未経験から始める！両備ホールディングスのバスドライバー募集

両備ホールディングス株式会社では、地域を支えるバスドライバーを募集しています。普通免許があれば応募可能で、会社が全額負担で大型二種免許を取得できます。新卒から40代まで、多様なバックグラウンドを持つ先輩が活躍中です。

安心の教育制度と働きやすい環境

入社後は1ヶ月程度の研修を受け、実際の業務に即した教育が行われます。年間休日105日、シフト制で希望休も可能です。お客様とのコミュニケーションが多く、感謝の言葉を直接受け取るやりがいのある仕事です。

福利厚生も充実

昇給や賞与、退職金制度があり、健康や育児に関するサポートも充実。定年後も再雇用制度があり、長く働き続けられます。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、特に「自分に合った職場はどこだろう？」と悩む方は多いのではないでしょうか。両備ホールディングス株式会社は、未経験者でも安心してスタートできるバスドライバーの職を提供しています。普通免許さえあれば、会社の支援を受けながら大型二種免許を取得し、地域の交通を支える重要な役割を担うことができます。新卒から中高齢者まで幅広く活躍中の職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る両備ホールディングス株式会社の魅力

◆未経験者にも優しい教育制度

両備ホールディングスでは、未経験者向けに手厚い教育制度が整っています。入社後は本社で必要なスキルを学び、その後営業所での同乗研修を通じて実践的な技術を身につけます。特に大型二種免許を持っていない方でも、入社時に普通免許があれば全額会社負担で免許を取得できるため、安心してスタートできます。

◆働きやすい環境と福利厚生

年間休日105日、希望休も取得可能で、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、育児や介護のためのフレキシブル勤務制度もあり、ライフステージに応じた働き方が可能です。福利厚生も充実しており、健康診断や予防接種の助成、レジャー施設の利用助成など、社員の生活を支える制度が整っています。

◆地域貢献とやりがい

公共交通機関として地域の足を支える仕事は、大きなやりがいを感じられる職業です。お客様とのコミュニケーションが多く、直接「ありがとう」と言われることも多いため、日々の業務に充実感を感じることができます。地域に根ざした仕事を通じて、社会貢献を実感できるのもこの職業の魅力です。

◆他社と比較した優位性

両備ホールディングスは、他の交通業界の企業と比べても、未経験者を積極的に受け入れる姿勢が際立っています。多くの先輩が異業種から転職して成功しており、製造業や接客業、販売職など、さまざまなバックグラウンドを持つ人が活躍しています。このような多様性が、職場の活気を生み出し、チームワークを強化しています。

◆転職成功事例

実際に両備ホールディングスで働く先輩たちの中には、製造業から転職した方が多く、未経験から始めて数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。彼らは、教育制度やサポートが充実しているため、安心してスキルを身につけ、キャリアアップを果たしています。こうした成功事例は、あなたの転職活動にも大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

両備ホールディングスでのバスドライバー職は、キャリアアップの道筋が明確です。入社後は、まず路線バスの運転を通じて基礎を学び、徐々に経験を積むことで、高速バスや貸切バスへのステップアップが可能です。また、研修を重ねることで、運行管理者や教育担当者としてのキャリアも目指せます。スキルアップ制度も整っており、定期的な評価を受けながら昇給や賞与に反映される仕組みがあるため、モチベーションを高く保ちながら働くことができます。両備ホールディングスでのキャリアは、地域に貢献しながら、自身の成長を実感できる素晴らしいチャンスです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

両備ホールディングス株式会社では、バスドライバーとして地域に貢献する新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、未経験者でも安心して始められる教育制度が整っており、普通免許さえあれば、会社負担で大型二種免許を取得することが可能です。このように、未経験からのスタートを支援する体制が整っているため、「社会人経験がない」「全く別の仕事をしていたけど大丈夫だろうか？」といった不安を抱える方でも安心して応募できます。

また、両備ホールディングスは年間休日105日を確保しており、シフト制を導入しているため、プライベートの時間も大切にできます。お子さんの学校行事にも参加できるよう、希望休を取得することも可能です。地域の足を支える重要な役割を担いながら、働きやすい環境で長く活躍できるチャンスがここにあります。

【未経験者も安心できる理由】

両備ホールディングスでは、未経験者にとっての不安を解消するための充実した研修制度を用意しています。入社後は本社で必要なスキルを学び、その後営業所での同乗研修を通じて実践的な技術を身につけることができます。特に、以下のような特徴を持つ方がこの仕事に向いています。

• 人と接することが好きな方
• 地域貢献に興味がある方
• 安全運転を心がけられる方
• チームワークを大切にできる方

多くの先輩が異業種からの転職を果たしており、製造業や接客業、販売職、営業職など、さまざまなバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。あなたも新しい挑戦をしてみませんか？

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの思いや経験を企業に伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、自分自身の言葉で表現してみましょう。

• 企業の理念やビジョンに共感していること
• 自身の経験やスキルがどのように役立つか具体的に示すこと
• 将来のキャリアビジョンと企業での成長を結びつけること

◆例文1：地域貢献への情熱

「私は、地域の人々の移動を支えるバスドライバーとして働くことで、地域貢献を果たしたいと考えています。前職では接客業に従事し、多くのお客様とコミュニケーションを取る中で、感謝の言葉をいただくことが何よりの喜びでした。両備ホールディングスの理念に共感し、地域に根ざしたサービスを提供することで、お客様に「ありがとう」と言っていただける仕事に挑戦したいと思い、応募いたしました。」

◆例文2：成長意欲と挑戦

「私のキャリアの中で、常に新しい挑戦を求めてきました。両備ホールディングスでは、未経験者でもしっかりとした研修制度が整っているとのことで、安心して新たなスタートが切れると感じています。大型二種免許を取得し、将来的には高速バスや貸切バスへのステップアップを目指したいと考えています。地域の足を支える重要な役割を果たすことで、成長し続けたいと思っています。」

◆例文3：チームワークの重要性

「私は、前職でのチームワークの重要性を学びました。両備ホールディングスでは、運行管理者や同僚と連携して業務を進めることが求められると伺い、その点に魅力を感じています。お客様の安全を第一に考え、チームとして一体感を持って業務に取り組むことで、地域に貢献できると確信しています。このような環境で自分の力を試したいと考え、応募を決意しました。」

【面接対策】

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に以下のポイントが重要です。

• コミュニケーション能力
• 安全運転に対する意識
• 地域貢献に対する熱意

よくある質問としては、「なぜこの職種を選んだのか？」や「どのように地域に貢献したいか？」が挙げられます。これらの質問に対しては、先に述べた志望動機を基に、自分の経験や思いを具体的に伝えることが大切です。

【まとめ】

両備ホールディングス株式会社では、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。地域貢献を通じて自分自身も成長できるこの職場で、新たなキャリアを築いてみませんか？あなたの応募をお待ちしています。自己分析を行い、自分自身の適性や将来像を考えながら、一歩踏み出す勇気を持ってください。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

両備ホールディングス株式会社
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両備グループのバスドライバー 新卒・20代・30代・40代男女活躍中のバスドライバー◎普通免許OK◎会社負担で免許が取得できます！ 新卒・20代・30代・40代男女活躍中のバスドライバー◎普通免許OK◎会社負担で免許が取得できます！ 20代・30代・40代の先輩の中には、未経験からのスタートの方が多数！ 実はほとんどの方が大型二種免許も持たれていないところからスタートしています！ 「社会人経験がない」「全く別の仕事をしていたけど大丈夫だろうか？」など、 そんな心配は一切いりません！ まずは普通免許があればOKです◎ 0からしっかり教育しますので、安心して下さい！ 【こんなお仕事です】 ・お客様とのコミュニケーションが多いお仕事です。 ・地域の足を支える公共性の高いお仕事なので、将来にわたって活躍できます。 ・お客様から直接「ありがとう」と言って頂けるお仕事です。 【常に働きやすい環境作りに努めています】 ☆年間休日105日 これからも働きやすい環境作りを進めていきます！ 募集要項 職種 両備グループのバスドライバー 雇用形態 正社員 仕事内容 【路線バスドライバー／正社員】 「地域の足」を支える路線バスドライバーとして、 路線バスの業務をお任せします。 ☆大型乗務経験がない方も丁寧に研修します。 ≪入社後の流れ≫ ◆まず本社で必要なスキルを学びます。 ※教育期間：1ヶ月程度～（個人の適性による） ↓ ◆教育期間終了後、営業所へ配属となります。 同乗研修や座学を通して成長できます。 大型運転経験がない方で2～3ヵ月、 経験者なら1ヵ月で研修終了！ 将来的には、高速バスや貸切バスへの ステップアップも可能です！！ ※一日の流れ １．出勤 あらかじめ設定された勤務スケジュールに沿って出勤します。 ２．車両点検(乗務前、乗務後) ３．アルコール、健康チェック(乗務前、乗務後) ４．出発点呼～出発 運行管理者と、車両点検、アルコール・健康確認の結果を伝え、 当日の交通状況、健康状態、運行のポイントを確認いたします。 乗務後も同様の報告・確認を行います。 ５．運行途中の業務 お客様対応や、車両美化にも勤めていただきます
資格・経験 ◆ 「普通自動車免許」取得後3年以上の方は 全額会社負担で 「大型自動車2種免許」を取得できます。 ※普通自動車免許取得後3年未満の方にも、 特例教習受講に対する補助制度あり（但し条件有） ◆経験不問 ◆64歳以下 （定年を条件） ≪活躍中の先輩の前職はさまざまです！≫ 製造業、接客業、販売職、営業職… 多くの方が異業種・異職種からの転職です！ 岡山県倉敷市昭和岡山県倉敷市昭和2-1-5 両備バスカンパニー 倉敷営業所 勤務地 ≪両備バス 倉敷営業所≫ 岡山県倉敷市昭和2-1-5 ※転勤なし！大きな企業グループですが 一ヵ所に腰を据えて働けます。 ※教育室・営業所などの見学OK！ 【交通手段】 交通アクセス JR「倉敷」駅から徒歩5分 月給：29万円 ～ 32万円 給与 月収290,000円～320,000円 ※1か月の労働時間・業績による ※固定給(業績手当補償額含む)＋各種手当 ☆賞与あり ☆勤務成績の評価・昇給への反映制度あり ☆退職金制度あり（勤続3年以上） シフト制 勤務曜日・時間 1年単位の変形労働 拘束時間は5:00～24:00の間で10～13時間です。（実働8時間） シフト勤務： A）05：00～14：00 B）06：00～19：00 C）13：00～23：30 ☆勤務時間帯は、運行により決定します。仕事内容に応じてシフト勤務をしていただきます。 休日・休暇 休日月9日程度のシフト制（交替勤務） ※年間休日105日＋有給休暇 ◆希望休OK！事前に申請していただければ お子さんの学校行事にも参加できる環境です。 ◆勤務日の振替による連休の取得も可能です！ あり 試用期間：3ヶ月
試用期間中同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇 ＊通勤手当支給（上限あり） ＊昇給あり ＊賞与あり（前年度実績 年2回） ＊退職金あり（勤続3年以上） ＊加入保険等：雇用、労災、健康、厚生 ・マイカー通勤OK！通勤手当も3,450円まで支給 ・中高齢を積極採用。 ・褒めて伸ばす指導で未経験者の方も活躍可能 ☆再雇用あり！定年後健康・能力・やる気があれば最長69歳まで働けます！ ☆女性専用の休憩室もあります ※屋内原則禁煙（喫煙室あり） 備考 ≪両備グループとは≫ 両備グループは現在は約50社、従業員数約9,500人を擁する企業グループです。 両備グループを構成する事業セグメントは4つ。 さまざまな交通モードに対応し旅と移動を楽しく演出する「トランスポーテーション＆トラベル部門」、新たな技術で次代を創る「ICT部門」、暮らしを支え暮らしを楽しくする「くらしづくり部門」、都市再生と新時代のまちづくりに挑む「まちづくり部門」です。 ≪福利厚生も充実≫ ■健康関連 ・会社の定期検診の内容充実（35歳以上の社員は人間ドックの受診費用助成など） ・インフルエンザの予防接種の助成 ・健康イベントへの参加費の助成 ・スポーツ施設利用、両備健康プロジェクトの助成 ・育児介護の為のフレキシブル勤務制度 ■レジャー関連 ・各種施設の利用助成 ご家族を含め、県内・県外の施設（温泉施設、スポーツクラブ、ゴルフ場、保養所、ホテルなど）の利用助成 ・飛行機旅行フリープラン（東京2日間、北海道3日間）特別価格 ■生活関連 ・介護施設のご案内、バイ両備ポイント付与 ・グループ各種施設の利用助成 ・両備グループ再就職登録制度 ・グループ内保険商品の案内と特典提供