【株式会社くだら】週休3日制もOK！未経験から始められるルート配送ドライバーで、充実のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
週休3日OK！未経験OK！充実の福利厚生で働きやすいお酒のルート配送ドライバー
プライベートも仕事も充実させたいあなたへ
株式会社くだらは、創業36年の安定企業！飲食店へのルート配送ドライバーを募集しています。未経験者大歓迎！普通免許があればOKです。AT限定解除費用も5万円まで会社が負担！週休2日制か週休3日制を選べ、プライベートも充実できます！20～30代が活躍中で、風通しの良い職場です。
働きやすさのポイント！
- 未経験でも月給26万円～（週休3日制は20万円～）！
- 週休2日制or週休3日制を選択可能！曜日固定なので予定も立てやすい！
- 研修期間あり！先輩が丁寧に指導しますので安心です！
- 社内はアットホームな雰囲気！相談しやすい環境です！
- なんと！トレーニングマシン完備！仕事終わりに体を鍛えることも可能です！
- 男性の育休取得実績あり！
仕事内容
1.5tトラックで大阪市内の飲食店へお酒を配送します。ルート配送なので安心！お酒の知識は不要です。横乗り研修でしっかりサポートします！キャリアチェンジも可能です。
こんな方におすすめ！
プライベートを大切にしたい方、未経験からチャレンジしたい方、お客様と良好な関係を築きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリ化している…、もっとプライベートを充実させたい…、でも、安定した仕事に就きたい…そんな悩みを抱えていませんか？ 株式会社くだらでは、未経験からでも安心して始められるルート配送ドライバーを募集しています。週休2日制または週休3日制を選択でき、充実したプライベートと安定した収入を両立できる環境です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に分析し、あなたの転職活動の指針となる情報を提供します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
株式会社くだらは、創業36年の歴史を持つ安定企業でありながら、風通しの良いフラットな社風と、従業員の健康とワークライフバランスを重視する姿勢が魅力です。単なる配送業務ではなく、飲食店開業支援にも携わることで、幅広い知識と経験を積むことができる点も大きなポイントと言えるでしょう。
◆働きやすさを徹底的に追求した環境
週休2日制と週休3日制の選択が可能である点は、他社にはない大きなメリットです。プライベートを重視したい方にとって、この柔軟な働き方は非常に魅力的です。さらに、有給休暇の取得促進や育児休暇取得実績など、ワークライフバランスを重視する企業姿勢が明確に示されています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素です。残業時間も月平均20時間前後と比較的少なく、プライベートと仕事の両立を目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。
◆未経験者でも安心の研修体制とキャリアパス
全員が未経験スタートという点も心強いですね。丁寧な研修制度により、未経験者でも安心して業務を始めることができます。さらに、キャリアチェンジの機会も用意されており、お酒の知識を深めて別部署への異動を目指すことも可能です。これは、単なるドライバーとして働くだけでなく、自身のスキルアップとキャリアアップを図りたい方にとって大きな魅力となります。資格取得補助制度も用意されているため、スキルアップへの投資を惜しまない企業姿勢が伺えます。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生と健康経営
給与面においても、未経験者で月給26万円～（週休2日制）という水準は、同業他社と比較しても高い競争力を持つと言えるでしょう。さらに、能力給制度により、頑張りを正当に評価する仕組みが整っている点も魅力です。トレーニングマシーン完備というユニークな福利厚生は、健康を重視する企業文化を表しており、従業員の健康増進にも力を入れている点が他社との差別化要因となっています。「健康経営優良法人」の認定も、この企業の従業員への配慮を示す強力な証拠です。これは、長期的に安定して働きたいと考えている方にとって、非常に重要なポイントと言えるでしょう。
◆転職成功事例：飲食店経営に繋がるキャリアアップ
過去の転職成功事例として、配送業務で培った知識や経験を活かし、飲食店経営を始めたOBがいると記載されています。これは、この仕事が単なる配送業務にとどまらず、将来的なキャリアの可能性を広げる土台となりうることを示唆しています。 この事例は、将来的なキャリアプランを描きながら仕事に取り組みたい方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社くだらでは、ルート配送ドライバーとしてスタートした後、複数のキャリアパスが考えられます。まず、配送ルートの数を増やすことで能力給がアップし、収入を増やすことができます。さらに、お酒の知識を深め、営業部門などへのキャリアチェンジを目指すことも可能です。 研修制度や資格取得補助制度を活用することで、スキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できる環境が整っています。 また、飲食店開業支援に関わることで得られる知識・経験は、将来独立開業を目指す方にとっても大きな資産となるでしょう。 会社は、社員の成長を支援する体制を整えており、長期的なキャリア形成を真剣に考えている方にとって、大きな魅力となるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
毎日残業続きで疲れている…、プライベートの時間がない…、そんな悩みを抱えている方はいませんか？株式会社くだらは、週休2日制と週休3日制を選択できる制度を導入しています。曜日固定なので、プライベートの予定も立てやすく、友人や家族との時間、趣味の時間、自分のための時間をしっかり確保できます。さらに、有給休暇の取得促進や連休取得も可能で、育児休暇の取得実績もあるなど、家庭を持つ方にも優しい環境です。ワークライフバランスを重視したい方にとって、理想的な働き方が実現できるでしょう。これは、キャリアアップを目指す上で、持続可能な働き方を実現する上で非常に重要なポイントです。長く働き続けられる環境かどうかは、転職の成功を左右する重要な要素の一つです。 週休3日制を選択することで、より多くの時間を自分のために使えるようになり、心身のリフレッシュにも繋がります。これは、単なる休日数の増加だけでなく、生活の質の向上、ひいては仕事へのモチベーション向上にも繋がるでしょう。
◆未経験でも安心の充実した研修体制
配送ドライバーの経験がないと不安…、そんな方もご安心ください。株式会社くだらは、全員が未経験からスタートしています。そのため、未経験者の気持ちがよく理解でき、丁寧な研修体制が整っています。最低1ヶ月間の横乗り研修で、仕事の流れ、ルート、お酒の知識などを丁寧に指導します。先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務を覚えていけるでしょう。研修期間中は月給23万円（週休2日）または月給18.5万円（週休3日）と、安心して研修に専念できる給与体系です。これは、転職活動における大きな不安要素を解消する上で非常に効果的です。多くの企業では、研修期間の給与が低い場合がありますが、この企業は十分な給与を保証することで、安心して転職活動を進めることができる環境を提供しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
前述の通り、1ヶ月間の横乗り研修は、未経験者にとって大きな安心材料となります。先輩社員がマンツーマンで指導してくれるので、分からないことや不安なことをすぐに解消できます。また、ルート配送なので、道順を覚えるのも比較的容易です。さらに、お酒の知識がなくても問題ありません。研修を通して必要な知識を習得できます。これは、未経験者にとって、スキルアップとキャリア形成の機会が提供されていることを意味します。研修期間後のフォロー体制も充実しており、困ったことがあれば、いつでも相談できる環境が整っています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応ができる方、そして、チームワークを大切にできる方も歓迎されます。さらに、体力に自信があり、運転が好きな方、プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方にも最適な職場です。 具体的には、以下の様な特徴を持つ方が向いています。
- 責任感の強い方
- コミュニケーション能力の高い方
- 体力に自信のある方
- 真面目に仕事に取り組める方
- チームワークを大切にできる方
- プライベートと仕事のバランスを大切にしたい方
これらの特徴は、企業が求める人物像と合致しており、長く活躍できる可能性が高いでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、貴方の経験やスキル、そして株式会社くだらへの強い想いを具体的に伝えましょう。単なる「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、「週休3日制でプライベートを充実させながら、スキルアップを目指したい」「未経験からでも丁寧に指導してくれる研修体制に魅力を感じた」など、具体的なエピソードを交えて記述することで、企業への理解度と熱意が伝わりやすくなります。 また、企業の理念やビジョンに共感していることを示すことも重要です。
◆志望動機例文
例文1：ワークライフバランス重視
幼少期から飲食店が好きで、将来は飲食業界に関わりたいと考えていました。貴社の求人情報で、週休3日制という働き方と、未経験者歓迎の姿勢に魅力を感じ、応募いたしました。プライベートを大切にしながら、責任感を持って仕事に取り組める環境を求めており、貴社の働き方改革への取り組みはまさに理想的です。研修制度も充実しており、未経験の私でも安心して業務を覚えられると確信しています。飲食店へのルート配送を通して、お客様との良好な関係を築き、会社に貢献したいと考えています。
例文2：キャリアアップ志向
前職では建築業界に携わっていましたが、将来的なキャリアパスに不安を感じ、転職を決意しました。貴社の求人情報で、キャリアチェンジの機会があること、資格取得補助制度があることを知り、強い興味を持ちました。配送業務を通して、お酒の知識やルート配送のスキルを習得し、将来的には営業や管理部門へのキャリアアップを目指したいと考えています。未経験からでも成長できる環境と、社員を大切にする社風は、私のキャリア形成に最適だと感じています。貴社の一員として、積極的に業務に取り組み、会社の発展に貢献したいです。
例文3：安定性と成長性重視
安定した企業で長く働きたいと考えており、創業36年目を迎える貴社の歴史と実績に魅力を感じました。また、健康経営優良法人として認定されていることからも、社員を大切にする社風を感じ取ることができました。未経験者でも安心してスタートできる研修制度や、週休2日・3日制といった柔軟な働き方は、私にとって理想的な環境です。配送業務を通して、責任感と丁寧さを持ち、お客様との信頼関係を構築し、会社に貢献したいと考えています。 さらに、トレーニングマシーンの完備など、社員の健康を重視する取り組みも好印象です。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、貴方のコミュニケーション能力、責任感、そして仕事への意欲が評価されます。具体的には、質問への的確な回答、明るくハキハキとした受け答え、そして、熱意のこもった自己PRが重要です。 また、企業の事業内容や社風について、どれだけ理解しているかも重要なポイントとなります。事前に企業ホームページをしっかり確認し、質問を用意しておきましょう。 さらに、なぜこの会社で働きたいのか、何をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。 単なる希望ではなく、具体的な目標やビジョンを語ることで、面接官の印象に大きく影響します。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「週休3日制」という働き方と、未経験者でも安心してスタートできる充実した研修体制に魅力を感じました。プライベートを大切にしながら、責任感を持って仕事に取り組める環境を求めており、貴社の働き方改革への取り組みはまさに理想的です。また、お客様との良好な関係を築き、会社に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事ぶりです。前職では（具体的なエピソードを交えて説明）。この経験を活かし、貴社でも責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
Q3：あなたの弱みは何ですか？
A3：几帳面すぎるため、細かいミスに気づきすぎる傾向があります。しかし、それを克服するために、（具体的な対策を説明）。常にチェック体制を強化することで、ミスを減らし、効率的な作業を心がけています。
まとめ
株式会社くだらは、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生、そして柔軟な働き方を提供してくれる魅力的な会社です。 ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。 貴方の応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社くだら
【週休3日も可】飲食店へのお酒のルート配送ドライバー(1.5トン車)|普通免許で大丈夫|オートマトラックもあり! ＼普通免許でOK！未経験歓迎！／ 選べる週休2日 or 3日！プライベートも充実｜20～30代活躍中！MT限定解除費用5万円まで支給！ アピールポイント:
✅ 全員が未経験スタート
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前職は飲食店や建築業など、みんな様々。
全員が未経験スタートだからこそ、
初めてのスタッフの気持ちも良くわかる為、
安心してスタートできる研修を行っています！
✅ 週休2日と週休3日が選択できる！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
曜日固定でお休みなので、
友人や家族との予定も合わせやすい！
スタッフからも、
「買い物やレジャー施設の混雑とは無縁！」
「役所や不動産屋に行きやすい！」
「子供の学校行事にも参加しやすい！」
など好評です！
また、有給休暇も取得を促進中！
連休取得も可能なので、
家庭やプライベートを大切にしたい方に
ピッタリの職場です！
育児休暇の取得実績もありますよ◉
✅ 風通しの良い職場です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
創業36年目を迎えた当社ですが、
縦社会のような厳しい上下関係は皆無！
仕事ぶりもしっかり評価されます！
困ったことがあれば、
常に改善するように取り組んでいる為、
先輩や上司にも相談しやすい環境です。
新商品の試飲会で交流を深めることもできます！
✅なんとトレーニングマシーン完備！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
身体を鍛えたい方に最適！
写真のとおりトレーニングマシン充実しています！
現スタッフも仕事終わりにトレーニングに
励んだりしています。 仕事内容:
＼週休2日 or週休3日が選択できる！／
未経験から活躍中のスタッフ多数活躍中！
ライフスタイルに合わせて働けます！
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✅ お酒の配達／普通免許があればOK！
✅ 未経験でも月給26万円！週休3日は20万円～
✅ 男性も育休実績あり！社員に優しい会社！
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配送の仕事は、仕事もハードワークで
怖い上司に怒鳴られる。。
そんなイメージはありませんか？
当社のスタッフは、
「思っていたイメージと全然違った」
「お客様とも仲良くなれて楽しい！」
そんな風に言われることもしばしばです！
今回から週休2日と週休3日が選択可能に！
「プライベートを大切にしながら、
長く続けられる環境で頑張りたい」
そんな方にこそ、おすすめの職場です！
【お仕事内容】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
1.5tトラックで、主に大阪市内の飲食店への
お酒の配達をお願いします。
ルートはある程度決まっているので、
お伺いする飲食店や道も覚えやすく、
すぐに慣れていただけます。
お酒の知識がなくても大丈夫です！
＜まずは横乗り研修から＞
最低1ヵ月は先輩が横乗りして
研修を行います。
仕事の流れや、ルート、お酒の知識など、
丁寧にお教えするので、
未経験の方も心配はいりません！
みなさん未経験から活躍してくれていますよ！
＜キャリアチェンジも可能です＞
お酒の知識がどんどん身についていけば、
希望者は配送から別部署への
キャリアチェンジも可能です！
資格取得補助制度もありますよ！
また、年間で多くの飲食店様の
開業を裏から支える当社。
身につく知識は豊富です。
今では飲食店経営をしているOBもいます！
求める人材:
【未経験者歓迎】
要自動車普通運転免許
※ATトラックも導入済です！
＼20～30代活躍中！／
・配送は初めてだけどチャレンジしたい
・しっかり頑張りを評価される環境で働きたい
・お酒に興味がある
・プライベートの時間も大切にしたい
・お客様とも仲良くしたい
>>>>>そんな方歓迎です！ 大阪府大阪市平野区平野駅
株式会社くだら
勤務地:
大阪府大阪市平野区平野馬場2-7-6
【交通手段】
アクセス:
大和路線「平野」駅より徒歩3分
地下鉄「平野」駅より徒歩12分
JR「東部市場前」駅より徒歩17分
※バイクOK(車通勤不可) 月給：26万円 ～ 40万円
給与:
【週休2日の場合】
月給26万円～(25時間分／4万円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給します
※実際の残業は20時間前後です。
研修1～3ヶ月あり(平均2ヶ月程度／習熟度による)
研修中は月23万円(21時間分／3万円の固定残業代含む)
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【週休3日の場合】
月給20万円～(月20時間分／3.2万円の固定残業代含む)
※超過分は別途支給します。
※実際の残業は16時間前後です。
研修1～3ヶ月あり(平均2ヶ月程度／習熟度による)
研修中は月18.5万円(17時間分／2.45万円の固定残業代含む)
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【能力手当で給与UPします！】
ルートを覚えるごとに毎月能力給を別途支給！
・2ルート／月5000円
・3ルート／月1万円
・4ルート／月2万円
・6ルート／月3万円
【月収例】※週休2日の方
入社2年目／月給29万円(月給27万円＋能力給) 固定時間制
勤務時間・曜日:
8:00～17:00（休憩1h）
※残業月平均20h前後
留守中の飲食店への納入のために
お客様から鍵を預かるなど、
配送効率を上げる取り組みを実施中！
会社全体で残業を減らす取り組みをしています！ 休暇・休日:
【休日】
完全週休2日制（木・日）
※週休3日の場合は火・木・日休み
【休暇】
GW
夏季
年末年始
有給休暇 ※取得促進中！連休取得もOK！
育児休暇 ※2019～2021年まで毎年取得実績あり！（計5名） あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費規定支給
・各種社会保険完備
・役職手当
・家族手当
＜株式会社くだら＞ はこんな会社です！
当社は昭和63年にリカーショップ(酒屋)から
事業をスタートしました。その後、
配送センターを建設し、業務用酒類卸に進出、
現在では、飲食店の開業支援などもおこなう、
ユニークな酒類卸業者として確固たる地位を築いています。
2021年にはシャトレーゼのFC事業をスタートさせました。
平野瓜破店に続き、昨年6月には布施店がオープン(計2店舗)
＜健康経営優良法人＞の認定法人です。
社員の健康やメンタルヘルスの向上に取り組む法人として
経済産業省と日本健康会議が主催する
「健康経営優良法人認定制度」に認定されました。
そのため社員の健康促進にも力を入れており、
専門家によるメンタルサポートはもちろん、
社員のご家族も利用可能な24時間電話健康相談、
管理栄養士から食生活のアドバイス、
睡眠タイプの判定など様々なサポートを行っています。
今後も安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいきます。 その他:
【 応募について 】
まずはWebまたはお電話にて、
お気軽にご応募ください！
聞きたいことや、気になることがある方も、
お気軽にお問合せ下さいね！
＜Web応募＞
24時間受付OK！
確認後、面接日程など追ってご連絡致します。
＜電話応募＞
「インディードを見た」と気軽にお電話ください。
希望に合わせて、面接日時を決めさせていただきます。
電話／06-4302-2585（株式会社くだら 担当 カドオモテ）
受付／9:00～17:00（木曜・日曜休み）
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 260,000円 – 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間