【日本運行システム株式会社】第二の人生を、信頼と安定で彩る。役員専属ドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの役員送迎ドライバー！未経験OKで安定収入＆充実研修！
大手企業の役員専属ドライバーとして、安定と成長を掴むチャンス！
日本運行システム株式会社では、大手企業の役員送迎ドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！9割が未経験スタートで、3ヶ月の充実研修でプロのドライバーへと育成します。特別なスキルは不要。普通免許があればOK！「運転が好き」「人の役に立ちたい」そんな気持ちがあれば十分です。
「黒子」として、お客様との信頼関係を築く仕事
お客様に話しかけることはほとんどありません。必要なのは高いコミュニケーションスキルではなく、さりげない気遣いとホスピタリティ。じっくりと信頼関係を築き、お客様にとって貴重な時間と空間を提供する仕事です。長く安心して働ける環境です。
安定した収入と働きやすさを両立！キャリアアップも可能！
月給27万円～と安定した収入に加え、残業代は全額支給！勤務時間や送迎ルートも相談可能で、ワークライフバランスも実現できます。さらに、営業や総務へのジョブチェンジもOK！現場経験を活かし、キャリアアップを目指すことも可能です。
充実の研修とサポート体制
3ヶ月間の研修では、運転技術はもちろん、マナーやお客様との接し方まで丁寧に指導します。先輩ドライバーも未経験スタートがほとんどなので、安心して飛び込めます。佐々木さんの先輩メッセージにもあるように、安心して長く働ける環境です。
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと安定した生活を送りたい…、定年退職後のセカンドキャリアに悩んでいる…。そんなあなたに、日本運行システム株式会社の「役員専属ドライバー」という選択肢をご提案します。未経験者歓迎、経験者優遇。特別なスキルは必要ありません。大切なのは、ホスピタリティと、運転が好きという気持ちだけ。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、日本運行システム株式会社の「役員専属ドライバー」は、その安定性と充実した研修体制、そして独自の社風から、非常に魅力的な求人だと感じています。特に、未経験者でも安心してスタートできる環境が大きなポイントです。
◆充実の研修とキャリアパス
同社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、3ヶ月間の充実した研修プログラムを用意しています。座学と実務研修を組み合わせ、運転技術はもちろん、お客様との接し方、マナー、安全運転に関する知識まで、丁寧に指導します。9割が未経験者からスタートしているという事実が、その教育体制の信頼性を物語っています。さらに、営業や総務へのジョブチェンジも可能で、ドライバーとして現場を経験したのち、管理職へのキャリアアップを目指す道も開かれています。現場経験を積んだ社員が管理職に登用されるという実績は、社員の成長を重視する企業姿勢を表しています。
◇働きやすさと安定収入
残業代は全額支給され、月給27万円～という安定した収入を得ることができます。さらに、お客様からの評価に基づく報奨金制度もあり、モチベーション高く働くことができます。勤務時間や送迎ルートについても、希望を考慮して決定するため、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。待機時間が多いことも特徴で、その時間は洗車や休憩、次のルートの確認などに充てることができ、比較的ゆとりある勤務スタイルを実現できます。これは、他のドライバー職種と比較しても大きなメリットと言えるでしょう。また、首都圏各地に顧客企業があるため、自宅からの通勤距離を考慮した配属も可能です。
◆他社との比較優位性：信頼関係構築と安定性
一般的なドライバー職と比較して、日本運行システム株式会社の「役員専属ドライバー」は、不特定多数のお客様と接する機会が少ないため、お客様との信頼関係をじっくりと築き上げることができます。これは、長く安心して働ける大きな要因となります。また、大手企業との安定した取引関係により、景気変動の影響を受けにくい安定性を誇ります。これは、長く安心して働きたいと考える転職者にとって、非常に魅力的なポイントです。他のドライバー職では、顧客の入れ替わりが激しかったり、業務量に不安定さがあったりするケースも少なくありませんが、この会社ではそのような心配が少ないと言えるでしょう。
◇転職成功事例：安定した生活とキャリアアップ
先輩社員のメッセージにもある通り、前職とは異なる業界から転職し、安定した生活とやりがいを見出している方が多くいます。給与が1.5倍になった方や、結婚できた方もいるなど、人生における大きな転機をこの仕事がきっかけに掴んだ事例も少なくありません。これは、単なるドライバーの仕事ではなく、お客様との信頼関係構築を通じて、自身の成長にも繋がる仕事であることを示しています。
キャリア形成のチャンス
日本運行システム株式会社では、3ヶ月間の充実した研修で基礎を固めた後、お客様との信頼関係を構築しながら、運転技術や接客スキルを磨いていくことができます。経験を積むにつれて、より責任ある業務や、ルートの計画、車両管理など、幅広い業務に携わる機会も増え、スキルアップが期待できます。さらに、営業や総務へのジョブチェンジや、管理職へのキャリアアップも目指せるため、自身のキャリアプランに合わせて成長できる環境が整っています。 キャリアアップを目指す方には、現場経験を活かした幹部候補としての育成プログラムも用意されており、将来的な展望も描きやすいでしょう。 また、生涯ドライバーとして、熟練の技術と経験を活かし続ける道も選択できます。会社の方針として「自分がやりたいことをしてほしい」という考え方が根付いており、個々のキャリアプランを尊重する柔軟な体制が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消
転職活動で多くの皆さんが抱える悩みは、「安定した収入を得られるか」「将来のキャリアパスは描けるか」「ワークライフバランスは取れるか」ではないでしょうか。日本運行システム株式会社では、これらの悩みを解消できる環境が整っています。月給27万円～と安定した高収入に加え、昇給年1回、賞与年2回、残業代全額支給など、充実した福利厚生が用意されています。さらに、退職金制度や報奨制度もあり、長く安心して働ける環境です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この給与水準と福利厚生は同業他社と比較しても非常に魅力的であり、将来設計を立てやすい点が大きな強みと言えるでしょう。
◇ゆとりある勤務スタイルとキャリアアップの両立
「プライベートの時間も大切にしたい」「キャリアアップを目指したい」という方もご安心ください。日本運行システム株式会社では、比較的運転時間が少なく、待機時間が多い勤務スタイルです。待機時間中は洗車や休憩、仮眠など、自分の時間を有効活用できます。また、営業や総務へのジョブチェンジも可能で、ドライバーとしての経験を活かしながらキャリアアップを目指せる環境です。現場経験を積んだ後、管理職に昇進する道も開かれています。これは、多くの転職希望者が求める「成長できる環境」と「ワークライフバランス」の両立を可能にしていると言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この柔軟なキャリアパスは大きなメリットだと考えます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の方にとって、転職活動における最大の不安は「経験がないと採用されない」という点ではないでしょうか。しかし、日本運行システム株式会社では、スタッフの9割が未経験からスタートしています。3ヶ月間の充実した研修制度があり、座学と実務研修を通して、運転技術やお客様との接し方、マナーなどを丁寧に指導します。研修後も先輩社員によるサポート体制が整っているので、安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、高い定着率に繋がっている要因だと分析できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 車の運転が好きである
- ホスピタリティを持って接客できる
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める
- 安定した環境で長く働きたい
コミュニケーション能力が高いことが求められる仕事ではありません。むしろ、お客様に寄り添い、快適な空間を提供することに重点が置かれています。 キャリアアドバイザーの立場からすると、真面目さと責任感、そして運転スキルを磨く意欲があれば、十分に活躍できる仕事と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への熱意、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを明確に伝えましょう。特に、日本運行システム株式会社の「一車懸命」という社是に共感し、お客様へのホスピタリティを重視する姿勢を示すことが重要です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して挑戦できる充実した研修体制と、安定した雇用環境に魅力を感じ、応募いたしました。私は車の運転が好きで、責任感を持って仕事に取り組むことを得意としています。貴社の「一車懸命」という社是に共感し、お客様に快適な送迎サービスを提供することで、貢献したいと考えております。3ヶ月の研修期間を通して、プロのドライバーとして必要なスキルを習得し、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文2：経験者向け（接客経験者）
前職では飲食店で接客業務に携わり、お客様との良好な関係構築や、細やかな気遣いを大切にすることを学びました。貴社の役員専属ドライバーの募集は、これまでの経験を活かし、新たなステージで挑戦できる絶好の機会だと考え応募しました。「一車懸命」の社是に共感し、お客様に安心と信頼を提供できるよう、丁寧な運転とホスピタリティを心掛け、貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、迅速かつ安全な送迎サービスを提供することで、お客様の貴重な時間をサポートいたします。
例文3：経験者向け（運転経験者）
長年、運転業務に携わってきた経験から、安全運転の重要性と、お客様への細やかな配慮の必要性を深く理解しています。貴社の求める「お客様へのホスピタリティ」を重視する社風と、安定した雇用環境に魅力を感じ、応募いたしました。これまでの運転経験を活かし、お客様に快適で安全な送迎サービスを提供することはもちろん、「一車懸命」の精神で、お客様の信頼を勝ち取り、長く安心して働けるよう尽力したいと考えています。貴社の一員として、安全運転技術の向上に努め、会社の成長に貢献いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、ホスピタリティ、安全運転への意識、そして企業理念への共感度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキルをアピールしましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業理念への理解度を測る質問がされる可能性が高いです。「一車懸命」の社風に共感していることを具体的に説明できる準備をしておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社で働きたいのですか？
A1：貴社の「一車懸命」という社是に深く共感し、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。また、未経験者でも安心して働ける充実した研修制度と、安定した雇用環境に魅力を感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、どんな仕事にも真面目に取り組むことができます。また、前職での接客経験を通して、お客様の細やかなニーズに気づく力と、丁寧な対応を心がけることを学びました。これらの経験を活かし、お客様に快適な送迎サービスを提供したいと考えています。
Q3：もしお客様からクレームがあったらどう対応しますか？
A3：まず、落ち着いてお客様のお話を丁寧に聞き、状況を正確に把握します。その後、誠意を持って謝罪し、再発防止策を提案します。必要であれば、上司にも相談し、適切な対応をさせていただきます。
まとめ
日本運行システム株式会社は、安定した収入、充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が整っています。もし、安定した職場で長く働きたい、または運転が好きで人の役に立ちたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この会社は将来を見据えて長く働きたい方にとって最適な環境だと確信しています。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
日本運行システム 株式会社
日本運行システム 株式会社【大手企業の役員専属ドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇【黒子に徹する仕事】高いコミュニケーションスキルは必要ありません。ホスピタリティが大切！
日本運行システムは、首都圏にある大手企業や上場企業など、優良企業の役員送迎を請け負う会社！
社内で“役員専属ドライバー”を育成し、各企業に送り出します。そのため、当社での研修が終了した後は、担当企業に出向する形になります！
■黒子に徹する仕事です！
普段、忙しくされている役員の方にとって、車内は1人の時間を過ごせる貴重な空間。そのため、ドライバーからお客様に話しかけることは決してしません。
高いコミュニケーションスキルではなく、ちょっとした気遣いや心遣いなど、ホスピタリティが大切な仕事です！
■お客様との信頼関係が築ける！
乗客が不特定多数のバスやタクシーとは違い、1人のお客様と接する時間が長くなります。中には、数年にわたって同じお客様を担当することも。まずは、お客様がどんな方なのかを知ることが重要です！
お客様は大手企業や上場企業など、コンプライアンスを遵守する優良企業の役員なので、ドライバーに対して無理を言ったり、ひどい対応をしたりすることはありません。
そういった点でも、長く安心して働けます。【スタッフの9割が未経験スタート】運転が好きであれば、0から始められる安心の教育制度があります。
この仕事を始めるにあたって、「普通免許」さえ持ってれば、特別な知識や技術は必要ありません。
車が好きで、人の役に立ちたいという気持ちがあれば、どなたも大歓迎！
■スタッフの9割が未経験スタート！
入社後は、当社独自のカリキュラムに沿って3ヶ月間の研修を行います。
まずは、仕事の流れや身だしなみなどの基本的なマナー、お客様との関わり方などを座学研修で学び、その後、後部座席に指導員を乗せた実務研修を行います。実務研修では、アクセルの踏み方やウインカーの出し方、待機中の車の止め方などを細かく丁寧に指導！
当社のスタッフは9割が未経験スタート。何もわからない状態から初めても、3か月後にはプロの“役員専属ドライバー”になれる教育体制を整えています！
■案件が豊富だから、求める働き方ができる！
首都圏各地（東京、神奈川、埼玉、千葉ほか）にお客様の会社があるので、自宅からの通勤距離や希望を考慮して配属を決定します。
また、さまざまなお客様から数多くの案件を受注しているので、勤務時間や送迎ルートに関してもいくつかの中から選択可能！
【ゆとりある勤務スタイル＆安定収入が魅力】ジョブチェンジOK！キャリアアップを推進しています。
■安定収入が得られます！
専属ドライバーの特徴は、比較的運転時間が少なく、待機時間が多いこと！待機中は、洗車をしたり、次の運行ルートを調べたり、必要に応じて休憩や仮眠を取ったりしてもらいます。
このように比較的ゆとりのある業務にも拘らず、「月給27万円～」と毎月安定した収入が得られるのもポイント！毎年昇給していくので、勤務を重ねるほど給与は上がります。また、お客様からお褒めの言葉をいただくなど、普段の取り組みが評価された際は、報奨金を支給！
中には、前職から給与が1.5倍になった人や、当社で働くようになって収入＆勤務時間が安定し、結婚に踏み切れたという人も！
■残業代は全額支給！
お客様のスケジュールの関係で定時を超えた場合は、残業代を全額支給します。
■ジョブチェンジもOK！
「自分がやりたいことをしてほしい」が会社の方針なので、営業や総務へのジョブチェンジもOK！
キャリアアップしたいと意欲的な人であれば、ドライバーとして現場を経験したのち、幹部として活躍する道もあります。現在活躍する管理職も全員現場上がり！
もちろん、生涯ドライバーという人も大歓迎です。
【先輩メッセージ】「運転が好き」きっかけはそれだけ！この会社に入り、安定した生活が手に入りました。
佐々木 2021年入社／運行サービス担当者
大学では建築を専攻していたんですが、就職活動中に自身が求める働き方ができる建築会社に出会えず、大学卒業後、しばらくは学生時代に働いていた飲食店でのアルバイトを続けていました。
接客の仕事は好きだったんですが、やっぱりアルバイトでの生活は不安で。勤務時間も不規則だったので、正社員として長く安心して働ける仕事を探そうと思ったときに、ここの求人を見つけて！
もともと車の運転が好きだったし、今までの接客スキルも活かせるのでは？と思い、応募を決めました。
入社後は、仕事の流れや基本的なルール、お客様との関わり方などに関する座学研修からスタート。その後は、上司を後部座席に乗せて運転をする実務研修をします。実務研修では、ブレーキの踏み方やハンドルの角度のつけ方など、細かいところまで指導してもらえます！
2～3か月かけてきっちり知識や技術を教育してくれるので、安心して現場に入れました。もちろん、お客様をお乗せするのは緊張しますが、日に日に運転技術が向上している実感があるので、今は落ち着いて業務できています。最近は、お客様から「信頼している」といったお褒めの言葉もいただけるようになって！
現在、担当するお客様やそのご家族にも大変よくしていただいており、毎日楽しく仕事できています。
車の運転が好きなら、この仕事は本当に楽しく、やりがいと誇りもってできると思います。
会社として、次世代を担う人材＝将来の幹部候補生の育成に力を入れていく方針なので、キャリアアップを目指したい人にとってもチャンスのある職場です！
ぜひ、20～30代の同世代の方が入社してくれて、これからの日本運行システムを私と一緒に盛り上げていけたら嬉しいです。
企業PR
【創業30年以上の安定成長企業】取引先は60社を超え、年々業績は伸びています。
昭和63年の創業以来、30年以上にわたり、役員車両の運行と管理を担ってきました。
現在も、首都圏の上場企業を中心に60社を超えるお客様と取引を続け、順調な成長を続けています。
けっして大手資本ではない当社がお客様から信頼をいただけるのは、ひとえに役員ドライバーのあるべき姿を、愚直に誠実に追求し続けてきた結果だと捉えています。
当社が掲げる社是は「一車懸命」（登録商標）。かつて中世の武士たちが、将軍様から賜った領地を命懸けで守ったことに由来する「一所懸命」になぞらえた、当社独自の造語です。まさに私たちも、お客様からお預かりした一台一台の車両、そしてお乗りいただくお一人お一人を命懸けで守る心意気で事業に臨んでおり、その役を務めるにふさわしい運転手の育成に創業当初より力を注いできました。
当社はさらなる成長を目指していきますが、無闇に組織を拡大するつもりはありません。「量」よりも「質」を追求し、会社の運営コストを可能な限り減らしてその分を社員に還元し、運転手一人ひとりがもっと豊かな生活ができる会社にしていきたいと考えています。当社は運転手が主役の会社です。私たちが担うのは、自動車の運行サービスを通じて日本経済に貢献する仕事です。ぜひ誇りを持って当社に参画していただきたいと思っています。募集要項
仕事詳細
千葉県船橋市および近郊にある大手企業や上場企業、優良企業の専属ドライバーとなり、そこで働く役員の送迎を行う仕事です。
どの会社のどの役員を担当するかは、本人の希望や適性を考慮して決定します。
普通免許さえあればどなたでもスタートできる、独自の教育カリキュラムがありますので、安心して飛び込んできてください！
【主な業務内容】
■お客様の送迎
■送迎のための運行ルート調査・情報収集
■車の点検・整備・洗車
など。
◇長年の実績から取引先は60社超！取引先との定期契約なので、社会情勢や不況のあおりを受けにくい安定性抜群の職場です。
業務の変更範囲：なし
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
【送迎メインエリア】
千葉県船橋市
※勤務地変更の可能性：会社の定める範囲（首都圏近郊）
千葉県船橋市
【本社・研修先】
日本運行システム株式会社
※銀座まで1時間ほどの通勤圏内から通うスタッフがほとんどです。
東京都中央区銀座1-27-12
都営浅草線「宝町駅」徒歩3分・メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩5分・メトロ銀座線「京橋駅」徒歩10分・メトロ日比谷線「八丁堀駅」徒歩10分
勤務時間
7：30～17：30（実働8時間）※残業有
■休憩時間
2時間
■時間外労働
あり（月平均20時間程度）
給与・年収
月給270,000円～450,000円以上
※配属先、経験能力により給与に変動あり
待遇・福利厚生
昇給年1回
賞与年2回
交通費規定内支給
役職・残業手当
退職金制度
報奨制度あり
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
なし
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
※入社後すぐに手続
休日・休暇
週休2日制（土日休み等配属先により異なる）
夏季・年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇 他
求人更新日
2025年2月5日
東京都中央区銀座1-27-12 NUSビル昭和63年10月18日応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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