【両備トランスポート株式会社 津山支店】第二の人生も安心！充実のサポート体制でドライバーとして活躍しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【未経験OK！充実研修＆福利厚生】大型トラックドライバー募集！安定の両備グループでドライバーライフを始めませんか？
安心の両備グループでドライバーデビュー！
両備トランスポート株式会社津山支店では、大型トラックドライバーを募集しています！従業員9,000人の両備グループの一員として、安定した環境で働けます。未経験者も大歓迎！20日間の充実した研修があるので、安心してスタートできますよ。
働きやすさ抜群！充実の福利厚生！
住宅補助制度(条件あり)、ドライブレコーダー完備、充実の事故防止研修、仮眠室・シャワー室完備と、ドライバーの負担軽減と安全を徹底サポート！さらに、フォークリフト作業は約半分なので、身体への負担も少なく、無理なく働けます！シフト勤務も無理なく、労務基準を遵守した適切な運行管理体制です。
キャリアアップも目指せる環境！
全国に拠点があるので、希望があれば転勤も可能です。また、63歳までの募集ですが、65歳まで再雇用制度があるので、長く安心して働けます。賞与年2回（70万円）、年間休日105日と、待遇も充実！大型免許取得費用は会社負担（規定あり）なので、免許をお持ちでない方もご応募ください！
まずはお気軽にご相談ください！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にお問い合わせください。あなたのご応募をお待ちしております！
定年が見えてきた…、今の仕事にやりがいを感じられない…、将来への不安が募る…。そんなあなたに、両備トランスポート株式会社津山支店の大型トラックドライバーの仕事は、新たなキャリアの選択肢としていかがでしょうか？安定した大企業で、充実の福利厚生とサポート体制が整っているこの仕事は、安心して長く働ける環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
両備トランスポート株式会社は、従業員約9,000人を擁する両備ホールディングスグループの一員。その安定性と、ドライバーを大切にする社風は、転職を考える上で大きな魅力です。特に津山支店は、500台もの車両を保有する大手企業ならではの充実した環境を提供しています。
◆働きやすさを支える充実の福利厚生とサポート体制
未経験者でも安心の20日間の入社後乗車研修や、住宅補助制度（条件あり）、ドライブレコーダー装備による安全対策など、ドライバーの負担を軽減し、安心して働ける環境づくりに力を入れています。さらに、事故防止に向けた研修制度の充実（社内安全大会実施、インストラクター制度導入）や、仮眠室・シャワー室完備による快適な長距離運行など、ドライバーの健康と安全を第一に考えた配慮が随所に感じられます。積み下ろし作業の約半分はフォークリフトを使用するため、身体への負担も軽減できます。
◇無理のないシフト勤務と充実の休暇制度
労務改善基準に基づいた適切な運行管理により、無理のないシフト勤務を実現しています。年間休日105日、週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。また、6ヶ月経過後の年次有給休暇は10日と、休暇取得しやすい環境です。中高年層の積極採用も行っており、60歳定年後も再雇用制度（上限65歳まで）を利用して長く働ける点が大きなメリットです。育児休業取得実績もあることから、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。
◆他社との比較優位性：安定性とサポート体制
多くの運送会社では、個人事業主としての独立や、厳しいノルマ、長時間労働が問題となるケースがありますが、両備トランスポート株式会社津山支店では、正社員雇用による安定した収入と、充実したサポート体制が大きな強みです。企業からの元請け仕事が多いことも、安定した仕事量と信頼性の高さを示しています。事故発生時のサポート体制も万全で、会社が全面的に対応してくれるため、安心して業務に専念できます。また、全国に拠点があるため、希望があれば転勤の可能性もあります。
◇キャリアアドバイザーからの転職成功事例
過去には、異業種から転職し、未経験ながら入社後研修でスキルを習得し、今ではベテランドライバーとして活躍している方がいます。また、定年退職後に再雇用制度を利用して、第二の人生をこの会社で送っている方も多く、年齢に関係なく長く働ける環境が魅力となっています。
キャリア形成のチャンス
両備トランスポート株式会社津山支店では、未経験者からベテランドライバーまで、それぞれのキャリアステージに合わせた成長を支援する制度が整っています。20日間の充実した入社後研修は、大型トラック運転の基礎から安全運転、運行管理までを網羅しており、未経験者でも安心してスタートできます。さらに、事故防止に向けた研修制度や、スキルアップのための資格取得支援制度（規定あり）も利用可能です。フォークリフト運転技能者資格があればさらに活躍の幅が広がります。経験を積むことで、運行管理や指導員の役割を担うなど、キャリアアップの道も開かれています。また、年齢を重ねても再雇用制度によって長く働き続けられるため、長期的なキャリアプランを描ける環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と将来設計
大型トラックドライバーの仕事は、景気に左右されにくい安定性があります。両備トランスポート株式会社津山支店は従業員数約9,000人を擁する両備グループの一員であり、その安定基盤は大きな魅力です。500台もの保有車両を誇る大手企業であるため、雇用も安定しており、将来への不安を軽減できます。年収261,356円〜に加え、賞与年2回（前年度実績700,000円〜700,000円）と、しっかりとした収入を得ることが可能です。63歳までの雇用と、65歳までの上限年齢のある再雇用制度も用意されているため、長く安心して働ける環境が整っています。
◆充実の福利厚生と働きやすさ
ドライバーにとって重要なのは、働きやすさです。両備トランスポート株式会社津山支店では、労務改善基準に基づいた適切な運行管理を実施し、無理のないシフト勤務を徹底しています。さらに、仮眠室・シャワー室完備、ドライブレコーダー装備、事故時のサポート体制充実など、ドライバーの負担軽減と安全確保に配慮した環境が整っています。住宅補助制度（一定の条件あり）もあり、生活面でのサポートも万全です。また、約半数の積み下ろし作業はフォークリフトを使用するため、身体への負担を軽減できます。これは、中高年層のドライバーにも魅力的なポイントと言えるでしょう。さらに、全国に拠点があるため、希望があれば転勤の可能性も検討できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者にとって、一番の不安は「運転技術」と「仕事内容」でしょう。両備トランスポート株式会社津山支店では、入社後約20日間の乗車研修を実施。未経験の方でも安心してスタートできます。さらに、事故防止に向けた研修制度も充実しており、社内安全大会やインストラクター制度の導入など、安全運転を徹底的にサポートする体制が整っています。経験豊富な先輩ドライバーからの指導も受けられるため、安心してスキルアップを目指せます。もちろん、必要な免許・資格は、会社負担で取得可能です（規定あり）。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。体力的な負担はありますが、フォークリフトの使用や、無理のない運行スケジュールなど、会社がサポート体制を整えているため、真面目に仕事に取り組める方であれば問題ありません。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。長距離運転が中心となるため、孤独を避けられない場面もありますが、それを楽しめる、または乗り越えられるメンタルの強さも求められます。 未経験でも、研修とサポート体制が充実しているので、やる気と向上心があれば十分に活躍できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解を示し、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を明確に伝えましょう。特に、両備グループの安定性、充実した研修制度、安全への取り組み、そして自身のキャリアプランとの整合性を意識して記述することが重要です。具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。
◆志望動機例文
例文1：未経験者向け
幼い頃から大型トラックに憧れを抱いており、今回貴社の求人情報を見て応募いたしました。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、安全運転を重視する社風は、私の不安を払拭するものでした。責任感と真面目さで仕事に取り組み、将来はベテランドライバーとして、安全かつ効率的な輸送に貢献したいと考えております。特に、フォークリフトを使用した積み下ろし作業の軽減策は、体力面での不安を解消し、長く働ける環境だと感じています。貴社の一員として、安全運転と業務効率化に貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者向け
長年ドライバーとして培ってきた経験とスキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の安定した経営基盤と、充実した福利厚生は、私にとって魅力的な環境です。これまで培ってきた運転技術と、安全運転への意識を活かし、貴社の輸送業務に貢献することはもちろん、後輩ドライバーの育成にも積極的に関わっていきたいと考えています。特に、貴社の事故防止に向けた取り組みは、私の安全運転への姿勢と合致しており、安心して長く勤められると感じています。貴社で、より高いレベルのドライバーを目指し、貢献したいと考えております。
例文3：中高年層向け
定年退職後も社会貢献を続けたいと考えており、貴社の再雇用制度に魅力を感じ応募いたしました。長年の社会経験を活かし、安全運転はもちろん、若手ドライバーへの指導など、チーム全体に貢献したいと考えています。貴社の無理のないシフト勤務や、充実した福利厚生は、年齢を重ねても安心して働ける環境だと感じています。また、フォークリフトを活用した作業効率化への取り組みも、体力的な負担を軽減できる点で高く評価しております。経験と知識を活かし、貴社の発展に貢献できるよう尽力いたします。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、安全運転への意識、責任感、協調性、そして企業への理解度が重視されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を伝えましょう。また、質問には正直に、簡潔に答えることが重要です。事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、質問への準備をしておきましょう。特に、安全運転に対する意識や、未経験者であれば研修への意欲、経験者であればこれまでの経験とスキルをどのように活かせるかを明確に伝えましょう。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 両備グループの安定性と、充実した研修制度、安全運転を重視する社風に魅力を感じました。未経験でも安心してスキルアップできる環境だと確信しています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと真面目さです。どんな仕事にも真剣に取り組み、最後までやり遂げます。短所は、几帳面すぎるあまり、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するため、常に効率的な作業方法を模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 長距離運転によるストレスは、休日に趣味の〇〇で解消しています。また、同僚とコミュニケーションを取り、仕事上の悩みを共有することで、ストレスを軽減するように心がけています。
まとめ
両備トランスポート株式会社津山支店は、安定した企業基盤、充実した研修制度、そしてドライバーの働きやすさを重視した環境が整っています。未経験者から経験者、中高年層まで幅広く活躍できる職場です。自身のキャリアプランと照らし合わせ、この求人があなたの理想に合致するかどうかをじっくりと検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 (引用元: キャリアインデックス)
両備トランスポート株式会社 津山支店
岡山県勝田郡勝央町黒坂１０１２平成11年面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他