【滋賀県で安定を手に入れる！未経験OK！運行管理の仕事】充実の福利厚生と10万円の入社祝い金で、安心のスタートを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！祝い金10万円＆残業少なめ！滋賀で働きやすい運行管理のお仕事
充実の福利厚生と働きやすさで、あなたも安心してスタートできます！
株式会社G&G JOB DOORが紹介する、帝産湖南交通株式会社の運行管理のお仕事です。未経験の方でも大歓迎！入社祝い金10万円支給に加え、充実の福利厚生で安心してスタートできます。月平均残業時間はわずか15時間！プライベートとの両立もバッチリです。
具体的にはどんなお仕事？
路線バスや観光バスの運行管理業務が中心です。具体的には、運転手の点呼、配車スケジュールの作成、お客様対応（電話対応がメイン）、そして万が一の事故対応などです。午前中は点呼、午後は配車業務が中心なので、業務の流れもつかみやすいですよ！特別なスキルや経験は必要ありません。軽自動車運転できればOKです！
働きやすい環境が魅力！
草津・大津の営業所で、7名のチームで協力して働きます。未経験者も多く、丁寧な研修があるので安心です。月8日休み（希望休相談可）で、年間休日105日！平日休みもあるので、プライベートも充実できます。車通勤もOK！（無料駐車場完備）
待遇面も充実！
月給20万～28.8万円、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実しています。さらに、交通費支給、家族手当、資格手当など、様々な手当も用意されています。退職金制度や再雇用制度もあり、長く安心して働ける環境です。
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、将来への不安を抱えている…、もっとやりがいのある仕事がしたい… そんなあなたに、朗報です！株式会社G&G JOB DOORが紹介する、帝産湖南交通株式会社の運行管理のお仕事は、未経験からでも安心して始められる、やりがいと安定を両立できる絶好のチャンスです。充実の福利厚生、そしてなんと入社祝い金10万円！安心して新しい一歩を踏み出せる環境が整っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に関わってきた経験から、この求人の魅力を分析します。帝産湖南交通株式会社の運行管理職は、単なる運行管理業務にとどまらず、地域社会に貢献するやりがいのある仕事です。71年の歴史を持つ老舗企業の安定性と、温かい社風は、長く安心して働ける環境を求める方にとって大きな魅力と言えるでしょう。
◆ 地域社会への貢献と安定性：71年の歴史が支える安心感
帝産湖南交通株式会社は、滋賀県で71年もの歴史を持つ老舗企業です。地域社会に深く根付いた企業だからこそ、安定した経営基盤と将来性があります。これは、転職を考える上で非常に重要なポイントです。長く安心して働きたいと考える方にとって、企業の安定性は大きな安心材料となるでしょう。特に、未経験から始める方にとっては、企業の安定性はキャリア形成において大きなプラスとなります。
◇ 働きやすさを重視した環境：残業少なめ、プライベートも充実
月平均15時間程度の残業時間と、月8日休み（希望休相談可能）という働きやすい環境も大きな魅力です。プライベートとの両立を重視する方にとって、この条件は非常に魅力的です。ワークライフバランスを重視する現代において、残業が少ないことは、転職活動における重要な判断基準となっています。また、希望休の相談が可能である点は、個人の事情に合わせた柔軟な働き方を可能にする点で評価できます。
◆ キャリアアップの道筋：スキルアップ支援制度で成長をサポート
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修制度が整っています。さらに、資格取得支援制度（受講料、受験料全額会社負担）も用意されており、スキルアップを積極的に支援する体制が整っている点は、キャリア形成を真剣に考えている方にとって大きなメリットです。キャリアパスとしては、運行管理のスキルを磨いた後、管理職への昇進や、専門性の高い資格取得を目指せる可能性も秘めています。
◇ 充実の福利厚生：10万円の入社祝い金とその他待遇
入社祝い金10万円に加え、社会保険完備、退職金制度、再雇用制度、温泉保養施設利用など、充実した福利厚生が用意されています。これらの福利厚生は、生活の安定と安心感につながり、長く勤め続けるモチベーションを高める上で重要な役割を果たします。特に、入社祝い金は、転職に伴う初期費用負担を軽減する上で大きな助けとなるでしょう。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は高いと言えるでしょう。
◆ 他社との比較優位性：地域密着型企業ならではの強み
大企業にはない、地域密着型の温かい社風と、地域社会への貢献を実感できる点が、この企業の大きな魅力です。大企業では味わえない、アットホームな雰囲気の中で、やりがいのある仕事に携わりたいという方には最適な環境と言えるでしょう。また、路線バスや観光バス事業という、地域社会に欠かせない事業に携わることで、社会貢献を実感できるという点も、大きなモチベーションにつながるはずです。
◇ 転職成功事例：社内でのキャリアアップ事例
具体的な転職成功事例の情報は求人情報には記載されていませんが、未経験からスタートして活躍している社員がいるとのことですので、キャリアアップの可能性は十分にあると考えられます。研修制度や資格取得支援制度の充実度から、会社が従業員の成長を真剣に支援している姿勢が伺えます。これは、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。面接の際に、具体的なキャリアパスや、先輩社員のキャリアアップ事例について質問してみることをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この運行管理の仕事は、単なる業務遂行にとどまらず、幅広いスキルを身につける絶好の機会となります。未経験からでも、丁寧な研修と充実したサポート体制により、運行管理に必要な知識やスキルを習得できます。さらに、資格取得支援制度を活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。将来的には、管理職へのキャリアアップや、専門性の高い資格を活かしたキャリアパスも考えられます。また、地域社会に貢献する仕事を通じて、社会人としての責任感や、人とのコミュニケーション能力も磨くことができます。これらの経験は、今後のキャリア形成において大きな財産となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の福利厚生とワークライフバランス
運行管理の仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、残業が多くてプライベートが犠牲になるのでは…、そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。帝産湖南交通株式会社では、そうした不安を解消する様々な制度が整っています。まず、入社祝い金10万円の支給は、転職における初期費用負担を軽減し、気持ちよくスタートを切れる大きなメリットです。さらに、月平均残業15時間と、プライベートとの両立も可能です。年間休日105日、月8日休みで希望休も相談可能なので、ワークライフバランスを重視したい方にも最適な環境と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、この充実した福利厚生は、転職活動における重要な判断材料になります。安心して長く働ける環境こそ、キャリア形成において不可欠です。
◇やりがいのある仕事と成長できる環境
単なる事務作業ではなく、お客様の安全と快適なバス旅行を支える、やりがいのある仕事です。点呼、配車、お客様対応、そして緊急時の対応など、多様な業務を通じて、責任感と達成感を味わえます。未経験者でも、丁寧な研修と先輩社員によるサポート体制が整っているので、安心してスキルアップできます。また、資格取得支援制度（受講料、受験料全額会社負担）は、キャリアアップを目指す上で大きな魅力です。専門性を高め、より高いレベルを目指せる環境は、将来のキャリアプランを考える上で非常に重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この制度は成長意欲の高い方にとって大きなメリットと言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
運行管理業務は未経験でも大丈夫。同社では、未経験者向けの丁寧な研修を実施しており、先輩社員による指導も万全です。現場でのOJTを通して、実践的なスキルを習得できます。7名の運行管理者チームはアットホームな雰囲気で、質問もしやすい環境です。女性スタッフも在籍しているので、女性の方も安心して働けるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者にとって、このような手厚いサポート体制は、転職の成功率を大きく左右する要素です。安心して飛び込める環境かどうかは、転職活動において非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方です。お客様対応や運転手との連携が重要となるため、丁寧な対応と協調性が必要不可欠です。また、臨機応変な対応力も求められます。トラブル発生時など、迅速かつ適切な判断と行動が求められる場面もあります。さらに、安全意識の高い方、地域貢献に意欲的な方にも最適な仕事です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、長くこの仕事で活躍するために不可欠な要素だと考えます。自己分析を行い、これらの特徴に当てはまるかどうかを検討してみましょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、あなたの経験やスキル、そしてこの会社で何をしたいのかを明確に伝えましょう。特に、未経験者であれば、なぜこの会社を選んだのか、どのような点を魅力に感じているのかを具体的に記述することが重要です。会社の理念やビジョンに共感していること、そしてあなたの成長意欲を伝えることも効果的です。簡潔で分かりやすい文章を心がけましょう。
◇志望動機例文
例文1：地域貢献への思い
幼少期からこの地域で育ち、帝産湖南交通株式会社のバスを利用して通学していました。地域に密着したバス運行に貢献したいという思いから、貴社の運行管理職に応募いたしました。未経験ではございますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に快適なバス旅行を提供できるよう努力いたします。充実した研修制度と、アットホームな職場環境に魅力を感じています。貴社の一員として、地域社会に貢献できるよう精一杯頑張りたいと考えております。
例文2：ワークライフバランス重視
以前は残業が多く、プライベートの時間がほとんど取れない仕事をしていました。貴社の「月平均残業15時間」という働き方改革に魅力を感じ、応募いたしました。運行管理の仕事に興味があり、未経験ではありますが、丁寧な研修でスキルを習得し、貢献したいと考えています。また、充実した福利厚生や、希望休の相談が可能である点も大きな魅力です。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。
例文3：キャリアアップへの意欲
運行管理の仕事に携わり、将来は管理職として活躍したいと考えています。貴社の資格取得支援制度は、私のキャリアアップの強い後押しとなるでしょう。未経験ではありますが、高い学習意欲と責任感を持って仕事に取り組み、迅速な対応力と問題解決能力を磨いていきたいと考えています。お客様に安心と安全を提供しながら、自身も成長できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、問題解決能力、そして向上心などが評価されます。具体的には、自己紹介、志望動機、経験、そして将来のキャリアプランについて、明確で論理的な説明ができるかが重要です。また、質問への回答は、具体例を交えながら、誠実で丁寧な対応を心がけましょう。さらに、会社の事業内容や理念について、事前にしっかりと理解しておきましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜこの会社を選びましたか？
A. 地域に密着した事業展開と、充実した福利厚生、そして未経験者への丁寧な研修体制に魅力を感じました。ワークライフバランスを重視しながら、やりがいのある仕事に携わりたいと考えています。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、丁寧な対応です。短所は、完璧主義なため、時に細かいことにこだわりすぎてしまうことです。しかし、それを克服するために、優先順位を明確にするなど、工夫を凝らしています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 趣味の〇〇でリフレッシュしたり、友人と会話をしたりして、ストレスを解消しています。
まとめ
帝産湖南交通株式会社は、充実した福利厚生、未経験者への手厚いサポート、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。 今回ご紹介した情報を参考に、自己分析を行い、あなた自身の適性や将来像と照らし合わせてみてください。 この機会に、新たなキャリアに挑戦してみませんか？ ご応募をお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社G&G JOB DOOR
【お祝い金支給】入社時に10万円支給！その他福利厚生も充実【未経験OK】いちから運行管理のお仕事を学べます【残業少なめ】月平均15時間、プライベートと両立できる アピールポイント:
【お祝い金支給】入社時に10万円支給！その他福利厚生も充実
【未経験OK】いちから運行管理のお仕事を学べます
【残業少なめ】月平均15時間、プライベートと両立できる
【職場の雰囲気】
平日休みあり 仕事内容:
【会社名】
帝産湖南交通株式会社
【上場区分】
未上場
【事業内容】
■一般乗合旅客自動車運送事業（路線バス事業）
■一般貸切旅客自動車運送事業（観光バス事業）
■飲食店経営
【仕事内容】
＜業務内容＞
路線バスや観光バスの運行管理業務をお任せします。
（1）点呼業務
・運転手のアルコールチェックに同席し、検知されていないかをチェック
・各運転手の行き先を最終確認
・車両の異常点検
・現時点での道路状況（渋滞や事故など）の共有
（2）配車業務
・明日以降の運行スケジュールを確認
・配車スケジュール作成
（誰が、いつ、どの車両を使って、どの路線を走るか等）
（3）お客様対応
・主に電話での運賃や路線、時刻の問い合わせの対応
・忘れ物の問い合わせ対応
（一部クレーム対応あり）
（4）その他
・車両故障、事故時の現場対応
（バスで事故が発生した場合、社用車で現場に行き、運転手に変わっての警察や救急対応を行ったり怪我をされたお客様がいたら社用車で病院にお連れする等）
・事故発生後の客先へのお詫び等
※社用車は軽～ワゴン車を使用します
※上記はイレギュラー対応のため、ほとんどありません
主に、午前中は（1）午後は（2）の業務がメインとなります。
お客様に安心してバスをご利用いただくためにサポートするお仕事です。
＜職場環境・教育体制について＞
運行管理者は草津・大津の営業所合わせて7名（内2名女性）で行っています。
未経験からスタートした従業員も多く、１から丁寧にお伝えしますのでご安心ください。
軽自動車の運転が可能であれば特別なスキルや経験は必要ありません！
コミュニケーションを取りながらお仕事をしたい方、バス会社のお仕事に興味のある方はぜひご応募ください。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
～企業情報～
71年の歴史と帝産ブランドの信頼を基盤に滋賀県民の足として「路線バス事業」「観光バス事業」を展開している当社です。
田舎のなごやかな社風のなか、地域に根差した帝産バスで、路線バス・観光バスの安全・安心を支える仕事です。
「仕事には、安全と確実を熱意を」「お客様に楽しい旅をお届けする」私たち運転士は、いつもその想いを胸に安全運行に取組んでいます。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
求める人材:
【学歴】
不問
【経験】
不問
＊運行管理業務やバス会社での勤務経験（職種問わず）あれば尚良
【資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
＊軽自動車の運転が可能な方 滋賀県大津市
帝産湖南交通株式会社
勤務地:
滋賀県大津市山寺町188
【交通手段】
アクセス:
【アクセス】
JR草津駅～車で10分 ＊マイカー通勤可（無料駐車場完備）
【補足】
車通勤OK,公共交通機関で通える 月給：20万円 ～ 28万8000円
給与:
【給与】
月収200000〜288000
【給与補足】
※経験やスキルを考慮して給与を決定いたします
【年収】
300〜340
【賞与】
年2回（前年度実績 2.3月分/年）
※最低2.3か月分、評価次第でそれ以上もあり
【昇給】
年1回（前年度実績 2,200円/年）
【手当】
・通勤手当
・家族手当（配偶者、子ども、その他）
・資格手当
・役職手当 シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
①8:45～17:45 ②6:00～15:00 ③12:15～21:15（シフト制）大津市
【休憩時間】
60分
【時間外勤務】
あり
【時間外勤務補足】
月15時間程度
【平均所定労働時間】
160時間 休暇・休日:
【年間休日】
105日
【休日補足】
・月8日休み（シフトによる）
※すべて希望休の相談可能
・平日休みあり あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇】
賞与あり,昇給あり,交通費支給・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度
・再雇用制度
・入社祝い金（10万円）
・資格取得支援制度（受講料、受験料全額会社負担）
・温泉保養施設あり（帝産グループ全社利用可）
・休職制度補助あり
・制服貸与あり
食事補助あり,社会保険完備,資格取得支援あり,制服貸与,禁煙・分煙
【喫煙環境】
屋内禁煙（屋外喫煙場所あり） その他:
【応募の流れ】
【応募詳細】
◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
【担当営業所】
株式会社G&G 滋賀営業所
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 200,000円 – 288,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間