イオンネクストデリバリー株式会社で、新しいキャリアを築きませんか？～未経験OK！充実の福利厚生と働きやすい環境で成長できる運行管理者募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
イオンで安定！未経験OK！Green Beans運行管理者募集！働きやすさ抜群！
大手グループで安心の正社員！未経験からでもOK！
イオンのネットスーパー「Green Beans」を支える、イオンネクストデリバリー株式会社で運行管理者を募集しています！2023年7月設立の新しい会社で、未経験者も大歓迎！経験者の方はもちろん優遇します！運転免許は不要で、PCの基本操作ができればOKです。運行管理や配車の経験、物流業界経験者はスキルを活かせます！
働きやすい環境が自慢！年間休日121日！
22時～翌7時の夜勤ですが、月平均残業10時間と働きやすい環境です！有給休暇も取得しやすいので、ワークライフバランスを実現できます！充実の福利厚生も魅力！イオングループならではの従業員割引や、給油割引など、生活をサポートする制度が満載です。さらに、健康管理にも配慮した体制を整えています。
新しい職場、新しい仲間と成長！
2023年7月オープンの新しい物流拠点で、活気あふれる職場です！未経験者も安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。頑張りは正当に評価され、キャリアアップも目指せます！希望があれば、職種変更も相談可能です。ぜひ、一緒にGreen Beansを成長させていきましょう！
「物流業界はハードルが高い…」そう思っていませんか？ 夜勤勤務に抵抗がある、未経験で不安…そんな悩みを抱えているあなたも、安心して応募できる求人があります。イオンネクストデリバリー株式会社では、未経験者歓迎！大手グループならではの充実した福利厚生と、働きやすい環境で、あなた自身の成長をサポートします。将来への不安や、今の仕事への不満を解消し、新たなキャリアを築くチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、イオンネクストデリバリー株式会社の運行管理者募集は、特に魅力的なポイントがいくつもあります。経験の有無に関わらず、安心してキャリアをスタートできる環境が整っているからです。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と労働環境
まず注目すべきは、働きやすさを徹底的に追求した環境です。月平均残業時間は10時間と少なく、年間休日121日とプライベートも充実できます。有給休暇の取得も容易で、ワークライフバランスを実現しやすい体制が整っています。さらに、イオングループならではの充実した福利厚生（イオングッドライフクラブ、イオン従業員カード、給油割引など）も魅力です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高めるための投資と言えるでしょう。他社と比較しても、このレベルの福利厚生は非常に優れています。
◇未経験者でも安心！充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への適応でしょう。しかし、イオンネクストデリバリー株式会社では、入社後の研修制度が充実しており、業界未経験者でも安心してスタートできます。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も、大きな安心材料となるでしょう。さらに、IT点呼システムの導入により、業務効率化が図られており、負担軽減にも繋がっています。これは、多くの物流会社ではまだ導入されていない最新システムであり、業務の効率性と正確性を高める大きなメリットです。
◆大手グループならではの安定性と成長性
イオンネクストデリバリー株式会社は、東証プライム市場上場のイオングループの一員です。これは、企業としての安定性と将来性を示す大きな指標です。成長著しいGreen Beans事業を支える重要な役割を担うため、事業拡大に伴い、管理職等のポジションも増加しています。キャリアアップを目指せる環境が整っていると言えるでしょう。また、希望があれば職種変更も相談可能という柔軟性も魅力です。これは、自身の成長に合わせてキャリアパスを設計できることを意味し、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなります。
◇他社との比較優位性：ホワイトな物流業界のパイオニア
多くの物流会社は、長時間労働や厳しい労働環境というイメージがつきまといます。しかし、イオンネクストデリバリー株式会社は、「物流業界は働き方が大変」というイメージを変えるべく設立されました。社員の働きやすさを最優先し、無理なく働ける環境を整備している点が、他社との大きな差別化ポイントです。これは、企業理念に深く根付いた取り組みであり、長期的な視点で社員の成長と定着を促進する戦略と言えるでしょう。 「ホワイト物流」を体現する企業として、業界の先駆けとなる存在です。
◆転職成功事例：成長を続ける社員たちの声
実際にイオンネクストデリバリー株式会社で活躍する社員の声からも、その魅力が伝わってきます。先輩社員のインタビューからは、やりがいのある仕事と、働きやすい環境の両立を実現している様子が伺えます。これは、企業が掲げる理念が現場でしっかりと実践されている証と言えるでしょう。 多くの社員が、イオングループならではの充実した福利厚生や、休日休暇の多さに魅力を感じて入社しているという事実も、企業の魅力を裏付けるものです。
キャリア形成のチャンス
イオンネクストデリバリー株式会社では、あなたのキャリア形成を積極的にサポートします。未経験からスタートしたとしても、充実した研修制度と、先輩社員による丁寧な指導を通して、着実にスキルアップを図ることができます。運行管理業務に必要な知識やスキルはもちろんのこと、リーダーシップやコミュニケーション能力なども磨くことができます。また、事業拡大に伴い、管理職へのキャリアパスも用意されています。実力次第で、早期のキャリアアップも可能です。さらに、希望があれば職種変更も相談できる柔軟性も持ち合わせています。これは、自身の成長に合わせてキャリアパスを設計できることを意味し、多くの転職希望者にとって大きなメリットとなります。 イオンネクストデリバリー株式会社は、あなたの成長を支える最適な環境を提供します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
物流業界未経験の方にとって、専門知識やスキルが不足しているという不安は当然のことです。イオンネクストデリバリー株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。どの職種でも同じ研修を受講するため、業界知識がない方でも基礎から学ぶことができます。さらに、先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っており、一人ひとりの成長をしっかりサポートします。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる座学ではなく、実践的な内容とOJTを組み合わせている点が大きな強みです。現場での経験を積むことで、スムーズに業務に慣れていけるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現！年間休日121日
「物流業界は激務」というイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし、イオンネクストデリバリー株式会社では、年間休日121日と、十分な休息時間を確保できる環境です。月平均残業時間も10時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。さらに、夜勤勤務ではありますが、健康管理を重視した体制が整えられており、無理なく働ける環境が魅力です。キャリアアドバイザーとして、この働きやすさは転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。安心して長く働ける環境は、キャリア形成にも大きく貢献します。
◆大手グループの安定性と成長性
イオングループの一員として、安定した経営基盤と将来性も魅力です。成長を続ける「Green Beans」の物流を支える重要な役割を担うため、やりがいも大きく、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。事業拡大に伴い、管理職のポジションも増加しており、自身の能力や経験を活かしてステップアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、大手企業ならではの福利厚生や研修制度の充実度は、転職活動において大きなメリットとなります。安心して長く働ける環境は、キャリアプランを描きやすいという点でも大きな魅力でしょう。
未経験者も安心できる理由
◆具体的にどんな人が向いているの？
この仕事に向いているのは、責任感があり、周囲と協力して仕事を進められる方です。安全意識が高く、正確な作業を心がけられる方、PCの基本操作に問題ない方であれば、未経験でも十分活躍できます。また、パワーポイントでの資料作成経験やマネジメント経験があれば、さらに活かすことができます。さらに、新しいシステムやツールへの対応に抵抗がなく、積極的に学ぼうとする姿勢も大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、コミュニケーション能力と問題解決能力が高い方が、この職種では特に活躍できるでしょう。チームワークを重視する社風のため、協調性も重要な要素です。
◇充実の研修とサポート体制で安心スタート
前述の通り、未経験者向けの充実した研修制度があります。先輩社員による丁寧な指導や、困った時の相談しやすい環境も整っており、安心して業務を覚えていけるでしょう。さらに、IT点呼システムの導入により、業務効率が向上し、負担軽減にも繋がっています。キャリアアドバイザーとして、このサポート体制は未経験者にとって大きな安心材料となります。安心してスキルアップできる環境は、長く続ける上で非常に重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、イオンネクストデリバリー株式会社への関心と、自身のスキルや経験、そしてこの仕事への意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、Green Beansへの関心、安定した企業で働きたいという思い、そして自身のスキルや経験をどのように活かしたいのかを具体的に記述しましょう。また、チームワークを重視する社風を理解していることを示すことも効果的です。
◇志望動機例文
例文１：未経験者（物流業界に興味あり）
幼少期から物流に興味があり、特に食料品の流通システムに魅力を感じていました。貴社の「Green Beans」は、新鮮な食材を消費者の皆様へ届けるという重要な役割を担っており、その物流を支える一員として貢献したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な作業を心がけ、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。研修制度も充実しているとのことですので、積極的に学び、早期に戦力になれるよう頑張ります。
例文２：経験者（運行管理経験あり）
前職では10年間、運行管理業務に携わってきました。その経験を通して培ってきた、運行計画の立案、ドライバーとのコミュニケーション、トラブル対応などのスキルを活かし、貴社においてGreen Beansの物流効率向上に貢献したいと考えています。特に、貴社のIT点呼システム導入による効率化に魅力を感じており、私の経験と知識を融合させることで、更なる改善に繋げられると確信しています。チームワークを重視する社風も魅力的で、積極的に意見交換を行いながら、円滑な業務遂行に貢献したいと考えています。
例文３：マネジメント経験者
前職では5年間、チームリーダーとしてマネジメント経験を積んできました。部下の育成やモチベーション管理、目標設定、進捗管理など、チーム全体のパフォーマンス向上に注力してきました。貴社では、その経験を活かし、運行管理チームのリーダーとして、チームメンバーの育成とモチベーション向上に貢献したいと考えています。また、パワーポイントを用いた資料作成スキルも活かし、業務改善提案などにも積極的に取り組んでいきたいと考えています。安定した大企業で、自身の経験を活かしながら、更なる成長を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、責任感、そしてチームワークを重視する姿勢が評価されます。具体的には、質問への的確な回答、自身の経験を効果的に説明する能力、そして積極的な姿勢が重要です。また、Green Beansやイオンネクストデリバリー株式会社への理解度を示すことも大切です。キャリアアドバイザーとして、企業理念への共感や、自身のキャリアプランとの整合性を説明できるかが重要なポイントだと考えています。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. Green Beansの事業内容に共感し、その物流を支える重要な役割を担いたいと思ったからです。また、充実した研修制度や働きやすい環境も魅力です。チームワークを重視する社風も、私の協調性と相性が良いと感じています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、時に細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にし、効率的な作業を心がけています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに趣味の〇〇をすることで、リフレッシュしています。また、休日は友人と過ごすことで、気分転換をしています。仕事とプライベートのバランスを大切にしています。
まとめ
イオンネクストデリバリー株式会社は、充実した研修制度、働きやすい環境、そして大手グループならではの安定性と成長性を兼ね備えた魅力的な企業です。未経験者の方でも安心して挑戦でき、自身の能力や経験を活かしながら、キャリアアップを目指せる環境です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。少しでも興味を持たれた方は、まずは応募ボタンをクリックしてみてください！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
イオンネクストデリバリー株式会社
イオンネクストデリバリー株式会社【拠点間輸送便の運行管理者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中資格は不要！未経験OK！ 運行管理や配車の経験者は歓迎！昨年オープンの新しい物流拠点！
2023年7月にスタートし、現在、拠点拡大中のイオンのネット専用スーパー「Green Beans」で裏方からドライバーをサポートする運行管理者を募集！
当社では千葉県・東京都・神奈川県に物流拠点（配送センター）を展開中！新しくオープン予定の配送センターもあります。その拠点間での商品の輸送の運行管理業務を主に行っていただきます。
資格は不要！未経験でもOKです！簡単なPC操作（ワードやエクセルなど）は必須になりますが、運転業務はないので、運転免許も必要ありません。
もちろん運行管理や配車の経験ある方は、その経験が活かせます！職種問わず、運送会社・物流業界での勤務経験ある方、パワーポイントでの資料作成できる方やマネジメント経験ある方も歓迎しています。
そしてなにより、周りと協力して仕事を進められる方、安全に対して妥協しない方を大歓迎！経験年数・年齢問わず、頑張りは正当評価します！実力次第でキャリアアップも可能です！
また研修制度も充実しており、最初はどの職種でも同じ研修を受講していただきます。そのため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
今までの経験を活かして、大手グループの新会社で活躍しませんか！これから拡大するサービスを一緒に作り上げたい方にオススメです。採用で重視しているのは人柄！未経験者もぜひチャレンジしてください！年間休日121日でライフ・ワーク・バランスを実現！心身への負担が少なく働きやすい環境が魅力です。
＼無理なく働ける環境を整備／
運行管理者の大事な業務の1つには、ドライバーの安全を守るための健康管理が挙げられます。だからこそ、運行管理者自身の健康にも配慮。毎日元気に働ける環境を整えています。有給休暇は取りやすく、休憩時間もしっかり確保。残業時間も月平均10時間と無理のない程度です。
勤務時間は22:00～翌7:00の夜間になるので、体を壊さないよう無理なく仕事ができるような環境を整えています。
＼活気のある職場です／
誉田CFCは2023年7月にオープンしたまだまだ新しい物流拠点で、ドライバー・デリバリークルーを中心にたくさんのスタッフが活躍中です！元気な方が多く、活気がある職種ですよ！「新しい職場で、新しいことにチャレンジしたい！」という同じ希望を持って入社してきたメンバーが多いので、みんな生き生きと働いています。社員のやりたいことを応援し背中を押す社風です。
＼新型システムやツールを導入！／
イオングループでは新型システムやツールを積極的に導⼊。機材を充実させることにより1人ひとりにかかる業務負担を軽減。業務効率向上を実現しています！
事業成⻑に伴い管理職等のポジションも拡大中！頑張り次第でキャリアアップも可能です。希望があれば、職種の変更も相談可能です。当社で理想のキャリアを手にしませんか！
【記者の視点】働きやすさにもつながる、イオングループならではの手厚い福利厚生！
誉田CFCを取材し、課長と人事の方に話を聞きました。
「社員の希望に柔軟に応じてくれる」「キャリアアップが目指しやすい」といった社風で、社員の満足度が非常に高い職場だと感じました。
また、働く上でのメリットとして、福利厚生の充実が挙げられます！
実際に利用されているもののなかには、映画が格安で観られる＜イオングッドライフクラブ＞や、イオングループでのお買い物のたびに従業員割引が適用される＜イオン従業員カード＞があります。自家用車の給油の際に、1リットルあたり5～10円が割引される＜給油カード＞もうれしいポイント。
通勤で車を使用する場合は、規定によりガソリン代も支給！介護休暇や産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇などの休暇がしっかり取れるのもうれしいですね。
イオンネクストデリバリーは、「物流業界は働き方が大変」というイメージを変えるべく設立されたといいます。そのため、社員の働きやすさに常に重点を置いています。現場で働く社員によると、「Green Beansは運送会社というよりは、小売業、サービス業の色が強く、そのよいところが反映された職場です」とのことです。
【先輩メッセージ】小さな子どもたちが夢を持って入社したいと思える会社にしていきたいです。
本間 智幸 運行管理部 課長 2022年3月入社
イオンネクストデリバリー株式会社に入社する前は、下町の運送会社で30年ほど運行管理業務を行い、役員も務めていました。転職のきっかけは、「大きな会社で新しいことに挑戦したい！」と思ったこと。まさに当社は2023年にスタートする「Green Beans」の立ち上げに携われるという、自分の希望にぴったり合う会社でした。入社当時はマニュアルがまだなく、システムも新しく導入していくという状態でしたが、大変さよりもやりがい、手応えの方が大きかったですね。
前職は「THE物流」でしたので色々と困難なことも経験してきましたが、当社は言うなれば「ホワイト物流」。転職してよかったと思えることばかりですね。他の社員も、イオングループならではの充実した福利厚生、休日がしっかり取れる、安定感といったメリットに魅力を感じて入社してくる人が多いです。
現在は誉田を中心に、様々な拠点を回って現場のチェックを行っています。最も重視しているのは、運行管理者やデリバリークルーとのコミュニケーションがしっかり図れているかということです。そこがおそらく、みんなが働きやすい環境を守っていくことに繋がると思うからです。
今後の目標は……大きなものでもよいですか？（笑）小学生が将来の夢として「緑のユニフォームを着て、緑のトラックに乗りたい！」と思い描けるような会社にしていきたい、よい業界にしていきたいということです。
企業PR
消費者の暮らしを支えるGreen Beans。ミッションは「事業を通じてみんなを幸せにすること」
東証プライム市場上場のイオングループが開始したイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」の、物流を担うのが私たちイオンネクストデリバリー株式会社です。こだわっているのは生鮮食品の鮮度。お客さまの家に届けるまで温度管理を徹底し、新鮮でおいしいベストな状態の商品をお届け。当社の社員も多数利用している、利便性の高いサービスを提供しています。募集要項
仕事詳細
イオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」にて、各物流拠点・配送センター間で商品を配送する「輸送便」の運行管理業務をお任せします。
【具体的には……】
◎運行の進捗管理(運行状況の確認など)
◎輸送便ドライバーの自社社員の点呼業務
◎各関係先（輸送便の委託業務など）との連携
◎輸送の際のイレギュラー時の対応(事故、車両故障、遅延等)
などの業務を行っていただきます。
※運転業務はありません。経験不問！資格も不要です。
【職場は新しいキレイな大型物流拠点です！】
千葉県にある「誉田CFC」は2023年7月にオープンした、まだまだ新しい大型の物流拠点です。また、当社は東京都・千葉県・神奈川県に拠点を拡大中！新しい会社で仕事を作り上げるおもしろさ、楽しさ、やりがいを堪能できます。
【IT点呼導入で日々の確認業務もスムーズ】
点呼業務の際にアルコール検査、血圧、睡眠時間など、ドライバーの健康状態も一緒にチェック。最先端のITシステムを導入している物流拠点なので、運行状況・交通状況の確認なども迅速に行うことが可能です。また、誰でも使いやすい簡略化されたシステムなのでITが苦手でもすぐ慣れます。
業務の変更範囲：当社の定める業務
職種
ドライバー、運輸・物流サービス系その他、一般事務・営業事務系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
イオンネクストデリバリー株式会社 誉田CFC
千葉県千葉市緑区誉田町2-27-14
誉田中学校すぐ近く／※勤務地変更の可能性：あり（会社の定める配送センター）
勤務時間
22:00～翌7:00（実働8時間）
※勤務20日/月
■休憩時間
1時間
■時間外労働
あり（月平均10時間程度／業務内容により変動の可能性あり） ※時間外手当は別途支給
給与・年収
月給260,680円～432,440円
（基本給220,000円＋深夜40,680円）
（基本給365,000円＋深夜67,220円）
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費規定内支給
■企業型確定拠出型年金
■時間外手当（1分単位から時間外手当は支給）
■深夜手当（22時～5時）
■イオングッドライフクラブ（各種給付金等）
■イオン従業員カード（従業員買物割引制度）
■車通勤OK
■ユニフォーム貸与
■給油割引制度
■受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり（期間：3ヶ月／待遇変更なし）
■加入保険
社会保険完備（イオン健康保険組合等）
休日・休暇
週休2日制（週2日休日を基本として月8日～10日休み、シフト制）
＜年間休日121日＞
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇
求人更新日
2025年1月25日
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６2022年2月応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。
※面接はオンラインで行います。適性検査を受けていただく場合があります。
※応募から内定まで2～3週間以内を予定しています。
最近のコラム
>> 週末限定の軽貨物ドライバーでどれくらい手取りを得られる？稼ぎ方とスケジュール管理のコツを解説