【株式会社ハース・ジャパン】未経験OK！やりがいと高収入を両立！新しい自分を発見できるセレモニードライバーの仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！高収入＆充実サポート！霊柩車ドライバー募集！（大阪）
夢を叶えるチャンス！30万円の祝い金付き！
株式会社ハース・ジャパンの大阪営業所で、霊柩車ドライバーを募集しています！なんと入社祝い金30万円！さらに、半年後には給与が100％アップ！2024年オープンの新しい営業所なので、アットホームな雰囲気で働きやすい環境です。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
運転技術はもちろん、葬祭に関する知識やマナーもイチから丁寧に研修します。先輩スタッフも優しく丁寧に教えてくれるので、未経験の方も安心してスタートできます。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。
高収入で安定した生活を実現！
夜勤メインなので、夜勤手当はもちろん、待機時間中も給与が支給されます。賞与やインセンティブ制度もあり、頑張りがしっかり評価される職場です。月給は27万5100円～39万円！（固定残業代含む）年収例：475万円（入社3年目）
充実の福利厚生で安心！
各種社会保険完備に加え、年末年始手当、長距離運行手当、夜間手当など、手厚い手当が充実しています。インフルエンザ予防接種費用補助や、交通費支給（公共交通機関最大5万円、車最大3.1万円）など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
普通自動車免許があれば応募可能です！「やってみたい！」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な時間ですよね。でも、一歩踏み出せば、想像以上に充実した未来が待っているかもしれません。株式会社ハース・ジャパンのセレモニードライバーは、未経験からでも高収入を目指せる、やりがいのある仕事です。この求人情報を通して、あなた自身のキャリアプランを見つめ直してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
この求人は、単なるドライバーの仕事ではありません。故人様とご遺族様の大切な時間を支える、責任感とやりがいのある仕事です。キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な角度から分析しました。
◆最高のスタートダッシュ：入社祝い金30万円と驚きの昇給制度
なんと入社祝い金30万円！これは、新しい環境への挑戦を後押しする、大きなメリットです。さらに、入社半年で100％給与UPという、驚きの昇給制度も魅力的。頑張りがきちんと評価され、経済的な不安を解消できる環境は、転職活動において非常に重要です。これは、企業の成長への意欲と、従業員への投資を明確に示しています。他社ではなかなか見られない、非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇働きやすさを追求した環境：新営業所と充実の手当
2024年オープンの新営業所は、まるでスタートラインのような新鮮さ。先輩・後輩関係なく、フラットな人間関係が築きやすい環境です。さらに、年末年始手当、長距離手当、夜勤手当など、手厚い手当が用意されているのも大きなポイント。残業代についてもきちんと支給されるため、安心して働ける環境と言えるでしょう。インフルエンザ予防接種費用補助など、従業員の健康面への配慮も行き届いています。これは、企業が従業員の幸福度向上に真剣に取り組んでいる証です。多くの企業では、このような手当は限定的ですが、ハース・ジャパンでは非常に充実しています。
◆他社との比較優位性：高収入と充実の福利厚生
霊柩車ドライバーという職種は、一般的に高収入が期待できますが、労働環境や福利厚生が整っていない企業も少なくありません。ハース・ジャパンは、高収入に加え、充実した福利厚生、そして働きやすい環境を提供することで、他社との差別化を図っています。これは、転職活動において非常に重要な要素です。同業他社と比較検討する際には、給与だけでなく、福利厚生や労働環境も総合的に評価することが重要です。ハース・ジャパンは、この点において高い競争力を持っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：充実の研修とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。運転技術はもちろん、葬祭に関する知識や接客マナーまで、丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。さらに、研修後も先輩社員がしっかりとサポートしてくれる環境は、長く安心して働ける大きな要因です。過去の転職成功事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージできるよう、企業に積極的に質問することをお勧めします。例えば、「未経験から入社した社員のキャリアパス」や「研修内容の詳細」などを尋ねてみましょう。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる運転業務にとどまりません。故人様やご遺族様と深く関わることで、人の心を支える、大きなやりがいを感じることができます。未経験からスタートしても、充実した研修とサポート体制によって、着実にスキルアップできます。将来的には、リーダーシップを発揮してチームをまとめる立場に就いたり、管理職に昇進する道も開かれています。また、資格取得支援制度などを活用し、専門性を高めることも可能です。年収例からもわかるように、経験を積むごとに収入もアップしていくため、経済的な安定も目指せます。さらに、企業の成長と共に、あなた自身のキャリアも成長していく、大きな可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と充実の福利厚生で経済的な不安を解消
霊柩車ドライバーは、夜勤が中心となるため、夜勤手当や時間外手当など、手厚い待遇が期待できます。株式会社ハース・ジャパンでは、月給27万5100円～39万円と高収入を実現可能。さらに、入社半年で100％昇給、賞与、インセンティブ制度、入社祝い金30万円と、経済的な不安を解消する制度が充実しています。 これは、生活の安定を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、転職活動では給与だけでなく、将来的なキャリアパスと収入の伸びしろも重要視すべきだとアドバイスします。ハース・ジャパンの昇給制度は、日々の頑張りをきちんと評価する姿勢を示しており、長期的なキャリア形成にも適していると考えられます。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
夜勤メインとはいえ、月6日休みと「夜勤明休み」2～3日/月が確保されており、プライベートの時間もしっかり確保できます。休日の希望も考慮されるとのことなので、ワークライフバランスを重視する方にとって働きやすい環境と言えるでしょう。 また、2024年オープンの新営業所という点も魅力です。新しい職場では、人間関係の構築もスムーズに進みやすく、働きやすい環境が期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、新しいチームの一員として、会社と共に成長できるという点も大きなメリットです。 自分のペースで仕事に取り組める環境を求める方、そして、新しい環境で活躍したい方には最適な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
運転技術から葬祭の知識、接客マナーまで、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。研修後も、先輩社員が丁寧に指導してくれる環境なので、安心してスキルアップを図れます。 未経験で不安を抱えている方は多いですが、ハース・ジャパンの研修体制は、そうした不安を解消するのに十分な内容です。キャリアアドバイザーとして、研修内容だけでなく、研修後のフォロー体制も重要視すべきだと考えます。この点、ハース・ジャパンは先輩社員による丁寧な指導体制が整っており、安心してスキルを習得できる環境が整っていると言えるでしょう。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事は、故人様やご遺族様への細やかな配慮が求められるため、共感力や責任感の強い方が向いています。また、夜勤勤務が中心となるため、体力と精神力も必要です。さらに、チームワークを大切にする社風なので、協調性も重要な要素となります。 具体的には、以下のような特徴を持つ方が適性が高いと言えるでしょう。
- 責任感があり、真面目に仕事に取り組める方
- 共感力が高く、相手に寄り添った対応ができる方
- 体力があり、夜勤勤務にも耐えられる方
- チームワークを大切にし、協調性のある方
- 丁寧な言葉遣いとマナーを心がけられる方
もし、これらの特徴に当てはまると感じたら、この仕事にチャレンジしてみる価値は十分にあるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、ハース・ジャパンの企業理念やビジョンに共感していること、そして、自身の経験や能力を活かして貢献したいという意欲を明確に伝えましょう。 また、未経験者であっても、なぜこの仕事に魅力を感じ、どのような意欲を持って取り組むのかを具体的に記述することが重要です。 簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。
◇志望動機例文
例文1：安定した環境と成長への期待
貴社の求人広告を拝見し、高収入と充実した福利厚生、そして未経験者歓迎の姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。私は安定した環境で長く勤めながら、自身の成長も目指したいと考えており、貴社の研修制度と昇給制度は、その目標達成に最適だと確信しています。夜勤勤務に抵抗がなく、責任感を持って業務に取り組む自信があります。故人様やご遺族様への細やかな配慮を心がけ、チームの一員として会社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：人の役に立ちたいという強い思い
幼少期から、誰かの役に立つ仕事に就きたいという強い思いを抱いていました。貴社の「葬送」に関わるすべての人に寄り添い幸せをお届けするという理念に深く共感し、霊柩車ドライバーとして、故人様とご遺族様をサポートしたいと強く願っています。未経験ではありますが、研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、責任感を持って業務に臨みます。丁寧な対応を心がけ、感謝される仕事を通して、自身の成長と社会貢献を実現したいと考えています。
例文3：新しい環境でのチャレンジ精神
2024年オープンの新営業所という点に魅力を感じ、応募いたしました。新しい環境で、ゼロからスタートし、チームの一員として会社と共に成長していきたいと考えています。未経験ではありますが、向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。研修制度を活かし、迅速にスキルを習得し、先輩社員の方々から多くのことを学び、将来は頼られる存在になりたいと考えています。 また、夜勤勤務にも柔軟に対応できる体力と精神力も備えていると自負しております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、共感力、コミュニケーション能力、そして、この仕事への強い意欲が評価されます。 具体的には、過去の経験を通して培ってきたスキルや経験、そして、この仕事に臨む姿勢を明確に伝えましょう。 また、質問には正直に、そして具体的に答えることが重要です。 事前に自己分析を行い、自身の強みや弱みを理解しておくことが大切です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：貴社の理念に共感し、故人様とご遺族様をサポートしたいという強い思いからこの仕事を選びました。未経験ですが、研修制度を活かし、責任感を持って業務に取り組み、スキルアップを目指します。
Q2：夜勤勤務に抵抗はありますか？
A：夜勤勤務に抵抗はありません。むしろ、夜間の静寂の中で、故人様とご遺族様への配慮をより深く行えると考えています。体力面でも自信があります。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと、丁寧な仕事ぶりです。過去の経験で培ってきた責任感と、正確性を重視した仕事ぶりは、この仕事にも活かせる自信があります。
まとめ
株式会社ハース・ジャパンは、高収入、充実の福利厚生、そして未経験者にも安心の研修制度とサポート体制が整った、魅力的な職場です。 新しい環境で、やりがいのある仕事にチャレンジしたい方、そして、安定した生活基盤を築きたい方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ハース・ジャパン
セレモニードライバー|霊柩車ドライバー|大阪営業所 今だけ！入社祝い金なんと、30万円！未経験スタート歓迎☆半年で100％給与UP！バツグンの働きやすさと充実した手当やサポートが自慢です＾＾ アピールポイント:
▸▸2024年オープンの新営業所◂◂
新しくできたてほやほやの営業所なので
先輩、後輩といった関係はなく、
和気あいあいとした温かな雰囲気の職場です＾＾
▸▸充実の手当◂◂
年末年始、長距離、夜間、時間外、
インフルエンザ予防接種費用補助など、
手厚くサポートします◎
▸▸稼げます！◂◂
夜勤メインなので夜勤手当はもちろん、
待機中もお給料は支給◎
更に入社半年で100％昇給と、
日々の頑張りがしっかり
評価される職場です＾＾ｂ 仕事内容:
【おすすめポイント】
・今だけ！入社祝金30万円！！
・2024年オープンの新営業所✧˖°
・入社半年で100％昇給します◎
・賞与あり
・インセンティブ制度あり
・手当の充実
＼ドライバー未経験でもOK／
お堅い志望理由はいりません！
「やってみたい」
と思った方是非、ご応募ください＾＾
⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹
経験や難しい知識は不要です◎
ドライバー業界や、葬儀業界未経験での
ご応募も、もちろん大歓迎です＾＾
夜勤メインの霊柩車のドライバーとして
働いてくださる方を募集しています。
入社後はしっかりとした研修制度が自慢です。
運転技術から葬祭の知識、
接客マナー、お悔やみのご挨拶など
イチから研修を行いますので、
安心してスタートできます◎
もちろん、研修が終わっても
わからないことは先輩に
なんでも聞ける雰囲気です♪
先輩たちはマイペースで
気のいいメンバーです！
丁寧に教えますので安心してご応募ください。
⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹
【仕事内容】
■搬送業務
寝台車（霊柩車）のドライバーとして、
故人様、ご遺族様を乗せて
目的地までお運びする。
■葬儀会社の代行業務
故人様を安置し、枕飾りの設置や
喪主様とのカンタンな打ち合わせをして、
葬儀会社に引継ぐ。
⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹
求める人材:
【必須】
・普通自動車免許（必須）
【その他】
・未経験者歓迎
・長期勤務歓迎
・人の役に立ってる実感が欲しい
・簡単なPC入力,スマホ操作ができる方 大阪府豊中市勝部3丁目8-31
株式会社ハース・ジャパン
勤務地:
大阪営業所
【交通手段】
アクセス:
阪急宝塚線
豊中駅、岡町駅、曽根駅より車で10分以内 月給：27万5100円 ～ 39万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥275,100 〜 ￥390,000は1か月当たりの固定残業代￥36,475（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与】
月給 275,100円 ～ 390,000円
※固定残業代を含む経験・能力等を考慮
※一律手当を含む（ 6600円含む)
【昇給】
年2回
【賞与】
年1回
業績による
【年収例】
475万円／入社3年目／26歳（月給38万円＋賞与＋各種手当）
424万円／入社2年目／31歳（月給34万円＋賞与＋各種手当）
【試用期間】
6ヵ月
◎試用期間終了後、入社お祝い金30万円支給！ 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
変形労働時間制
実働7時間／日
休憩2時間
（拘束9時間）
出勤時間は18時～22時の間
・18時に出勤した場合：定時は翌3時
・21時に出勤した場合：定時は翌6時 休暇・休日:
月6 (交代制)
※休日の他「夜勤明休み」2～3日/月
※休日の希望は考慮。 あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与：月給 ￥267,100
固定残業代あり：月給 ￥267,100は1か月当たりの固定残業代￥35,375（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備
・手当／年末年始・長距離運行・夜間・時間外
・資格取得・受注・業務改善提案
・交通費
（公共交通機関/～50,000円 車/～31,000円）
・社長賞、部長賞、所長賞 等報奨制度
・インセンティブ
・営業報奨金
・制服貸与
・60歳定年制/再雇用有
・団体保険※従業員は保険料無料
・インフルエンザ予防接種費用補助
・親睦会費用補助 その他:
【応募フロー】
Indeedから応募
↓
弊社よりメールまたは担当者よりお電話にてご連絡致します。
↓
書類選考・面接
↓
内定のご連絡
⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹
【会社紹介】
弊社ハース・ジャパンは、
2004年に霊柩車両1台から設立した会社です。
経営理念は、
「葬送」に関わるすべての人に寄り添い
幸せをお届けする。
ビジョンは
日本一の霊柩搬送会社になる。
まだまだ成長段階ではありますが
仕事や成長を実現できる会社であり、
業務全般においてマルチに
携わることができるのも弊社の魅力の一つです。
この業界は「想い」を大切にする業界です。
自然な気遣いができ、
お客様から「ありがとう」と
声をかけてもらうことが
嬉しいと感じる方や、
誰かのために自主的に行動ができる方など、
ともにハース・ジャパンを
盛り上げていけるやる気のある方をお待ちしています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 275,100円 – 390,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間