【イザヤビジネスツールズ株式会社で、オフィスカフェ市場を拓く！未経験からマネージャーへ成長できるチャンス】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！成長企業でオフィスカフェマシン営業の幹部候補に！
充実の福利厚生と働きやすさで、将来のマネージャーを目指せる！
イザヤビジネスツールズ株式会社では、オフィス向けカフェマシン事業の正社員を募集しています！経験は一切不問！未経験からマネージャー候補として活躍できるチャンスです！
仕事内容：オフィスを快適空間に！
社用車を使って、既存顧客や新規顧客へのカフェマシンの提案、設置、コーヒーなどの納品を行います。1～3年で、スタッフ育成や顧客管理などを担うサブマネージャー、将来的には近畿エリアを統括するマネージャーを目指せます。ダイオーズ製品の提案を通して、お客様のオフィス環境を快適にサポートするやりがいのある仕事です！
魅力的なポイント！
- 未経験歓迎！充実の研修あり
- 成長企業でキャリアアップ可能
- 土日祝休み、年間休日120日以上！ワークライフバランス◎
- 昇給あり、福利厚生充実（交通費支給、社内カフェマシン無料利用など）
安定した企業で、やりがいのある仕事に就きたい方、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しで、マンネリを感じていませんか？ もっと成長できる環境、やりがいのある仕事を求めていませんか？ イザヤビジネスツールズ株式会社は、未経験からでもマネージャーを目指せる、成長可能性に満ちた会社です。充実した福利厚生と働きやすい環境も魅力。この会社で、あなたのキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
イザヤビジネスツールズ株式会社は、ダイオーズ製品を取り扱う老舗企業です。50年の歴史と地域密着型の営業スタイルは、安定性と信頼性を示しています。今回募集しているのは、オフィス向けカフェマシンの営業職ですが、単なる営業職ではありません。幹部候補として、将来はマネージャーを目指せる点が大きな魅力です。
◆成長著しいオフィスカフェ市場における優位性
オフィス環境の充実が進む中、オフィスカフェ市場は拡大を続けています。イザヤビジネスツールズ株式会社は、この成長市場において、ダイオーズという強力なブランドをバックボーンに持っています。競合他社との差別化は、50年の歴史で培われた信頼関係と、地域密着型のきめ細やかなサービスにあります。また、商品数が少ないため、比較的短期間で商品知識を習得できる点も大きなメリットです。他社では多くの商品を扱うため、覚えるのに時間がかかり、結果的に顧客への提案に時間がかかってしまうケースが多いですが、ここでは効率的な営業活動が可能です。
◇充実した研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。先輩社員によるOJTや、商品知識に関する研修などを通して、着実にスキルアップを図ることが可能です。1～3年を目標にサブマネージャー、将来的にはマネージャーへとキャリアアップできる明確な道筋があり、自身の成長を実感しながら仕事に取り組めます。これは、単なる営業職ではなく、将来の幹部候補として育成するという企業姿勢の表れです。
◆働きやすさと福利厚生
土日祝休み、年間休日は120日以上と、プライベートも大切にできます。有給休暇の取得も推奨されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、通勤交通費支給（上限2万円／月）、社内コーヒーマシン・ウォーターサーバー無料利用など、福利厚生も充実しています。残業時間は月平均20時間と、比較的少ないのも魅力です。これは、効率的な業務遂行を重視し、社員の負担軽減に努めている証と言えるでしょう。多くの企業では、残業時間が多く、プライベートの時間が削られるという問題を抱えていますが、ここは違います。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。
◇他社との比較優位性
類似の営業職と比較した場合、イザヤビジネスツールズ株式会社は、明確なキャリアパスと充実した研修制度が大きな優位性です。多くの企業では、キャリアパスが不明確で、成長が見えにくいという問題がありますが、ここでは明確な目標と育成体制が整っています。また、地域密着型の営業スタイルは、顧客との深い信頼関係を築きやすく、やりがいを感じやすいでしょう。さらに、安定した企業基盤も魅力です。50年の歴史を持つ企業は、経済状況の変化にも柔軟に対応できるだけの強さを持っています。これは、長期的なキャリア形成を考える上で重要な要素です。
◆転職成功事例
過去の転職者の中には、異業種から転職し、短期間でサブマネージャーに昇進した方もいます。「法人営業」「事務」「データ入力」など、様々な経験を持つ方が活躍しており、経験を活かしてキャリアアップを図ることができます。過去の成功事例は、あなたの将来像を考える上で、大きな励みになるでしょう。企業ホームページ等で、具体的な事例をさらに確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。未経験からスタートし、マネージャーとしてチームを率いるリーダーへと成長できる、大きな可能性を秘めています。充実した研修制度と明確なキャリアパスにより、着実にスキルアップを図りながら、自身の成長を実感できます。コーヒー検定などの資格取得支援制度も利用することで、専門性を高め、市場価値を高めることも可能です。さらに、将来的には、カフェマシン以外のオフィス機器の提案にも携わり、より幅広い業務にチャレンジできる機会も得られます。ダイオーズ近畿地区本部の中核メンバーとして、近畿エリアを統括するマネージャーへと成長し、会社と共に発展していくことができるでしょう。これは、単なる仕事ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成を支える大きなチャンスです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
営業経験がない、マネージャー経験がない…そんな不安を抱えている方もご安心ください。イザヤビジネスツールズ株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度を用意しています。具体的には、商品知識や営業スキルはもちろん、顧客対応やマネジメントスキルに関する研修も実施。先輩社員によるOJTも徹底しており、一人ひとりのペースに合わせて丁寧に指導します。さらに、社内には経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。異業種からの転職者も多く、あなたの経験やスキルを活かせる場面もきっとあります。「法人営業」「事務」「データ入力」「コールセンター」「受付」「軽作業」「配送」「メンテナンス」「接客」「販売」「清掃」などの経験は、顧客対応や業務効率化に役立つでしょう。
キャリアアドバイザーの視点から言うと、未経験からマネージャー候補として採用する企業は、育成に力を入れている証です。成長意欲の高い方にとって、大きなチャンスと言えるでしょう。研修内容やサポート体制の充実度を面接で確認することも重要です。具体的にどのような研修があるのか、どのようなサポート体制があるのか、質問することをお勧めします。
◇理想のワークライフバランスを実現！土日祝休み＆充実の休暇制度
「仕事もプライベートも充実させたい」という希望を叶えるためには、働き方改革が不可欠です。イザヤビジネスツールズ株式会社では、土日祝休み、GW、夏季休暇、年末年始休暇など、カレンダー通りの休みを実現。さらに、有給休暇の取得も推奨しており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。育児休業や介護休業、看護休業の取得実績もあることから、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境であることがわかります。プライベートの時間もしっかり確保できるため、仕事へのモチベーション維持にも繋がります。
キャリアアドバイザーとして、この休暇制度は大きな魅力です。特に、育児休業や介護休業の取得実績は、企業の社員への配慮を示しており、安心して長く働ける環境と言えるでしょう。面接では、休暇取得の雰囲気や実際の実績について尋ねてみるのも良いでしょう。
◆成長企業でキャリアアップを実現！将来の展望を描ける環境
イザヤビジネスツールズ株式会社は、ダイオーズ製品を取り扱う成長企業です。前年比108%の成長を遂げていることから、将来性も高く、キャリアアップを目指せる環境です。未経験からマネージャー職を目指せるだけでなく、将来的には近畿エリアを統括する主力人材へと成長できる可能性も秘めています。カフェマシンだけでなく、ウォーターサーバーなどの商品提案もできるようになり、幅広いスキルを身につけることができます。また、コーヒー検定などの資格取得制度も用意されており、スキルアップを支援する体制も整っています。
キャリアアドバイザーの視点から見ると、成長企業で働くことは、自身の成長にも繋がります。成長企業は、新しい仕事や役割が増える可能性が高く、常に学び続けることができます。また、成長企業は、給与や待遇の向上にも繋がりやすいでしょう。面接では、会社の今後のビジョンや、自身のキャリアプランについて積極的に質問しましょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心！
前述の通り、未経験者向けの研修やサポート体制が充実していることが大きな安心材料です。先輩社員による丁寧な指導、OJT、商品知識や営業スキルに関する研修など、段階的にスキルアップを図れる環境が整っています。また、社内には経験豊富な先輩社員が多数在籍しており、困ったことがあればいつでも相談できる体制も整っています。
◇向いている人の特徴：成長意欲とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、成長意欲が高く、人と接することが好きな方です。顧客との良好な関係を築き、ニーズを的確に捉え、最適な提案をするためには、高いコミュニケーション能力が求められます。また、自ら学び、成長しようとする意欲も重要です。未経験からでも、努力次第で大きく成長できる環境です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、企業理念への共感、仕事への意欲、自身のスキルや経験をどのように活かせるかを具体的に記述することが重要です。特に、この求人の場合は、成長意欲、コミュニケーション能力、顧客志向といった点を強調しましょう。
◇志望動機例文
例文1：成長意欲を重視
貴社の成長性と、未経験からマネージャー候補として挑戦できることに魅力を感じ、応募いたしました。前職では[前職の経験]を通して[得られたスキル]を培ってきましたが、より大きな挑戦を求め、貴社でスキルアップを目指したいと考えています。特に、お客様に最適な提案を行い、信頼関係を築きながら成長していくことに強い関心があり、貴社の研修制度やサポート体制も魅力的です。お客様のオフィス環境を快適にすることで、社会貢献にも繋がるこの仕事に、強い意欲を持って取り組みたいと考えております。
例文2：コミュニケーション能力を重視
貴社の求人広告で、お客様とのコミュニケーションを大切にする社風と、充実した研修制度に惹かれ応募いたしました。前職の[前職の経験]で培った[具体的な経験]を通して、お客様との良好な関係構築の重要性を痛感しており、貴社でその経験を活かしたいと考えています。特に、お客様のニーズを的確に捉え、最適な提案を行うことにやりがいを感じます。チームワークを大切にし、お客様と信頼関係を築きながら、共に成長していける環境に魅力を感じています。
例文3：顧客志向を重視
お客様のオフィス環境を快適にするという貴社の理念に共感し、応募いたしました。私は[前職の経験]を通して、[具体的な経験]から顧客満足度の高さを実感しており、貴社でその経験を活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。特に、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なカフェマシンや飲料の提案を行うことにやりがいを感じます。貴社の成長性も高く評価しており、共に成長し、会社に貢献していきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、成長意欲、コミュニケーション能力、顧客志向、問題解決能力などが評価されます。具体的なエピソードを交えながら、自身の強みや経験をアピールすることが重要です。また、会社や仕事への理解度を示すことも大切です。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜこの会社を選びましたか？
A：貴社の成長性と、未経験からマネージャー候補として挑戦できる点に魅力を感じました。充実した研修制度や、お客様との良好な関係を築く社風も魅力です。お客様のオフィス環境を快適にすることで社会貢献できる点にも共感しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、この強みを活かしてきました。貴社では、[具体的な仕事内容]において、この強みを活かしたいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、[具体的な改善策]に取り組むことで、克服しようと努力しています。
まとめ
イザヤビジネスツールズ株式会社は、成長性が高く、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っている企業です。充実した研修制度、土日祝休みなど、働きやすさも魅力です。自身の成長意欲と、顧客志向を活かしたいと考えている方は、ぜひ応募をご検討ください。面接では、自身の強みや経験を具体的に説明し、企業理念への共感と仕事への意欲を伝えましょう。あなたの挑戦を心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
イザヤビジネスツールズ株式会社（ホームページ）
ダイオーズ オフィス向けカフェマシン事業の正社員 ※幹部候補 ✅経験不問✨✅未経験からマネージャー職 仕事内容
＜オフィスの快適な環境作りをサポート！＞
お取引様へ定期訪問し、ダイオーズブランドのカフェマシン、ティーサーバーをお客様へ提案したり、コーヒーや飲料商品の納品を行う事業部の幹部候補職です。大手企業様から公的機関、医院、その他多くの職場で今、カフェエリアの充実が試みられており、非常に拡大しているオフィスカフェ市場でのお仕事となります。
【具体的には…】
社用車（軽バン）を使って主にインターネット経由、あるいは既存のお客様からお問合せ頂いた先様へダイオーズがラインナップするカフェマシンやティーサーバーの中から最適な機種や価格を提案し、設置からご契約、そしてご契約後の定期的なコーヒーやその他付属飲料の納品販売に関わる業務を行っていきます。
この流れの理解と習熟が進むにつれて、1～3年程度を目標に事業部のスタッフ管理と育成、担当エリア内の取引先の顧客管理などを総合的に行っていくサブマネージャー職を担って頂きます。さらに将来的には、カフェマシンのみならず、ダイオーズが取り扱うその他の商品（ウォーターサーバーなど）を含めたオフィスカフェ機器の総合提案ができる人材になってもらいます。そして、ダイオーズ近畿地区本部の当社において、近畿エリアを統括する主力人材（マネージャー）のひとりに育ってほしいと考えております。ダイオーズは今、全国でもっとも成長しているオフィスサービス企業の1つであり、弊社も前年比１０８％で成長しており、今、新しい力を必要としております。
興味をお持ちの方は是非、ご一報ください。
ご連絡、お待ちしております。
【1日のスケジュール例】
8:20 出社
8:30 問い合わせ顧客、商談中顧客への訪問と提案
12:00 各自お昼休憩
13:00 定期訪問顧客への納品業務
16:00 見積や提案書の作成、その他社内業務
17:30～18:30 退社
【おすすめポイント】
✨未経験からチャレンジできます
✨全国で成長しているオフィスサービス企業で力を発揮できる
✨実績次第では給与や待遇もしっかり伸ばしていける地盤あり◎
✨商品は2種類だけなので覚えやすい♪
✨土日祝休み♪大型連休などカレンダー通りのお休みなので予定が組みやすい！
✨予め休みの日を調整でき、有給休暇も取得しやすい！
✨年１回昇給あり(業績による)
【こんな方必見】
✅マネージャー職に興味のある方
✅やりがいのある仕事をお探しの方
✅好きなことを仕事にしたい
✅体を動かすことが好きな方
✅運転、ドライブが好きな方
✅仕事とプライベートを充実させたい
✅安定した会社でく働きたい
未経験からでも活躍できます！
異業種から活躍されている先輩も多数！
「法人営業」「事務」「データ入力」「コールセンター」「受付」「軽作業」「配送」
「メンテナンス」「接客」「販売」「清掃」などの経験も活かせますよ！
⭐会社の特長⭐
ダイオーズの販売店として1975年に事業を開始し、50年。
地域密着の仕事として、現在ではダイオーズ近畿地区本部としてダイオーズ製品の取引を行っています。
当社は「いざやろう！」をテーマに人々の健康で快適な暮らしに必要な商品や食品を提供することで
人々の生活をより豊かなものにするためのビジネスを日々追求している会社です。 求めている人材
要普通自動車免許
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
学歴・経歴不問
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
滋賀県大津市山百合の丘山百合の丘17番
イザヤビジネスツールズ株式会社
【交通手段】
交通・アクセス
JR湖西線 堅田駅から車15分 固定時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日
8:30～17:30（休憩60分）
※時間外労働：月平均20h
大津市・守山市・草津市・京都市などから勤務されている方が多数活躍中です！ 休日休暇
★土日祝日休み
★有給休暇（入社6ヶ月経過後）
★GW・夏季・年末年始
★再雇用制度あり（上限65歳まで）
☆育児休業取得実績あり
☆介護休業取得実績あり
☆看護休業取得実績あり あり
試用・研修期間：1ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
★社会保険完備
★通勤交通費規定支給（上限2万円／月）
★社内ではコーヒーマシン、ウォーターサーバーが無料で使い放題！
★コーヒー検定などの資格取得制度あり！ 職場環境
屋内禁煙