大新東株式会社でキャリアを築こう！安定した運行管理者の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した職場で運行管理者として活躍しませんか？
大新東株式会社では、運行管理者(旅客)を募集しています。主な業務は、運転士への点呼、書類作成、運行スケジュールの管理などです。運転士が休む際には代わりに運転も行います。
この仕事の魅力
運転士が安心して働けるようサポートする大切な役割で、しっかりとした休暇も確保されています。20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、未経験者も歓迎です。
求める資格・条件
- 中型自動車免許(8t限定解除)
- 運行管理者資格(旅客)
- 学歴不問、異業種からの転職も大歓迎
シフト制勤務で、週休二日制。年間休日110日以上とプライベートも充実。面接では人柄ややる気を重視していますので、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どのような職場でどのように働くのか、悩みや不安は尽きませんよね。大新東株式会社では、業界トップクラスの安定性と働きやすさを兼ね備えた運行管理者のポジションを提供しています。あなたの未来を見据えた上で、自己分析を行い、キャリアの選択肢を広げるためのヒントをお届けします。
キャリアアドバイザーが語る大新東株式会社の魅力
◆ 充実した研修制度とサポート体制
大新東株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、1～2週間の集合研修やOJTを実施しています。運行管理者としての基礎知識や実務をしっかりと学べる環境が整っているため、初めての方でも不安を感じることなく業務に取り組むことができます。また、社内には経験豊富な先輩が多く在籍しており、質問しやすい雰囲気が魅力です。
◇ 働きやすい環境と柔軟なシフト
シフト制で総労働時間は月168時間、週休二日制と、プライベートも充実できる環境が整っています。特に中抜けの時間が設けられているため、自由に用事を済ませたり仮眠を取ったりすることが可能です。このような働き方は、心の余裕を持って仕事に臨むための大きなポイントです。
◆ 他社と比較した際の優位性
競合他社と比較すると、大新東株式会社は顧客数がNO.1であり、安定した業務量を誇ります。これは、運行管理者としてのキャリアを築く上で大きな安心材料となります。また、業務の特性上、年齢に関係なく活躍できる環境が整っているため、若い世代からシニア世代まで幅広い層が共に働ける職場です。
◇ 転職成功事例：未経験からのキャリアアップ
過去の転職成功者の中には、異業種から転職して運行管理者として活躍している方が多数います。例えば、タクシー業界から転職したAさんは、運行管理者としてのスキルを身につけ、現在はチームリーダーとして活躍中です。未経験からのスタートでも、しっかりとしたサポートがあるため、キャリアアップのチャンスが広がっています。
キャリア形成のチャンス
大新東株式会社での運行管理者の仕事は、単なる業務のサポートに留まらず、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスも用意されています。具体的には、運行管理者資格を取得後、さらなるスキルアップを目指すことが可能です。資格取得支援制度も整っており、業務に必要な知識を深めることで、より高い役職への昇進が期待できます。
また、業務を通じて得られる経験は、他の運輸業界や物流業界でも活かせるため、幅広いキャリア形成が可能です。運行管理者としての経験は、今後のキャリアにおいて大きな強みとなるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
大新東株式会社では、運行管理者としての仕事を通じて、ドライバーの方々が安心して業務に取り組める環境を提供しています。特に、働きやすさを重視した制度が整っており、週休二日制や年間休日110日以上を確保しているため、プライベートとの両立が可能です。シフト制の勤務時間も、06:30～18:30の間で調整されており、実働時間は8時間。中抜けの時間帯には自由に過ごすことができ、仮眠や用事を済ませることができるため、心に余裕を持って働ける点が魅力です。
◆多様な働き方を支える制度
大新東では、育児や介護などライフスタイルに応じた働き方を支援する制度も充実しています。特別休暇や社内割引、慶弔見舞金などの福利厚生も整っており、長く安心して働ける環境が整っています。これにより、社員は仕事と私生活のバランスを取りながら、充実した日々を送ることができるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
運行管理者の仕事は専門的な知識が求められると思われがちですが、大新東では未経験者歓迎の姿勢を強く打ち出しています。中型自動車免許と運行管理者資格が必要ですが、入社後には1～2週間の研修が用意されており、OJTを通じてしっかりとサポートを受けられます。
◇安心の研修制度とサポート体制
研修期間中は、先輩社員が丁寧に指導してくれるため、不安なことがあれば何でも質問できる環境が整っています。また、異業種からの転職者も多く活躍しており、タクシーやバス、コンビニなど、様々な業界からの転職者が成功を収めています。特に、以下のような特徴を持つ方が向いている仕事です。
- コミュニケーション能力が高い
- チームワークを大切にできる
- 責任感があり、細かいところに気を配れる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念やビジョンと結びつけることが重要です。以下に、会社の特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: 安全第一の企業理念に共感
「私は、運行管理者としてドライバーの安全を第一に考える大新東の理念に深く共感しています。前職では、チームでの業務改善に取り組んできましたが、その経験を生かし、ドライバーが安心して運転できる環境を整えるために貢献したいと考えています。御社の研修制度を活用し、早期に業務に慣れることで、チームの一員として活躍できるよう努力します。」
◆例文2: 多様な働き方の実現に魅力を感じて
「大新東の週休二日制や中抜けの制度は、私が求めていた働き方そのものです。プライベートを大切にしながら働くことで、より良いパフォーマンスを発揮できると信じています。未経験からのスタートですが、研修を通じてしっかりとスキルを身につけ、ドライバーの方々をサポートする役割を果たしたいと思っています。」
◆例文3: チームワークを重視する姿勢
「私は、前職での経験を通じて、チームワークの重要性を学びました。大新東の運行管理者として、ドライバーの方々と密に連携し、安全で効率的な運行を実現するために貢献したいと考えています。人柄ややる気を重視する御社の面接方針にも魅力を感じています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人物像を理解し、自分の経験やスキルをどう活かせるかを具体的に伝えることが重要です。特に評価されるポイントは以下の通りです。
- コミュニケーション能力
- 責任感とチームワーク
- 業務に対する熱意
◇よくある質問と回答例
質問:「この仕事を選んだ理由は何ですか？」
回答例:「運行管理者としてドライバーの方々を支えることで、交通の安全に寄与できる点に魅力を感じました。未経験からのスタートですが、しっかりと研修を受け、早期に貢献できるよう努力します。」
【まとめ】
大新東株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。安定した働き方と充実した福利厚生を備えた職場で、あなたのキャリアを築いていくチャンスがあります。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
大新東株式会社（ホームページ）
大新東株式会社（ホームページ）
ドライバー管理などの運行管理者(旅客) 【顧客数NO.1】大新東／業界トップの企業で安定して働ける◎ 仕事内容
運行管理(旅客)のお仕事です。
運転士への点呼(運行前・運行後)、書類作成、運行スケジュール等の確認や指示、運転士の体調管理などがメインになります。
その他運転士がお休み時に代わりに運転業務も行っていただく場合もございます。
『このお仕事の魅力』
ドライバーの方が安心して運転業務に取り組むことができるよう
サポートをする大事なお仕事です。お休みもしっかりありますの
で、メリハリをつけて働くことができます。
『資格・経験について』
業務に際して、中型自動車免許(8t限定解除)と運行管理者資
格(旅客)が必要となります。しっかりと研修を行うので安心し
てスタートすることができます。不安なことがあれば何でも質問
できる環境です。また面接では人柄ややる気を重視します。
『多数の方が活躍中！』
このお仕事では、20代・30代の若い世代から、50代・60代のミド
ル、中高年、シニア世代の方も多数活躍して頂いています。力仕
事は多くありませんので、年齢は気にされなくても大丈夫です！
入社後は集合研修やOJTにて1～2週間程の研修をしっかり行いま
すので、安心してスタートできる環境です◎
求人コード【Q008qcF】 求めている人材
中型自動車免許(8t限定解除)
運行管理者資格(旅客)
・学歴不問
・未経験歓迎(多くの方が未経験から
スタートしています！)
・異業種から入社された方も多数活躍中！
(タクシー/バス/ハイヤー/コンビニ/
スーパー/百貨店/ファミレス/レストラン/
工場内作業/警備/清掃/配送ドライバー等)
・男性、女性どちらも活躍しています！
佐賀県杵島郡白石町福田
運行管理者(佐賀県杵島郡白石町)/大新東株式会社_TJ
【交通手段】
交通・アクセス
お問合せください シフト制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
06:30～18:30の間でシフト制(休憩60分)
実働時間8時間
中抜け：あり
時間外労働：月平均20時間
週の労働日数：5日程度
業務の間に中抜けがありますが、この時間帯
はスタッフそれぞれ自由に過ごしています
間に用事を済ませたり、仮眠を取ったり、自
宅が近ければ一時帰宅するスタッフもいます
。突発的な対応もないので、心の余裕を持っ
て働ける環境です◎ 休日休暇
休日：週休二日制(土曜日・日曜日・祝日)
・年間休日110日以上 あり
試用・研修期間：5日
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
研修期間：習熟度により変動 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
交通費規定内支給
社会保険(法定)
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)
社内割引
特別休暇(結婚、出産、忌引き等)
慶弔見舞金
永年勤続表彰 職場環境
週休二日休みで、プライベートも充実できる職場環境です◎人柄・やる気重視で面接を行います！
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
受動喫煙対策 あり(屋内禁煙)