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【鳥本製畳株式会社】未経験から職人へ!伝統と革新が融合する畳職人募集!不安なあなたも安心の環境です|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!伝統と革新が融合!畳職人として成長できるチャンス!

充実の待遇と働きやすさで、あなたも畳職人になろう!

鳥本製畳株式会社は、90年以上の歴史を持つ老舗畳メーカーです。TVCMでもお馴染みで、安定感抜群!今回募集しているのは、畳の製造・修繕スタッフです。なんと9割が未経験スタート!年齢や学歴は一切不問です!経験豊富な先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。

働きやすさ抜群!プライベートも充実!

実働7時間30分、休憩1時間30分と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。残業も少なく、年間休日105日!GW・夏季・年末年始は長期休暇も取得できます。有給休暇も取得しやすい環境です。さらに、賞与年2回、各種手当も充実!安心して長く働ける環境です。

伝統と創造性を活かせる仕事!

和風からモダン、アートなデザインまで、様々な畳づくりに携われます。簡単な補助作業からスタートし、徐々に技術を習得。オーダーメイドにも挑戦でき、やりがいも十分!国家資格取得の補助制度もあり、スキルアップも目指せます。最短2週間で内定も可能です!

アットホームな職場で、一緒に成長しましょう!

京都支店では、20代~50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!職人気質というより、アットホームで風通しの良い職場です。女性スタッフも多数活躍しています!あなたも鳥本製畳の一員として、伝統を守りながら新しい畳の世界を創造しませんか?

「手に職をつけたいけど、未経験で大丈夫かな…」「年齢的に転職は難しいかな…」「ワークライフバランスも大切にしたい…」そんな不安を抱えているあなたへ。鳥本製畳株式会社では、未経験者歓迎!9割が未経験からスタートしている畳職人募集を行っています。伝統的な技術と現代的なデザインを融合させた、やりがいのある仕事です。充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなた自身の成長と幸せな未来を築きませんか?

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

鳥本製畳株式会社は、90年以上の歴史を持つ老舗企業でありながら、時代の変化に柔軟に対応し、現代的なデザインの畳も積極的に製造している点が大きな魅力です。伝統と革新が共存する環境は、職人気質だけでなく、新しいことに挑戦する意欲を高く評価する企業文化が根付いていることを示唆しています。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、約3ヶ月間の研修制度が用意されています。畳の分解・修理から始まり、オーダーメイドの製造まで、段階的にスキルアップできる体制が整っています。さらに、頑張りを評価する明確なキャリアパスがあり、最短2年で主任、4年で係長への昇進も可能です。これは、企業が社員の成長を真剣に支援している証であり、モチベーション維持にも繋がります。他社ではなかなか見られないスピード出世のチャンスと言えるでしょう。

◇働きやすさを重視した職場環境

実働7時間30分、残業少なめ、休憩時間1時間30分と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、特に女性や子育て中のスタッフにとって大きなメリットとなります。さらに、有給休暇の取得も容易で、プライベートの予定も立てやすい環境です。年間休日も105日と多く、長期休暇も充実しており、心身ともにリフレッシュできます。これは、競合他社と比較しても非常に優位な点です。多くの企業では、有給休暇の取得率が低い傾向にありますが、鳥本製畳株式会社は、社員の生活を尊重する企業文化が醸成されていると考えられます。

◆充実の福利厚生と待遇

賞与年2回、各種手当(家族手当、食事手当、残業手当など)が充実しており、経済的な安定も確保できます。資格取得補助制度もあり、国家資格取得へのチャレンジもサポートしてくれる点は、スキルアップを望む転職者にとって大きな魅力です。また、髪色・髪型自由など、個性を尊重する社風も感じられます。これは、社員のモチベーション向上に繋がるだけでなく、多様な人材を受け入れる柔軟性も示しています。

◇他社との比較優位性:伝統と革新の融合

多くの畳製造会社は、伝統的な手法に固執しているか、大量生産に特化しているかのどちらかです。しかし、鳥本製畳株式会社は、伝統技術を継承しつつ、現代的なデザインや縁なし畳、置き畳など、多様なニーズに対応できる商品開発を行っています。これは、競合他社にはない大きな強みであり、市場における競争優位性を確立しています。また、テレビCM放映による知名度も、顧客獲得や企業イメージ向上に大きく貢献していると考えられます。

◆転職成功事例

スタッフインタビューにあるように、未経験から入社し、お客様の要望に応える畳を作り、やりがいを感じているという声は、この職場の魅力を端的に表しています。30代女性スタッフの例は、未経験からのキャリア形成、ワークライフバランスの両立、そして仕事の誇りといった、転職希望者が求める多くの要素を満たしている好事例と言えるでしょう。 これは、企業が提供する研修制度やサポート体制が効果的に機能していることを示しています。

キャリア形成のチャンス

鳥本製畳株式会社では、未経験からでも畳職人として確かな技術を習得し、キャリアアップを目指せる環境が整っています。研修制度を通して基礎を学び、経験を積むことで、オーダーメイドの製造や新しいデザインの畳製作など、より高度な技術に挑戦できます。年1回の昇給、年2回の賞与、そして明確なキャリアパス(主任、係長など)は、あなたの頑張りをしっかりと評価し、将来への展望を示してくれるでしょう。 さらに、資格取得補助制度を利用することで、国家資格を取得し、専門性を高めることも可能です。これは、将来的なキャリア選択肢を広げる上で大きなメリットとなります。 伝統的な技術と現代的なデザインを融合させた畳製作を通して、専門知識・技術を習得し、責任感とやりがいを感じながら成長できる、まさに「手に職をつける」という目標達成の最適な環境と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

今の仕事に疲れていませんか?残業が多く、プライベートな時間が取れない、休みが少なくてリフレッシュできない…そんな悩みを抱えている方は、鳥本製畳株式会社で働き方を大きく変えるチャンスです。同社は、実働7時間30分、休憩1時間30分と、ゆとりある勤務体制を実現しています。さらに、週休2日制(隔週土曜日、日曜日、祝日)に加え、年末年始7連休、お盆6連休など、長期休暇も充実。1~2週間前申請で有給休暇も取得できるので、急な予定にも対応可能です。子供の行事や家族旅行など、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する現代において、この働きやすさは大きな魅力であり、転職の大きな決め手となるはずです。

◆充実の福利厚生と待遇

鳥本製畳株式会社では、給与面だけでなく、福利厚生も充実しています。賞与年2回(2023年実績3ヶ月分)、交通費規定支給、家族手当、食事手当、残業手当など、生活を支える様々な手当が用意されています。さらに、通勤時の社用車貸与(規定あり)も魅力です。これらの待遇は、経済的な不安を軽減し、安心して仕事に取り組める環境を整備している証です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの待遇は、企業が従業員の生活を真剣に考えていることの表れであり、長く安心して働ける企業であると判断できます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

畳製作の経験がない方でもご安心ください。鳥本製畳株式会社では、9割が未経験からスタートしています。約3ヶ月間の研修で、畳の分解、傷んだ部分の交換といった基礎から丁寧に指導します。先輩社員がしっかりサポートするので、未経験者でも安心してスキルアップできます。研修期間中は、丁寧に指導を受けることで、畳作りの基礎をしっかりと身につけることができ、自信を持って仕事に取り組めるようになるでしょう。キャリアアドバイザーとして、充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料であり、スキルアップを図る上で不可欠な要素です。

◆向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

  • 手先が器用な方
  • 伝統的な技術を学びたい方
  • 新しいことに挑戦するのが好きな方
  • チームワークを大切にできる方
  • 安定した職場で長く働きたい方

もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。大切なのは、畳づくりに興味があり、意欲的に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの特徴は、仕事への適性だけでなく、企業文化への適合性も示唆しています。企業が求める人材像と自身の特性を照らし合わせることで、より自信を持って応募できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、鳥本製畳株式会社への強い関心と、自身の能力や経験がどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。企業の理念やビジョン、求める人材像を理解し、自身のキャリアプランと結びつけることで、説得力のある志望動機を作成できます。

◆志望動機例文

以下に3つの例文を示します。

例文1:未経験者からの挑戦

幼い頃から日本の伝統文化に興味があり、特に畳の美しさに魅了されてきました。貴社のホームページで、伝統的な畳から現代的なデザインの畳まで幅広く製造されていることを知り、強い関心を抱きました。未経験ではありますが、手先を使う作業が好きで、新しいことを学ぶことに意欲的です。3ヶ月の研修期間で基礎をしっかり学び、将来は熟練の職人として、お客様に喜んでいただけるような高品質な畳づくりに貢献したいと考えています。貴社の温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、ぜひ貴社の一員として成長したいと考えております。

例文2:異業種からの転職

前職では飲食店で接客業に従事していましたが、人間関係のストレスや将来への不安を感じ、転職を決意しました。貴社の求人広告で、ワークライフバランスの取れた働き方と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。接客経験で培ったコミュニケーション能力や、お客様のニーズを的確に把握する能力は、畳づくりにおいても活かせるものと考えています。未経験分野への挑戦ではありますが、責任感と向上心を持って、チームの一員として貢献したいと考えています。

例文3:キャリアアップ志向

これまでの営業経験で培ってきた顧客対応力や提案力を活かし、よりやりがいのある仕事に就きたいと考えています。貴社の「スピード出世を目指せる環境」という点に強く惹かれました。伝統的な技術と現代的なデザイン性を融合させた畳づくりに携わり、自身のスキルアップと同時に、会社の成長にも貢献したいと考えています。主任、係長へのキャリアパスを明確に示していただき、目標を持って仕事に取り組める環境に魅力を感じています。貴社で、専門性を高めながら、責任ある立場へとステップアップしていきたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」「仕事への意欲」「企業への理解度」が評価されます。具体的には、自己PR、志望動機、キャリアプラン、仕事への取り組み方、質問への対応などが重要です。明るくハキハキとした対応、誠実さ、そして熱意が伝わることが大切です。

◆よくある質問とその回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例を以下に示します。

  • 質問:あなたの強みは?
    回答例:私の強みは、粘り強く物事に取り組むことです。前職で…(具体的なエピソードを交えて説明)
  • 質問:なぜ鳥本製畳株式会社を選びましたか?
    回答例:貴社のホームページで…(企業理念や社風、働き方などを具体的に説明)
  • 質問:あなたのキャリアプランは?
    回答例:まずは…(研修期間中の目標)、その後は…(中長期的な目標)
  • 質問:休日はどのように過ごしますか?
    回答例:休日は…(趣味や休日の過ごし方を説明。ワークライフバランスを意識した回答を心がける)

まとめ

鳥本製畳株式会社は、働きやすさと充実した待遇、そしてスキルアップできる環境が魅力の企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、あなたにとって最適なキャリア選択ができるよう、応援しています!

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

鳥本製畳株式会社(ホームページ)
畳の製作・修繕スタッフ 9割が未経験からのスキルアップ✨時代に合わせたアートな畳も♪ 仕事内容
\\ ココがポイント! //

⭐実働時間や残業少なめ!
⭐休憩時間1時間30分/実働7時間30分
⭐賞与・各種手当も充実
⭐女性スタッフも活躍中!
⭐9割が未経験者スタート!
⭐最短内定まで2週間!
⭐資格取得補助で
国家資格にチャレンジも可能◎

✅お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
和風、モダン、アートな形など
時代に合わせた様々なデザインの
畳を製造するお仕事です!
簡単な補助作業からスタート!!
実務を通しながら畳の仕組みや
種類を教えていきます。

✅9割が未経験スタート!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
約3か月で畳を分解し、傷んだ部分を
交換しながら基礎を学びます。
慣れてきたら部屋のサイズに
合わせたオーダーメイドの
製造にも挑戦していきます。
先輩がしっかりサポートします!

✅新しいことに挑戦できる環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社では、伝統的な畳だけでなく、
縁なし畳やリビングに合う「置き畳」、
アートのようなデザイン畳も
製造しています。現代に合わせた
新しい商品を提案していけますよ◎

✅キャリアアップ制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
頑張りやスキルは1年単位で評価!
最短2年で「主任」、
4年後には「係長」への道も!
スピード出世を目指せる環境です!

✅鳥本製畳について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1930年創業、90年以上の歴史を持つ
畳・ふすまメーカーです!
本社は滋賀県にあり、京都・兵庫
名古屋にも支店があります。
テレビCMでも知名度が高く、
多くのお客様に信頼されています。 求めている人材
*未経験者歓迎
*年齢・学歴不問
*第二新卒者歓迎
*特別な資格や
経験は必要ありません。
*営業、飲食店スタッフ
ドライバーなど異業種からの
中途入社が多く活躍中!

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スタッフインタビュー
~*~*~*~*~*~*~*~*~*~*
【30代女性スタッフ】
「旅館で見たカラフルな畳に惹かれ、
未経験からでも職人になれると
知り入社しました。お客様の要望に
応えた畳が完成したときは、
自分の仕事に誇りを持てました!
日曜と祝日がお休みなので
プライベートも大切にできます!」
京都府京都市伏見区毛利町76
鳥本製畳株式会社 京都支店
【交通手段】
交通・アクセス
「伏見駅」から徒歩18分 ◎車通勤OK・駐車場完備 固定時間制
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり165時間

8:15~17:15
*休憩1時間30分
*実働7時間30分 休日休暇
週休2日制
(隔週土曜日、日曜日、祝日)
*社内カレンダーによる
*夏季、GW、年末年始、有給休暇

年末年始7連休、お盆は6連休、
GWも有給と組み合わせたりと
長期連休がしっかりとれます。

✅1~2週間前申請で有給利用可能!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
先日も子供の行事への参加のために
有給取得をしたスタッフがいます。
家族旅行などのプライベートでの
お休みも気兼ねなく取得できます♪ あり
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1060円 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
*昇給年1回
*賞与年2回
(3ヶ月/2023年実績)業績による
*社会保険完備
*交通費規定支給
*通勤時の社用車貸与
(規定あり)
*家族手当
(扶養1人に対し3000円/月、
人数規定なし)
*食事手当(1日100円)
*残業手当
*役職手当
*配送手当
*髪色・髪型自由 職場環境
職人気質というより、面倒見の良い仲間が多く活躍するアットホームな職場です!時代に合わせて、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

~京都支店のスタッフ~
*配送6名、製造5名、
パートさん3名
*20代1名*30代5名
*40代4名*50代4名

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

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