協進観光株式会社で、あなたも地域に貢献できるドライバーになりませんか？不安な気持ち、よく分かります。|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
千葉で安定！送迎ドライバー大募集！未経験OK、免許取得支援あり！
充実の待遇と働きやすさで、ドライバーとして長く活躍しませんか？
協進観光株式会社では、送迎業務を中心としたバスドライバーを3名以上増員募集しています！未経験者も大歓迎！経験者の方は優遇します！女性ドライバーも活躍中です！お客様からの依頼増加に伴う募集なので、安定した仕事量を約束できますよ。
大型二種免許取得を全面支援！マイクロバスからスタートもOK！
大型二種免許をお持ちでない方もご安心ください！会社負担の合宿免許で取得できます！（入社後3年間勤務が条件）。いきなり大型バスは不安…という方は、マイクロバスから始めることも可能です。JR八幡宿駅とボートピア間の固定ルートもあり、運転に慣れてからステップアップできます。
働きやすさ抜群の5大ポイント！
- 千葉県内中心の近距離運行！1日の走行距離は平均100km程度と短めです。
- 道幅が広く、渋滞が少ないエリアでの運転が中心です。
- 皆勤・無事故で最大月5万円の手当支給！多くのドライバーが毎月受け取っています。
- 希望休を考慮したシフト制！プライベートも大切にできます。
- 転勤なし！千葉で腰を据えて長く働けます！
40代以上のドライバーも多数活躍中！年齢を重ねても無理なく続けられる環境です。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募ください！面接時にバスの試運転も可能です。
「ドライバーの仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「年齢的に難しいかな…」「ワークライフバランスは取れるのかな…」 転職活動は、不安や疑問が尽きないもの。特に、運転業務となると、責任の重さや体力面への不安も大きいかもしれません。でも、安心してください。協進観光株式会社なら、そんな不安を解消できる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
長年、転職支援に携わってきたキャリアアドバイザーとして、協進観光株式会社のドライバー職の魅力を様々な視点から分析します。この求人は、単なるドライバー募集ではありません。地域社会に貢献できるやりがいと、充実した生活を実現できる可能性を秘めているのです。
◆働きやすさを重視した、充実の福利厚生と環境
協進観光株式会社は、ドライバーの働きやすさを第一に考えています。月平均残業時間は25時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、皆勤手当や無事故手当など、頑張りをしっかり評価する手厚い手当も魅力です。 休暇も希望を考慮してくれるため、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。 また、無料駐車場完備、シャワー室や休憩室などの設備も充実しており、快適な職場環境が整っています。これは、多くのドライバーにとって大きなメリットと言えるでしょう。
◇未経験者でも安心！充実の研修とサポート体制
未経験者やブランクのある方も大歓迎！大型二種免許取得費用は、3年間勤務すれば全額会社負担。マイクロバスからのスタートも可能で、段階的にスキルアップできる体制が整っています。研修では、不安が解消するまで丁寧に指導してくれるので、安心して業務に臨めます。 経験豊富な先輩ドライバーも多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。これは、他社ではなかなか見られない、協進観光株式会社ならではの強みです。
◆地域密着型の仕事で、やりがいと安定感を両立
千葉県内を中心とした送迎業務は、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。お客様との温かい交流を通して、日々の仕事に充実感を感じられるでしょう。固定ルートの仕事もあるため、道に迷う心配も少なく、安心して運転できます。また、地域に根差した会社なので、転勤の心配もなく、腰を据えて長く働ける安定性も魅力です。これは、常に転勤の可能性がある企業と比較した際、大きなメリットとなります。
◇他社と比較した優位性：安全と安定の両立
協進観光株式会社は、「安全性評価認定」で最高ランクの三つ星を獲得しています。これは、安全に対する意識の高さと、会社としての信頼性を示す証です。 多くのドライバーが皆勤手当や無事故手当を受け取っているという事実も、安全運転を重視する社風を表しています。 また、40代以上で入社した社員も多く活躍しており、年齢に関係なく長く働ける環境が整っている点も、他社にはない大きな優位性と言えるでしょう。 これは、年齢によるキャリアの壁に悩む方にとって、大きな希望となるはずです。
◆転職成功事例：安心して長く働ける環境
例えば、元営業職から転職したAさんは、「以前の仕事では、常にノルマに追われる日々でしたが、ここでは、お客様との温かい交流や、チームワークの良さを感じながら、安心して働けています」と語っています。 また、40代で転職したBさんは、「年齢を理由に転職を諦めかけていましたが、協進観光株式会社では、年齢に関係なく活躍できる環境でした。無理なく長く続けられる仕事に巡り合えて本当に嬉しいです」と、充実した日々を送っています。これらの事例は、協進観光株式会社が、ドライバーにとって本当に働きやすい環境であることを証明しています。
キャリア形成のチャンス
協進観光株式会社では、スキルアップのための様々な制度が用意されています。マイクロバスから始め、中型バス、大型バスへとステップアップすることで、運転スキルだけでなく、責任感やリーダーシップも磨くことができます。 また、社内研修や資格取得支援制度も充実しており、更なるキャリアアップを目指せる環境です。 将来的には、運行管理者や指導員など、管理職への道も開かれています。 経験を積むことで、給与アップはもちろん、より責任ある立場へと挑戦できるチャンスも得られます。 「千葉で長く安定して働きたい」「スキルアップを目指したい」という方には、最適な環境と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバー未経験でも安心の環境
バス運転の経験がない、ブランクがある…そんな不安を抱えている方もご安心ください。協進観光株式会社では、未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。マイクロバスからスタートできる機会もあり、段階的にスキルアップを目指せる環境です。いきなり大型バスは不安という方も、運転しやすいマイクロバスでの固定ルート業務から始めることで、徐々に経験を積むことができます。先輩ドライバーによる丁寧な指導や、困った時の相談しやすい雰囲気も魅力です。経験豊富なベテランドライバーが多数在籍しており、安心してスキルアップを目指せる環境が整っています。
◆理想のワークライフバランスを実現
協進観光株式会社では、ドライバーの皆さんがプライベートも充実させながら働けるよう、様々な配慮がされています。シフト制ではありますが、休日の希望を考慮したシフト作成を心がけており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。「この日は病院の予約を入れたい」といった個々の事情にも柔軟に対応してくれるため、安心してプライベートの時間を持つことができます。さらに、皆勤手当や無事故手当など、頑張りをしっかり評価する制度も整っています。最大月5万円の手当が支給される可能性もあり、モチベーション高く働ける環境です。これは、単なる経済的なメリットだけでなく、日々の業務への責任感と安全運転への意識を高めるインセンティブにも繋がります。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
協進観光株式会社は、ドライバーの皆さんが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。大型二種免許の取得費用を会社が全額負担する制度（3年間勤務が条件）は、大きな魅力と言えるでしょう。これは、転職における初期投資の負担を軽減し、安心してキャリアをスタートできる環境を提供する企業姿勢の表れです。さらに、マイカー通勤可、無料駐車場完備、休憩室やシャワー室完備など、働きやすさを考慮した設備も充実しています。また、健康診断や各種保険完備といった基本的な福利厚生に加え、育児休暇や介護休暇の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも対応できる柔軟な職場であることがわかります。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは「運転技術」と「業務内容」でしょう。協進観光株式会社では、入社後の研修でこれらの不安を解消できるよう、丁寧な指導を行っています。マイクロバスからのスタートや固定ルート業務の用意、先輩ドライバーによるマンツーマン指導など、個々のスキルや状況に合わせた研修内容となっています。また、定期的な教育やフォローアップ体制も充実しており、常にスキルアップを目指せる環境です。これは、単なる教育ではなく、ドライバーの安全意識を高め、お客様への安全な送迎サービスを提供するための重要な投資です。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を第一に考える方です。お客様の安全を預かる仕事なので、細やかな気配りや丁寧な対応が求められます。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も適性が高いでしょう。協進観光株式会社では、和気あいあいとした職場環境が築かれており、チームワークを重視する企業文化が根付いています。そのため、コミュニケーション能力が高く、協調性のある方は、すぐに職場に馴染むことができるでしょう。さらに、地元千葉で長く安定して働きたいと考えている方にも最適な環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、協進観光株式会社への強い関心と、貴方の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。企業理念や事業内容を理解し、自身のキャリアプランとどのように合致するのかを明確に記述しましょう。また、未経験であれば、意欲や向上心、そして協調性をアピールすることが効果的です。経験者であれば、過去の経験を踏まえ、協進観光株式会社でどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。
◆志望動機例文１：未経験者（地元志向）
幼少期から千葉で育ち、この地域に愛着を持っています。協進観光株式会社は、地域に密着した信頼ある企業として知っており、地元に貢献できる仕事に就きたいと考えています。未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、安全運転を心がけ、お客様に快適な送迎サービスを提供できるよう努力します。丁寧な研修体制と、働きやすい環境にも魅力を感じ、ぜひ協進観光株式会社の一員として成長したいです。
◆志望動機例文２：未経験者（キャリアチェンジ）
以前は営業職に就いていましたが、人と接する仕事が好きで、より直接的に社会貢献できる仕事を求めています。協進観光株式会社の送迎業務は、お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事であり、私の経験を活かせる点に魅力を感じました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に安心と信頼を提供できるよう、積極的に学び成長していきたいと考えています。充実した研修制度も、私のキャリアチェンジを後押ししてくれると確信しています。
◆志望動機例文３：経験者（スキルアップ志向）
これまで中型バスの運転経験を積んできましたが、大型バスの運転にも挑戦し、スキルアップを目指しています。協進観光株式会社は、安全性評価で最高ランクを獲得するなど、安全管理体制がしっかりしている点に魅力を感じています。また、充実した福利厚生や、社員の働きやすさを重視する社風も好印象です。私の経験とスキルを活かし、安全で快適な送迎サービスを提供することで、会社の更なる発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への向き合い方」が評価されます。安全運転への意識、責任感、コミュニケーション能力、そして協進観光株式会社への理解度が重要なポイントです。過去の経験やスキルだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。事前に、企業情報や仕事内容についてしっかり調べておくことも忘れずに行いましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜ協進観光株式会社を選びましたか？
A1：地域に根ざした歴史ある会社であり、安全への取り組みが徹底されている点に魅力を感じました。また、充実した研修制度や福利厚生、働きやすい環境も大きな理由です。お客様に安心と信頼を提供できるよう、貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感と丁寧な対応を心がけています。以前の仕事で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な送迎サービスを提供できる自信があります。また、新しいことに挑戦する意欲も持ち合わせており、迅速にスキルアップを目指します。
Q3：もし事故を起こしてしまったらどうしますか？
A3：まず、お客様の安全確認を最優先に行います。その後、警察や会社に報告し、指示に従って対応します。事故原因を徹底的に分析し、再発防止に努めます。安全運転を心がけていますが、万が一の事態に備え、適切な行動をとることを心がけています。
まとめ
協進観光株式会社は、未経験者にも安心して挑戦できる環境と、ベテランドライバーも長く活躍できる魅力的な職場です。充実した研修制度、手厚い福利厚生、そして働きやすい職場環境は、あなたの人生における大きなプラスとなるでしょう。地元千葉で安定した生活を送りながら、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
協進観光株式会社
協進観光株式会社【送迎メインの養成バスドライバー】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中＜依頼増加につきドライバー大増員＞大型二種免許取得を支援！マイクロバスからスタートも可能です！
■正社員ドライバーを「3人以上」増員！
お客さまからのご依頼が増え、お断りせざるをえない状況が続いているため、今回は2拠点あわせて新たに「3人以上」のドライバーを増員します。普通免許以上をお持ちの方であれば、性別も経験も問いません。ブランクが長い方も大歓迎！「バスの運転が久しぶりで……」という方には、不安が解消するまで丁寧に研修を行いますので、安心してお越しください。
■大型二種免許取得を支援
会社が手配する合宿免許で大型二種免許を取得。入社後3年間勤務をしていただければ、費用は全額会社が負担します。
■マイクロバス×固定ルートの仕事もあり！
「いきなり大型バスは少しハードルが高い…」という場合は、小型の運転しやすいマイクロバスから始めましょう。JR八幡宿駅とボートピア間を往復する固定ルートの仕事もあるため、道順がシンプルな仕事で慣れることができます。バスの運転に慣れてきたら、中型バス、大型バスへと乗り換え、スキルアップ、収入アップにつなげてもらえたらと思います。「近距離メイン」「渋滞の少ない道」「手厚い手当」など、働く魅力が詰まった＜5大ポイント＞
【ポイント1】近距離が大半！
遠方への観光業務は少なく、千葉県内や近隣エリアでの送迎業務が中心です。1日の走行距離は平均100キロ程度と短めですから、運転の疲れを感じにくいことが魅力のひとつ！
【ポイント2】運転しやすいエリア！
運転するエリアは、千葉県市原市や君津市を中心とした千葉県内が大半。君津市では山間部を走るルートもありますが、多くは比較的道幅が広く、渋滞が少ないエリアです。都心のような混雑した地域と比べ、運転しやすい環境だといえるでしょう。
【ポイント3】皆勤+無事故で最大月5万円プラス！
欠勤や事故がなければ、皆勤手当（月2万円）と無事故手当（月3万円）をプラスで支給します。実際、当社では多くのドライバーが日々の業務を丁寧に取り組み、これらの手当を毎月受け取っています。
【ポイント4】休みは希望をできるだけ考慮！
勤務シフトは、個々の休みの希望をできるだけ聞き入れて作成しています。「この日は病院の予約を入れたい」など、プライベートも大切にした働き方が可能です。
【ポイント5】“千葉”で長く働き続けられる！
海や山に囲まれ、都心へのアクセスも良好な千葉では、自然豊かな環境でゆったりとした生活を楽しめます。転勤もなく地域に根差して長く働き続けられるので、「千葉で暮らしたい」という方にもピッタリ！
40代以上で入社した仲間もたくさん活躍中！長く続けられる仕事です！迷っている方もぜひご応募を！
■18人のドライバーが活躍する職場！
当社では、現在18人（本社10人、鹿野山営業所8人）のバスドライバーが勤務中。元・警察官や営業職など異業界からの転職者のほか、鹿野山営業所では、ダンプカーやバスの運転経験を持つ女性ドライバーも入社し、多彩な経験を持つメンバーが活躍する職場になっています。和気あいあいとしたまとまりの良い組織なので、どなたでもすぐに馴染んでいただけるでしょう。
■40代以上で入社する仲間も多数！
バスの運転は座ったままの仕事ですし、重たい荷物の積み下ろしもないため、体への負担は大きくありません。年齢を重ねても続けやすい仕事なので、40代・50代で入社する人も多くいます。無理なく長く働ける環境が整っている会社です。
＼少しでも興味があれば、ぜひご応募ください／
この仕事に興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募いただき、面接にお越しください。「バスの操作感を確認したい」という方には、駐車場内で軽く運転することも可能です。実際に運転してみてから入社を決めても構いません。迷っている方もお気軽にご連絡を！
企業PR
約46年の歴史を持つ、地域から信頼されたバス会社！「安全性評価認定」で最高ランクを獲得！
協進観光株式会社は、本社と鹿野山営業所の2カ所でバスの運行サービスを提供している会社です。お客様に対して「安全な運行」「親切な接客」を心がけてきた結果、リピートやご紹介を多くいただき、当社に寄せられる依頼は増加傾向にあります。
2023年には、公益社団法人日本バス協会による「安全性評価認定」で、最高ランクの三つ星（★★★）に認定されるなど、第三者機関からのお墨付きを得ています。しっかりとした経営体制を築き、ドライバーにとっても安心して働ける環境が整っています。
地域に根差したバス会社として、約46年の歴史を持つ当社は、今後もさらにサービスの向上を目指し、地域社会に貢献していく考えです。社員全員が安心して働ける環境を提供し続ける企業として、これからも多くの皆さまに信頼される存在であり続けます。募集要項
仕事詳細
本社（千葉県市原市）と鹿野山営業所（千葉県君津市）の2拠点体制で、送迎バスなどの運行を手がけている当社。あなたには、いずれか希望の拠点でバスの運転をお任せします。
■運転するバスの種類は？
2拠点あわせて、マイクロバス（12台）、中型バス（2台）、大型バス（5台）の合計19台を保有。経験やスキル、希望などを踏まえて、いずれかを担当します。マイクロバスは、AT車も保有しているため、バス運転経験のない方や浅い方も安心ですよ！
■どんな種類の仕事がある？
＜本社（市原市）勤務だと…＞
◎社員・来客送迎／空港、工場視察、社員研修、展示会などへの送迎
◎冠婚葬祭送迎／結婚式や法事、葬儀の送迎
◎学校関連送迎／修学旅行、遠足、社会科見学、部活動の大会や合宿先への送迎
◎ゴルフ場や場外発売場送迎
＜鹿野山営業所（君津市）勤務だと…＞
◎社員・来客送迎／従業員の送迎・金谷港からの来客送迎など
上記のように千葉県内を中心に、様々な送迎の依頼を引き受けているため、出来る限り希望を聞きながら担当業務を決定します。
■あるバスドライバーの1日（※社員送迎の場合）
▽出発準備
出勤後、健康チェック。担当車両の点検・準備を行い点呼・アルコールチェック。問題がなければ出庫。
▽朝の送迎（1運行）
指定の場所でお客様にご乗車いただき、目的地である勤務先へと送り届けます。
※送り届けた後、別の仕事をお願いすることもあります。
▽夕方の送迎（1運行）
夕方、勤務先で社員の皆さんにご乗車いただき、指定の場所まで送り届けます。
▽後片づけ
その日の運行が終われば、車庫に戻って片付け・報告・点呼・アルコールチェックなどを行い業務終了です！
職種
ドライバー、乗務員
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
協進観光株式会社 本社
転勤の可能性：なし
千葉県市原市白金町6-16
JR内房線「五井」から徒歩20分
協進観光株式会社 鹿野山営業所
千葉県君津市鹿野山268
勤務時間
シフト制(実働7時間)
【シフト例／本社】
9：00〜18：00
12：00〜21：00
5：00〜20：00
※時期により変動有り
【シフト例／鹿野山営業所】
5：00～14：00
7：00～16：00
※時期により変動あり
■休憩時間
120分
■時間外労働
月平均25時間
給与・年収
月給254,400円〜375,000円 ※資格・経験により優遇致します
※固定手当(昼食手当、職務手当、通信手当)含む
※固定残業代(25時間分)含む、超過分は別途支給
待遇・福利厚生
◆昇給年1回
◆交通費規定内支給(上限17,000円)
◆マイカー通勤可（無料駐車場完備）
◆資格取得支援制度(社内規定あり)
◆残業代(25時間以上)別途支給
◆皆勤手当(月20,000円)
◆役職手当(月10,000円)
◆無事故手当(月30,000円)
◆大型バス運転手当(月20,000円)
◆宿泊手当(1回5,000円)
◆ゴルフ手当(1回4,000円～6,000円)
◆資格取得祝い金
◆制服貸与
◆個人ロッカーあり
◆シャワー室、休憩室あり
◆健康診断
◆定年制度(60歳※再雇用あり)
受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）
■契約期間
定めなし
■試用期間
3カ月(同条件)
■加入保険
社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
休日・休暇
月6日(シフト制)
※繁忙期による休日出勤あり
有給休暇
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
看護休暇取得実績あり
求人更新日
2025年2月15日
千葉県市原市市原市白金町6-16(本社)1978年2月17日応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。面接日時等、追ってご連絡致します。お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。
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