【滋賀エムケイで高収入を実現！充実の福利厚生とキャリアパスで第二の人生を輝かせよう！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収100万円超えも夢じゃない？！滋賀で充実待遇のタクシー運転手
未経験OK！充実の研修とサポート体制で安心スタート
滋賀エムケイ株式会社では、タクシードライバーを募集しています！なんと、2024年4月には最高月収約130万円を達成したドライバーもいるんです！未経験の方でも安心！2週間の充実した研修で、地理や接客スキルをしっかり学べます。二種免許取得支援制度や6ヶ月間の給与保証制度など、バックアップ体制も万全です。
安定収入と働きやすさを両立！地方ならではのメリットも
滋賀エムケイは、事前予約のお客様がほとんどなので、流し営業の心配がありません。乗車距離が長く、効率的に稼げる環境です。また、お客様とのコミュニケーション時間も長く取れるので、接客が好きな方にもピッタリ！さらに、スタンダード車とハイグレード車を選べるシステムで、ステップアップも可能です。
充実の福利厚生と働きやすい環境
月給25万円～40万円（平均月給35万円以上）、年間休日105日、各種社会保険完備に加え、二種免許取得支援、給与保証制度、マイカー通勤可、海外留学制度など、充実の福利厚生をご用意しています。年齢や経験に関わらず、安心して長く働ける環境です。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！女性ドライバーも多数活躍しています。
まずはお気軽にお問い合わせください！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたのご応募をお待ちしております！
タクシードライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験だし大丈夫かな…、年齢的に遅いかな…、将来性はあるのかな…と不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？ 滋賀エムケイ株式会社なら、そんな不安を解消できるかもしれません。充実の研修制度とサポート体制、そして何より高収入とやりがいのある仕事があなたを待っています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、滋賀エムケイ株式会社の魅力を分析します。単なるタクシードライバーの仕事ではなく、地域社会に貢献し、やりがいと安定を両立できる魅力的なキャリアパスがここにあります。
◆充実の研修制度とサポート体制：未経験者でも安心！
滋賀エムケイ株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、2週間の乗務前研修を実施しています。地理や接客スキルはもちろん、個々のレベルに合わせたカリキュラムで丁寧に指導します。さらに、二種免許取得支援制度や6ヶ月間の給与保証制度など、バックアップ体制も万全です。これは、他社と比較しても非常に手厚いサポートと言えるでしょう。特に、6ヶ月間の給与保証は、転職における経済的な不安を大きく軽減する大きなメリットです。 多くの転職希望者が、初期の収入不安を抱えています。この制度は、安心して新しいキャリアに飛び込める大きな後押しとなるでしょう。
◇高収入と安定性：地方ならではのメリット
月給25万円～40万円、平均月給35万5千円（2023年実績）、最高月給はなんと約130万円という驚異的な実績があります。これは、事前予約のお客様が多く、乗車距離が比較的長い地方ならではのメリットです。都会のように流し営業に頼らず、効率よく稼げる環境が整っている点が大きな魅力です。また、最低保証給があることも安定性を高める要素です。多くのタクシー会社では、売上によって収入が大きく変動しますが、滋賀エムケイでは最低保証があるため、生活の安定性を確保できます。これは、特に家庭を持つ方や、安定した収入を求める方にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆キャリアパス：ステップアップしやすい環境
車種はスタンダード車とハイグレード車の2種類あり、経験年数や社歴に関係なく希望に応じて選択できます。 「滋賀MKを代表するドライバーになりたい」という意欲があれば、入社1年目からハイグレード車のドライバーになるチャンスもあります。これは、モチベーション高く仕事に取り組める環境であり、キャリアアップへの明確な道筋を示していると言えるでしょう。多くの企業では、キャリアアップに長い時間がかかりますが、滋賀エムケイでは、個人の能力と意欲次第で、比較的短期間でステップアップできる可能性があります。これは、キャリア形成において非常に重要なポイントです。
◇働きやすさ：柔軟なシフト制と充実の福利厚生
シフト制で、家庭の事情なども考慮した柔軟な勤務体制が可能です。 さらに、年間休日105日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇なども完備されており、ワークライフバランスを重視したい方にも適した環境です。 充実した福利厚生は、他社との比較においても大きな優位性となります。 海外留学制度やグループ施設割引など、他社ではあまり見られないユニークな福利厚生も魅力です。これらの福利厚生は、従業員のモチベーション向上と定着率向上に大きく貢献していると考えられます。
◆転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
滋賀エムケイ株式会社では、スタッフの約95％が異業種からの転職者です。 過去の転職成功者の事例を参考に、自身のキャリアプランを具体的にイメージすることができます。 企業ホームページや求人サイトなどで、具体的な成功事例を探してみることをお勧めします。 また、面接の際に、過去の転職者のキャリアパスについて質問してみるのも良いでしょう。 企業側の生の声を聞くことで、よりリアルなイメージを持つことができます。
キャリア形成のチャンス
滋賀エムケイ株式会社では、タクシードライバーとしてのスキルアップはもちろん、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会も豊富です。 ハイグレード車のドライバーへの昇格や、将来的な管理職へのキャリアパスも目指せます。 また、社内表彰制度など、個人の努力を評価する仕組みも整っており、モチベーションを高く維持しながらキャリアを形成できる環境です。 さらに、観光勉強会や海外留学制度といった、自己啓発を支援する制度も充実しており、個人の成長を積極的にサポートする姿勢が伺えます。 これらの制度を活用することで、タクシードライバーとしてのスキルだけでなく、幅広い知識や経験を身につけることができ、将来的なキャリアの可能性を広げることができるでしょう。 単なる運転手という枠にとどまらず、地域社会に貢献するプロフェッショナルとして、成長できる環境が整っていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
タクシードライバーの仕事は、景気に左右されにくい安定した収入を得られる点が大きな魅力です。滋賀エムケイ株式会社では、月給25万円〜40万円と高水準の給与に加え、2024年4月には最高月収約130万円を達成したドライバーもいるなど、頑張り次第で大きく稼げる環境が整っています。さらに、6ヶ月間の給与保証制度（月給350,000円）があるため、未経験者の方でも安心してスタートできます。これは、転職活動における大きな不安要素である「収入の不安定さ」を解消する強力な制度と言えるでしょう。 また、二種免許取得支援制度や充実の社内研修制度、各種手当、退職金制度（勤続年数5年以上）、さらには海外留学制度といった充実した福利厚生も大きなメリットです。これらの制度は、単なる待遇の良さだけでなく、長く安心して働ける環境を会社が真剣に考えている証と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、転職活動では待遇面だけでなく、長期的なキャリアプランを考慮することが重要だとアドバイスします。滋賀エムケイ株式会社の福利厚生は、まさにその点を満たす好条件と言えるでしょう。
◇「陸のパイロット」として誇りを持って働ける環境
滋賀エムケイ株式会社では、単なるタクシー運転手ではなく、「陸のパイロット」として誇りを持って働ける環境を目指しています。これは、単なる言葉ではなく、研修内容や社風、そしてお客様との接し方にも反映されています。事前予約のお客様が多いという特徴は、道で客待ちをする必要がなく、効率的に稼ぎながら、お客様とじっくりコミュニケーションを取れる時間を確保できることを意味します。接客が好きな方、お客様との信頼関係を築くことにやりがいを感じる方には最適な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この「仕事への誇り」と「お客様との良好な関係構築」は、仕事へのモチベーション維持、ひいては長く働くための重要な要素です。 この求人は、単なる仕事ではなく、やりがいと誇りを持って働ける環境を提供している点が大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制で未経験者も安心
滋賀エムケイ株式会社では、未経験者の95％が活躍している実績があります。2週間の乗務前研修では、地理や接客スキルなど、タクシードライバーとして必要な基礎をしっかりと学ぶことができます。さらに、個々の状況に合わせてカリキュラムを調整してくれるため、地理に不安がある方や接客に自信がない方でも安心して研修に臨めます。6ヶ月間の給与保証制度も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、未経験者の方の不安を解消する上で、このような充実した研修制度とサポート体制は非常に重要だと考えています。 この会社は、未経験者への投資を惜しまない姿勢が明確に示されています。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様と円滑なコミュニケーションを取れる方です。安全運転はもちろんのこと、お客様への丁寧な対応、そして、時間管理など、責任ある行動が求められます。また、お客様との会話を楽しみ、良好な人間関係を築けるコミュニケーション能力も重要です。 さらに、地元で長く働きたい方、安定した生活を求める方にも適した環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、タクシー運転手として成功するために不可欠な要素であり、同時に、自己成長にも繋がる要素です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的な経験を
志望動機では、滋賀エムケイ株式会社への強い熱意と、自身の経験や能力がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。単に「安定した仕事がしたい」といった漠然とした記述ではなく、「お客様とのコミュニケーションを大切にする経験が活かせる」「地域貢献に繋がる仕事に魅力を感じる」など、具体的なエピソードを交えて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：接客経験を活かしたい方
〇〇株式会社で3年間、接客業務に携わってきました。お客様との良好なコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけてきました。貴社の「おもてなし」を重視する社風と、事前予約制によるお客様とのじっくりとしたコミュニケーション時間に魅力を感じ、自身の接客経験を活かして、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。また、充実した研修制度と6ヶ月間の給与保証制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。地域に密着したタクシーサービスに貢献したいという強い思いから、貴社への応募を決めました。
例文2：安定した生活基盤を求める方
これまで派遣社員として様々な職種を経験してきましたが、安定した生活基盤を築きたいという思いが強くなってきました。貴社の高水準の給与と充実した福利厚生、そして6ヶ月間の給与保証制度は、私にとって大きな魅力です。未経験でも安心してスタートできる環境に惹かれ、応募を決めました。責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
例文3：地元で働きたい方
地元である滋賀県で長く働ける仕事を探しており、貴社を見つけました。貴社の「陸のパイロット」という理念に共感し、地域に貢献できる仕事に魅力を感じています。充実した研修制度でスキルを磨き、お客様に安全で快適な移動を提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。また、マイカー通勤が可能なのも、私にとって大きなメリットです。
面接対策
◆評価されるポイント：熱意・コミュニケーション能力・責任感
面接では、志望動機の内容に加え、熱意、コミュニケーション能力、責任感などが評価されます。明るくハキハキとした対応を心がけ、質問には正直に、具体的に答えましょう。また、事前に会社の情報をしっかり調べておくことはもちろん、タクシー運転手としての仕事への理解度をアピールすることも重要です。キャリアアドバイザーとして、面接では「あなたを採用するメリット」を明確に伝えることが重要です。自身の経験や能力を具体的に説明し、会社への貢献意欲を伝えるようにしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「陸のパイロット」という理念に共感し、お客様に安全で快適な移動を提供したいと思ったからです。また、充実した研修制度と6ヶ月間の給与保証制度は、未経験の私にとって大きな安心材料です。地域に密着したタクシーサービスに貢献したいという強い思いから、貴社を選びました。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感とコミュニケーション能力が強みです。前職では〇〇の経験を通して、責任感を持って仕事に取り組むことを学びました。また、お客様とのコミュニケーションを大切にすることで、良好な人間関係を築くことができました。これらの経験を活かし、お客様に信頼されるドライバーを目指します。
Q3：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A3：未経験ですが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、お客様に安全で快適な移動を提供できるよう努力します。6ヶ月間の給与保証制度も、安心して研修に臨める大きな安心材料です。
まとめ
滋賀エムケイ株式会社は、高収入、充実の福利厚生、そして未経験者への手厚いサポート体制が魅力の会社です。 「陸のパイロット」として誇りを持って働きたい方、安定した生活基盤を築きたい方、地元で長く働きたい方にとって、最適な職場と言えるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、ぜひ積極的に応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
モバイル・コマース・ソリューション株式会社
タクシードライバー 福利厚生が充実◎業界大手MKグループで新しいスタートをしませんか？ アピールポイント:
◇◆2024年4月度の最高売上約130万円◆◇
月給は89万円以上となっております！
観光で訪れるお客様はもちろん、
地域住民の方も多く利用されるため
仕事量が充分にあり、
しっかりと稼げる環境ですよ◎ 仕事内容:
滋賀エムケイは、
歴史のある滋賀県に設立して約15年、
着実にお客様のご支持を広げてきました。
エムケイ流のおもてなしと安全運転は、
「タクシー運転手」というより
「陸のパイロット」のような
誇りをもって働けます。
また、弊社のスタッフの
約95％が異業種からの
転職スタートとなっております。
入社後は乗務前研修に2週間を費やし、
地理や接客などの
基礎をしっかりと教育いたします。
地理が不安な方には路上教習を中心に、
言葉遣いが不慣れな方には
接客教習を中心に進めるなど、
個別のカリキュラムで指導して
MKのサービスドライバーを育てます。
◇◆ 滋賀エムケイ株式会社のポイント◆◇
■未経験の方でも安心の制度あり
タクシードライバーをはじめる際に必要な
二種免許の取得支援制度や
充実の社内研修制度、
6ヵ月間の給与保証制度など
バックアップ体制が充実！
安心してチャレンジできる環境です。
■事前予約のお客様が多い
弊社はMKタクシーで唯一、
政令指定都市に拠点を置いていない会社です。
都会のように道で手をあげて
タクシーに乗るお客様はほとんどおらず、
事前に予約をして
タクシーを利用されるお客様が大半を占めます。
乗車距離が比較的長く、
1回の送迎で効率よく稼げるのも地方の良さ。
コミュニケーションを取る時間も
長くなるため、
接客が好きな方に適した環境です。
■ステップアップしやすい環境
弊社の車種は「スタンダード車」と
「ハイグレード車」の2ランクに分けられます。
試用期間終了後からは、
経験年数や社歴に関係なく、
ドライバーの希望に応じて
車種を選べるシステムです。
「滋賀MKを代表するドライバーになりたい」
という意気込みがあれば、
1年目からハイグレード車の
ドライバーになるチャンスがあります。
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご応募お待ちしております。
求める人材:
⏩必須資格:
普通自動車一種免許(AT限定可)
※免許取得後3年以上の方
⏩歓迎条件:
✅普通自動車二種免許をお持ちの方
✅未経験者やフリーター、ブランクのある方も大歓迎
✅タクシー運転手の経験者も歓迎します
✅運転が好きな方、ドライバー経験ある方
✅お客様に誠実に応対していただける方
✅業界未経験者や他の職種未経験者も歓迎です
✅地元で働きたい方、寮付きのお仕事をお探しの方
✅女性活躍中！主婦（主夫）の方も是非ご応募ください
✅20代や30代の若手や第二新卒者も活躍しています
✅40代や50代の中高年の方も積極的に活躍しています
✅二種免許の取得経験は問いません（会社がサポートします）
✅ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください
✅友達と一緒にご応募も大歓迎です 滋賀県栗東市高野
滋賀エムケイ株式会社(栗東営業所)
勤務地:
滋賀エムケイ株式会社（栗東営業所）
〒520-3045 滋賀県栗東市高野195-1
【交通手段】
アクセス:
⏩JR草津線「手原」駅より車で4分
⏩JR琵琶湖線「守山」駅より車で14分 月給：25万円 ～ 40万円
給与:
＜月給＞
250,000円〜400,000円
※最低保証給あり（月給250,000円+利益配分）
＜給与内訳＞
■基本給
160,185円
【その他諸手当】
■研修手当
5,000円
■深夜手当
■役職手当
■無事故手当
■特別手当
■業績手当（利益配分）
＜平均月給＞
月給355,135円（2023年実績）
＜2024年1月〜5月度最高月給＞
1月度：月給902,892円
2月度：月給759,780円
3月度：月給835,720円
4月度：月給898,599円
5月度：月給764,263円
※需要が増えており多くのスタッフが高い月給を獲得しております
＜想定年収＞
年収300万円〜480万円以上
※月収から算出した参考値です
◇◆6ヵ月間の給与保証制度あり◆◇
月給350,000円 ※夜勤業務含む シフト制
勤務時間・曜日:
【勤務形態】
交替制(シフト制)
【勤務時間】
(1)7:00〜16:00
(2)19:00〜翌4:00
※上記時間のシフト勤務で、
基本シフトは昼勤2週間・夜勤2週間のローテーション制
※ご家庭状況などシフトの相談も可能です
【休憩時間】
90分
【就業時間に関する特記事項】
■時間外労働時間 あり
■月平均時間外労働時間 25時間
■36協定における特別条項 なし
ーーー乗務スケジュール例ーーー
日—月—火—水—木—金—土
休—休—★—★—★—★—★
休—休—★—★—★—★—★
休—休—★—★—★—★—★
休—休—★—★—★—★—★
休—休
★…勤務
休…公休（休日のこと） 休暇・休日:
■勤務シフトによる（週休2日制）
■年間休日 105日
【休暇】
■有給休暇
（6ヶ月経過後の有給休暇付与日数：10日）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
■永年勤続特別休暇 など なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■二種免許取得支援制度
■給与保証制度
■年功加算手当
■社内表彰制度
■退職金制度（勤続年数5年以上）
■マイカー通勤可（駐車場あり）
【福利厚生】
■制服貸与
■慶弔慰金
■観光勉強会
■海外留学制度（イギリス・オーストラリア・台湾など）
■各種グループ施設割引（ガソリン・アミューズメント・旅行・保険・車検など）
■試用期間：2ヵ月
（試用期間中の労働条件：本採用時と異なる)
■試用期間中は下記の給与となります
最低保証月給250,000円+利益配分 その他:
応募（WEB／電話）
⇒ 面接調整 ⇒ 面接
⇒ 採用のご連絡 ⇒ 入社
モバイル・コマース・ソリューション株式会社より
応募者様へご連絡させていただき、
面接日時の調整および
採用の可否を確認させていただきます。
また、当社では転職支援サービスを
ご用意しておりますので
転職の悩みについてもお気軽にご相談ください！
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企業情報
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モバイル・コマース・ソリューション株式会社
東京都港区南青山4-15-5
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※応募受付窓口は
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【人材紹介】
採用後は、紹介先での直雇用になります。
事業内容
職業紹介事業許可番号：13-ユ-315117
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＜ドライバーファーストについて！＞
私たち、モバイル・コマース・ソリューションは
「ドライバー専門職の価値を高め、未来へつなげる。」
をモットーに、全国でドライバー（乗務員・運転手）
運転手の求人・募集情報を提供し、
ドライバー専門転職支援サービス
「ドライバーファースト」を手掛けています。
キャリアアドバイザーの手厚いフォロー体制を
確立させており、現時点で離職率は0％！
?タクシー会社との繋がりも深い会社なので、
業界に少しでも興味ある方は働きながらでも
応募が可能となっています。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 198時間