【SBSゼンツウ株式会社で、安定と成長を両立するドライバー人生を】不安な転職活動…でも大丈夫！充実のサポート体制で、あなたを全力で応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収600万円も夢じゃない！未経験OKの安定ルート配送ドライバー
充実の福利厚生と働きやすさで、長く安心して働ける環境です！
SBSゼンツウ株式会社（宅配事業部）では、京都生協へのルート配送ドライバーを募集しています！未経験者大歓迎！普通免許（AT限定可）があればOKです！ 1.5tの小型トラック（オートマ、バックモニター・ドライブレコーダー完備）で近距離配送なので、運転に自信がない方でも安心です。留守時置き配なので、再配達の手間もありません！
働きやすい環境と待遇が魅力！
完全週休2日制（土日休み）で、残業も少なめ！月給24万3760円～45万円（固定残業代含む）で、年収は入社1～3年で294万～430万、4～5年で480万～570万、課長・エリア長クラスでは600万円を目指せます！さらに、賞与、昇給、各種手当、退職金、祝い金など、充実の福利厚生が魅力です！ホワイト企業認定も取得しており、安心して長く働ける環境です。
未経験からでも安心の研修制度！
座学とOJTによる丁寧な研修があるので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。 20代～40代の幅広い年齢層が活躍中！女性も活躍できる職場です！
応募方法
来社不要のリモート面接OK！お気軽にご応募ください！
WEB応募：応募ボタンをクリック！
電話応募：0120-450-668（採用担当）
転職活動は、不安と期待が入り混じる、大きな決断を伴うものです。 「本当にこの会社で大丈夫だろうか…」「自分のスキルで務まるだろうか…」そんな迷いや不安を抱えている方も少なくないのではないでしょうか。 SBSゼンツウ株式会社の宅配事業部は、そんな不安を解消し、新たなキャリアを築きたい方を全力でサポートします。 この求人情報を通して、あなた自身の適性と将来像を見つめ直し、一歩を踏み出せるよう、一緒に考えていきましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年多くの転職希望者を見てきましたが、SBSゼンツウ株式会社の宅配事業部は、特に「働きやすさ」と「成長可能性」のバランスが優れている企業だと感じています。
◆ホワイト企業認定と充実の福利厚生：安心の土壌
「働きやすい職場認証制度」を取得している点は大きな魅力です。これは単なる謳い文句ではなく、従業員の働きやすさを真剣に追求している証です。 充実した福利厚生（賞与、昇給、手当、退職金、祝い金など）も、長期的なキャリア形成を支える重要な要素と言えるでしょう。 特に、住宅ローン審査に通りやすいという点は、生活の安定性を求める方にとって大きな安心材料となります。 これは、安定した収入と雇用環境が、金融機関からの評価にも繋がっていることを示唆しています。
◇キャリアパス：成長を実感できる環境
未経験入社1年で主任になった社員が多いという点は、非常に注目すべきポイントです。 これは、頑張り次第で早期にキャリアアップできる可能性が高いことを示しています。 所長や本部へのキャリアパスも用意されているため、ドライバーとしてのスキルにとどまらず、マネジメントや企画など、幅広い分野で活躍できるチャンスがあります。 これは、単なるドライバーの仕事ではなく、自身の成長を長期的に見据えられる環境であることを意味します。 他社ではなかなか見られない、明確なキャリアステップが用意されている点は、大きな強みです。
◆他社との比較：安定性と成長性の両立
多くの配送会社では、厳しいノルマや長時間労働が問題視されていますが、SBSゼンツウ株式会社では、近距離配送、残業少なめ、完全週休2日制など、働きやすさを重視した体制が整っています。 これは、ドライバーの健康と生活の質を重視する企業姿勢の表れであり、他社と比較して大きな優位性と言えるでしょう。 安定した需要のある生活必需品配送という点も、景気変動に左右されにくい安定性を確保できるメリットがあります。 さらに、1.5tトラックという扱いやすい車両と、バックモニターやドライブレコーダーの完備は、安全面への配慮も示しています。
◇転職成功事例：具体的な成功イメージ
インタビューに掲載されているFさんの事例は、具体的な成功イメージを掴む上で非常に参考になります。 未経験からでも、しっかりとキャリアを積んでいけるということが分かります。 また、先輩との良好な人間関係も、働きやすさの一端を垣間見せています。 このように、具体的な成功事例を示すことで、応募者にとってより現実味のある将来像を描くことができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
SBSゼンツウ株式会社では、ドライバーとしてのスキル向上はもちろん、マネジメント能力やリーダーシップの育成にも力を入れています。 充実した研修制度により、未経験者でも安心して業務をスタートできます。 OJTによる実践的な指導は、現場でのスキル習得を促進し、早期の戦力化を支援します。 さらに、昇給・昇格制度は、個人の努力と成果をきちんと評価する仕組みとなっており、モチベーションを維持しながらキャリアアップを目指せる環境です。 年収600万円以上の達成も現実的な目標として設定できるでしょう。 これは、単なる給与水準の高さだけでなく、継続的な成長とキャリアアップへの明確な道筋を示していると言えるでしょう。 将来的には、エリア長や本部スタッフなど、様々なキャリアパスを選択できる可能性も秘めています。 自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる点が、この企業の魅力の一つと言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
ドライバー職は、景気に左右されにくい生活必需品の配送という安定した仕事内容が魅力です。SBSゼンツウ株式会社の宅配事業部では、月給24万3,760円～45万円と高収入を実現でき、年収600万円以上も目指せます。さらに、賞与年2回、昇給年1回、充実の手当、退職金制度など、将来を見据えた安定した生活基盤を築ける福利厚生が整っています。 転職活動で不安に感じている「収入の不安定さ」「将来のキャリアプラン」といった点を解消できる環境と言えるでしょう。 特に、住宅ローン審査に通る可能性が高まる安定した収入は、大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、この安定性は長く働く上で非常に重要だと考えます。 将来設計をしっかり立てたい方にとって、魅力的なポイントと言えるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
完全週休2日制（土日休み）に加え、夏季休暇はなんと9連休も取得可能です（土日休み＋有給5日使用）。残業も平均1日1～1.5時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。 これは、多くの転職希望者が重視する「ワークライフバランス」を高いレベルで実現できる環境です。 育児休暇や産前産後休暇などの制度も整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っている点は評価できます。 家庭を持つ方や、プライベートを大切にしたい方にとって、非常に魅力的な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
SBSゼンツウ株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。座学による基礎研修と、先輩ドライバー同乗によるOJT研修で、運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーションスキルや効率的な配送ノウハウまで丁寧に指導します。 「未経験で不安」という多くの方の懸念を払拭できる体制が整っていると言えるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修は、早期の戦力化と定着率向上に大きく貢献する重要な要素です。 安心してスキルアップを目指せる環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様と円滑なコミュニケーションを取れる方です。 決められたルートを安全に走行し、商品をお届けする責任感と、お客様に気持ちよく商品を受け取ってもらうためのコミュニケーション能力が求められます。 もちろん、運転が好きということも大きなプラスになります。 ただし、黙々と作業したい方にも向いています。 固定ルート配送のため、毎日同じような作業を繰り返すことになります。 自分のペースで仕事を進めたい方にも適した仕事と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと熱意を伝える
志望動機では、単に「安定した会社で働きたい」といった漠然とした表現ではなく、具体的なエピソードを交えながら、なぜSBSゼンツウ株式会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。 例えば、過去の経験から培ったスキルや、この仕事に就きたいと思ったきっかけ、会社の理念への共感などを具体的に記述することで、採用担当者にあなたの熱意と誠意が伝わりやすくなります。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
貴社の求人広告で、未経験者歓迎の記載と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。以前から運転が好きで、安定した職場で長く働きたいと考えており、生活必需品の配送という社会貢献性の高い仕事にやりがいを感じています。研修期間中の丁寧な指導と、その後も先輩社員のサポート体制が整っている点も、未経験の私にとって大きな安心材料です。責任感を持って業務に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。
例文2：経験者向け（営業経験あり）
前職では営業として顧客とのコミュニケーションに携わってきました。その経験を活かし、お客様に気持ちよく商品をお届けできるドライバーとして貢献したいと考えています。貴社の「働きやすい職場認証制度」取得や、充実した福利厚生は、長く安心して働ける環境だと感じています。特に、土日休みと残業が少ない点は、ワークライフバランスを重視する私にとって理想的です。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えております。
例文3：経験者向け（配送経験あり）
以前は別の配送会社でドライバーとして勤務しておりましたが、より働きやすい環境を求めて応募いたしました。貴社の近距離配送と1.5tトラックという点に魅力を感じています。前職での経験を活かし、安全運転はもちろん、効率的な配送ルートの提案など、業務改善にも積極的に取り組んでいきたいと考えております。また、社員の頑張りを評価する昇給・昇格制度も、キャリアアップを目指す私にとって大きなモチベーションとなります。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：熱意と適性
面接では、あなたの熱意と、この仕事に適しているかどうかが重要な評価ポイントとなります。 志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。 また、安全運転に対する意識や、お客様対応についてどのように考えているかなども聞かれる可能性があります。 事前に想定される質問をいくつか用意し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の「働きやすい職場認証制度」取得や、充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。安定した環境で長く働きながら、スキルアップを目指したいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、どんな仕事にも真摯に取り組むことができます。また、前職で培った（具体的な経験）を通して、コミュニケーション能力にも自信があります。お客様との良好な関係を築き、信頼されるドライバーになれると信じています。
Q：残業についてどう考えていますか？
A：残業は必要に応じて行いますが、プライベートの時間も大切にしたいと考えています。効率的な作業を心がけ、残業を最小限に抑えるよう努力します。
まとめ
SBSゼンツウ株式会社のルート配送ドライバーは、安定した収入と充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる魅力的な仕事です。未経験者も安心してチャレンジできる環境が整っており、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募をお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
SBSゼンツウ株式会社 （宅配事業部）
ルート配送ドライバー(1.5t・生協) ＼未経験歓迎／普通免許AT可｜完全週休2日制｜年収600万以上目指せる！物流大手企業ドライバ― アピールポイント:
＼ホワイト企業認定／
国土交通省の基準をクリアし
「働きやすい職場認証制度」を取得。
従業員が選ぶ働きやすい職場づくりに注力しています。
＼社歴問わず、頑張り次第で昇給・昇格可能／
未経験入社1年で主任になった社員多数！
多彩なキャリアパスがあり
所長や本部の各部門で活躍可能。
安心の環境で長期的にキャリアを築けます！ 仕事内容:
＼学歴・経歴・転職回数気にしません◎／
＼ドライバーデビューを全力サポート！／
『 大手企業グループ SBSゼンツウ 』
＜安心の環境＆働きやすさ抜群＞
■運転しやすい1.5tトラック＆近距離配送
■留守時の置き配で再配達の手間なし
■日勤・土日休み・残業少なめ
■賞与・昇給・手当・退職金・祝い金が充実
■生活必需品配送で安定した需要
■住宅ローン審査も通りやすいのも魅力です♪
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【応募・お問い合わせ】
▼来社不要・リモート面接OK
・WEB：応募ボタンをClick!
・電話：0120-450-668（採用担当）まで
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【仕事内容】
組合員さま宅へ商品をお届けするルート配送です。
▼車種
1.5tの小型トラック（全車オートマ）
┗バックモニター、ドライブレコーダー完備
▼運ぶもの
生鮮食品、冷凍食品、お菓子、飲料、雑貨、衣類など
▼配送先
京都生活協同組合員様のお宅
＜入社後は丁寧な研修あり＞
・座学
会社や仕事の基礎を学ぶ
・OJT
トラックの助手席に同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションを学び、その後は運転で効率的な配送ノウハウを実践的に学びます。
求める人材:
※普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・学歴不問
・経験不問／未経験者歓迎
・経験者歓迎 ／ブランクOK
┗販売・接客・営業経験が活かせる！
◎男性活躍中、女性活躍中！
◎20代 30代 40代活躍中！ 京都府京都市右京区山ノ内北ノ口町16-2
SBSゼンツウ株式会社 (宅配事業部)- 洛中営業所
勤務地:
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・車通勤OK、バイク通勤OK
【交通手段】
アクセス:
・京福嵐山本線 山ノ内駅 徒歩5分 月給：24万3760円 ～ 45万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥243,760 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥59,760（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
月給24万3,760円～45万円
※固定残業代（45時間分／5万9,760円）含む
※超過分は追加支給
※研修期間3カ月間も同給与・条件の変更なし
＜想定年収＞
・294万～430万（入社1～3年目安）
・480万～570万（入社4～5年目安）
・570万～620万目安（課長/エリア長） 固定時間制
勤務時間・曜日:
8:30～17:30
9:00～18:00
※実働8時間・休憩60分
※残業: 平均1日1時間～1.5時間程度
配送に慣れてくると残業ほとんどなしの方も！
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＜一日の流れ＞
① 荷物の積み込み
（すでにまとめられた荷物を積むだけ）
▽
② 配達／組合員さま宅にお届け
（配送エリア・ルートは固定の近距離配送）
▽
③事務処理
（配送後、センターに戻り報告書を作成）
▽
お仕事終了です 休暇・休日:
・土曜日・日曜日
・完全週休2日制
・夏季休暇9連休OK（土日休み＋有給5日使用）
・有給休暇
・年始／産前産後休暇 ／育児休暇 ／慶弔休暇 あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■入社祝い金あり（3万円・規定あり)
■賞与（年2回）
■昇給（年1回）
■退職金制度
■インセンティブあり
■交通費支給（規定あり）
■社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金）
■残業手当
■家族手当
■役職手当
■制服貸与
■無事故表彰
■永年勤続表彰
■報奨金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■結婚祝い金（3万円）
■出産祝い金（1万円）
・・・・・・・・・
✐インタビュー
Fさん（21歳・入社4か月目）
配送業、営業経験あり
Q：なぜゼンツウを？
正社員としてしっかり働きたくて、運転が好きだったので配送業を選びました。土日休みも決め手です。
Q：職場の雰囲気は？
困った時は優しくサポートしてくれて、上下関係はありますが仲が良いです。
先輩と週末に飲みに行くこともあります♪
Q：応募を迷われてる方へ一言！
定時に帰ろうと思えば帰れるし、お客さまからジュースをもらうことも♪一人で黙々と働きたい方や、決まった業務がいい方におすすめです！ その他:
【応募の流れ】
ここまでお読み頂き誠にありがとうございます︕
▼Web応募（24時間受付中）
応募はたった1分で完了!︕
名前・生年月日など簡単な項目のみで、
WEB上での履歴書登録は不要です︕
▼問い合わせ・電話応募について
0120-450-668（採用担当まで）
※不明点などのお問合せはお電話にて受付中
※まずはお気軽にお問い合わせください︕
◎応募から採用までスピーディに対応！
◎来社不要・自宅で面接可能！
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【その他の情報】
未経験・初心者OK・日勤のみのドライバ―！配送ドライバーやルート配送ドライバー、軽貨物ドライバーなどの運転手 ドライバー経験は一切不問。固定ルート配送の運転手のお仕事をお探しの方や小型トラック、1.5tトラックなどの配送の仕事に興味のある方にも、おすすめの求人です。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 243,760円 – 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間
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