【日本交通グループで安定と成長を掴む！未経験OK！最大月給35万円のタクシー運転手】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！最大月29万円保障！安定して稼げるタクシー運転手募集！
充実の待遇とサポート体制で長く働ける！
株式会社日本総合ビジネスでは、タクシー運転手を大募集！未経験者の方でも安心の給与保障制度あり！入社後1年間は、勤務日数に応じて月給24～29万円を保障します。さらに、歩合給もプラスされるので、頑張り次第で高収入も目指せます！平均月収は昨年比6万円UPしており、コロナ前売上も回復中です！
充実の研修とサポートで安心スタート！
未経験者の方の入社が98％！充実した研修制度で、運転技術はもちろん、接客スキルや営業方法までしっかり学べます。専任の教育担当が丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。入社後も、先輩ドライバーがしっかりフォローします！
働きやすい環境と魅力的な待遇！
大病院の専用乗り場や法人顧客多数で安定した仕事量を確保！交通費支給、家族手当、皆勤手当など各種手当も充実！さらに、入社準備金10万円、寮・社宅完備、退職金制度、事故共済制度など、長く安心して働ける環境を整えています。63歳までOK、定年後の再雇用制度もあり70代まで働く方も多数！
キャリアアップも目指せる！
企業専属ドライバーやバス担当など、キャリアアップの道も用意されています。様々なニーズに対応する総合交通サービス企業として、あなたの可能性を広げられます！
普通免許取得後3年以上の方、または普通二種免許取得者であれば応募可能です。少しでも興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じている…将来への不安を抱えている…そんなあなたに、日本交通グループの株式会社日本総合ビジネスが提案する、新たなキャリアの選択肢があります。未経験からでも月給最大35万円、安定した収入と充実した福利厚生、そして将来への成長を約束するタクシー運転手の仕事です。不安や疑問を解消し、あなた自身の未来を一緒に考えましょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
多くの転職希望者の方々が抱える「安定性」と「成長性」という二つの大きな課題。この求人は、その両方を高いレベルで満たす、非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、その理由を詳しく解説します。
◆盤石な基盤と成長を両立する環境
日本交通グループという大手企業の傘下にあるため、安定した経営基盤が大きな魅力です。コロナ禍においても売上を回復し、給与も向上している点は、企業の強さと将来性を感じさせます。さらに、新規顧客開拓に力を入れている営業体制や、大病院の専用乗り場、独自の無線網など、稼げる環境がしっかりと整備されている点が大きなポイントです。これは、単なる「運転手」の仕事ではなく、ビジネスとして成功するための土壌が整っていることを意味します。他社と比較しても、この営業環境の充実度は群を抜いていると言えるでしょう。
◇充実の教育体制とキャリアパス
未経験者比率98％という事実が示すように、同社は未経験者への教育に力を入れています。専門部署による丁寧な研修、路上での営業シミュレーション、そして配属後も継続的なサポート体制は、安心して仕事に臨める環境を約束します。さらに、企業専属ドライバーやバス担当へのキャリアアップパスも用意されており、スキルアップとキャリア形成を両立できる点が大きなメリットです。これは、単なる運転手の仕事にとどまらず、自身の成長を実感できる環境であることを示しています。多くの転職成功事例も、このキャリアパスを実証しています。例えば、50歳で入社し、3年で年収482万円を実現した方や、6年で650万円に到達した方の事例は、年齢に関係なく成長できる可能性を示しています。
◆働きやすさと充実の福利厚生
給与保障制度（入社後1年間最大月給29万円）は、未経験者にとって大きな安心材料です。さらに、交通費支給、家族手当、皆勤手当、退職金制度、事故共済制度など、充実した福利厚生も魅力です。寮・社宅の用意もあり、遠方からの転職者も安心して生活できる環境が整っています。また、63歳まで応募可能で、定年後の再雇用制度もあるため、長く安定して働けることも大きなポイントです。残業時間やノルマの有無については、求人情報からは明確に読み取れませんが、月6～8日の休日と高い有給取得率（92％）から、ワークライフバランスを重視した働き方が可能な可能性が高いと言えるでしょう。競合他社と比較しても、この待遇の充実度は非常に高い水準です。
◇安心の感染症対策
コロナ禍においても、マスク配布、アルコール消毒、車内除菌など、徹底した感染症対策を実施している点は、働く上での安心感を高めます。これは、企業が従業員の健康と安全を真剣に考えている証であり、安心して働ける環境の構築に努めている姿勢が伺えます。
キャリア形成のチャンス
日本交通グループという安定した基盤と、充実した教育・研修体制、そして明確なキャリアパスは、タクシー運転手という仕事を超えた、大きな成長の機会を提供します。未経験からでも、専門知識やスキルを習得し、企業専属ドライバーやバス担当など、様々なキャリアステップを踏むことが可能です。さらに、営業スキルや顧客対応スキル、安全運転スキルなど、社会で役立つ多様なスキルを磨くことができます。勤続10年以上が当たり前という高い定着率は、この仕事のやりがいと、企業の成長を支える環境の充実さを物語っています。 年齢を重ねても働き続けられる環境も整っており、長期的なキャリアプランを描ける点が大きな魅力です。 給与保障期間を経て、歩合給による高収入も目指せるため、自身の努力次第で収入アップも期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆タクシー運転手としての不安を解消する、充実のサポート体制
タクシー運転手への転職を考えている方にとって、未経験という不安や、収入の不安定さ、労働時間の長さなどは大きな悩みでしょう。株式会社日本総合ビジネスでは、これらの不安を解消するための様々な制度を用意しています。まず、入社後1年間は最大月29万円の給与保障があり、収入面での不安を軽減できます。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。さらに、充実した研修体制により、運転技術だけでなく、接客スキルや地理の知識も習得できます。教育専門部署による丁寧な指導と、配属後も続くきめ細やかなフォローアップ体制は、未経験者でも安心してプロのドライバーとして成長できる環境を約束します。
◇理想のワークライフバランスを実現できる、働きやすい環境
長く安心して働ける環境も、この会社の魅力です。月6～8日の休日、有給休暇取得率92％という数字は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。さらに、家族手当、皆勤手当、退職金制度、事故共済制度といった充実した福利厚生は、生活の安定を支えます。また、寮・社宅の完備は、遠方からの転職者にとっても大きなメリットです。63歳までの年齢制限、定年後の再雇用制度も、長くキャリアを積みたい方にとって安心できるポイントです。70代まで勤める乗務職も多数在籍しているという事実からも、この会社の長期的なキャリア形成への支援姿勢が伺えます。キャリアアドバイザーとして、この長期的な視点こそが、転職成功の鍵となる重要な要素だと考えています。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポートで、未経験者でも安心スタート
入社者の98％が未経験者という事実が、この会社の未経験者への対応力の高さを物語っています。安全運転、接客スキル、地理に関する知識など、プロのドライバーとして必要なスキルを体系的に学ぶことができる研修プログラムが用意されています。座学だけでなく、路上での営業シミュレーションも実施することで、実践的なスキルを身につけることができます。少人数の班制度による先輩からのきめ細かい指導も、未経験者の不安を解消する上で大きな役割を果たしています。さらに、配属後も地理勉強会など、スキルアップの機会が継続的に提供される点は、長期的なキャリア形成を支援する企業姿勢の表れと言えるでしょう。これは、単なる研修ではなく、継続的な成長を促す仕組みが整っていることを示しています。
◇向いている人の特徴：責任感と向上心、そして人との繋がりを大切にする方
この仕事に向いているのは、責任感と向上心があり、お客様とのコミュニケーションを大切にする方です。安全運転は当然のこと、お客様への丁寧な接客、そして地理的な知識の習得など、常に学び続ける姿勢が求められます。また、チームワークも重要です。班制度を通して、先輩や同僚と協力しながら仕事を進めることができる協調性も必要です。さらに、未経験からでもプロを目指せる意欲と、長く勤め上げようという強い意志を持つ方も歓迎されます。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、この仕事で成功し、長く活躍するために不可欠な資質だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードを交えて、熱意と誠意を伝える
志望動機では、単に「この会社で働きたい」という気持ちだけでなく、なぜこの会社なのか、なぜタクシー運転手なのかを具体的に説明することが重要です。過去の経験やスキル、そしてこの仕事への熱意を、具体的なエピソードを交えて伝えましょう。また、会社の理念やビジョンに共感していることを示すことも効果的です。企業の求める人物像を理解し、自身の経験や能力と結びつけて記述することで、説得力のある志望動機を作成できます。
◇志望動機例文
例文１：未経験からの挑戦
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも安心して挑戦できる充実した研修体制と、長く働ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。前職では接客業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを大切にする経験を積んできました。その経験を活かし、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。貴社の「お客様を第一に考える」という理念に共感し、研修を通してプロのドライバーとして成長したいという強い意欲があります。給与保障制度も、未経験者である私にとって大きな安心材料です。貴社の一員として、お客様に信頼されるドライバーを目指し、貢献したいと考えております。
例文２：安定と成長を求めて
長年勤めた会社を退職し、新たなキャリアを模索する中で、貴社の求人情報に巡り合いました。安定した収入と充実した福利厚生、そしてキャリアアップの機会があることに魅力を感じています。前職では責任ある立場を経験し、問題解決能力やチームワークを培ってきました。これらの経験を活かし、貴社で安定した収入を得ながら、同時にスキルアップを目指したいと考えています。特に、大病院の専用乗り場や法人顧客の存在は、安定した仕事量を期待できる点で魅力的です。貴社で、プロのドライバーとして成長し、会社に貢献したいと考えています。
例文３：地域貢献への思い
地元・尼崎で長く貢献できる仕事を探しており、貴社の求人広告に強い関心を抱きました。貴社の地域密着型の営業スタイルと、充実した研修体制は、未経験者である私にとって大きな魅力です。お客様に安全で快適な移動を提供するだけでなく、地域社会に貢献したいという強い思いがあります。貴社の独自の無線網やアプリによる配車システムは、効率的な営業活動に繋がり、お客様へのサービス向上にも繋がるものと確信しています。また、定年後の再雇用制度も、将来を見据えた上で安心して長く働ける環境として魅力的です。貴社で、地域社会に貢献できるドライバーとして成長したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：経験・スキルだけでなく、人物像も重視
面接では、経験やスキルだけでなく、人となりや仕事への姿勢も評価されます。具体的には、責任感、コミュニケーション能力、向上心、そしてこの仕事への熱意などが重要視されます。過去の経験を踏まえ、どのようにこの仕事に活かせるのかを具体的に説明しましょう。また、質問には正直に、そして具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。さらに、企業の理念やビジョンへの理解度を示すことも重要です。企業研究をしっかりと行い、熱意をもって面接に臨むことが成功への鍵となります。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜタクシー運転手を志望したのですか？
A. 前職の接客経験を活かし、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。貴社の充実した研修体制と、長く働ける環境に魅力を感じ、未経験からでもプロのドライバーとして成長できる自信があります。
Q. あなたの長所と短所は？
A. 長所は責任感の強さと、粘り強く物事に取り組むことです。短所は、完璧主義なため、細かい部分にこだわりすぎてしまうことです。しかし、この短所は、安全運転や丁寧な接客といった、この仕事においてはむしろ強みになると考えています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. 仕事終わりに趣味の〇〇をすることで、リフレッシュしています。また、同僚とコミュニケーションを取り、悩みを共有することでストレスを軽減しています。
まとめ
株式会社日本総合ビジネスは、未経験者でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境が整った会社です。充実した研修、給与保障制度、そして働きやすい環境は、タクシー運転手としてのキャリアをスタートさせる、あるいは転換させる上で最適な選択肢と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本総合ビジネス
タクシードライバー(運転手)/4614 ／4614 アピールポイント:
■経験問わず、入社後1年間は最大で29万円の給与保障！大病院に専用乗り場！企業専属やバス担当等へステップアップあり！長～く働ける。その理由とは？！ 仕事内容:
大病院に専用乗り場。企業専属ドライバー、ジャンボハイヤー、中・小型バス担当へステップアップあり！
2022年6月以降、既にコロナ前の売上に戻りつつあります。
（また、給料も昨年と比較し、平均月収6万円UP。）
これも豊富な法人契約やタクシーチケット、独自の無線網、アプリなどの集客力がある日本交通だからこそ。
売上拡大中に付き、ドライバー積極採用中です！
ご入社いただく方の98％がタクシー未経験者。つまり、他業種からの転職者が多いのです。
そういった「未経験の方たちが安心して快適に働けるための環境」ってなんだろうと本気で考えてきました。
まずは、教育環境。
入社されるほとんどの方はタクシー未経験なわけです。ですから、新人さんのための教育専門部署を設置し、営業方法、接客、車載機器の使い方に至るまでしっかり教育できる環境を整えました。そうした教育を受けていただくことで、プロドライバーとしての基盤を育成いたします。もちろん、乗務開始後もあなたの不安が解消するまでフォローアップ。さらに入社後１年間は、給与保障あり！（最大、月給29万円保障）。
その次に、働いていく上での環境。
交通費規定内支給、家族手当、皆勤手当などの各種手当や入社準備金10万円、社会保険完備、退職金制度、事故共済制度などの待遇に加え、格安にて寮・社宅もご用意。
さらに定年後も再雇用制度があり70代まで勤めている乗務職も多数在籍しています。
そして他社には真似できない営業環境。
当社には新規顧客開拓の営業担当がおり、乗務職を強力にバックアップ。売り上げの約半分が大手法人等のお得意先です。さらに大病院の専用乗り場や単独無線基地！稼げる環境を整えました。
他にも、膨大な運行データを分析し、生産性の高いタクシー営業を実現できる『営業方法虎の巻』など、業界最先端の取組みも多数行っています。
プロドライバーになるための正しい基礎をしっかり習い、充実の手当や待遇や住居が揃い、稼ぎやすい環境が整う、この要素が欠けることなく揃うことで、「長く働く」事ができるのです。
そうした改善に改善を重ねてきた結果、「勤続10年以上が当たり前！」、抜群の定着率を誇るようになりました。
◆二種免許取得費用会社負担（規定あり）
二種免許をお持ちでない方は、会社負担にて二種免許を取得することが可能です。
自社教習所での合宿（平均9日間）。教習期間中は1日1万円の生活支援金があります。
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○月給最大35万円（保障給+歩合）+賞与年2回+入社準備金10万
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◆給与保障制度
経験問わず、入社後1年間、月給24～29万円＋歩合！※保障額は勤務日数によって異なります。
12回勤務…24万円保障（隔日勤務の月間標準勤務回数）
14回勤務…29万円保障（隔日勤務の最大勤務回数※休日出勤を含む）
経験者の方も、新しい会社での乗務はいろいろと勝手が違い不安に思う事もあるかと思いますが、給与保障期間で安心して当社での乗務に慣れていただけます○
大阪市内でご経験ある方も対象になります！※規定あり
◆充実した手当と待遇
入社準備金10万円、家族手当、皆勤手当、退職金制度、事故共済制度、各種社会保険。
◆63歳までOK
50歳以上での入社が58％！
◆長く働くなら日本交通！
勤続10年以上が当たり前！働きやすい環境に自信があります。
定年後の継続勤務も可能で、70代まで勤める乗務職も多数！
◆充実の研修体制
当社は、未経験での入社が98％！未経験でも安心の研修制度を設けています。新人研修は、安全・接客・地理に関する座学の後、教育担当スタッフをお客様役に実際の路上で営業シミュレーションを繰り返します。配属後も地理勉強会など、スキルアップの機会が多数！また、少人数の「班」に所属し、班長や先輩がきめ細かいフォローをしてくれます。
◆抜群の営業環境
売上の約半分が大手法人等のお得意様！営業５名が顧客の新規開拓・フォローをしています。当社には新規顧客開拓の営業担当がおり、乗務職を強力にバックアップ。売り上げの約半分が大手法人等のお得意先です。さらに大病院の専用乗り場や単独無線基地！お客様と乗務職を繋ぐサポート体制は万全です。
◆キャリアアップできる環境
【中・小型バス担当】【企業専属ドライバー】などキャリアアップの途あり！日本交通は、お客様のニーズに応じて様々な交通サービスを提供する『総合交通サービス企業』！それに伴って乗務職が活躍できる場も多様です。
【感染症予防対策について】
現在日本交通では社員の健康を第一に考え、感染症予防対策として、以下を実施しております。
・マスクの配布・アルコール消毒液の設置
・出勤時の検温（営業所に非接触型検温器を常備）
・前後座席の遮断シートの設置
・低濃度オゾン発生器・ナノイーによる車内の常時除菌・換気
・車内換気の徹底（毎時00分に配車センターより換気の指示が出ます）
アクセス：
東海道本線「立花駅」より
徒歩16分
バス阪神出屋敷行「労災病院」下車
＜業界最大手日本交通グループの当社＞
当社は、都内最大手のタクシーカンパニー「日本交通」のグループです。
そのブランドを活かした営業メリットが多数あります。
●お客様から呼ばれるスタイル
・電話／アプリによる配車依頼
・法人のお客様による配車依頼
・自社グループ専用のタクシー乗り場
●JAPAN TAXI（ジャパンタクシー）を導入
弊社で最初に乗務するタクシー車両は必ずJAPAN TAXIです。
ジャパンタクシーとはユニヴァーサルデザインを採用し、車いすのまま乗車が可能な車両！
センサー全車完備で普段あまり運転をしない方でも安心して乗務可能です。
●新たなニーズの開拓
「観光タクシー」「キッズタクシー」「陣痛タクシー」など、
お客様のニーズにお応えするため、専門性の高いサービスを提供。
一般のタクシー業務に加え、それぞれの分野に特化したサービスを展開しする事で、
幅広い層の顧客を獲得しています。
●給与保障と転職支援制度で安心デビュー
給与保障と転職支援制度で、タクシー未経験の方も安心デビュー！
売り上げが伸びるまで全力でサポートします。
※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【IA】
求める人材:
●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者
●学歴不問
●経験不問
●未経験者歓迎
●男女活躍
●AT限定免許でもOK 兵庫県尼崎市立花駅
日本交通株式会社 尼崎営業所
勤務地:
兵庫県尼崎市稲葉元町3丁目21－15
【交通手段】
アクセス:
東海道本線「立花駅」より徒歩16分 月給：29万円以上
給与:
◆入社後1年間は給与保障制度あり
入社後1年間は、安心と安定の給与保障！
○月給最大35万円（保障給+歩合）+賞与年2回+入社準備金10万
◇保障終了後は141,039円+割増保障9,345円+歩合給+諸手当
（月収50万円以上可能！）
・賞与年二回
◆年収例
416万円／54歳・勤続2年
482万円／50歳・勤続3年
650万円／59歳・勤続6年
（一部抜粋）
※平均年収・461万円（賞与込※2022年実績） シフト制
勤務時間・曜日:
8:00～翌2:00(休憩3ｈ) 休暇・休日:
月6～8日有給休暇慶弔休暇特別休暇
※有給取得率92％ なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費規定内支給
●家族手当皆勤手当
●退職金制度
●事故共済制度
●定年後の再雇用制度：70代まで
●寮・社宅完備
寮…大阪市港区、堺市堺区寮費は月8,000円（2DK・個室）
社宅…大阪市港区家賃は月23,000円（2DK）
＜入社支援金支給＞
●入社準備金10万円 その他:
【ご応募・お問い合わせ】
TEL：03-6757-9271（採用担当）
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.面接（基本1回）
3.結果のご連絡
4.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
※対面またはWEB面接を選択できます。
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※この求人は「株式会社日本総合ビジネス」の紹介となります。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 290,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間