【千代田興業株式会社 君津営業所で、安定と成長を手に入れる】不安な転職活動、私たちがサポートします！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
君津製鉄所×未経験OK！安定企業で腰を据えて働こう！
充実の待遇と働きやすさで定着率抜群！
千代田興業株式会社 君津営業所では、製鉄所の設備保全スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！20代～60代まで幅広い年齢層の男性スタッフが活躍中です。コークス炉設備の保全作業を通して、日本のものづくりを支えるやりがいのある仕事です。丁寧な研修と先輩社員のサポート体制が整っているので、安心してスタートできますよ！
安心の待遇とキャリアアップ支援！
月給27万円～33.5万円、賞与年2回、各種手当充実！さらに、有給休暇は100％取得可能で、プライベートも充実できます！大型免許取得支援など、資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップも目指せます。安定した収入と将来への投資を両立できる環境です！
働きやすい職場環境！
社員を家族のように大切にする社風で、職場の雰囲気は抜群！年齢や社歴に関係なく、みんな仲良く助け合って働いています。休憩時間は和気あいあいとしており、居心地の良さも魅力です。安全面にも配慮しており、保護具の着用やこまめな休憩など、安心して働ける環境です。
まずはお気軽にご応募ください！
「安定した仕事に就きたい」「手に職をつけたい」「未経験からでも挑戦したい」そんな方はぜひご応募ください！経験や資格は問いません。あなたの「やってみたい！」という気持ちがあれば十分です！
転職活動は、希望と不安が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 新しい環境への適応、将来への漠然とした不安、そして何より「本当に自分にとって最適な選択なのか？」という疑問。 千代田興業株式会社 君津営業所の求人情報をご覧になっているあなたも、きっと同じような思いを抱えているのではないでしょうか。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者の方々と接してきました。千代田興業株式会社 君津営業所の求人は、特に「安定性」と「成長」を求める方にとって、非常に魅力的な選択肢だと感じています。
◆安定基盤と働きやすさ：製鉄所という堅実なフィールド
千代田興業株式会社は、日本製鉄株式会社 東日本製鉄所（君津地区）構内に拠点を置く企業です。製鉄所という安定した基盤を持つことは、景気変動に左右されにくい安定した雇用を意味します。 また、求人情報にもある通り、有給休暇100％取得可能、残業も月平均6時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。これは、現代の転職希望者にとって非常に重要なポイントです。 さらに、冷暖房完備の休憩室や食事補助、飲み物支給など、働く上での快適さも考慮されています。
◇未経験者でも安心の充実した研修体制
未経験者歓迎、という求人内容は珍しくありませんが、千代田興業株式会社では、単なる言葉ではなく、具体的な研修体制が整っています。 入社後は安全指導から始まり、OJTを通して段階的に業務を習得できるよう配慮されています。「コークスって何？」という状態からでも、丁寧に指導してくれる環境は、転職による不安を大きく軽減してくれるでしょう。 実際、多くの社員が未経験からスタートし、活躍しているという実績も信頼感を与えます。
◆キャリアアップを支援する制度：資格取得支援で将来設計を描ける
この仕事の魅力は、安定性だけではありません。千代田興業株式会社は、社員のキャリアアップを積極的に支援する体制を整えています。大型運転免許や車両系建設機械、特定化学物質等作業主任者など、専門性の高い資格取得を支援する制度は、将来のキャリアプランを描きやすく、自身の成長を実感できる大きなモチベーションとなります。資格取得による収入アップも期待できるため、経済的な安定も同時に手に入れられます。 これは、単なるスキルアップではなく、将来のキャリアパスを明確に示す、大きなメリットと言えるでしょう。
◇人間関係の良さ：居心地の良い職場環境
転職活動において、職場環境は非常に重要な要素です。千代田興業株式会社では、「社員は家族」という社風のもと、良好な人間関係が築かれています。 年齢や社歴に関わらず、助け合い、互いを尊重し合う雰囲気が、定着率の高さにも繋がっていると言えるでしょう。 先輩社員からの丁寧な指導や、休憩時間での和気あいあいとした雰囲気は、安心して長く働ける環境を約束してくれます。 転職成功事例にある財津さんのコメントからも、その良好な人間関係が伺えます。
◆他社との比較優位性：安定性と成長機会の両立
他の製造業や設備保全関連の企業と比較した場合、千代田興業株式会社は、製鉄所という安定した基盤と、充実した研修・キャリアアップ支援制度を両立している点が大きな優位性です。 単に安定した職を得るだけでなく、自身のスキルアップやキャリアアップを図りながら、長く安心して働ける環境を求める方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 また、多くの企業では残業時間がネックとなるケースが多いですが、千代田興業株式会社では基本残業がない点も魅力的です。
◇転職成功事例：未経験から活躍する社員の姿
27歳で入社した財津さんの事例は、未経験からの転職でも、安心して活躍できることを示しています。体力面への不安や未経験への不安を解消し、充実した毎日を送っている様子は、多くの転職希望者にとって大きな励みとなるでしょう。 彼の経験は、あなた自身の将来像を描く上での良い指標となるはずです。
キャリア形成のチャンス
千代田興業株式会社では、未経験からスタートしても、資格取得支援制度や充実した研修体制によって、着実にスキルアップを図ることが可能です。 コークス炉設備の保全業務を通じて、専門的な知識と技術を習得し、将来的には、より高度な業務に携わることも期待できます。 また、大型運転免許を取得すれば、バキューム車オペレーターなど、仕事の幅を広げ、キャリアアップに繋がる可能性も広がります。 さらに、経験を積むことで、チームリーダーや現場責任者といった役職への道も開けてきます。 自身の努力次第で、明確なキャリアパスを描ける環境が、千代田興業株式会社には存在します。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心の充実サポート体制
「未経験で大丈夫かな…」「専門知識がないと難しいのでは？」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。千代田興業株式会社 君津営業所では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修体制を整えています。実地研修を中心とした丁寧な指導で、コークス炉設備の保全作業に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。先輩社員によるOJTも万全なので、分からないことはすぐに質問でき、安心してスキルアップを目指せます。実際、多くの社員が未経験からスタートし、現在活躍しています。年齢や経験に関わらず、「新たにスタートしたい」という気持ちがあれば、歓迎される環境です。
◇プライベートも充実できる働き方
仕事だけでなく、プライベートも充実させたいと考えている方も多いはずです。千代田興業株式会社 君津営業所では、有給休暇の100％取得を推奨しており、年間休日も月6～9日と比較的多く確保されています。定休日と合わせて連休を取得することも可能なので、旅行や趣味の時間もしっかり確保できます。ワークライフバランスを重視する方にとって、魅力的な環境と言えるでしょう。さらに、冷暖房完備の休憩室や食事補助、飲み物支給など、快適な職場環境も整っています。長く安心して働ける環境を求める方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◆安定した収入とキャリアアップのチャンス
安定した収入を得たい、将来を見据えてキャリアアップを目指したい、そんな希望も叶えられる環境が千代田興業株式会社 君津営業所にはあります。月給27万円～33.5万円という高めの給与に加え、皆勤手当、住宅手当、家族手当など、充実した手当が用意されています。さらに、資格取得支援制度も活用することで、大型運転免許や特定化学物質等作業主任者などの資格取得をサポート。資格取得による収入アップやキャリアアップも目指せる点が大きな魅力です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この制度は将来的な収入安定とキャリア形成を強力に後押しする、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは業務内容への理解度でしょう。千代田興業株式会社 君津営業所では、入社後、安全指導から始まり、段階的に業務を習得できるよう、丁寧な研修とOJTを実施しています。最初のうちは常昼勤務でじっくりと研修を行い、その後交代勤務に移行します。個々のペースに合わせて研修を進めていくので、焦らずにスキルを身につけることができます。先輩社員も親身になってサポートしてくれるので、安心して業務に取り組めます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、チームワークを大切にできる方です。製鉄所の設備保全は、チームで協力して作業を進めることが不可欠です。また、安全意識が高く、細やかな作業を正確に行えることも重要です。さらに、新しい知識や技術を積極的に学ぶ意欲のある方、体力に自信のある方なども歓迎されます。未経験者でも、これらの資質と向上心があれば、十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの立場から見ると、真面目で責任感があり、周囲と協調して仕事を進められる方を求めていると言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。また、千代田興業株式会社 君津営業所の「社員を家族同様に大切にする社風」や「安全第一」といった企業理念への共感を示すことも効果的です。さらに、長期的なキャリアビジョンを提示することで、企業への貢献意欲をアピールしましょう。
◇志望動機例文
例文１：未経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも丁寧に指導していただける点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に従事し、お客様とのコミュニケーションを通して、丁寧な対応の重要性を学びました。その経験を活かし、貴社では、チームワークを大切に、安全第一で業務に取り組みたいと考えております。また、資格取得支援制度も魅力的で、将来的には、専門性を高め、会社に貢献できる人材へと成長したいと考えています。貴社の一員として、日本のものづくりを支える仕事に携われることを心から願っております。
例文２：経験者向け（設備保全経験者）
長年、設備保全の分野で培ってきた経験と知識を活かし、貴社で貢献したいと考えております。前職では、○○の経験を通して、問題解決能力や迅速な対応力を身につけました。貴社の事業内容であるコークス炉設備の保全は、日本の鉄鋼業界を支える重要な役割を担っており、その責任感ある仕事に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、貴社に貢献できるよう、精一杯努力いたします。特に、安全管理の徹底には、これまで以上に注力したいと考えております。
例文３：経験者向け（異業種からの転職希望者）
貴社の「社員を家族同様に大切にする」という社風に共感し、応募いたしました。前職では、営業職として顧客との信頼関係構築に注力してきました。その経験から培ったコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、貴社においても、チームの一員として、円滑な連携を図り、安全で効率的な作業に貢献したいと考えております。また、未経験の分野ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポート体制に期待し、積極的に業務を学び、成長していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、企業理念への共感度、責任感、協調性、向上心などが評価されます。具体的には、志望動機を丁寧に説明できること、質問に対して明確に答えられること、自身の強みや弱みを客観的に分析し、説明できることなどが重要です。また、安全意識の高さや、チームワークを重視する姿勢を示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとしては、企業が求める人物像を理解し、それに沿った回答を準備することが重要だと考えます。
◇よくある質問とその回答例
Q. なぜ千代田興業株式会社 君津営業所を選びましたか？
A. 貴社の「社員を家族同様に大切にする」という社風と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験の私でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。また、日本のものづくりに貢献できる点にも大きなやりがいを感じています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く物事をやり遂げる粘り強さと、周囲と協力して仕事を進める協調性です。（具体的なエピソードを交えて説明する）
Q. あなたの弱みは何ですか？
A. 完璧主義なため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。（具体的なエピソードと、その克服に向けた努力を説明する）
まとめ
千代田興業株式会社 君津営業所は、未経験者でも安心してスタートでき、プライベートも充実させながら、安定した収入とキャリアアップを目指せる魅力的な職場です。充実した研修体制、良好な人間関係、そして将来への投資を惜しまない企業姿勢は、転職を検討する上で大きな安心材料となるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせ、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、この会社は将来性があり、安心して長く働ける環境だと自信を持っておすすめできます。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
千代田興業株式会社 君津営業所
千代田興業株式会社 君津営業所【コークス炉設備の保全作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中丁寧にサポート致しますので、知識ゼロからのスタートも問題ありません！
【製鉄所での設備保全。ものづくりを支えています！】
当社は製鉄所構内の運送業務や、工場内各種設備の環境美化保全業務をメインに、鉄づくりのサポートをしています。
今回募集するのは、コークスという燃料を製造する設備の保全スタッフです。コークスとは、石炭を加工し、燃料としてより使いやすくしたもの。製鉄や鋳造の際に使用されるなど、ものづくりに欠かせない燃料としてさまざまな産業を支えています。
【丁寧なサポートで無資格・未経験者も安心】
資格や経験、年齢関係なく、「新たにスタートしたい気持ち」を後押しします。実際、スタッフはみんな未経験からスタートしています。現在、20代～60代の男性が活躍中！
「安定した収入が欲しい」「稼げそうだな」など、始めるキッカケは何でもOK。「コークスって何？」といった何も分からない状態からでも実地研修を中心に丁寧にレクチャーします。働きながら一生モノの資格が得られます！ 有給休暇100％取得可能でプライベートも充実！
【資格取得支援制度でキャリアアップも！】
「あなたの挑戦は当社の挑戦」と考え、スタッフのキャリアアップを支援します。例えば、資格取得支援制度を活用し、大型運転免許の他、車両系建設機械、特定化学物質等作業主任者など、一生モノの資格を取ることが可能です。資格が取れると仕事の幅が広がり、収入アップとキャリアアップが図れます。
【業務中以外も充実させてほしい！】
プライベートの時間を大事にしたいとお考えの方に最適！ 当社では、有給休暇が100％取得できます。定休日と合わせて連休にするなど自由度が高いので、旅行の計画も立てられます。プライベートの計画も柔軟に立てられて、家族や友人と予定が合わせやすいのは魅力の1つです！
高い定着率を誇っているのは、スタッフを家族同様に大切にする社風のおかげ！
【一番重要視しているのは、スタッフの安全と健康！】
事故なく1日の仕事を終えることは、仕事の品質を保証するだけではなく、社員の健康と生活を守ることに繋がると考えています。作業中は手袋や防じんマスク等の保護具を着用し、常に安全に留意しています。また、こまめな水分補給をして身体に負担のないように働きかけています。
【互いを気遣い、居心地の良さが抜群】
当社はスタッフを家族同様に大事にする社風。
プロとして誇りを持って仕事に取り組んでいる中でも、スタッフ同士で気遣うことを忘れず、助け合いながら仕事を進めています。年齢や社歴は関係なく、フランクで親しみやすい人ばかり！ 休憩時間はいつも和気あいあいとしていて、「居心地が良い」との声が多数。こういった人間関係の良さが、長く働ける理由の1つです。
親切な先輩に恵まれ、仕事もプライベートも充実。転職前の不安が解消されました！
財津 慎 27歳 2023年入社
結婚を機に地元で腰を据えて働きたいと思い、仕事を探していたところ、当社の求人を見かけました。設立から80年もの間、着実に成長している安定性に魅力を感じ、面接に。
これまではサービス業に携わってきて、全く未経験の業種に転職するのは不安がありましたが、「未経験OK」且つ「年齢・学歴・資格不問」であり、全社員が未経験からスタートしている話を聞いたことで入社を決意しました。
体力に自信がなくそこも不安でしたが、安全第一に考えられている為、無理な作業もなく先輩が体調を気にして声掛けをしてくれたり、こまめに休憩がとれたりと負担なく安心して働けています。
幅広い年代の人が在籍しており、良き先輩にも恵まれプライベートの話で盛り上がるなど職場の雰囲気は良く、仕事での疑問点を気軽に質問・相談しやすい環境です。
休日に関しても、これまでは疲れをとるために家で寝て過ごしていましたが、今は余裕ができ、遠出をするなど充実した生活が送れています。
また、資格取得支援制度も魅力です。資格を活かしてさまざまな仕事を手がける先輩を目標に、私も積極的に取得をして、自身のキャリアアップにつなげたいです。
企業PR
1940年の設立以来、社員を家族同様に想い、1人ひとりを大事にする姿勢を貫いています！
弊社は製鉄所構内の運送業務や工場内各種設備の環境美化保全業務を主軸としつつ、産業廃棄物収集運搬業務やタンクローリー車による一般貨物運送業務等、幅広く鉄づくりのお手伝いを行なっている会社です。君津営業所は、業界大手である【日本製鉄株式会社 東日本製鉄所（君津地区）】の構内に拠点を構えています。
「社員は家族」「安全第一」「現場力で課題解決」を方針として、社員を家族同様に想い1人ひとりを大事にする姿勢を貫いてきました。和気あいあいとした雰囲気、良好な人間関係の中で助け合いながら社員1人ひとりが日々成長していく、これが弊社のモットー。
また、プロとして、現場の課題を見逃さず解決策を取引先に提案、業務改善に努めています。募集要項
仕事詳細
「コークス」を作る設備のメンテナンスをお願いします。
具体的には、コークス炉上にある付帯設備の管などについたカーボン（異物）を除去する作業などをお任せ致します。作業中は冷暖房の効いた控室での休憩や、こまめな水分補給を実施するので無理なく働いて頂けます。
【コークスとは？】
コークスとは石炭を燃料に適するように加工したもの。製鉄や非鉄金属の精錬に欠かせない燃料です。
◆コークスの担う役割
（1）鉄鉱石を炭素で還元して鉄分を取り出す
（2）高炉の中で還元ガスや溶けた鉄の通路を確保
（3）鉄鉱石や石灰石を溶かす燃料となる
【入社後の流れ 】
入社後は安全指導からスタート。その後、ひと通り仕事の流れを学んでから現場に入ります。最初のうちは、常昼勤務でOJTを実施し、その後交代作業となります。
焦らずに自分のペースで仕事を覚えられるよう、段階を踏んでレクチャーします。
【さまざまな働き方が実現できます】
大型免許をお持ちの方には、バキューム車オペレーター・手元作業者として、石炭やコークスの収集運搬作業をお任せします。
また、付着したゴミを高圧洗浄し清掃する「バキューム作業」にも力を入れています。バキューム車の運転経験のある方はもちろん、「この機会にチャレンジしたい」という方も歓迎します。経験や資格は不問で、必要な資格は入社後に取得できます。
「日本製鉄株式会社 東日本製鉄所（君津地区）構内」にある当社にて、新たに働き出してみませんか？
変更範囲：変更無し
職種
ドライバー、生産・製造技術・管理系その他、建築・施工・設備工事系その他
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
千代田興業株式会社 君津営業所
※転勤の可能性：なし
千葉県君津市君津1番地【日本製鉄株式会社 東日本製鉄所（君津地区）構内】
JR内房線「君津」駅より車で20分 日東バス「製鉄所前」下車 ※車通勤可
勤務時間
（1）～（4）のシフト制、実働7時間15分
常昼勤務と交代勤務があります。
【常昼勤務】
（1）8：00～16：30
【交代勤務】
（2）7：00～15：00
（3）15：00～23：00
（4）23：00～7：00
■休憩時間
45分
■時間外労働
基本残業無し（月平均6h程度） ※繁忙期は月平均15h程度
給与・年収
月給270,000円～335,000円
※一律手当含む
※給与は経験・前職給など考慮し優遇します
【各種手当】
■皆勤手当5,000円
■住宅手当3,000円
■家族手当
（ 妻 ） 4,000円
（第一子）2,000円
（第二子）2,000円
（ 父母 ）1,000円
【年収例】
390万円～450万円
（各種手当・賞与込み）
待遇・福利厚生
■昇給有
■賞与年2回
■交通費規定内支給
■皆勤手当（5,000円）
■家族手当（妻4,000円、第一子・第二子2,000円、父母1,000円）
■住宅手当（3,000円）
■無事故手当・特殊車両運転手当（大型車両・バキューム車使用の場合）
■企業年金制度
■車通勤可（無料駐車場完備）
■退職金制度
■安全保護具完全着装
■資格取得支援制度有（大型運転免許、車両系建設機械、特定化学物質等作業主任者等）
■休憩室有（冷暖房完備）
■食事補助
■飲み物支給
■イベント有
■受動喫煙対策：屋内禁煙
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
■隔週休2日制
（土曜隔週、その他シフトによる、月6～9日程度休み)
■有給休暇（年10日、入社6ヶ月後付与）
有休は100％取得できます！
求人更新日
2025年3月5日
千葉県君津市君津1番地昭和28年（1953年）11月／創立は昭和15年（1940年）1月【Web応募】
「応募する」をクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。追ってご連絡致します。
【電話応募】
「電話番号を表示」よりお気軽にお電話ください。応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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