャリアアドバイザーとして、企業に直接確認し、具体的な研修内容を確認することをお勧めします。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。安全運転を心がけ、正確な作業を行うことが求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。さらに、4tトラックの運転経験があれば尚可ですが、未経験者でも丁寧な指導があるので安心です。体力に自信があり、アクティブな仕事を求める方にも適しています。キャリアアドバイザーの視点では、体力と責任感、そして協調性を備えた方を歓迎する求人だと考えられます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、安定した仕事を求めること、ワークライフバランスを重視していること、そして、責任感と協調性を持ち、真面目に仕事に取り組む姿勢をアピールすることが重要です。具体的に、どのような点に魅力を感じたのか、どのような経験やスキルが活かせるのかを明確に記述しましょう。
◆志望動機例文
例文1：安定性と将来性を重視
貴社の求人情報を見て、安定した正社員雇用と将来設計ができる点に魅力を感じ、応募いたしました。長年培ってきた運転スキルと責任感、そして真面目な仕事への取り組み方を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。また、完全週休2日制という働きやすい環境も、私にとって大きな魅力です。経験を活かしながら、長く安心して働ける職場を求めており、貴社でキャリアを築きたいと考えています。
例文2：ワークライフバランスを重視
貴社の求人広告で、年間休日125日、完全週休2日制という働きやすい環境に惹かれ応募しました。これまで、プライベートとの両立に苦労してきましたが、貴社であれば、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、充実した日々を送ることができると確信しています。同時に、責任感を持って業務に取り組み、チームワークを大切にする社風にも共感し、貴社の一員として貢献したいと考えています。
例文3：経験を活かし成長したい
以前からドライバーとして勤務経験があり、4tトラックの運転にも慣れています。貴社の求人では、配送経験が活かせる点に魅力を感じ、応募いたしました。これまで培ってきた経験を活かし、貴社に貢献することはもちろん、更なるスキルアップを目指し、成長していきたいと考えています。また、安定した環境で長く勤められる点も、私にとって大きな魅力です。チームの一員として、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、協調性、真面目さ、そして運転スキルが評価されます。過去の経験を具体的に説明し、自身の強みを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。企業の理念や社風を理解していることを示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、事前に企業ホームページをよく調べて、企業理念や社風を理解しておくことをお勧めします。
◆よくある質問とその回答例
Q. 運転経験について詳しく教えてください。
A. (具体的な経験年数、運転してきた車両の種類、事故や違反の有無などを具体的に説明する)
Q. なぜ今井紙器株式会社を選んだのですか？
A. (安定した雇用、働きやすい環境、自身のスキルを活かせる点などを具体的に説明する)
Q. あなたの長所と短所を教えてください。
A. (自身の長所と短所を具体的に説明し、短所をどのように克服しようとしているかを説明する)
まとめ
今井紙器株式会社のドライバー職は、安定した正社員雇用と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な求人です。未経験者でも安心して応募できる環境が整っており、責任感と協調性のある方にとって最適な職場と言えるでしょう。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
今井紙器株式会社
今井紙器株式会社段ボール箱の積込み・配送／習志野市雇用期間
雇用期間の定めなし
求人に関する特記事項
・会社実績により賞与支給の可能性があります。
・マイカー通勤不可
（バイク・自転車通勤は可能です。通勤手当は定期代相当を支給）
・必ずハローワーク窓口での事前連絡の上、面接日を予約し、
履歴書（写真貼付）・職歴書・紹介状をご持参ください。
・面接は就業場所にて行います。
・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
備考
月平均労働日数
20.0日
賞与
賞与制度の有無
なし
利用可能託児施設
なし
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
育児休業取得実績
なし
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
20,000円募集要項
仕事詳細
○段ボール箱、包装資材などを４ｔトラックにフォーク、手積み等
で積込む
○青梅にある自社営業所及び得意先への配送
（変更範囲：変更なし）
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千葉県習志野市東習志野６－１９－１
当社 習志野工場
京成線八千代台駅から京成バス「整備工場」バス停下車 徒歩５分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
勤務時間
交替制（シフト制）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
6時00分〜15時00分
給与・年収
286,000円〜388,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
休日・休暇
年間休日数
125日
休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
当社カレンダーによる（年間休日：１２５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
資格
免許・資格名
フォークリフト運転技能者
必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
スキル・経験
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
配送経験（４ｔトラックの運転ができること）
日常的に運転していること
企業の特徴
小回りが効き、得意様から重宝がられる箱屋だと自負しております
求人更新日
2025年1月18日
東京都中央区八丁堀２－１５－５昭和31年面接（予定1回）
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