安心のキャリアを築く！株式会社ランテックの大型トラックドライバー募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安心・安定の大型トラックドライバー募集！充実の福利厚生で働きやすさ抜群
株式会社ランテックでは、大型トラックドライバーを募集しています。創業70年の上場企業グループで、安心して働ける環境が整っています。特に、2024年問題に取り組み、勤務時間の短縮や公休のフル取得を実施。月8～9日の休暇に加え、有給消化も平均8.4日以上！
未経験でも安心の研修制度があり、年齢や学歴は不問。入社祝い金10万円や、家族手当・資格取得支援など、充実した福利厚生が魅力です。さらに、仲間と助け合う社風があり、活気ある職場で成長を支援します。興味がある方は、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦は不安がつきものですが、株式会社ランテックでは、あなたのキャリアをしっかりサポートします。70年の歴史を持つ上場企業グループで、安定した働き方を実現しませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ランテックの魅力
◆安定した職場環境と充実の福利厚生
株式会社ランテックは、食品物流に特化した総合物流企業であり、冷凍・冷蔵分野でのパイオニア的存在です。特に注目すべきは、社員の働きやすさを重視した福利厚生です。入社祝い金や、月8～9日の休暇制度、有給休暇の消化が進んでいる点など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、昇給や賞与の実績もあり、安定した収入を得ることができます。
◇研修制度と成長の機会
未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度を整えています。座学研修から始まり、先輩との乗務を通じて実務を学ぶことができます。さらに、定期的な研修や技術コンテストもあり、スキルアップの機会が豊富です。これにより、ドライバーとしての成長を実感できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方と職場の雰囲気
シフト制で実働8時間の勤務が基本となっており、希望の働き方に応じた相談も可能です。門司支店は新しい支店であり、活気にあふれた雰囲気が特徴です。仲間との助け合いを大切にし、安心して働ける環境が整っています。運転中は一人の時間が持てるため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい点も魅力です。
◇他社との比較で見える優位性
競合他社と比較すると、ランテックは福利厚生や研修制度が特に充実しています。また、ドライバーの年齢層がバランス良く、さまざまな年代の仲間と働くことができるため、経験豊富な先輩から学ぶ機会も豊富です。さらに、2024年問題に真剣に取り組んでおり、労働環境の改善に力を入れています。
◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にランテックで働くドライバーの中には、未経験からスタートし、数年で班長や教育担当に昇進した人もいます。充実した研修制度とサポート体制のおかげで、着実にキャリアを築くことができる環境が整っています。転職成功者の多くが、家族との時間を大切にしながらも、仕事での成長を実感しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ランテックでは、ドライバーとしての成長が見込める明確な道筋があります。未経験からでもしっかりとした研修を受け、スキルを身につけることが可能です。特に、資格取得支援制度が充実しており、大型免許やリフト免許など、キャリアアップに必要な資格を取得するためのサポートが受けられます。また、定期的な研修や技術コンテストを通じて、実践的なスキルを磨くことができ、さらなるキャリアステップを目指すことができます。将来的には、班長や教育担当、さらには管理職への道も開かれており、自身の成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ランテックでは、大型トラックドライバーの募集を行っています。創業70年の上場グループ会社として、安定した経営基盤のもと、働きやすい環境を整えています。特に、2024年問題に対する取り組みや、勤務時間の短縮、休日のフル取得を推進しており、ドライバーが安心して働ける環境を提供しています。月8〜9日の休暇や有給消化の平均日数が8.4日以上と、理想的なワークライフバランスを実現できる職場です。
◆充実した福利厚生
当社の福利厚生は約20種類に及び、特に注目すべきは入社祝い金10万円の支給や、お米支給制度です。18歳までの子どもを3人以上扶養している方には、毎月10キロのお米を支給しています。また、資格取得支援制度も充実しており、大型免許やリフト免許などの取得をサポートしています。これにより、未経験者でも安心して新たなキャリアをスタートできます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものですが、株式会社ランテックではその不安を解消するための研修制度を整えています。座学研修を通じて、必要な知識を身につけ、先輩との乗務開始で実践的な指導を受けることができます。ひとり立ちするまでのサポートがしっかりしているため、安心して業務に取り組むことができます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です：
- チームでの協力を大切にできる人
- 新しいことに挑戦する意欲がある人
- 安定した環境で長く働きたい人
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募先企業の特色を理解した上で、自分の経験や価値観を織り交ぜることが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 安定した環境を求めて
私は、安定した企業で長く働きたいと考えています。株式会社ランテックは創業70年の上場企業であり、特に福利厚生が充実している点に魅力を感じました。私の経験を活かし、貢献できる場を求めて応募いたしました。家庭との両立も大切にしたいので、働きやすい環境が整っている貴社での勤務を希望します。
◆例文2: チームワークを重視して
私は、チームでの協力を大切にしながら成長していきたいと考えています。ランテックの「ピンチはみんなで乗り越えよう」という社風に共感し、応募しました。ドライバーとしての経験はありませんが、研修制度が整っているため、安心して学び成長できると感じています。仲間と共に支店を盛り上げていくことに貢献したいです。
◆例文3: 新しい挑戦に対する意欲
私は新しいことに挑戦することが好きで、特に運転業務に興味を持っています。ランテックでは、未経験者でも安心してスタートできる研修制度があるため、ぜひこの機会に挑戦したいと思っています。特に、食品物流という重要な役割を担う仕事に携わることで、社会に貢献できることにやりがいを感じます。
【面接対策】
面接では、企業文化や業務内容についての理解が重要です。また、以下のポイントが評価されます：
- コミュニケーション能力
- チームワークを重視する姿勢
- 新しいことに対する柔軟性
よくある質問として「なぜこの仕事を選んだのか？」という問いがあります。自分の経験や志望動機を具体的に述べることで、熱意を伝えることができます。
【まとめ】
株式会社ランテックは、安定した企業でありながらも、働きやすい環境を整えている魅力的な職場です。未経験者でも安心して働ける研修制度があり、充実した福利厚生も魅力です。あなたのキャリアを新たにスタートさせるために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ランテック
株式会社ランテック
大型トラックドライバー 創業70年の上場グループ会社！紹介で入社する方多数！福利厚生たっぷり＆お休みしっかり◎ アピールポイント:
＜一緒に働く仲間の声を紹介します！＞
助け合う社風がカッコイイ！成長真っ只中の活気のある支店です！
（支店長の津田さん 52歳／社歴29年目）
現在門司にきて3年目！門司支店は、まだまだ他の九州の支店より人数が少ないけど、新しい人がどんどん入ってくれて勢いがある！これからもっと伸びる支店だと思います！
研修制度にも力を入れて、未経験の人や若手を育てていきたいですね。今まで一番小さくても3トントラックしかなかったんですが、今年の4月からハイエースを増やしたんです。新卒の方たちにも、まずは車に慣れてもらうことを目標に、色んな車にチャレンジしていってもらえたらうれしいです！
当社は、ピンチはみんなで乗り越えようという風土が強いんです！実は去年の10月に大きな仕事をスタートし、本当に大変で毎日てんやわんやだったんですが、近隣の支店、遠くは鹿児島から何十名も応援に駆けつけてくれたんです！どれだけ大変なことがあっても安心して働けるのがランテックの良い所だなと思いました！
また、2024年問題にも取り組んでいて、取引先のお客様にも提案・連携をして、付帯業務をドライバーがやらずに済むよう工夫したり、勤務時間の短縮や長距離配送の禁止、公休のフル取得など、ドライバーさんが働きやすい環境づくりに力を入れています。今現在、働く環境面で不安がある方も安心して働いていただけると思います！
＜ドライバー年齢構成を紹介します！＞
20代：4名
30代：5名
40代：25名
50代：17名
60代：1名
70代：1名
※4月から18歳のドライバーさんが入社予定！
＼福岡県 働き方改革推進事業 実行企業です！／
「魅力ある職場づくり」を目指して、県内企業が働き方を見直すための取組をおこなっております。
ランテックではこれからも、ワークライフバランスを重視し、多種多様な人々が安心して働くことが出来る企業を目指します。
※登録社数は1000社を突破！
※詳しくは、福岡県働き方改革推進事業ポータルサイト『働き方かえるばい！』をご覧ください！ 仕事内容:
開設5年目の新しい支店！
2024年問題にも取り組み、ドライバーさんの
働きやすい環境を整えています！
家族や自分の時間も大切にしながら
しっかり働く！
そんな働き方を当社で叶えませんか？
by 指導係長の橋本
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・創業70年！安心安定の上場企業グループ会社
・うれしい！「入社祝い金10万円」支給あり！
・月8～9日休み！希望日に休みをとりやすい！
・有給消化平均日数は8.4日以上！
・昇給年1回あり！頑張りをきちんと評価！
・賞与年2回＋決算賞与支給！
・定年の雇用延長あり！長くご活躍できます！
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ドライバー満足度No.1
＜自慢＆充実の福利厚生は約20個！＞
その一部を紹介します！！
・お米支給制度
（18歳までの子どもを3人以上扶養している
方に毎月10キロのお米を支給！）
・資格取得支援制度
（大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・
危険物取扱責任者など）
・永年勤続表彰
（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰
（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
……などなど他にも多数あります！
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＼＼ 応募は簡単！面接は１回です！ ／／
◎履歴書登録不要！
◎名前・生年月日などを入力するだけ！
◎面接時はリラックスしてお越しください！
◎電話応募も大歓迎です！（093-481-2500）
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＜門司支店は活気があってワイワイしてます！でも運転中は一人にもなれるので程よく働けます(笑)＞
こんにちは！指導係長の橋本です！門司支店は創設から5年目の新しい支店！100名弱のメンバーが活躍しているこの支店を、さらに盛り上げてくれるドライバーを募集します！
まずは簡単に自己紹介をさせてください！年齢は37歳、社歴14年目！趣味はバイクで、休日は子どもと遊んで元気をもらってます！前職もドライバーだったんですが、週に1日しか休めず給料も安くて・・・。でも、ランテックに入社した後は希望日で休みも取りやすく、有給もきちんと取れるので、家族との時間を増やすことができました。本当に転職してよかったなぁと思います！
普段、僕が運転するのは大型車とトレーラーで、今は基本日勤のみ。ドライバーは、4tなら4t、大型なら大型と決まった車種に乗るんですが、大きい車にも挑戦したいなどの希望があれば、違う車を運転することもできますよ！
当社には、年に数回、接客・運転技術やトラックの故障点検などをチームで競うコンテストがあります！僕も入社3年目の時に出場し、支店対抗部門で優秀賞をいただきました！地方予選からスタートし、勝ち進んでいくと全国大会までいけるので甲子園みたいで燃えるんです(笑)ただずっと運転の業務をしているだけでなく、成長する機会を与えてくれたり、研修で更に知識を深めることもできるのがランテックの良いところだなと思います。最近は、出場する後輩や仲間の練習をサポートしたりしています！
開設から5年目を迎えた門司支店ですが、新しい仕事も増えてきているので、もっともっと盛り上げていきたいと思っています！支店の雰囲気はとにかくにぎやか！人数が多いので、年齢関係なくみんなでワイワイ話してます(笑)でも、運転中は一人なので、程よい距離感で仕事がしたい人にピッタリだと思います！少しでも気になったらお気軽にご応募ください！
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仕事内容
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大型トラックで野菜、肉、果物、加工食品、菓子類などの、冷凍・冷蔵食品を配送をお任せします。
・規則性のある勤務で、安定的に業務を行うことが可能です！
・中距離の幹線輸送の仕事です。
・日によっては店舗配送をする場合もあります。
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輸送範囲：事業所の近郊の集荷・配送
当社事業所間のパレット輸送メインの中距離の幹線輸送
※セミオートマを順次導入
※ドラレコ搭載
※デジタルタコグラフ搭載
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＜生活に欠かせない食を運ぶ仕事＞
当社は食品物流に特化した総合物流企業。冷凍・冷蔵分野のパイオニア的存在です！東証一部上場のセンコーグループなので、安定感は抜群！特に「フレッシュ便」という小口混載定温輸送は24時間365日、「安心・安全」の技術で全国に食品をお届けしています。生活に欠かせない食品を運ぶ、やりがいある仕事です！
求める人材:
＜学歴・ドライバー経験不問！＞
【必須】
■大型免許
※運送・物流業界未経験でもＯＫ！
※ドライバー未経験でもＯＫ！
※社会人経験がなくてもOK！
【応募資格】
■年齢65歳未満(定年が65歳のため)
【外国籍の方の応募資格】
■現在、日本に居住地がある方
■すでにビザを取得されている方
→当社では新卒以外のビザ取得のサポートは行っておりません
★女性ドライバーも活躍中
全国で34名活躍中（2021年3月時点）
産休育休取得実績あり！
女性用更衣室やトイレも完備！
＜ランテックでは充実の研修制度を準備！＞
ドライバー未経験でも安心の環境です！
【座学研修】
トラックを運転する為に必要な初任運転者安全教育を実施！
安全な運転操作と運転マナー、冷凍冷蔵専用トラックの基礎知識を学びます。
【先輩との乗務開始】
班長が一緒に業務全般をサポート！最初は班長が運転して業務を教えます！
慣れてきたらみなさんに運転をお任せします。班長が運転指導するので安心です！
【ひとり立ち】
班長のお墨付きがもらえたら、最後は選任の安全担当者の確認を経て、ドライバーとしてひとり立ちです！
【定期研修】
各支店、各地区でドライバーが集まって定期的に研修をしています！
滋賀県にあるグループ施設での研修もあります。
【RSG活動】
働きやすい職場作りのため5人程度のRSG（小集団）活動を行っています！
仕事や職場で疑問に思う事、効率良いルート選びから使いやすい道具まで相談可能です！ 福岡県北九州市門司区新門司北2-7-14
株式会社ランテック 門司支店
勤務地:
＜門司支店＞
住所：福岡県北九州市門司区新門司北2-7-14
【交通手段】
アクセス:
「門司駅」から車で18分
「小倉駅」から車で28分
「下関駅」から車で37分 月給：20万9370円 ～ 33万7550円
給与:
月給209,370円～337,550円
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※固定残業代なし
【手当】
・地域手当
・作業手当
・時短推進手当
・家族手当
・通勤手当（実距離に応じて社内基準で試算して支給）
・時間外手当（社内基準で試算して支給）
・休日出勤手当
・深夜手当
【昇給・賞与】
昇給年1回
賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分)
決算賞与あり（10年以上支給実績あり）
【月収・年収例】
月収：25万円（28歳未経験者：入社1年目）
年収：384万円（九州地区30歳：入社2年目） シフト制
勤務時間・曜日:
実働8時間のシフト制
＜シフト例＞
①8：00～17：00
②12：00～21：00
③20：00～翌5：00
※上記時間帯は一例です！
※様々な時間帯のルートがあるので、
希望の働き方をご相談下さいね！
※残業あり 休暇・休日:
【年間休日105日！ほぼ週2日休めます】
・シフト制（月8日～9日休み）
・有給休暇あり（有給消化平均日数は8.4日以上！）
・慶弔休暇あり なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
＜充実の福利厚生！＞
・社会保険完備
・入社祝い金制度あり（合計10万円）
・昇給年1回
・賞与年2回(2023年実績は年間約4.17ヶ月分)
・決算賞与
・年次有給休暇あり
・産休・育休制度あり
・退職金制度
・再雇用制度
・財形貯蓄制度
・社員持株制度
・永年勤続表彰（勤続10年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故継続表彰（3年、5年～45年まで5年毎に表彰）
・無事故事業所表彰（所属事業所で無事故300日毎に表彰）
・お米支給制度 （18歳までの子ども3人以上扶養で毎月10キロ支給）
・団体自動車保険制度
・防災グッズの貸与（全従業員へ防災バッグを配付）
・契約保養所あり(箱根・熱海・京都・別府・湯布院など全国に21ヶ所)
・資格取得補助(大型運転免許・リフト免許・衛生管理者・危険物取扱責任者など)
・研修制度（新入社員・階層別・通信教育補助等)
・社内イベントあり（ソフトボールやボーリング大会、スノボツアー、BBQなど）
【車両設備】
・ドライブレコーダー搭載
・デジタルタコグラフ搭載
・セミオートマを順次導入
・バックアイカメラ搭載 その他:
＜応募・お問い合わせ方法＞
①「応募画面に進む」ボタンをクリック
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！
内容確認後、追ってご連絡いたします。
②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：093-481-2500）
「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！
※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！
※面接は1回を予定しています。
当日はまず会社や営業所について紹介をさせて頂きます！その後、あなたのご経歴や今後の事についてお伺いしたいと思いますので、ざっくばらんにお話しできると嬉しいです！
当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！お会いできるのを楽しみにしております。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 209,370円 – 337,550円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
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