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天神地区共同輸送株式会社で新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

運送業界で新たなキャリアを築こう!天神地区共同輸送株式会社の運行管理スタッフ募集

天神地区共同輸送株式会社では、運送会社の事務・運行管理スタッフを正社員として募集しています。週休2日制で日勤のみ、30代~40代が活躍中の職場です。具体的な業務内容は、ドライバーの配車やスケジュール管理、安全運行の指導、帳票類の作成、さらには急な配送業務の補助など多岐にわたります。

運行管理資格を持ち、準中型自動車運転免許以上を取得している方を歓迎。経験が少ない方やブランクがある方も安心して応募できます。充実した福利厚生や丁寧なサポート体制が整っており、やりがいのある職場環境が魅力です。交通アクセスも良好で、福岡市内で働きたい方にぴったりの求人です。

転職を考える際、どんな職場でどんな仕事をするのか、そして自分がその中でどのように成長できるのかを見極めることが重要です。天神地区共同輸送株式会社は、運送業界でのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。特に、安定した職場で日勤のみの勤務を希望する方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者が注目すべきポイントについて詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る天神地区共同輸送株式会社の魅力

◆ 安心の職場環境と充実のサポート体制

天神地区共同輸送株式会社では、運行管理者としての業務を通じて、ドライバーが安心して業務を行えるような環境を整えています。具体的には、ドライバーの配車割やルート計画、運転者の指導監督などを行い、安全運行を指示します。また、初めての方やブランクがある方に対しても、しっかりとした研修制度があり、イチから丁寧にサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇ 働きやすい勤務体系と福利厚生

同社は週休2日制を採用しており、日勤のみの勤務でプライベートも充実させることが可能です。また、残業代は全額支給されるため、働いた分だけしっかりと報酬を得ることができます。福利厚生も充実しており、昇給や賞与、有給休暇、退職金制度など、長期的に安心して働ける環境が整っています。

◆ キャリアパスの多様性とスキルアップの機会

運行管理者としての経験を積むことで、将来的には管理職への道も開かれています。具体的には、運行管理のスキルを活かして、より大きな責任を持つ役職へとステップアップすることが期待できます。また、資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指す方には非常に魅力的な職場です。

◇ 他社との比較による優位性

運送業界は競争が激しいですが、天神地区共同輸送株式会社は地域密着型の運営を行っており、ドライバーとの信頼関係を築くことに注力しています。このため、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視した職場環境が魅力です。また、運送業界の中でも特に社会的役割が大きい仕事であるため、やりがいを感じながら働くことができます。

◆ 転職成功事例とキャリアアップの実績

過去には、運行管理者として入社した方が、数年後には管理職に昇進した成功事例もあります。このように、努力次第でキャリアアップを実現できる環境が整っているため、長期的な視点でキャリア形成を考えることができます。

キャリア形成のチャンス

天神地区共同輸送株式会社での運行管理業務は、単なる事務職ではなく、ドライバーや他のスタッフとの連携を重視した重要な役割を担っています。この仕事を通じて、運行管理に必要なスキルや知識を身につけることができ、将来的には管理職へのステップアップも可能です。さらに、資格取得支援制度や社内研修が充実しているため、自分自身の成長を実感しながらキャリアを築いていくことができるのです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

天神地区共同輸送株式会社では、運送業界での事務・運行管理者を募集しています。この職種は、ドライバーが安心・安全に業務を行えるようにサポートする重要な役割を担っています。特に、週休2日制の日勤のみの勤務は、プライベートと仕事の両立を図る上で非常に魅力的です。また、30代から40代の方が多く活躍しているため、同世代の仲間と共に成長できる環境が整っています。さらに、管理職を目指すキャリアパスもあり、自身の成長を実感できる職場です。

【未経験者も安心できる理由】

運行管理業務に未経験の方が不安を感じるのは当然です。しかし、天神地区共同輸送株式会社では、経験が少ない方やブランクがある方でも安心して働けるサポート体制があります。具体的には、入社後にしっかりとした研修が行われ、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。特に、以下のような方に向いています。

  • 運行管理資格は持っているが、実務経験がない方
  • スキルアップを目指したい方
  • 配車業務や運行管理の経験がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験やスキルを企業のニーズに合わせてアピールする重要な部分です。以下のポイントを押さえた上で作成しましょう。

  • 企業のビジョンや理念への共感
  • 自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
  • 将来のキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 経験を活かしたい

「前職では運行管理者として5年間の経験を積み、配車業務やドライバーの指導を行ってきました。天神地区共同輸送株式会社の理念に共感し、地域の交通環境を守るという重要な役割に貢献したいと考えています。私の経験を活かし、より安全で効率的な運行管理を実現するために尽力したいです。」

◆例文2: スキルアップを目指す

「運行管理資格を取得したものの、実務経験が不足していることに不安を感じています。天神地区共同輸送株式会社の充実した研修制度を活用し、実践的なスキルを身につけることで、将来的には管理職として貢献したいと考えています。地域に密着した企業で働くことに魅力を感じています。」

◆例文3: ブランクからの復帰

「家庭の事情で数年間のブランクがありますが、運行管理の仕事に対する熱意は変わりません。天神地区共同輸送株式会社のサポート体制に魅力を感じ、再び業界に戻る決意をしました。地域の交通を支える仕事に携わりながら、ブランクを埋めていきたいです。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

  • コミュニケーション能力
  • 問題解決能力
  • 業務に対する熱意

よくある質問とその回答例は以下の通りです。

◇質問: どのように業務を効率化しますか?

「過去の経験を基に、ドライバーのスケジュールを見直し、無駄な時間を削減する提案を行いたいです。また、デジタルツールを活用して、運行管理のプロセスを効率化することも考えています。」

◇質問: チームでの役割はどのように考えていますか?

「チーム全体の調和を大切にし、各メンバーが持つ強みを活かしながら、協力して業務を進めていきたいです。自分の意見をしっかりと伝えつつ、他のメンバーの意見も尊重する姿勢を持ちたいと思っています。」

【まとめ】

天神地区共同輸送株式会社での運行管理者としてのキャリアは、地域貢献と自己成長を同時に実現できる魅力的な機会です。未経験者でも安心して働ける環境が整っており、あなたの挑戦を待っています。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

天神地区共同輸送株式会社
天神地区共同輸送株式会社
運送会社の事務・運行管理スタッフ ✅週休2日制✅日勤のみ✨30代~40代活躍✨ 仕事内容
=================
<新着>正社員採用
事務・運行管理者募集!!
ゆくゆくは『管理職』を目指して。
=================

ドライバーが安心・安全で、
確実に仕事を行えるよう、管理業務をお願いします。

《具体的には》
【運行管理業務】
・ドライバー配車割、保守管理
・ルートの計画やスケジュール管理
・運転者の指導監督、安全運行指示

【帳票類作成・管理業務】
運行業務や集配業務に必要な
各種書類の作成やデータ入力、保管、管理、
荷物管理

【精算業務】
請求書作成に伴う各種書類作成

【ドライバー補助】
・急な欠勤や物量過多の場合の配送業務
・ドライバーからの問い合わせ対応


✨やりがい充実》
集配業務を効率的かつ安全・確実に
おこなうために、計画と調整を行うお仕事。
弊社は、「天神地区交通環境を守るため」
各運送会社の共同出資で作られた会社です。
規模は決して大きくありませんが、
利用者の多い天神地区の交通を守る、
社会的役割の大きいお仕事で、ドライバーからの
信頼関係も築ける為、やりがいもひとしお!! 求めている人材
《必須》
・運行管理資格取得者
・準中型自動車運転免許以上取得
→8t限定の普通運転免許も可

30代,40代活躍中
主夫・主婦活躍中
ブランクOK
経験者歓迎
フリーター歓迎
中高年活躍中

✨以下のようなかた大歓迎
✅資格は取ったけどまだ自信がない
✅スキルアップをしていきたい

《こんな方も大歓迎!!》
配車係,運行管理者 旅客,バス運行管理者,
運行管理者 貨物,一般事務,ドライバー,
配車業務補助,安全管理,事務職,電話対応
などのご経験者やハローワークで求職中の方
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5丁目3番地5
天神地区共同輸送株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
・西鉄バス「ふ頭五丁目」バス停より徒歩1分 ・地下鉄貝塚線「貝塚駅」より車で5分 固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり200時間 〜 219時間

8:00〜17:00
早出・残業あり。
#残業代全額支給 休日休暇
週休2日制(会社指定日) あり
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給あり
・賞与あり
・有給休暇
・制服貸与
・社会保険完備
・退職金制度 職場環境
✨ココがオススメ!!
会社の仕組みや仕事内容など、
イチからしっかりとお教えします。
まずは慣れて頂く事から始めて頂きます。
「経験が少なくて不安」
「ブランクがあり不安」
そんな方も丁寧にサポートしていける環境が整っています!

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