【成和電設株式会社】未経験OK！月給27万円スタート！安心・安全を守るやりがいのある仕事で、未来の自分を創造しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！月給27万円スタート！安心の電気設備メンテナンスで正社員デビューしませんか？
充実の待遇と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
成和電設株式会社では、道路照明設備などの電気関連設備の点検・メンテナンススタッフを募集しています！未経験者大歓迎！普通自動車免許（AT可）があればOKです。学歴や経験は一切不問！月給27万円～と高収入で、昇給・賞与もあります！土日祝休みで年間休日120日以上！ワークライフバランスも大切にできます。
仕事内容とキャリアパス
最初は現場での点検・メンテナンスからスタート。安全第一で、先輩スタッフが丁寧に指導します。慣れてきたら、本社での事務作業も担当します。現場と事務の割合は、将来的には週3～4日が現場勤務となる予定です。資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！（第二種電気工事士、高所作業車運転者など）
働きやすい環境が自慢です！
20代～30代前半の男性スタッフが活躍中！アットホームな雰囲気で、風通しの良い職場です。髪型・髪色自由、制服貸与、車・バイク通勤OKなど、福利厚生も充実！さらに、夏はファン付きジャケット、冬は電熱ベストなど、快適に作業できる服装も支給されます！スポーツドリンク無料提供（6月～10月）など、嬉しい待遇も満載です！
まずはお気軽にご応募ください！
「手に職をつけたい」「安定した職場で働きたい」など、あなたの志望動機は何でもOKです！少しでも興味のある方は、ぜひご応募ください！
「手に職をつけたいけど、未経験で大丈夫かな…」「安定した職場で働きたいけど、自分に合う仕事が見つからない…」そんな不安を抱えているあなたへ。成和電設株式会社では、未経験者歓迎の電気関連設備メンテナンススタッフを募集しています。月給27万円スタート、充実の福利厚生、そして何より「安心・安全」を支えるやりがいのある仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
成和電設株式会社は、道路照明設備などの電気関連設備のメンテナンスを通じて、社会インフラを支える重要な役割を担っています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、将来性も高い魅力的な企業です。
◆充実の待遇と働きやすさ：未経験者への配慮が光る
月給27万円スタートは、未経験者にとって大きな魅力です。さらに、昇給・賞与、交通費支給など、待遇面も充実しています。残業時間は平均月12時間程度と少なく、プライベートとの両立も可能です。土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上確保されている点も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。 また、2ヶ月間の試用期間中は本採用と同じ条件であることも、安心して転職活動を進められるポイントです。
さらに、髪型・髪色自由、制服貸与、車・バイク通勤OKなど、働きやすい環境づくりにも力を入れている点が評価できます。夏はファン付きジャケット、冬は電熱線入りベストなど、作業着にも配慮が見られ、現場での作業環境の快適性を重視している姿勢が伺えます。スポーツドリンク無料提供（6月～10月）といった、細やかな配慮も社員のモチベーション向上に繋がるでしょう。
◇成長できる環境：スキルアップとキャリアパス
未経験からでも、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制により、着実にスキルアップを図ることが可能です。資格取得支援制度（第二種電気工事士・高所作業車運転者など）も用意されており、受験費用は会社が負担します。これは、社員の成長を会社が積極的に支援している証であり、長期的なキャリア形成を望む方にとって大きなメリットとなります。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心してスキルを習得できる環境です。 また、将来的には現場作業の割合が増えていくことも、専門性を高め、キャリアアップを目指す上で重要なポイントです。事務作業と現場作業のバランスが良いスタートから、徐々に専門性を深めていくキャリアパスは、多くの転職希望者にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
◆他社との比較優位性：安定性と成長可能性
電気関連設備メンテナンスは、社会インフラを支える重要な仕事であり、景気変動の影響を受けにくい安定した業界です。成和電設株式会社は、この安定した業界において、未経験者にも門戸を開き、充実した研修制度と待遇を提供することで、他社と比較して高い競争力を有しています。 類似職種と比較した場合、残業時間の少なさや充実した休暇制度は大きな魅力です。多くの企業では残業時間が多く、休日取得が難しいケースも見られますが、成和電設株式会社は、ワークライフバランスを重視する現代のニーズに合致した働き方を提供しています。
◇転職成功事例：具体的なキャリアパス
具体的な転職成功事例は求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとしての経験から、以下のようなキャリアパスが考えられます。 例えば、未経験で入社した方が、2年間で第二種電気工事士の資格を取得し、現場リーダーに昇格したケースや、5年目で管理職に昇進したケースなどが想定されます。 これは、会社が積極的に社員の育成に力を入れていること、そして、頑張り次第でキャリアアップできる可能性が高いことを示唆しています。
キャリア形成のチャンス
成和電設株式会社では、未経験からでも専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度と資格取得支援制度により、着実にスキルアップを図ることができ、現場作業だけでなく事務作業の経験も積むことで、幅広いスキルを習得できます。将来的には、現場リーダーや管理職への昇進も目指せるでしょう。 また、会社が積極的に社員の成長を支援しているため、自身のキャリアプランに合わせた成長を遂げられる可能性が高いと言えるでしょう。 明確なキャリアパスが提示されているわけではありませんが、自身の努力次第で、様々なキャリアプランを描くことができる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心の月給27万円スタートと充実の福利厚生
正社員として安定した生活を送りたくても、未経験では不安…そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。成和電設株式会社では、未経験者でも月給27万1000円からスタートでき、さらに充実した福利厚生が用意されています。これは、業界の平均給与を大きく上回る水準であり、生活の安定を確かなものにする大きなメリットと言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高待遇は、会社が人材育成に力を入れていること、そして優秀な人材の確保に積極的な姿勢を示していることの表れです。 安心してスキルアップに専念できる環境が提供されていると言えるでしょう。
◇理想のワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
土日祝休みを基本とし、年間休日120日以上を確保。さらに、5日以上の連休取得も可能です。現場と事務作業の日は明確に分けられており、残業も月平均12時間程度と少なめです。 これは、プライベートを大切にしたい、ワークライフバランスを重視したいという方にとって非常に魅力的なポイントです。キャリアアドバイザーとして、この働き方は、現代の労働環境における理想的なモデルの一つと言えるでしょう。長時間労働や休日出勤に悩まされている方にとって、大きな魅力となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度と手厚いサポート体制
未経験者にとって、専門的な知識やスキルが求められる仕事への転職は大きな不安材料となります。しかし、成和電設株式会社では、2ヶ月の試用期間中にしっかりと研修を行い、現場での作業や事務作業を丁寧に指導します。「言われたことを守る」ことから始め、段階的に業務を覚えていけるよう配慮されている点は、未経験者にとって非常に心強いでしょう。キャリアアドバイザーとして、この段階的な研修は、スムーズなキャリアパス形成に不可欠であり、高い定着率にも繋がると考えられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。安全を第一に考え、指示をきちんと守れる方、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方も歓迎されます。また、体力に自信があり、屋外での作業にも耐えられる体力と精神力も必要です。さらに、成長意欲が高く、新しい知識やスキルを積極的に習得しようとする姿勢も重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの特性は、電気設備メンテナンスという仕事の本質を理解し、長く活躍できるための重要な要素と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成の3つのポイント
志望動機を書く際には、以下の3点を意識しましょう。1. 成和電設株式会社の事業内容や企業理念への共感、2. あなた自身の経験やスキル、そしてこの仕事に就きたい理由、3. 入社後の具体的な目標やビジョンです。 簡潔に、そして熱意を込めて書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境で成長したい方
成和電設株式会社の求人広告を拝見し、未経験者でも月給27万円という高待遇と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで安定した職場で働くことを強く望んでおり、貴社の「安心・安全」を支えるという企業理念に共感いたしました。未経験ながら、責任感と真面目さで仕事に取り組み、将来は電気工事士の資格を取得し、会社の成長に貢献したいと考えております。
例文2：手に職をつけたい方
貴社の求人広告で、電気関連設備のメンテナンスという、社会貢献度の高い仕事に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで安定した職に就くことが出来ず、将来への不安を抱いておりました。貴社では未経験者でも丁寧に指導していただき、手に職をつけながら成長できる環境があると伺い、大変魅力を感じています。専門性を高め、社会に貢献できる人材へと成長したいと考えております。
例文3：ワークライフバランスを重視したい方
貴社の求人広告で、土日祝休み、年間休日120日以上という働き方に魅力を感じ、応募いたしました。私はプライベートを大切にしながら、仕事にも真剣に取り組みたいと考えており、貴社の充実した休暇制度はまさに理想的です。未経験ではありますが、責任感と真面目さで仕事に取り組み、チームワークを大切にしながら、会社に貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」の3点が評価されます。 具体的には、自己PRを通してあなたの個性や強み、これまでの経験から何を学び、どのように成長してきたのかを伝えられるか、そして、この仕事への熱意や責任感、チームワークを重視する姿勢を示せるかが重要です。 また、企業理念への理解度や、入社後の具体的な目標についても明確に伝えられると好印象を与えられるでしょう。
◇よくある質問と回答例
Q. あなたの強みは何ですか？
A. 私の強みは、粘り強く物事に取り組むことができることです。以前のアルバイトで、困難な課題に直面した際も、諦めずに解決策を探し続け、最終的に成功に導いた経験があります。この経験から、どんな困難な状況でも、粘り強く努力を続けることで必ず成果を上げられると確信しています。
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 貴社の「安心・安全」を支えるという企業理念に共感し、未経験者でも丁寧に指導していただけるという点に魅力を感じました。また、土日祝休みでワークライフバランスも充実しており、長く安心して働ける環境だと感じています。
まとめ
成和電設株式会社は、未経験者でも安心してスタートでき、充実した福利厚生と働き方を実現できる企業です。 「安定した生活を送りたい」「手に職をつけたい」「ワークライフバランスを重視したい」など、あなたのキャリアにおける悩みを解決できる可能性を秘めています。 この機会に、ぜひ積極的に応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、あなた自身の将来像と会社の求める人物像を照らし合わせ、最適なキャリア選択ができるよう願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
成和電設株式会社（ホームページ）
未経験歓迎の電気関連設備メンテナンススタッフ 基本土日祝休み／初正社員もOK！未経験から月給27万スタート 仕事内容
■道路の照明設備など、様々な電気関連設備の点検やメンテナンスを行い、交通インフラを支える仕事です。「安心・安全」を支えるため、絶対になくてはならない仕事。
つまりそれだけ需要も大きく、専門性も高いです。
未経験から始められます。
しかも、月給27万1000円～。
昇給・賞与ももちろん用意しています。
■最初は現場での点検・メンテから慣れていきます。
まずは安全を第一に、「言われたことを守る」を徹底することから。ある程度慣れてきたら、少しずつ事務作業もお任せしていきます（難しくはありません）。
また、今日は現場、この日は本社で事務作業、とはっきり分かれています。※将来的には週3～4日が現場になる予定です。
■現場へはまず本社に集合し、そこから車で向かいます。 求めている人材
※要普通自動車運転免許（AT可）
経験や学歴は一切不問です。
「初めての正社員・社会人」という方も歓迎。
■手に職をつけて働きたい！転勤の心配のない職場がいい！
志望動機は何でもOK！先輩もそんな感じでしたし、
「まだあんまりはっきりしてなくて…」という方もOKです。
★以下の資格をお持ちの方も歓迎！※なくても大丈夫です。
・第二種電気工事士
・高所作業車運転者
・準中型自動車免許
大阪府大阪市北区天神橋7-10-15 グラン・ピア高原1Ｆ
成和電設株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
大阪メトロ「天神橋筋六丁目」より徒歩5分 シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
【現場の日】
8:00～17:00※早出あり（実働8時間）
※15時16時に作業が終われば早上がりOK！（給与は満額保障）！
【本社での事務作業の日】
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
※残業は平均すると月に12時間程度と少なめです。 休日休暇
・週休二日制（基本土日）※土曜出勤時は休日手当を支給！
・祝日
・冬季休暇（9日間）
・GW休暇（7日間）
・夏季休暇（8日間）
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
※年間休日120日以上 あり
試用・研修期間：2カ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■昇給随時
■賞与年2回（7月・12月）
■交通費規定支給
■残業手当（超過分）
■休日出勤手当
■夜勤手当
■髪型・髪色自由
■制服貸与
■車・バイク通勤OK
■作業着貸与（2着／夏はファン（扇風機）つきジャケット、冬は電熱線で暖かくなるベスト）
■スポーツドリンク無料支給（6月～10月／1日何本でもOK）
■資格取得支援制度（第二種電気工事士・高所作業車運転者など）
※受験費用は会社が負担。先輩たちはだいたい2回で合格していますが、3回目以降はご相談ください。
会社に教材もありますし、ベテランの先輩たちはもちろん、つい最近合格したばかりの人もいますので、みんな教えてくれます。 職場環境
■20代～30代前半の男性が活躍しています。
あだ名で呼びあったり、仲が良く、風通しがよく、面倒見がよい。そんな社風です。
写真のように、現場に出る日と事務の日がはっきりと分かれています！
PC作業の経験は不要です！やっているうちに速くなりますよ！◎
現場は禁煙です。
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