【株式会社長大】未経験OK！月給34万円～で安心安定！交通インフラを守るやりがいのある仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給34万円！年間休日120日以上！奈良で安心の官公庁勤務！交通情報管理のお仕事
未経験OK！高収入＆働きやすさ抜群！
株式会社長大で、道路交通情報を管理するオペレーターを募集しています！未経験者大歓迎！月給34万円～の高収入で、年間休日120日以上、2勤2休でワークライフバランスもバッチリです！
具体的にはどんな仕事？
奈良県内の国道の交通状況を監視し、事故や工事情報などを関係各所に連絡、電光掲示板でドライバーへ情報提供するお仕事です。デスクワーク中心で、現場に出向くことはありません。丁寧な研修があるので安心です！
魅力いっぱい！安定して働ける環境
- 社会的意義の高い仕事：ドライバーの安全を守る重要な役割を担います。
- 官公庁内勤務：安定した環境で安心して働けます。
- 高待遇：月給34万円～、各種手当あり。
- 働きやすい環境：年間休日120日以上、残業ほぼなし、定着率95％！
- 未経験歓迎：充実の研修制度でしっかりサポートします。
こんな方におすすめ！
責任感があり、冷静に状況判断ができる方、チームワークを大切にできる方、未経験でも意欲的に仕事に取り組める方、大歓迎です！地元で安定して働きたい方にもピッタリです！
毎日使う道路の安全を守る、やりがいのある仕事に就きたいけれど、未経験で大丈夫だろうか…、安定した会社で長く働きたいけれど、本当に自分に合っているのだろうか…。そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社長大の求人情報は、まさにあなたの悩みを解決するかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきましたが、株式会社長大のこの求人は、未経験者や第二新卒の方にとって、非常に魅力的な条件が揃っていると感じています。
◆官公庁との安定した取引と社会的意義
まず特筆すべきは、官公庁との取引による安定性です。公共インフラに関わる仕事は、景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリア形成に最適です。さらに、道路交通の安全を守るという社会的意義の高さは、やりがいと誇りを持って仕事に取り組める大きなモチベーションになるでしょう。多くの企業が競争の激しい市場で生き残りを懸けていますが、この会社は安定した基盤の上に成り立っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験者歓迎と謳っている求人は多くありますが、実際には研修が不十分で、独り立ちが難しいケースも少なくありません。しかし、株式会社長大では2ヶ月の充実した研修制度を用意しており、先輩社員による丁寧な指導で安心して業務を習得できます。さらに、残業ほぼなし、年間休日120日以上、2勤2休制と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も大きな魅力です。定着率95％という数字からも、その働きやすさが伺えます。これは、長く安心して働けるかどうかの重要な指標になります。多くの企業は、労働時間の長さや休日の少なさを問題視されていますが、この会社はそれを改善し、従業員の定着率を高めています。
◆高待遇とキャリアアップの可能性
月給34万円～という高待遇も魅力の一つです。未経験者でもこの水準の給与が保証されているのは、非常に大きなメリットと言えるでしょう。さらに、昇給制度や各種手当、資格手当なども用意されており、頑張りがきちんと評価される環境です。キャリアパスについても、明確な道筋が示されているわけではありませんが、現場での実績や能力次第でリーダーや管理職への昇進も十分に可能です。これは、将来的なキャリアプランを考える上で重要なポイントとなります。多くの企業は、キャリアパスが曖昧なため、従業員のモチベーション低下につながることがあります。しかし、この会社は、頑張りを評価し、キャリアアップの機会を提供することで、従業員のモチベーションを高めています。
◆他社との比較優位性
類似の職種と比較しても、株式会社長大は、安定性、待遇、働きやすさのバランスが非常に優れています。多くの企業では、待遇が良い代わりに労働時間が長く、ワークライフバランスが崩れるケースが多いですが、この会社はそれを両立させています。これは、転職活動において大きなアドバンテージとなります。また、未経験者でも高待遇で雇用してくれる点は、他の企業にはない大きな魅力です。他の企業では、未経験者は低賃金で長時間労働を強いられることが多いですが、この会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。
◆転職成功事例
求人情報には具体的な成功事例が記載されていませんが、現職のメンバーが異業種からの転職者であるという情報から、未経験者でも活躍できる環境であることが推測できます。キャリアアドバイザーとしての経験から、このような事例は、転職を検討する上で大きな安心材料となります。多くの企業は、成功事例を積極的に公開していませんが、この会社は、従業員の活躍をアピールすることで、求職者への信頼感を高めています。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる情報管理業務にとどまりません。道路交通の安全を守るという社会的責任を担い、日々多くのドライバーの安全に貢献することで、大きなやりがいを感じることができるでしょう。2ヶ月の研修期間を経て独り立ちした後も、リーダーや先輩社員からのサポート体制が整っているため、安心してスキルアップを図ることができます。また、事故対応や情報提供の正確性、迅速性などを磨くことで、専門性の高いスキルを身につけることができ、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 さらに、様々な資格取得支援制度があれば、専門性を高め、キャリアアップを促進できるでしょう。 この仕事を通じて、責任感、問題解決能力、コミュニケーション能力など、社会で必要とされる様々なスキルを習得し、自身の成長を実感できるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入とワークライフバランスの両立
転職活動で多くの方が抱える悩みは、「給与が低い」「残業が多くプライベートがない」といった働き方に関するものが多いのではないでしょうか。株式会社長大では、未経験者でも月給34万円からの高収入を実現できる上に、年間休日120日以上、2勤2休制で月の勤務日数は約15日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、多くの転職希望者にとって大きな魅力となるでしょう。特に、生活水準を維持しつつ、プライベートの時間もしっかり確保したいと考えている方にとって、この条件は非常に魅力的です。キャリアアドバイザーとして、この待遇は同業他社と比較しても優位性が高く、将来設計を描きやすい環境と言えるでしょう。
◇官公庁での安定した勤務環境
不安定な雇用形態や将来への不透明感も、転職を躊躇する理由の一つです。しかし、株式会社長大は官公庁と連携した業務を行うため、安定した事業基盤を有しています。1968年の設立以来、社会インフラ整備に貢献してきた実績は、企業の信頼性を示すものであり、長期的なキャリア形成を希望する方にとって安心できる環境と言えるでしょう。また、奈良県内での勤務となるため、地元で安定して働きたいと考えている方にも最適です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は、転職活動における大きなリスクヘッジとなり、将来への不安を軽減する効果が期待できます。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、新しい職種への転職は大きな不安を伴います。しかし、株式会社長大では入社後2日間の座学研修と、配属後2ヶ月間のOJT研修を実施しています。最初の1ヶ月はマニュアルを活用し、基礎知識や基本的な対応方法を丁寧に指導します。その後1ヶ月は実践練習を行い、先輩社員が常にサポートします。さらに、困った時はリーダーに相談できる体制も整っています。この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者でも安心して業務に臨める環境を提供しており、転職への不安を解消する大きな要素となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修内容は非常に充実しており、早期の戦力化と定着率向上に繋がる効果的な仕組みだと評価できます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、冷静に物事に対処できる方です。道路交通情報を正確に管理し、迅速な対応が求められるため、落ち着いて行動し、トラブルを防ぐ能力が重要です。また、報告・連絡・相談をきちんと行い、チームワークを大切にできることも大切です。さらに、パソコンの基本操作ができ、電話対応など外部とのコミュニケーションに抵抗がないことも必要条件となります。これらの能力は、必ずしも特別なスキルや経験を必要とするものではなく、丁寧な研修と日々の努力で十分に身につけることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの能力は、多くの職種で求められる汎用性の高いスキルであり、将来的なキャリアアップにも繋がる可能性が高いと言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、企業の理念や事業内容への理解、そして自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示すことが重要です。株式会社長大への志望動機では、道路交通安全への関心、安定した環境で長く働きたいという意欲、そして未経験者でも安心して働ける研修制度への期待などを具体的に記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：社会貢献への強い意志
貴社の事業内容である道路交通情報の管理業務に深く共感し、応募いたしました。交通事故や災害による二次被害を未然に防ぐという、社会貢献度の高い仕事に携わりたいという強い思いがあります。貴社の研修制度も充実しており、未経験の私でも安心してスキルを習得できると確信しております。責任感と丁寧な対応を心がけ、迅速かつ正確な情報提供を通じて、安全な道路環境の維持に貢献したいと考えております。特に、以前、大規模な交通渋滞に巻き込まれた経験から、交通情報の重要性を痛感しており、その経験を活かして、ドライバーの方々の安全を守ることに貢献したいと考えています。
例文2：安定した環境でのキャリア形成
貴社は、官公庁との連携による安定した事業基盤と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを重視した働き方を提供されている点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では（前職の経験を簡潔に記述）、責任感と正確性を求められる業務に携わってきました。これらの経験を活かし、貴社で安定した環境のもと、着実にスキルアップを図り、長く貢献していきたいと考えております。特に、2勤2休制と年間休日120日以上の休暇制度は、私生活との両立を図る上で非常に魅力的です。プライベートを充実させながら、仕事にも真剣に取り組むことで、より高いパフォーマンスを発揮できると確信しております。
例文3：地元貢献への思い
奈良県出身者として、地元に貢献できる仕事を探しており、貴社の求人情報に強い関心を抱きました。貴社の事業は、地域社会の安全・安心に直結する重要な役割を担っており、その一端を担えることに大きなやりがいを感じています。未経験者でも丁寧に指導していただける研修制度は、私にとって大きな安心材料です。責任感と向上心を持ち、チームの一員として積極的に貢献し、地域社会の発展に貢献したいと考えています。また、近鉄新大宮駅からのアクセスも良く、通勤にも便利である点も魅力です。地元で長く安定して働ける環境を求めており、貴社でその実現を目指したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、責任感、冷静な判断力、コミュニケーション能力、そして問題解決能力などが評価されます。具体的には、過去の経験に基づいた具体的なエピソードを交えながら、これらの能力をアピールすることが重要です。また、道路交通情報管理業務への関心や意欲を積極的に示すことも重要です。さらに、チームワークを重視する企業文化を理解し、協調性のある姿勢を示すことも大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：未経験ですが、この仕事に就く上で不安な点はありますか？
A：未経験であることは承知しておりますが、貴社の充実した研修制度によって、しっかりとスキルを習得できると確信しております。座学研修とOJT研修を通じて、基礎知識から実践的なスキルまで習得し、迅速かつ正確な情報提供ができるよう努力いたします。また、困った時は先輩社員やリーダーに相談することで、問題を解決できる体制が整っている点も安心です。
Q：ストレスを感じた時の対処法は？
A：責任ある仕事ですので、ストレスを感じる場面もあると思いますが、冷静に状況を分析し、適切な対応を心がけます。また、同僚や上司と積極的にコミュニケーションを取り、相談することで、ストレスを軽減できるよう努めます。プライベートでは（趣味やリフレッシュ方法を簡潔に記述）などを行い、心身のリフレッシュを図り、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、業務に取り組んでいきたいと考えています。
まとめ
株式会社長大は、高収入とワークライフバランスを両立できる、安定した環境を提供する企業です。充実した研修制度とサポート体制により、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。社会貢献度の高い仕事に携わりたい、安定した環境で長く働きたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社 長大（ホームページ）
交通状況の事故・落下物など報告対応や監視を行う情報管理 未経験歓迎でも月給34万円＆年間休日120日以上！ 仕事内容
■―――――――――――――――■
【アピールポイント】
■―――――――――――――――■
✅社会的意義の高いお仕事
✅官公庁内での勤務で安心
✅未経験者・異業種からの転職者歓迎
✅業務マニュアル完備
✅月給34万円～と高待遇
✅２勤２休で月の勤務日数は15日ほど
✅残業ほぼなし＆年間休日120日以上
ドライバーが安心して走行できるように、電光掲示板により道路交通情報を提供することで、
道路の安全を守る社会的意義の高いお仕事です。
「車両事故」「落下物」「雨や雪による災害」の情報を受け取り、
関係各所と連携してドライバーへ情報提供することで、2次被害を防ぐための対応を行います。
交通インフラを支えるお仕事ですので、安定して従事して頂けます。
2勤2休で、月の勤務日数は約15日です。
ワークライフバランスを大切にしながら働けるため、定着率も95％と高く、長く働く方が多いです。
あなたが提供する道路交通情報は、人知れず道路の安全を守る重要な役割を担っています。
この責任と誇りを持って働いて頂けます。 ぜひ一度ご応募ください。
■―――――――――――――――■
【デスクワーク中心のお仕事】
■―――――――――――――――■
奈良県内にある国道の道路交通情報を管理するお仕事です。
デスクワークのため現場に向かうことはありません。
■―――――――――――――――■
【具体的な業務内容】
■―――――――――――――――■
◆道路交通状況の把握◆
国道の道路交通状況を表示するカメラ映像をもとに、
道路や交通の状況に異常がないかを確認します。
悪天候時には雨による冠水や土砂災害などを確認します。
異常がなければ適宜確認をしながら情報の把握に努めます。
◆事故や工事規制時の対応◆
事故発生の電話連絡が入ると事故状況を確認し、
内容に応じて関係者への連絡や現場出動の依頼を行います。
工事業者より工事の開始・終了の連絡が入るため、
どの場所で工事規制を実施しているかを把握・管理します。
◆電光掲示板による情報提供◆
事故や工事規制の情報をドライバーへ注意喚起を行うために、
パソコンを使って電光掲示板で情報提供する内容を入力します。
◆対応記録の整理◆
事故処理や工事規制が終わった後は、
パソコンを使って概要や対応内容を所定様式に記録・整理します。
■―――――――――――――――■
【入社から独り立ちまでの流れ】
■―――――――――――――――■
入社後2日間は社内（※）で座学研修を行います。
その後、配属先で約2ヵ月の研修を行います。
初めの1ヶ月はマニュアルを使い、基礎知識や基本的な対応方法を先輩から教わります。
その後の1ヶ月は先輩が見守る中、実践練習へ移ります。
先輩がその都度対応を確認しながら丁寧に教えます。
この2ヶ月を経て独り立ちした後は、1人で業務に従事します。
困った時はリーダーに聞ける体制がありますので、
わからないことはそのままにせず相談してください。
※長大・大阪支社
大阪府大阪市西区新町2丁目20番6号新町グレースビル
■―――――――――――――――■
【交通インフラを支えるやりがい】
■―――――――――――――――■
普段運転をされる方なら交通状況をいち早く把握することや
安全に通行 できることの大切さがわかるはずです。
つまり、この仕事はあなたの生活の身近にあるものを守る重要な役割を担っているということ。
交通インフラを支える社会貢献度の高い仕事に携わっている
やりがいをきっと感じていただけるはずです。
■―――――――――――――――■
【安定した事業基盤】
■―――――――――――――――■
1968年の設立以来、道路・橋梁・
港湾などのインフラ整備や、
それらの課題を解決する
建設コンサルティングを通じて、
社会基盤を長年支え続けている当社。
長年積み重ねてきた実績が評価され、
官公庁からの依頼も数多く受託し、
安定した成長を続けています。
そんな事業基盤を背景に、
働きやすい環境整備にも注力。
「年間休日120日以上」
「残業ほぼなし」
「転勤なし」
などワークライフバランスを大切に
しながら働ける待遇を整えており、
定着率も95％と長く働く人が多いです。
2勤2休で夜勤もありますが、
月の勤務日数は15日ほど。
慣れれば休みの多さを
実感できるはずです。
また、頑張りが評価を通じて目に見える形で反映される環境です。
事故等の対応への正確性、報連相などの適切性
改善への取組みなどをきちんと確認した上で公平に評価します。
年次による昇給はもちろん、能力や頑張りを踏まえた収入増が見込めます。 求めている人材
★40代のリーダーを中心に居心地の良い職場です！
今回は、次世代の現場を支えてくれる人員を募集します！
・未経験OK
・異業種からの転職者も歓迎
・簡単なパソコン操作ができる方
（Word・Excelの文字入力程度でOK）
・電話対応など外部とのやりとりに抵抗がない方
【求める人物像】
・責任感がある方
・冷静に物事に対処できる方
・報告・連絡・相談を怠らずにできる方
・先回りして準備や行動ができる方
・トラブルを防ぐために落ち着いて行動できる方
・わからないことを素直に聞ける方
・ミスやトラブルを隠さない方
奈良県奈良市大宮町3丁目5番11号
官公庁
【交通手段】
交通・アクセス
近鉄新大宮駅より徒歩3分 JR奈良駅より徒歩11分 変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり173時間
＜勤務時間例＞
日勤／8:30～21:00（休憩1時間※12:00～13:00）
夜勤／20:30～翌9:00（休憩１時間※0:00～1:00）
※残業はほとんどありません。
※出社後は交替するスタッフと事故状況や対応などの引き継ぎを30分程度行います。 休日休暇
・2勤2休制（明け休み1回を含む）※年間休日120日以上
＜勤務例＞
日勤→日勤→休み→休み→夜勤→夜勤→明け休み→休み
・年次有給休暇 あり
試用・研修期間：4ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・昇給年1回
・交通費全額支給
・時間外手当
・深夜手当
・役職手当
・職能手当
・資格手当
・制服貸与 職場環境
配属先は現在4名。
40代のリーダーは社歴7年で前職はタクシー配車業務に従事。
3名とも異業種・未経験からの転職者です。
「地元で働きたい」「仕事に面白みを感じた」
などの志望動機で当社へ転職。
4名とも穏やかな人柄ですのでご安心ください。
※オフィス内禁煙