【川崎汽船グループの一員！安定基盤で成長できる海上職】株式会社シーゲートコーポレーションで、未来の海を拓く仲間を募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れの海技士！安定の大手企業でキャリアアップしませんか？
川崎汽船グループの安定企業で、タグボート乗船員募集！
株式会社シーゲートコーポレーションでは、40歳以下限定でタグボート乗船員（機関士・機関員）を募集しています！国内大手「川崎汽船グループ」の一員として、安定した環境で働くことができます。4級海技士をお持ちの方なら、未経験でも大歓迎！充実の研修制度でスキルアップできますよ。
未経験からでも安心！充実の研修とサポート体制
タグボート乗船経験がない方もご安心ください！入社後6ヶ月間の研修で、先輩社員が丁寧に指導します。機関開放研修や電気・油圧回路研修など、専門知識をしっかり習得できます。研修は就業時間内に行うので、安心です。
高収入＆充実の福利厚生で、長く安心して働ける環境
年収550万円～800万円！航海日当や職務手当、家族手当など、手厚い待遇をご用意しています。平均勤続年数は20年と定着率も高く、長く安心して働ける環境です。さらに、船内Wi-Fi完備で、ワークライフバランスも考慮されています。
広島、山口、岡山勤務地あり！
広島県呉市、山口県周南市、岡山県倉敷市にタグボートを配備。ご希望の勤務地をご相談ください。
まずはお気軽にお電話ください！
ご興味のある方は、082-254-2425（担当：半田）までお気軽にお電話ください！（月～金 8:00～17:00）
「安定した職場で働きたいけど、やりがいのある仕事に就きたい…」「将来性のある仕事に就きたいけど、未経験でも大丈夫かな…」そんな不安を抱えているあなたへ。この記事では、株式会社シーゲートコーポレーションのタグボート乗船員（機関士・機関員）の求人情報を元に、転職希望者の方々が自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点から解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社シーゲートコーポレーションのタグボート乗船員という職種の魅力を多角的に分析し、皆様に提示します。国内大手「川崎汽船グループ」の一員である同社は、安定した経営基盤と充実した福利厚生が大きな魅力です。単なる安定性だけでなく、個人の成長を支援する体制も整っており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって最適な環境と言えるでしょう。
◆充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心して就業できるよう、入社後6ヶ月間の研修期間が設けられています。機関開放研修や電気・油圧回路研修など、専門知識を習得できる機会が提供され、現場で即戦力として活躍できるようサポートします。さらに、経験を積むごとに、より高度な技術や知識を習得し、キャリアアップを目指せる道筋が明確に示されています。例えば、機関士から機関長へと昇進するなど、スキルアップに伴い責任ある役割を担うことができます。これは、単なる業務遂行だけでなく、自身の成長を実感できる大きなモチベーションとなるでしょう。
◇働きやすさとワークライフバランス
平均勤続年数が20年と高く、従業員の定着率が良い点は注目に値します。これは、同社が従業員のワークライフバランスを重視し、働きやすい環境づくりに力を入れている証です。原則8:00～17:00の勤務時間ですが、年間の乗船期間と陸上休暇期間を事前に決定し、プライベートの時間もしっかり確保できます。上長との相談の上で調整も可能なので、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が実現できるでしょう。また、航海日当や職務手当、家族手当などの充実した福利厚生も、安心して長く働ける環境を支えています。さらに、乗組員用の船内Wi-Fiがある点は、現代的なニーズに対応した素晴らしい配慮と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長性
海運業界は景気変動の影響を受けやすいですが、川崎汽船グループの一員であるシーゲートコーポレーションは、その安定性において大きな優位性を持ちます。また、研修制度の充実度や福利厚生の充実度も、競合他社と比較して高いレベルにあると判断できます。さらに、地元の海上交通の安全を守るという社会貢献性の高い仕事である点も、やりがいを求める方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇転職成功事例：具体的なキャリアアップ像
年収例（26歳：630万円、35歳：740万円、43歳：850万円）から、年齢を重ねるごとに着実にキャリアアップし、収入も増加していくことが分かります。これは、経験とスキルを積み重ねることで、より責任あるポジションや高い報酬を得られる可能性を示唆しています。過去の転職成功者についても、個々の状況に合わせてキャリアパスが設計されているため、具体的な事例を提示することは難しいですが、同社の高い定着率は、多くの社員がキャリアアップを実感し、長く働き続けている証と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
シーゲートコーポレーションでは、4級海技士の資格を活かしながら、専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後の6ヶ月間の研修で基礎を固めた後、現場での実践を通して経験を積み重ね、さらに高度な研修を受けることで、より専門的なスキルを習得できます。機関士として経験を積み、将来的には機関長への昇進も目指せるなど、明確なキャリアパスが用意されている点は大きな魅力です。また、年収例からもわかるように、経験とスキルに応じて給与も上昇していくため、モチベーションを維持しながら長く活躍できる環境と言えるでしょう。さらに、川崎汽船グループという安定した基盤のもとで働くことで、将来への不安を軽減し、安心してキャリアを築いていけるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定したキャリアと充実した生活を実現
タグボート乗船の仕事は、海運業界の基盤を支える重要な役割を担い、やりがいのある仕事です。しかし、未経験者にとっては、不安や疑問も多いのではないでしょうか？ 株式会社シーゲートコーポレーションは、国内大手「川崎汽船グループ」の一員として、安定した経営基盤と充実した福利厚生を誇ります。平均勤続年数20年という数字からも、社員の定着率の高さが伺えます。これは、安心して長く働ける環境が整っていることの証左と言えるでしょう。 未経験者の方でも、6ヶ月間の充実した研修制度により、安心して業務をスタートできます。先輩社員による丁寧な指導と、機関開放研修や電気・油圧回路研修といった専門的な研修により、着実にスキルアップを図ることが可能です。 さらに、航海日当や職務手当、家族手当など、充実した手当体系も魅力です。 高収入と安定性を両立させ、プライベートも充実させたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性と将来性こそが、大きなメリットだと考えます。
◇ワークライフバランスを重視した働き方
海上勤務は、独特の生活リズムを伴いますが、シーゲートコーポレーションでは、従業員のワークライフバランスを第一に考えています。年間の乗船期間と陸上休暇期間は、上長と相談の上で決定されるため、プライベートの予定も立てやすくなっています。 年間122日の陸上休暇に加え、有給休暇も取得しやすい環境が整っており、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。 また、乗組員用の船内Wi-Fiも完備されているため、洋上でもインターネットを利用できます。これは、現代社会において重要な要素であり、ストレス軽減にも繋がると考えられます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このワークライフバランスへの配慮は、長く働き続ける上で非常に重要な要素であり、他社との差別化要因にもなると評価できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
4級海技士の資格をお持ちであれば、タグボート乗船経験がなくても応募可能です。入社後6ヶ月間の研修期間では、先輩社員による丁寧な指導を受けながら、実践的なスキルを習得できます。研修内容は、タグボートの操作方法から保守・整備、安全な操船技術まで多岐に渡り、未経験者でも安心して業務に就けるよう設計されています。 さらに、機関開放研修や電気・油圧回路研修など、専門的な知識を深める機会も提供されます。これらの研修は、就業時間内に行われるため、プライベートの時間を犠牲にする必要がありません。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める環境を提供していると評価できます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- チームワークを大切にできる方：タグボートの操船は、チームワークが不可欠です。協力して安全な航行を確保できる協調性のある方が求められます。
- 責任感の強い方：大型船の誘導・補助という重要な役割を担うため、高い責任感と安全意識が求められます。
- 専門知識の習得に熱心な方：常に新しい技術や知識を学ぶ姿勢が重要です。研修制度を積極的に活用し、スキルアップを目指せる方が理想的です。
- 変化に柔軟に対応できる方：海上勤務は、天候や状況の変化に柔軟に対応する必要があります。臨機応変な対応力を持つ方が向いています。
これらの要素は、単なるスキルではなく、個人の特性や価値観と深く関わっています。自己分析を通じて、自身の強みや弱みを把握し、この仕事に適性があるかどうかを冷静に判断することが重要です。キャリアアドバイザーとして、自己分析のツールを活用したり、キャリアカウンセリングを受けることをお勧めします。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜシーゲートコーポレーションで働きたいのか、具体的に説明することが重要です。単に「安定性」や「高収入」といった言葉だけでなく、研修制度への魅力、川崎汽船グループの一員としての誇り、チームワークを重視する社風への共感など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。 また、自身のスキルや経験がどのように活かせるのか、将来どのようなキャリアを描いているのかについても触れると効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長への期待
私は、4級海技士の資格を活かし、安定した環境で成長できる企業を探していました。貴社は、国内大手川崎汽船グループの一員として、安定した経営基盤と充実した研修制度を備えていると知り、強い関心を抱きました。特に、6ヶ月間の充実した研修と、先輩社員による丁寧な指導は、未経験の私にとって大きな魅力です。将来は、熟練の機関士として、安全な航行に貢献し、会社の成長に貢献したいと考えています。
例文2：チームワークとやりがいへの憧憬
貴社の求人情報で、チームワークを重視する社風と、大型船の誘導・補助というやりがいのある仕事内容に惹かれました。私は、チームの一員として協力し、責任感を持って仕事に取り組むことを得意としています。6ヶ月間の研修期間で、先輩社員から多くのことを学び、安全な航行に貢献できるよう精一杯努力したいと考えています。将来は、チームをまとめ、後輩を育成できるような頼れる存在になりたいです。
例文3：専門知識の習得への意欲
私は、4級海技士の資格取得後、より専門的な知識とスキルを磨きたいと考えていました。貴社の充実した研修制度、特に機関開放研修や電気・油圧回路研修は、私のキャリアアップに大きく貢献すると確信しています。また、川崎汽船グループの一員として、最先端の技術に触れられる機会があることも魅力です。将来は、専門知識を活かし、安全で効率的なタグボートの運航に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、技術的な知識だけでなく、コミュニケーション能力、責任感、チームワーク力、問題解決能力などが評価されます。 自身の経験やスキルを具体的に説明し、なぜこの仕事に就きたいのか、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、事前に想定される質問を準備し、模擬面接を行うことをお勧めします。
◇よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選びましたか？
A1：川崎汽船グループの一員である貴社の安定性と、充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者にも丁寧に指導していただけると伺い、安心してスキルアップできる環境だと確信しています。また、チームワークを重視する社風も、私の価値観と合致すると感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと、粘り強く課題に取り組むことです。以前の仕事で、困難な状況に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、成功に導いた経験があります。この経験を活かし、タグボートの運航においても、安全を最優先し、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことがあります。しかし、その反面、ミスを減らし、より質の高い仕事をすることに繋がると考えています。現在は、効率性を意識しながら、より迅速に作業を進めることを心がけています。
まとめ
株式会社シーゲートコーポレーションは、安定した基盤、充実した研修制度、働きやすい環境を備えた魅力的な企業です。 4級海技士の資格をお持ちで、海運業界でキャリアを築きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。 この機会に、自身のスキルを活かし、やりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？ キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
㈱シーゲートコーポレーション
タグボート乗船の海上職員(機関士・機関員) 【4級海技士必須】＼40歳以下限定募集／国内大手「川崎汽船グループ」！タグボート乗船未経験の方も歓迎です！ アピールポイント:
〈キャリアアップ／スキルアップ〉
専門知識が得られる研修制度を用意しております。
研修一例：機関開放研修、電気・油圧回路研修
※就業時間内に行います。 仕事内容:
＼＼海と陸を繋ぐ港湾物流のエキスパート／／
タグボートに乗船していただき、大型船の誘導・補助を行い、 安全に離着岸できるようにサポートします。 地元の海上交通の安全を守るやりがいのある仕事です。
✅国内大手「川崎汽船グループ」のため、安定基盤のもと働くことができます！
三大海運のグループ企業のため、安定した経営基盤があります。 高い定着率で、長く安心して働くことができます！
✅未経験でも活躍できます！
タグボートの乗船経験がない方でも、 入社から6ヶ月は先輩社員のもとでしっかり研修。 安心して乗船していただけます！
✅平均勤続年数20年！充実した福利厚生
◎ 必ずもらえる航海日当や職務手当あり！ 家族手当も充実しています！
弊社は、従業員のワークライフバランス 働きやすさを第一に考えています。 業界業種未経験の方も歓迎です！ #若手活躍 #20代・30代 #安定企業
＼お電話からも応募OKです！／ 082-254-2425（担当：半田）までご連絡ください！ 受付時間: 月曜日～金曜日8:00〜17:00 ※お電話の場合、アカウント登録無しで応募が可能です。 ※お問い合わせもお電話で受け付けています。
【仕事内容】 ＜タグボートでのお仕事＞
・曳船の運航 ・機関をはじめとするタグボートの保守・整備 ・外航船/内航船の着岸・離岸時のサポート業務
求める人材:
〈必須条件〉
・海技免状4級海技士以上
〈歓迎条件〉
・タグボート乗船未経験の方も歓迎です！
・チームワークを大切にできる方
・専門知識の習得に熱心な方 広島県呉市本通4丁目9-5 呉本通ビル4F
株式会社シーゲートコーポレーション(広島曳船事業グループ)
勤務地:
曳船事業グループ
広島県呉市に2隻、山口県周南市に3隻、
岡山県倉敷市に1隻を配備しております。 年俸：550万円 ～ 800万円
給与:
【給与】
月給：32〜60万円（手当込み）
※海上勤務のご経験により優遇します。
【年収例】
・26歳 年収630万円
・35歳 年収740万円
・43歳 年収850万円
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月/12月）
※2024年度実績4.35ヶ月分 固定時間制
勤務時間・曜日:
原則08:00-17:00（休憩：11:30-13:00の間で1hで取得）
毎年、2月頃に次年度（4月～3月）の乗船期間と陸上休暇期間を決定します。
※上長と相談の上、決定します。 休暇・休日:
有給休暇24日
陸上休暇122日 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【雇用形態】
正社員
※研修期間約7ヵ月
研修員期間を終えると、実習員手当（日額825円）がタグ手当（日額2,395円）に変わります。
〈福利厚生・手当〉
・各種社会保険（船員保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・陸上待機手当
・タグ手当
・船機長特別手当
・ドック手当
・荒天手当
・航海日当
・乗組員用の船内Wi-Fiあり
（衛星通信のため、基本的には洋上でも使えます。） その他:
【応募後のプロセス】
応募→会社説明→面接2回→内定
※会社説明、面接の所要時間はそれぞれ30分を想定しています。
※ご応募後、履歴書をお送りください。
（郵送・e-mailどちらでも可、応募後にご案内します。）
※応募から内定まで2.3週間を予定しています。
※職場見学が可能です。お電話でお問い合わせください。
※入社日はご自身の状況に応じてご相談ください。
【会社概要】
企業名：株式会社シーゲートコーポレーション
創業：
1956年 内外運輸 創立
1962年 新東運輸 創立
設立：2003年10月
内外運輸㈱と新東運輸㈱の合併により、シーゲートコーポレーション発足
所在地：広島県広島市南区
従業員数：274名（陸上職員158名、技能職員69名、海上職員47名）2023年4月現在
関連会社：川崎汽船株式会社、ダイトーコーポレーション、日東物流、他川崎汽船グループ会社、内外陸運株式会社、新東陸運株式会社、住吉運輸産業株式会社
HP：https://www.seagatecorp.com/
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 5,500,000円 – 8,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間
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