【京成バス株式会社】安定企業で手に職をつけ、将来を見据えたキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で手に職をつけよう！京成バスのドライバー募集
未経験OK！普通免許だけで始められるバス運転手
京成バス株式会社では、正社員のバス運転手を募集しています！なんと普通免許だけで応募OK！未経験の方でも、会社負担で大型二種免許を取得できるので安心です。充実の研修制度で、座学から実車研修までしっかりサポートします。40～60日の研修期間を経て、小型車両から徐々にステップアップ。将来的には大型車両の運転も目指せます。
安定収入と充実の福利厚生で安心の生活を！
賞与はなんと年間5ヶ月分相当！安定した収入を得られます。さらに、交通費支給、社会保険完備、育児サポート手当など、福利厚生も充実。転居支度金制度もあり、遠方からの応募も歓迎です。社員食堂や保養所なども利用でき、働きやすさを追求しています。
女性も活躍中！長期キャリア形成も可能
実際に女性乗務員も活躍しており、10年、20年と長期的にキャリアを積める環境です。無借金経営の安定企業なので、将来への不安も少なく安心して働けます。定年後のセカンドキャリアとしても最適です！
まずはお気軽にご応募ください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接では、配属希望営業所を3つまでお伺いします。ご希望に沿えるよう最大限考慮いたします。あなたの応募をお待ちしています！
「将来の不安…」「今の仕事にやりがいを感じられない…」多くの転職希望者が抱える悩みや不安。 あなたは、どんな未来を描いていますか？ 手に職をつけ、安定した環境で長く働きたい。そんなあなたに、京成バス株式会社のバス運転手募集は最適な選択肢かもしれません。 この求人情報を通して、あなたのキャリアプランを一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、京成バス株式会社とバス運転手という職種の魅力を、プロの視点から解説します。
◆安定性と成長性：無借金経営の強み
京成バス株式会社は、無借金経営という財務体質の強さを持ちます。これは、企業の安定性を示す重要な指標であり、長く安心して働ける環境を約束する大きなポイントです。 景気変動に左右されにくい安定した需要を持つ公共交通機関であることも、大きな魅力です。 成長企業であることも見逃せません。将来性のある企業でキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス：未経験者も安心
未経験者歓迎という点も大きな魅力です。普通免許があれば応募でき、大型二種免許の取得費用は会社が負担します。40～60日間の充実した研修プログラムでは、座学や実車研修、見習い業務を通して、段階的にスキルを習得できます。小型車両、中型車両からスタートし、経験を積むことで大型車両へのステップアップも可能です。 キャリアパスが明確に示されているため、自身の成長を実感しながら長く働ける環境が整っています。
◆働きやすさ：女性乗務員も活躍中！
京成バス株式会社では、女性乗務員も多数活躍しています。これは、働きやすい職場環境が整っていることの証左と言えるでしょう。 国土交通省より「働きやすい職場」認定を受けている点も、その信頼性を裏付けています。 無理のないシフト体制や、充実した福利厚生も、働きやすさを支える重要な要素です。残業時間についても、法令に則り無理のないシフトを組むと明記されている点も安心材料です。
◇充実の福利厚生：生活をサポートする様々な制度
賞与5ヶ月分相当、交通費支給、社会保険完備といった基本的な福利厚生に加え、育児サポート手当、保養所、社員食堂など、生活をサポートする様々な制度が用意されています。転居支度金制度も魅力的で、遠方からの転居を考えている方にも安心です。これらの充実した福利厚生は、生活の安定とワークライフバランスの両立を支援します。 他社と比較しても、非常に手厚い福利厚生と言えるでしょう。
◆転職成功事例：先輩たちの声から未来を想像
既に多くの転職者が京成バス株式会社で活躍しています。「定年後も手に職をつけたい」「安定した収入と将来性のある仕事がしたい」といった希望を実現した先輩たちの声は、あなたにとって大きな励みとなるでしょう。 彼らの成功事例は、あなた自身の未来を想像する上で、貴重な参考情報となるはずです。
キャリア形成のチャンス
京成バス株式会社でバス運転手として働くことは、単なる職業ではなく、将来を見据えたキャリア形成の第一歩となります。 充実した研修制度とキャリアパスにより、未経験からでも着実にスキルアップを図ることができ、大型車両の運転手として活躍できるようになるまで、会社がしっかりサポートします。 さらに、経験を積むことで、指導的な役割を担う機会も得られる可能性があります。 安定した基盤の上に、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が、ここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した仕事を求めるあなたへ
将来への不安、収入の不安定さ、やりがいを感じられない仕事…多くの転職希望者が抱える悩みを、京成バス株式会社は解決します。 バス運転士という仕事は、社会インフラを支える重要な役割を担い、需要が安定しているため、長期的なキャリア形成が可能です。 未経験者でも、充実した研修制度とサポート体制があるので安心してスタートできます。 さらに、無借金経営という財務基盤の強さも、将来への安心感を高める大きなポイントです。キャリアアドバイザーとして、この安定性は大きな魅力だと断言できます。
◇理想のワークライフバランスを実現
京成バス株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。年間休日104日、4週8休制など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 さらに、育児サポート手当など、家庭を持つ方への支援も充実しています。 「仕事もプライベートも充実させたい」という希望を持つ方にとって、理想的な環境と言えるでしょう。 長く安心して働ける環境こそ、キャリアアドバイザーとして最もお勧めしたいポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験の方にとって、最大の不安は「本当に務まるだろうか？」という点でしょう。京成バス株式会社では、40～60日間の充実した研修プログラムを用意しています。座学や実車研修、見習い業務を通して、段階的にスキルを習得できます。 先輩社員による丁寧な指導も受けられるので、安心してスキルアップできます。 また、大型二種免許の取得費用は会社負担なので、経済的な負担も軽減されます。 キャリアアドバイザーの視点から見ても、この研修制度は非常に充実しており、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っていると言えるでしょう。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考えられる方です。 また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方も歓迎されます。 さらに、チームワークを重視し、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 もちろん、未経験からでも十分に活躍できる環境が整っていますが、これらの資質は、より早く成長し、やりがいを感じながら仕事を進めていく上で大きな助けとなるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、京成バス株式会社への強い関心と、バス運転士としての意欲を明確に伝えましょう。 あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意が伝わります。 特に、安定性や充実した研修制度、ワークライフバランスへの魅力をどのように感じているかを具体的に記述することが重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長を重視
幼少期から公共交通機関に興味があり、社会貢献性の高い仕事に就きたいと考えていました。貴社の無借金経営による安定性と、充実した研修制度、そして長期的なキャリア形成を支援する姿勢に深く共感し、応募いたしました。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に安全で快適な移動を提供できる運転士を目指します。将来は、培った経験を活かし、後輩育成にも貢献したいと考えています。
例文2：ワークライフバランスを重視
以前の職場では、長時間労働や休日出勤が多く、プライベートの時間が不足していました。貴社の年間休日104日や育児サポート手当などの充実した福利厚生は、私にとって大きな魅力です。仕事と家庭を両立させながら、安定した収入を得て、将来の夢を実現したいと考えています。丁寧な研修制度でスキルアップを図り、お客様に信頼される運転士として貢献したいです。
例文3：地域貢献への思い
地元である千葉県に貢献できる仕事を探しており、地域住民の生活を支える重要な役割を担うバス運転士の仕事に魅力を感じています。貴社の丁寧な研修制度と、安全運転を重視する社風は、私にとって理想的な環境です。未経験ではありますが、責任感と真摯な姿勢で業務に取り組み、安全運転はもちろん、お客様に快適な移動を提供できるよう努力します。将来的には、地域社会に貢献できる運転士として活躍したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。 安全運転への意識、お客様への対応、チームワーク、そして会社の理念への共感などをアピールしましょう。 また、質問への回答は、具体例を交えて分かりやすく、誠実に答えることが重要です。 キャリアアドバイザーとして、自信を持って、あなたの経験や能力を伝えられるよう準備することが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A：充実した研修制度があるのでご安心ください。座学や実車研修を通して、段階的にスキルを習得できます。先輩社員も丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
Q：勤務時間や休日は？
A：4週8休制で年間休日104日です。法令に則り無理のないシフトを組んでいますので、プライベートの時間もしっかり確保できます。
Q：将来のキャリアパスについて教えてください。
A：小型車両から大型車両へとステップアップできる制度があります。経験を積むことで、様々な役割を担うことができます。また、スキルアップのための研修制度も充実しています。
まとめ
京成バス株式会社は、安定性、充実した研修制度、そして働きやすさを兼ね備えた、魅力的な職場です。 未経験者でも安心して挑戦でき、将来への展望も描ける環境が整っています。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択となることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
京成バス株式会社
京成バス株式会社手に職となる安定企業のバス運転手募集要項
仕事詳細
【安定した需要のあるバス運転手】賞与実績5ヶ月相当など安定収入の手に職
【安定した環境で働きませんか？】
■普通免許があれば応募条件クリア
■やる気重視なので未経験者歓迎
■手に職がつく資格取得支援あり
【京成バスの運転士をあなたの仕事に】
移動手段として安定した需要があり
無借金経営の成長企業なので当社なら
10年20年と長期キャリア形成が可能です
【女性乗務員も活躍しています！】
当社で大型二種免許を取得して活躍している
女性乗務員も複数います！
【将来の可能性が広がる】
人物重視なので未経験者歓迎！
バス運転に必要な大型二種免許を
会社負担で取得できます
【安心の安定収入と福利厚生充実】
■賞与5ヶ月分相当（年間）
育児サポート手当や嬉しい割引など
給与面以外にも嬉しい要素アリ
◆転居支度金制度◆
遠方からの転居はもちろん、近隣からの転居もサポートします。
正社員運転士の採用試験合格後、
配属となる営業所から10km未満の場所に転居した場合、
入社後の初回給与で20万円を支給します。※配属営業所の条件あり
＼安定需要の京成バスドライバー／
地域の生活を支える交通手段である
バスの運転をしていただきます
【入社後最初は…】
40~60日間の研修からスタート
座学や実車研修、見習い業務などを行い
一つ一つ学んでいってください
【研修終了後は…】
小型車両、中型車両とステップアップし
経験を積んだら大型車両をお任せします
【勤務地】
千葉県習志野市茜浜3-7-4
新習志野高速営業所
応募については本社（人事課 運転士採用係）にて一括受付になります。
選考内面接にて配属希望をお伺いいたしますので、第3希望までお申し付けください。
※配属営業所は、希望を最大限考慮いたしますが、ご希望に添えない可能性もございます
【就業中の方の声】
「定年後も手に職をつける仕事をしたくて入社しました。
免許取得支援制度などの福利厚生が充実しており、安心して働けています。」（40代男性）
「昔からバス運転手に興味があり応募しました。大手ならではの研修制度に加え、
収入も安定しているので転職して良かったと思っています」（50代男性）
受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）
京成バス採用強化中！
国土交通省より【働きやすい職場】認定をされた当社は、皆様の入社を受け入れる準備バッチリです！
普免からバス運転手のキャリアを目指せる
自社保有の研修施設での入社時研修や定期的な安全研修など、充実した内容で未経験でも安心！
職種
ドライバー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
千葉県
勤務地（住所）
千葉県習志野市茜浜3-7-4
勤務時間
所定労働時間7時間55分
※法令に則り無理のないシフトを組むので安心です！
※入社時期調整可能
給与・年収
月給21万7600円〜
月給217600円～
【年収例】
500万円 入社2年目
※賞与5ヶ月分相当（年間）
昇給あり（年1回）
無借金経営のため、財務体質は、非常に強固で安定しています
待遇・福利厚生
【未経験から始められる養成制度】
運転士養成制度（応募時の年齢が55歳以下の方）
大型二種免許をお持ちでない方は、大型二種免許の取得を会社がサポートします
【その他にも福利厚生充実】
■交通費支給（定期券代またはガソリン代）※車バイク通勤OK/無料駐車場完備
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■各種祝い金（結婚、出産など）
■保養所（箱根）
■ラフォーレ倶楽部宿泊費用一部補助
■診療所
■健康診断(大腸がん・乳がん検査等)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■契約病院における診察料一部補助
■社員食堂
■グループ社員割引
■職務乗車証
■更衣室・ロッカー（男女別）
■育児サポート手当（18歳以下の子につき月額4,000円）
■退職金制度（勤続3年以上）
■家族乗車証
■昇給年1回
休日・休暇
■年間休日104日
■4週8休制
■年次有給休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■忌引休暇
■子どもの看護休暇
■介護休暇
■裁判員休暇
求人更新日
2025年2月14日
千葉県市川市八幡3-3-1【普通免許があれば応募条件クリア】
男女問わず働きやすい職場なので
新しいことに挑戦したい
将来のために手に職を付けたい
などなどの思いがあれば未経験でも歓迎します
【迷ったらまずはご応募ください】
ぜひ詳しくお話する時間をください
入社の決断はそれからでも結構です
あなたの応募をお待ちしています
※採用基準に変更はなく、過去に受験された方の採否の判断が変わることはありませんので、再度のご応募はご遠慮ください。
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