ザ・テラスホテルズ株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業でのキャリアアップ！ドライバー兼バトラー募集
ザ・テラスホテルズ株式会社では、ドライバー兼バトラーとして新しい仲間を募集中です。お客様の快適な滞在をサポートするお仕事で、近隣送迎や荷物のお手伝いを行います。従業員1,600名の安定した環境で、充実した福利厚生が魅力です。
働きやすさとキャリアアップ
契約社員からスタートし、正社員登用制度もあり、年齢に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。未経験者も安心して始められるよう、丁寧なサポート体制が整っています。
職場の雰囲気と福利厚生
風通しの良い職場で、スタッフ同士の助け合いが特徴です。育児や家事との両立も可能で、ライフワークバランスを大切にしています。社会保険完備や社割、定期健康診断など、福利厚生も充実しています。
興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！
転職を考える際、どのような環境で働くかは非常に重要なポイントです。あなたは今の職場に満足していますか？新しいチャンスを求めている方、安定した企業でのキャリアアップを目指す方に、ザ・テラスホテルズ株式会社のドライバー兼バトラー職は、魅力的な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、この職種の魅力や求められるスキルについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語るザ・テラスホテルズの魅力
◆充実した福利厚生と安定した職場環境
ザ・テラスホテルズ株式会社は、従業員1,600名を抱える安定企業です。ここでは、充実した福利厚生が整っており、社割や健康診断、育児休業など、働く人々のライフスタイルをサポートする制度が充実しています。また、風通しの良い社風が特徴で、スタッフ全員が安心して働ける環境を提供しています。特に、子育てや家事との両立を重視する方にとって、柔軟な働き方が可能です。
◇キャリアアップのチャンスが広がる職場
この職種では、契約社員からのスタートとなりますが、正社員登用制度があり、年齢に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。特に20代から40代の役職者が在籍しており、若い方でも自らのスキルを活かして新しいステップを踏むことが可能です。キャリア形成を重視する方にはぴったりの環境です。
◆求職者が注目すべきポイント
転職を検討する際、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要な要素です。ザ・テラスホテルズでは、労働時間が明確に管理されており、実働7.5時間、休憩1時間のシフト制を採用しています。残業は法定基準に基づき別途支給されるため、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っています。
◇他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、ザ・テラスホテルズは特に福利厚生が充実しており、職場環境の良さが際立っています。また、スタッフ同士のチームワークも強く、助け合いの精神が根付いているため、ストレスなく働ける職場です。スタッフからは「安心して働ける」「自分らしく楽しんで働ける」といった声が寄せられています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にザ・テラスホテルズに転職した方々の中には、異業種からの転職で成功を収めた人も多くいます。特に、接客業やサービス業の経験を活かして新たなキャリアを築いた方々は、職場の雰囲気やサポート体制のおかげでスムーズに職務に馴染むことができたと語っています。こうした成功事例は、あなたにとっても良い参考になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ザ・テラスホテルズでのドライバー兼バトラー職は、ただの業務に留まらず、将来的なキャリアアップの道筋が見込める職種です。入社後は、まずは契約社員としてのスタートとなりますが、正社員登用制度があるため、安定した雇用を得ながらキャリアを積むことができます。具体的には、以下のような成長の道筋があります：
- 初めはドライバー兼バトラーとしての業務を学び、接客スキルを磨く。
- 経験を積むことで、リーダーやスーパーバイザーへの昇進が可能。
- 役職に応じた専門的な研修やスキルアップ制度が用意されているため、自己成長を促進できる。
また、年に一度の昇給制度や賞与制度もあり、努力がしっかりと評価される環境が整っています。あなたのキャリアを次のステップへと進めるチャンスがここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
ザ・テラスホテルズ株式会社では、ドライバー兼バトラーとしての役割を通じて、お客様の快適な滞在を支える重要な仕事を提供しています。この職種では、ホテル近隣の送迎や荷物のサポートを行い、ゲストに寄り添ったサービスを提供することが求められます。
特に、安定した企業基盤を持つ当社では、充実した福利厚生を整えており、従業員1,600名の規模で安心して働ける環境を提供しています。さらに、ライフワークバランスを重視しており、子育てや家事との両立が可能な職場環境が整っています。これにより、ストレスなく自分らしく働くことができるのです。
転職後の環境としては、風通しの良い職場文化があり、何でも相談できる雰囲気が整っています。これにより、未経験者でも安心して新しい挑戦ができるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方が転職を考える際に感じる不安を解消するため、当社では充実した研修制度とサポート体制を整えています。入社後は、業務の進め方を丁寧に教えられるため、初めての方でも安心してスタートできます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます。
- 明るい対応を心掛ける方
- 人とのコミュニケーションが得意な方
- 主体的に業務に取り組む姿勢を持つ方
- 将来のキャリアアップを目指す方
これらの特徴を持つ方は、当社の文化にもマッチしやすく、活躍の場が広がるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、会社の特色を理解し、自分の経験や価値観と照らし合わせることが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。
◆例文1: 安定した企業でのキャリアアップを目指す
私は、ザ・テラスホテルズ株式会社が提供する安定した職場環境とキャリアアップの機会に魅力を感じて応募いたしました。これまでの経験を活かしながら、お客様に対して心温まるサービスを提供し、ホテル業界での成長を実現したいと考えています。特に、貴社の風通しの良い職場文化に共感しており、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。
◆例文2: 未経験からの挑戦と成長を重視
私は、未経験の分野でもチャレンジしたいという思いから、ザ・テラスホテルズ株式会社に応募しました。貴社の充実した研修制度とサポート体制を通じて、ドライバー兼バトラーとして成長し、お客様に喜ばれるサービスを提供したいと考えています。また、職場の雰囲気が良いことに魅力を感じ、チームの一員として働くことを心から望んでいます。
◆例文3: ライフワークバランスを重視したい
私がザ・テラスホテルズ株式会社に応募した理由は、ライフワークバランスを大切にする企業文化に共感したからです。子育てや家事と両立しながら働ける環境が整っていることは、私にとって非常に重要です。お客様に対して最高のサービスを提供するために、自分自身も充実した生活を送りたいと考えています。貴社での勤務を通じて、成長し続けたいと思っています。
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- 明るい対応や態度
- 自己分析の深さ
- 企業理解の度合い
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 私の強みは、明るいコミュニケーション能力です。これまでの経験では、チームの雰囲気を良くするために心掛けてきました。お客様との接点が多い職場では、明るい対応が信頼を築く鍵だと考えています。
◇質問: なぜこの職種を選んだのですか？
回答例: 私は人と接することが好きで、サービス業に興味があります。ザ・テラスホテルズ株式会社の理念に共感し、お客様に喜ばれるサービスを提供したいと思い、この職種を選びました。
まとめ
ザ・テラスホテルズ株式会社は、安定した環境と充実したサポート体制を持つ企業です。未経験者でも安心して働ける職場であり、キャリアアップの機会も豊富にあります。あなたのスキルや経験を活かし、自分らしく働くための第一歩を踏み出してみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募を検討してみてください。お会いできることを楽しみにしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ザ・テラスホテルズ株式会社
ザ・テラスホテルズ株式会社
ドライバー兼バトラー 【⭐️働きやすい好環境・従業員1,600名の安定企業⭐️】 充実した福利厚生✅社割あり✅ アピールポイント:
お客様の快適な滞在を支える、ホテル近隣送迎及びベル業務のお仕事です。 仕事内容:
＼ザ・テラスホテルズ株式会社／
ザ・ナハテラスにて
ドライバー兼、バトラー（ベル）スタッフの募集です。
【仕事内容】
お客様の快適な滞在を支える、ホテル近隣送迎及びベル業務
➤ゲストの近隣送迎やお荷物のお手伝い
➤お部屋へのエスコートのベル業務
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≫≫≫アピールポイント≪≪≪
【⭐️従業員1,600名の安定企業⭐️】
✅ 経験者のキャリアUPチャンス
✅ ホテル業界での経験ある方歓迎
✅ 安定基盤に基づく充実した福利厚生
【⭐️キャリアUPチャンス⭐️】
✅ 年齢関係なくチャンスは豊富にあります。
20代~40代での役職者有り
若い方もキャリアUPが可能な環境です!!
私たちの企業であなたのスキルを活かし
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《安心のサポート!!》
お仕事の進め方は丁寧に教えますので、
未経験の方もご安心ください!!
風通しの良い職場を心がけ、
なんでも相談してもらえるよう
体制を整えています！
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【⭐️職場の雰囲気⭐️】
当社が特に意識しているポイントは…
雇用形態問わず、スタッフ全員が働きやすい
環境作りに何よりも力を入れることです。
【⭐️働きやすい環境⭐️】
仕事は人生において、とても重要なものです。
自然な笑顔でお仕事ができるよう
会社としてサポート体制を整えています。
子育て・家事と仕事を
両立しているスタッフも多数。
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助け合って対応します。
チームワークの良さが自慢！
働きやすい職場です。
ライフワークバランスをしっかり整えられるため
女性スタッフもたくさん働いています。
勿論男性スタッフも活躍中です！
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【⭐️在籍中のスタッフから声⭐️】
⏩ ストレスなく働ける◎
⏩ 以前の職場より安心して働ける◎
⏩ 自分らしく楽しんで働ける◎
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など、嬉しい言葉をもらっています！
大事な時間を使って働くなら
気兼ねなく自分に合う職場を探しませんか？
あなたの要望に応えられるよう
会社一丸となってサポートいたします！
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✅初めて転職する方、第二新卒の方
✅安定した勤務をしたい方
✅異業種から転職をお考えの方
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連絡可能ですので
まずはお気軽にご連絡ください！
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《直接の電話応募もOK!》
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【雇用形態】
契約社員
※正社員登用あり
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求める人材:
《必須要件》
●普通自動車第一種運転免許
《歓迎条件》
●英会話が得意な方、英語を活かしたい方
●ホテル業界での経験がある方
●人柄やコミュニケーション能力を活かしたい方
●明るい対応を心掛け向上心を持った方
●主体的に業務に取り組むことができる方
●将来のキャリアアップも目指したい方
●UIターンの方歓迎 沖縄県那覇市おもろまち2-14-1
ザ・ナハテラス
勤務地:
ザ・ナハテラス
沖縄県那覇市おもろまち２丁目１４−１
【交通手段】
アクセス:
・車通勤可能、スタッフ用駐車場あり（2,500円/月）
・交通費支給（会社規定あり） 月給：18万円 ～ 23万3334円
給与:
【給与】
月給：￥180,000〜￥233,334
※給与は面接実施後、能力・経験を考慮し決定します
※試用期間なし
※昇給制度あり（年1回4月、人事考課による）
※役職に応じて変動あり
■一般職（固定残業代無し）
月給：￥180,000〜￥233,334
※所定労働時間を超える残業は法定基準通り別途支給。 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
・07:00-22:00のシフト制
※実働7.5時間、休憩1時間
——————————–
【休日休暇】
※月8日（2月のみ7日）
《その他休暇》
●有給休暇
●育児休業
●看護休暇
●介護休暇 休暇・休日:
年95日 年次有給休暇10日 計105日
※年次有給休暇は、採用日から６ヶ月間継続して勤務した社員に付与 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
●社会保険完備
●健康保険
●厚生年金保険
●雇用保険
●労災保険
●資格手当
●賞与/年1回
※賞与は2年目以降対象とし、支給額は出勤率及び評価による。但し、業績により支給しない場合がある
●昇給/年1回
● 交通費規定支給（会社規定あり）
● 従業員食堂あり
● 社割あり
● 資格手当あり
● 定期健康診断(費用会社負担)
●制服は会社でクリーニングします！ その他:
【会社概要】
●法人名 ：ザ・テラスホテルズ株式会社
●所在地 ：沖縄県名護市喜瀬1808
●従業員 ：1,600名
●URL ：https://www.terrace.co.jp/
——————————–
【応募後のプロセス】
応募→書類選考→面接2回→採用
・氏名、電話番号、生年月日
・学歴、職歴を記載した履歴書を添付ください。
※Webでの実施も可能。
【書類選考について】
応募時に履歴書・職務経歴書は必須ではございませんが、
1次面接時までにはご提出いただくため、
お手元にご準備のある方は、
応募時の添付を推奨しております。
ご応募いただいた後、
こちらから今後の選考について
メッセージをお送りいたします
面接は、お互い質問し合い、
理解を深めていく場です。
求職者様の「当社で働きたい」
という想いを大切にしています。
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＜応募を検討している皆さまへのメッセージ＞
仕事について知りたいこと、
不安なこと、何でも聞いてください!!
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度お問い合わせください!!
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《電話応募のお問い合わせ》
098-864-1191（採用担当）まで
お問い合わせください。
ご応募お待ちしております。
お会いできるのを楽しみにしています!!
《採用情報》
https://www.terrace.co.jp/company/recruit.php
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雇用形態: 契約社員
給与・報酬: 180,000円 – 233,334円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間
資格と免許:
* 普通自動車第一種運転免許 (必須)