スイスポートジャパン株式会社で空港グランドスタッフとして新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
那覇空港での新しいキャリアをスタート！スイスポートジャパンのグランドスタッフ募集
スイスポートジャパン株式会社では、那覇空港での空港グランドスタッフを募集中です。丸紅グループの一員として、正社員として航空業界に飛び込むチャンスです！未経験者も歓迎で、充実した研修制度が整っています。
魅力的なポイント
- 入社祝い金10万円支給
- 年2回の賞与、住宅手当や各種手当も充実
- 多様なお客様と接し、語学力を活かせる環境
- 女性管理職も多数活躍中
仕事内容は、チェックイン手続きや搭乗口での受付など多岐にわたります。航空業界へのキャリアアップが可能で、社内公募制度も完備。フレキシブルなシフト勤務で、ワークライフバランスも重視できます。
興味のある方はぜひご応募ください！
航空業界に興味を持っているあなたへ。スイスポートジャパン株式会社では、未経験からスタートできる空港グランドスタッフの募集を行っています。航空業界に飛び込む不安や悩みを抱えている方も多いでしょうが、私たちキャリアアドバイザーがその魅力と可能性をお伝えします。あなたのキャリア形成の一歩を、私たちと一緒に考えてみませんか？
キャリアアドバイザーが語るスイスポートジャパンの魅力
◆グローバル企業でのキャリア形成
スイスポートジャパンは、丸紅グループの一員として、世界中の空港でグランドハンドリング業務を展開しています。特に那覇空港での勤務は、外資系航空会社をメインに担当するため、国際的な感覚を身につけることができます。多様なお客様と接することで、語学力や接客スキルを磨くチャンスも豊富です。
◆充実した研修制度とサポート体制
業界未経験の方でも安心して働けるよう、1ヶ月間の研修とOJTが用意されています。航空業界用語やトラブル対応についての専門的な知識を、現場の先輩から直接学べる環境が整っています。このようなサポート体制があるため、安心してキャリアをスタートできます。
◆柔軟な働き方と充実の福利厚生
スイスポートジャパンでは、シフト勤務を採用しており、週平均実働40時間以内でのフレキシブルな働き方が可能です。さらに、住宅手当や借上社宅制度、入社祝い金など、福利厚生も充実しています。ワークライフバランスを重視したい方にもぴったりの職場です。
◆キャリアアップの道筋が明確
スイスポートジャパンでは、社内公募制度を通じて多様な職種に挑戦できる機会が用意されています。実際に、一般職から管理職へとキャリアアップした方の事例も多く、特に女性の活躍が目立っています。あなたも自身の可能性を広げるチャンスを手に入れましょう。
◆成功事例から学ぶキャリアの可能性
過去の転職成功者の中には、一般職から短期間で支店長に昇進した方もいます。彼らは、スイスポートジャパンの充実した研修制度やサポートを活用し、実力を証明してきました。あなたもその一員になれるかもしれません。
キャリア形成のチャンス
スイスポートジャパンでの空港グランドスタッフとしてのキャリアは、ただのスタート地点ではありません。未経験から始めた多くのスタッフが、数年後には管理職や専門職に成長しています。充実したキャリアチャンス制度により、社員は自分の適性に合った職種や役職に挑戦することができます。
特に注目すべきは、資格取得支援制度です。業務に必要な資格を取得するための支援があり、スキルを高めることでキャリアアップが可能です。さらに、社内公募制度を利用して、他の部署や役職へのキャリアチェンジもサポートされています。これにより、あなたの興味や適性に応じた多様なキャリアパスが広がります。
また、スイスポートジャパンでは、全管理職の約25%が女性であり、女性のキャリアアップも積極的に支援しています。育児休暇や産前産後休暇の取得実績もあり、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています。将来的にどのようなキャリアを築きたいのか、ぜひ自己分析を行い、あなたの理想の将来像を描いてみてください。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
スイスポートジャパン株式会社は、那覇空港での空港グランドスタッフを募集しています。このポジションでは、チェックイン手続きや搭乗口での受付を通じて、多様なお客様に高品質なサービスを提供します。特に、航空業界未経験者にとっては、充実した研修制度が魅力的です。1ヶ月間の基礎研修とOJTを通じて、業界用語や接客マナーを学びながら、実際の業務にスムーズに移行できる環境が整っています。
また、入社祝い金10万円や賞与年2回、住宅手当などの充実した福利厚生も大きな魅力です。特に、借上げ社宅制度により、空港近くに住むことが可能となるため、通勤の負担が軽減されます。フレキシブルなシフト勤務が可能で、ワークライフバランスを重視する方にも最適な環境です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際に感じる不安は、研修やサポート体制によって軽減されます。スイスポートジャパンでは、現場出身のトレーナーが基礎知識を教え、配属後も先輩スタッフからのサポートがあります。これにより、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：
- 飛行機や空港に対する興味・関心がある方
- 多様な人々と接することに喜びを感じる方
- フレキシブルで積極的な対応力を持つ方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自身の経験を結びつけることが重要です。以下に、スイスポートジャパンに特化した3つの例文を示します。
◆例文1: 航空業界への熱意
「私は幼い頃から飛行機に憧れ、空港で働くことが夢でした。スイスポートジャパンの求人を見て、未経験からでも挑戦できる環境が整っていることに魅力を感じました。特に、充実した研修制度があることで、安心して成長できると確信しています。お客様に最高のサービスを提供し、航空業界に貢献したいと考えています。」
◆例文2: 語学力を活かしたい
「私は大学で英語を学び、日常会話レベルのスキルを身につけました。スイスポートジャパンでは、多様なお客様と接する機会が豊富で、語学力を活かせる職場だと感じています。外国人のお客様に対して、心温まるサービスを提供することで、より良い空港体験を作りたいと考えています。」
◆例文3: ワークライフバランスを重視
「私は家族との時間を大切にしながら働きたいと考えています。スイスポートジャパンのフレキシブルなシフト制度や充実した福利厚生は、私にとって理想的な環境です。仲間と協力しながら、仕事とプライベートの両立を図り、充実した毎日を送りたいと思っています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像に合致するかどうかが評価されます。特に、以下のポイントに注意を払うと良いでしょう：
- コミュニケーション能力
- フレキシブルな対応力
- チームワークの重要性の理解
よくある質問としては、「なぜ航空業界に興味を持ったのか？」や「チームでの協力が必要な場面での経験は？」などがあります。これらに対する具体的なエピソードを用意しておくと良いでしょう。
【まとめ】
スイスポートジャパン株式会社は、未経験から航空業界へキャリアアップを目指す方にとって、非常に魅力的な職場です。充実した研修制度や福利厚生、キャリアチャンスが豊富に用意されています。あなたの「飛行機が好き」という想いを活かし、ぜひ新たな一歩を踏み出してみてください。興味のある方は、ぜひWeb上での応募を検討してみてください。皆様との出会いを楽しみにしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
スイスポートジャパン株式会社
スイスポートジャパン株式会社
那覇空港での空港グランドスタッフ 丸紅グループ公式【入社祝い金10万円支給】未経験から航空業界へキャリアアップ/キャリアチャンス制度や住宅手当あり アピールポイント:
＼この求人の魅力POINT／
✪丸紅グループのグローバル企業での正社員募集!!
✪グランドハンドリング業で世界最大級のシェア!!
✪入社祝い金10万円支給!!
✪充実の研修体制で業界未経験でも安心!!
✪業界未経験から空港勤務可能!!
✪外資系航空会社をメインに担当!!
✪賞与年2回支給!!
✪大手ならではの充実の福利厚生!!
(住宅手当・家賃補助制度・提供航空券制度等、多数)
✪業種未経験・経験不問!!
✪飛行機のすぐそばで働けるレア求人!!
✪キャリアチャンス制度 /資格取得支援制度により未経験でも
今後のキャリアアップ可能!!
✪キャリアアップした女性の先輩スタッフ多数活躍中
L 全管理職のうち、25%が女性
✪社内公募制度でキャリアチェンジ・キャリアアップを
全面バックアップ
✪語学ビジネススキル学習支援制度も整備 仕事内容:
那覇空港にて、
チェックインの手続きから
搭乗口での受付までの
パッセンジャーサービスをお任せします！
【具体的な仕事内容】
✿空港グランドスタッフ
（パッセンジャーサービス）
国内の国際空港にて、
チェックインの手続きから
搭乗口での受付までの一連の
パッセンジャーサービスを
お任せします！
※メインは外資系航空会社が中心で、
FSCからLCCまで
幅広く担当することが可能です。
日本人から外国人まで
多様なお客様と接する機会があり、
英語や中国語、韓国語などの
語学力を活かし、高品質なサービス提供が
求められる職場環境です。
【主な仕事の流れ】
▼カウンターにおけるチェックイン手続き
渡航書類の確認や搭乗券の発券など、
出国されるお客様の手続きを行ないます。
お預かりする手荷物の数などを
各部署に伝えたり、団体のお客様には近くに
座っていただくため座席配置を考えるなど、
あらかじめ段取りを考えて実行するのも
大事な仕事です。
チームで分担しながら業務を行ないます。
業務の進め方は航空会社により異なります。
————————————
【研修制度について】
1ヶ月の研修とOJT研修が
整備されているので
業界未経験の方でも
活躍できる環境を保障致します。
航空業界用語や接客、空港の管理体制、
トラブル事例などの安全管理に
いたるまで、現場出身の
専任トレーナーが研修を行い、
基礎知識を付けていただきます。
配属後は、各航空会社の特徴や
仕事の進め方などを
現場の先輩スタッフから習い、
実践的なスキルを身に付けていただきます。
————————————
【下記制度も充実】
✿キャリアチャンス（社内公募）制度
／様々な職種やポジションに挑戦可能
【当社が担当する航空会社について】
FSC（Full Service Carrier フルサービスキャリア）から
LCC（Low Cost Carrier ローコストキャリア）まで
幅広く、主に外資系航空会社が
中心となりますので、日本人から外国人に
いたるさまざまなお客様と接する機会が
豊富にあります。
【当社について】
スイスポートジャパンの母体である
スイスポートインターナショナルは、
世界45ヶ国・287ヶ所の空港に
拠点を展開するグローバル企業。
グランドハンドリング業では
世界トップクラスの業績があります。
30社以上の外資系大手航空会社と提携し、
24年の歴史を重ねながら、
国内でも確固たる事業基盤を築いています。
～実力次第で上を目指せます～
★30代で空港支店長に（実績あり）
※一般職→管理職（マネージャー）
→管理職（支店長）
★女性活躍中！
全管理職のうち、約25%が女性。
★一般職からマネージャー・
支店長等の管理職への登用実績あり
＜キャリアチャンス例＞
■オペレーションサービス課スタッフ
⇒本社採用スタッフ
■関西空港旅客サービス課スタッフ
⇒成田空港旅客サービス課スタッフ
■ランプサービス課スタッフ
⇒トレーニングセンターマネージャー
求める人材:
✐学歴不問
✐職種・業界未経験の方
✐第二新卒、社会人未経験の方
✐ブランクのある方
✐社会人経験10年以上の方
✐日常会話レベルの英語力をお持ちの方
⇒目安としてはTOEIC500点以上または
同等以上の英語スキル（英検2級以上）を
お持ちの方を想定。
※搭乗されるお客様の中には
英語しか話せない外国人の方も。
現時点で英語力に
自信のある方は大歓迎ですが、
それ以上に「今、英語を学んでいる最中」
「ブロークンイングリッシュだけど、
英語を話す機会を積極的に
作ろうとしている」
という方とも積極的に
お会いしたいと考えています。
※上記は中国語・韓国語
についても同様です。
＜歓迎条件＞
・実務未経験者歓迎
・フリーターさん活躍中
・地元で働きたい方
・ワークライフバランスを重視したい方
・U・Iターンも歓迎
・20代・30代・40代活躍中
・中国語・韓国語・英語の
語学力活かしたい方・学びたい方
・航空会社業務に興味のある方
・ハローワークでお仕事探してる方も大歓迎
＜こんな方に最適な環境です＞
・飛行機が好き、空港が好きという方
・初めての正社員にチャレンジしたい方
・仲間を大切にできる方
・フレキシブルな対応力がある方
・何事にも積極的に取り組みたい方
＼さまざまな人たちが活躍中！／
新卒・中途入社の比率は半々で、
中途入社メンバーの前職は事務スタッフや
接客スタッフ、エンジニア、保育士、
小学校教師、事務職などさまざま。
「昔から空の仕事に憧れていた」
「空港で働く仕事に興味があった」
といった志望動機が多いです！
【応募資格／Qualification
（Experience & Skill etc）】
・英語スキル／English skills
・日本語スキル（JLPT N2相当レベル）
Japanese skills（JLPT N2 equivalent level） 沖縄県那覇市
スイスポートジャパン株式会社
勤務地:
那覇空港（沖縄県那覇市）
【交通手段】
アクセス:
那覇空港／ゆいレール「那覇空港駅」より直結 月給：18万円 ～ 35万円
給与:
月給18万～35万円
＋賞与年2回＋各種手当
※一律支給の地域手当
（1万5,000円）を含みます。
※上記はあくまで最低支給額です。
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、
決定いたします。
※試用期間6カ月
（期間中の待遇に変動はありません）
※時間外手当は1分単位で支給。
※早朝手当
（1回500円／早朝5時～8時）
【モデル月収例】
月収24万5,000円（基本給＋諸手当）／一般職 経験2年
月収28万円（基本給＋諸手当）／一般職 経験5年
※交通費は上記に含まず
【モデル年収例】
年収350万円 ／ 一般職 経験3年
年収420万円 ／ 一般職 経験5年
年収700万円 ／ 管理職 経験10年
＜各種手当＞
・交通費手当（上限あり）
・時間外手当（1分単位で支給）
・早朝手当（500円/1回）※早朝5～8時
・深夜手当（22時～翌5時）
・クリーニング手当（2000円/月）
・職務従事手当 ※対象者のみ
・住宅手当（2～3万円/月）
※物件による・対象者のみ
・年末年始手当 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
1ヶ月単位の変形労働時間制
（週平均実働40時間以内）
※受託航空会社の運行時間に応じて
実働4時間～12時間のシフト勤務となります。
※シフト勤務により、
平日が公休になる週もあります。
※空港近辺に住むことができる
『借上げ社宅制度』が利用できます。 休暇・休日:
★月8日以上（シフト制）
※シフト勤務により、
平日が公休になる週もあります。
★年次有給休暇
★特別休暇（慶弔休暇等）
★産前、産後休暇
★育児休暇
✿産前産後、育児休暇取得実績あり！
⇒実際に制度を利用して
働き続けている先輩もいます！
子育て中の男女活躍中！ あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
★社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
★昇給年1回
★賞与年2回（7月・12月）5カ月分
★交通費手当（上限あり）
★退職金制度
★借上社宅制度
※新入社員に限り賃貸物件の
賃料70％を会社が負担
（補助額、利用期間に上限あり）
★資格取得支援制度
★制服貸与
★受託航空会社提供航空券
★福利厚生会員カード支給
★受動喫煙対策
（屋内原則禁煙／喫煙専用室設置）
★宿泊施設・飲食店各種割引
★語学ビジネススキル学習支援（e-learning）
★入社祝い金10万円支給
※規定あり
└試用期間満了時(入社6ヶ月後)と
入社1年後の2回に分けて支給 その他:
当社の母体である
スイスポートインターナショナルは、
グランドハンドリング業で
世界最大級のシェアを誇ります。
日本法人である
スイスポートジャパンは、
2006年に丸紅との合弁企業として誕生し、
あらゆる航空サービスを提供。
各航空会社のニーズに応え続け、
業績も好調です。
今後の需要回復も見据え、
航空業界の未来をともに
つくっていける仲間を募集いたします。
「飛行機が好き」その想いを仕事にしませんか?
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ここまで読んでいただき
ありがとうございます！
少しでも興味のある方は、
WEB上にてご応募ください。
【応募後の流れ】
①Web上にて簡単応募
➁書類選考（Googleフォームにて回答）
※応募後、ご登録のアドレス宛に
回答フォームをお送りいたします。
→ログイン不要で3分程度でご対応いただけます。
※面接までに履歴書・職務経歴書を
ご提出いただきます。
③Web面接／1回（※）
※面接までにWeb適性検査を受けていただきます。
※一部支店の選考では二次面談(対面)がございます。
④内定！
※入社日は原則毎月1日と15日になります。
皆様とお会いできることを
楽しみにしております！
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 180,000円 – 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間