【地元最大手！山城ヤサカ交通で、第二の人生を輝かせませんか？】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で安定して働きたいならコレ！未経験OK！山城ヤサカ交通でタクシー運転手
地元大手企業で安心のタクシー運転手
未経験からでも安心！山城ヤサカ交通では、2ヶ月の充実研修で、地理や接客対応など、タクシー運転に必要なスキルを丁寧に指導します。研修期間中の給与も保証されているので、安心してスタートできます。地元大手企業ならではの安定した仕事量も魅力です！
充実の研修とキャリアパス
研修ではベテラン乗務員がマンツーマンで指導！不安な点を解消し、自信を持って仕事に取り組めるまでサポートします。その後は、無線配車やアプリ配車など、お客様の送迎業務を担当。スキルアップを目指して、社内観光資格を取得すれば、観光ドライバーへのキャリアパスも！残業ほぼなしでワークライフバランスも◎
安定収入と将来への展望
地元密着で安定した仕事量があり、頑張りは歩合給に反映！さらに、個人タクシー開業を目指す方もサポート体制が整っており、過去3名が開業に成功しています。将来の独立も視野に入れながら働ける環境です。
働きやすい環境と充実の福利厚生
完全週休2日制、残業ほぼなし、各種社会保険完備、二種免許取得費用全額会社負担など、福利厚生も充実！最新車両や設備も導入されており、快適な職場環境です。副業もOK！あなたの「好き」を活かして、長く安心して働ける職場です。
「年齢を重ねて、今の仕事にやりがいを感じなくなってきた…」
「安定した職場で、腰を据えて働きたい…」
「新しいスキルを身につけ、将来の選択肢を広げたい…」
多くの方が抱える、転職に関する悩みや不安。山城ヤサカ交通株式会社のタクシー送迎乗務員募集は、そんなあなたにぴったりのチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、山城ヤサカ交通のタクシー送迎乗務員という職種の魅力を、客観的な視点から分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職希望者にとって本当に重要なポイントを明確に提示します。
◆充実の研修制度と安定した仕事量：未経験者でも安心の環境
未経験者にとって、最も不安なのは「仕事についていけるか」という点でしょう。山城ヤサカ交通では、2ヶ月間の充実した研修制度を用意。指導乗務員が丁寧に指導し、地理や接客対応など、仕事に必要なスキルをしっかりと習得できます。さらに、地元最大手企業ならではの安定した仕事量も魅力。研修期間中も給与が保証されているため、経済的な不安なく研修に専念できます。これは、中小企業ではなかなか実現できない大きなメリットです。他のタクシー会社では、研修期間が短く、いきなり実務に投入されるケースも多いですが、山城ヤサカ交通では、自信を持って業務に臨めるよう、十分な時間を確保しています。
◇ワークライフバランスとキャリアパス：将来設計を描ける環境
タクシー運転手というと、長時間労働や不規則な勤務をイメージする方もいるかもしれません。しかし、山城ヤサカ交通では、完全週休2日制、残業なしを目指した働き方を推奨。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。さらに、社内観光資格を取得することで、観光ドライバーへのキャリアアップも可能。残業なしで安定収入を得ながら、スキルアップも目指せる点は大きな魅力です。また、個人タクシー開業の支援も行っているため、独立開業という将来像を描ける点も大きなポイントです。これは、単なる運転手という枠を超え、自身のキャリアを積極的に築いていけることを意味します。他社では、キャリアパスが限定的な場合も多いですが、山城ヤサカ交通では、多様なキャリアプランを選択できます。
◆充実の福利厚生と最新設備：快適な労働環境
山城ヤサカ交通は、福利厚生も充実しています。二種免許取得費用全額負担、資格取得支援制度、保養所など、従業員の生活をサポートする制度が整っています。さらに、最新車両や設備の導入にも積極的で、快適な労働環境が整備されています。これは、従業員のモチベーション向上に繋がるだけでなく、安全運転にも貢献します。多くのタクシー会社では、古い車両を使用しているケースも見られますが、山城ヤサカ交通では、常に最新設備を導入することで、従業員の負担を軽減し、安全で快適な運転環境を提供しています。
◇他社との比較優位性：安定性と成長性
山城ヤサカ交通の優位性は、地元最大手企業としての安定性と、従業員の成長を支援する体制にあります。多くのタクシー会社は、個人の営業力に依存する部分が多いですが、山城ヤサカ交通は安定した仕事量を確保し、未経験者でも安心して働くことができます。また、キャリアチェンジ制度も充実しており、タクシー運転手としてだけでなく、様々な職種へのキャリアパスも用意されています。これは、長く安心して働ける環境を提供する上で、非常に重要な要素です。他社では、このような多様なキャリアパスを用意している企業は少ないと言えます。
◆転職成功事例：夢を実現した先輩たちの声
山城ヤサカ交通では、過去に様々な経歴を持つ方が入社し、活躍しています。例えば、会社員から転職し、安定した生活と充実したプライベートを手に入れた方や、社内資格を取得し、観光ドライバーとして活躍している方など、多くの成功事例があります。これらの事例は、転職を検討している方にとって、大きな励みとなるでしょう。ホームページ等で、具体的な事例をさらに詳しく確認することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
山城ヤサカ交通では、タクシー運転手としてのスキルアップはもちろんのこと、観光ドライバー、運行管理者、さらには事務職へのキャリアチェンジなど、多様なキャリアパスが用意されています。二種免許取得費用全額負担や資格取得支援制度も充実しており、自身のスキルアップを積極的に支援する体制が整っています。また、個人タクシー開業の支援も行っており、独立開業を目指す方にとっても、大きなチャンスとなります。これは、単なる雇用関係ではなく、従業員の成長を共に目指す企業姿勢の表れと言えるでしょう。経験を積むことで、給与アップや役職への昇進も期待できます。自身の成長に合わせて、キャリアプランを柔軟に設計できる環境が魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修制度と安定した仕事量
タクシー運転手への転職を検討されている方は、未経験ゆえの不安を抱えているかもしれません。山城ヤサカ交通株式会社では、入社後2ヶ月間の充実した研修期間を用意しています。指導乗務員がマンツーマンで丁寧に指導しますので、地理や接客対応など、不安な点を解消できるまでしっかりとサポートします。研修期間中は給与が保証されているので、収入面での心配もありません。これは、地元大手企業ならではの安定した経営基盤があってこそ実現できる制度です。さらに、地元大手企業として長年培ってきた信頼と実績から、お客様からの依頼件数が豊富です。未経験の方でも、すぐに仕事に慣れて、安定した収入を得られる環境が整っています。
◇ワークライフバランスを実現！プライベートも充実
タクシー運転手というと、長時間労働や不規則な勤務を想像する方もいるかもしれません。しかし、山城ヤサカ交通株式会社では、完全週休2日制、残業なし（残業は許可制で強制ではありません）を実現しています。2勤1休制と4勤2休制から選択でき、年間休日120日と、プライベートを大切にできる環境です。有給休暇の取得も推奨しており、最大5連休の取得も可能です。さらに、水曜日はノー残業デーとするなど、ワークライフバランスを重視した取り組みを行っています。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な働き方ができるでしょう。これは、単なる謳い文句ではなく、実際に多くの従業員が実現している働き方です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、このワークライフバランスの充実度は、転職を成功させる上で非常に重要な要素です。長く働き続けられる環境かどうかは、転職後の満足度に直結します。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修でスキルアップ！
未経験者にとって、最も不安なのは仕事のスキル不足でしょう。山城ヤサカ交通株式会社では、2ヶ月間の充実した研修で、運転技術はもちろん、接客スキルや地理の知識、無線配車やアプリ配車などの業務を丁寧に指導します。研修期間中は、指導員が常にそばにいるので、安心してスキルを習得できます。研修後も、先輩乗務員からの継続的なサポート体制がありますので、安心して業務に取り組めます。さらに、社内観光資格取得支援制度もあり、スキルアップを目指せる環境です。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は非常に優れていると言えます。未経験者でも安心してスタートできるよう、きめ細やかなサポートが用意されている点は大きな魅力です。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、次のような方です。
- 接客が好きで、人と接することが得意な方
- 責任感があり、安全運転を心がけられる方
- 地元京都を愛し、観光地などに興味のある方
- 安定した職場で長く働きたい方
- ワークライフバランスを重視したい方
もちろん、これらのすべてを満たしている必要はありません。一つでも当てはまるものがあれば、ぜひ応募を検討してみてください。重要なのは、お客様と良好な関係を築き、安全運転を第一に考えられるかどうかです。キャリアアドバイザーの視点から言えば、向上心と責任感があれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、山城ヤサカ交通株式会社への強い関心と、貴方の能力や経験がどのように会社に貢献できるかを明確に示すことが重要です。具体的に、研修制度への期待、ワークライフバランスへの魅力、地元への貢献など、企業の強みや自身の希望を結びつけて記述しましょう。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
私は、地元京都で安定した職に就き、ワークライフバランスを重視した生活を送りたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、完全週休2日制、残業なしの働き方は、私の希望にぴったり合致しています。未経験ではありますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に快適な移動を提供できるよう努力いたします。研修期間を通してスキルを磨き、ゆくゆくは社内観光資格を取得し、京都の魅力を多くの人に伝えられる観光ドライバーを目指したいです。
例文2：経験者向け（接客経験あり）
以前は接客業に携わっており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。貴社の「お客様との信頼関係を大切にする」という企業理念に共感し、その経験を活かして、お客様に快適なタクシーサービスを提供したいと考えています。地元京都に精通している点も強みと考えており、地理的な知識を生かし、スムーズな送迎を実現します。また、貴社の安定した仕事量と充実した福利厚生も魅力です。経験を活かし、貴社の発展に貢献したいと考えています。
例文3：将来の展望あり
私は将来、個人タクシーとして独立開業することを目標としています。貴社は個人タクシー開業を支援する体制が整っており、多くの先輩方が夢を実現されていると伺いました。まずは貴社の研修制度で基礎をしっかりと学び、経験を積むことで、お客様との信頼関係を構築し、高い運転技術を習得したいと考えています。将来的には、培った経験と知識を活かし、独立開業を目指し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力します。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして山城ヤサカ交通株式会社への理解度が評価されます。明るく元気な対応、ハキハキとした受け答えを心がけましょう。また、志望動機で述べた内容と矛盾しないように、具体的なエピソードを交えながら説明することが重要です。さらに、会社の事業内容や働き方について事前にしっかりと調べておくことも大切です。
◇よくある質問と回答例
Q. なぜタクシー運転手を志望したのですか？
A. （例文1を参考に）地元京都で安定した職に就き、ワークライフバランスを重視した生活を送りたいと考えています。貴社の充実した研修制度と、完全週休2日制、残業なしの働き方は、私の希望にぴったり合致しています。
Q. あなたの強みは何ですか？
A. （自身の強みを具体的に説明）例えば、私は接客経験があり、お客様とのコミュニケーションを円滑に進める自信があります。また、責任感も強く、安全運転を第一に考え、お客様に快適な移動を提供できるよう心がけています。
Q. 運転に自信はありますか？
A. （運転経験を説明し、安全運転への意識をアピール）未経験ですが、研修でしっかりと運転技術を習得し、安全運転を心がけて業務に臨みます。
まとめ
山城ヤサカ交通株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生、そしてワークライフバランスを実現できる職場です。地元京都で安定した生活を送りながら、スキルアップを目指したい方、将来は独立開業を希望する方にも最適な会社です。この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 キャリアアドバイザーとして、この求人は自信を持っておすすめできます。 ぜひ、一歩踏み出して、新たなキャリアを築いてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
山城ヤサカ交通(株)（ホームページ）
タクシー送迎乗務員 – 仕事概要・仕事に関するPR –
【転職成功のカギ 未経験からタクシー業界への転職は地元最大手企業へ】
未経験からの転職は不安がつきもの。当社では入社後2ヵ月間、指導乗務員が親切丁寧に、仕事のノウハウをお教えします。地理が不安、どこを走る、どう対応するなど、不安に思うことは研修期間中、何度でも指導乗務員に聞いてください。不安が解消し、自信が付くまで研修を続けることができるのは、経営が安定している地元大手企業だからできること。研修期間中、運送収入がなくても給料の心配はありません。
【仕事成功の秘訣 地元大手企業だからこその安定の仕事量】
配属後は、乗務員として京都南部地域や京都市内での事前予約、電話予約、スマホアプリなどからご依頼を受けたお客様の送迎をお願いします。長年、お客様との信頼を培ってきた地元大手企業の当社だから、お客様からのご依頼件数は他社を圧倒しています。これが未経験で入社される方の成功の秘訣。
【安定のポイント あなたのスキルとヤサカの安定が相乗効果を生む】
仕事に慣れ、街中でお客さまに出会う力が身に付くようになれば、地元大手のブランド力で仕事がますます安定してきます。社内観光資格を取得し、ツアー客、外国人観光客客、修学旅行の学生さんたちをご案内する観光ドライバーへとステップアップすれば、残業なしで安定収入、ワークライフバランスに優れる一流乗務員へとスキルパップすることでしょう。
【夢への挑戦 個人タクシーを開業して旅立つ仲間は今年3名輩出しました】
いつかは一国一城の主として個人タクシーへと羽ばたきたいと夢を持って入社されるかたもたくさんいらっしゃいます。当社では、この一年間で3名もの乗務員が個人タクシーを開業されました。観光タクシー専門や収入アップのためなど、夢を叶えた乗務員はたくさんいます。そんな夢を応援し、バックアップも当社ではおこなっています。
– この求人のポイント –
残業なし プライベートが充実する ワークライフバランスに優れる会社
未経験でも安心の指導乗務員が二か月間しっかりとサポートする教育制度
コンプライアンス 法定時間外勤務手当全額支給のわかりやすい給与体系
– 求人情報 –
完全週休二日制 残業なし 副業・兼業可 安定収入 時代最先端の就業規則
【時代の変化に伴って、常に新しい職場環境を作っていく会社】
ハラスメント防止や次世代育成支援対策推進、副業・兼業、サービス残業防止など、いま時代の変化にすぐに対応できるかが、「良い会社＝ホワイト企業」と言われる決めて。当社では令和2年12月、時代の要素をたくさん盛り込んだ『新・就業規則』が完成。社員の副業を認めたり、育児休業、ハラスメントを防止する制度を導入したり、常に新しい取り組みにチャレンジしています。いつまでも当社で安心して働くことができるために、常に進化をしています。 – 仕事の特徴 –
未経験者歓迎、語学力が活かせる、社会人経験不問、学歴不問、新卒・第二新卒歓迎、50才以上活躍中、歩合給、年間休日110日以上、副業・WワークOK、寮・社宅(手当)有、車通勤可、資格取得支援制度有、転勤なし、研修・教育制度有、禁煙・分煙、制服貸与有、急募、すぐ働ける・即日勤務可、入社日応相談、募集人数10名以上
– 職種 –
タクシー送迎乗務員
– 雇用形態 –
正社員
– 仕事内容 –
【具体的な仕事内容】
入社当初は、タクシードライバーとして京都南部地域や京都市内での無線配車、アプリ配車など固定のお客様への対応をお願いします。仕事に慣れ、社内観光資格を取得いただいた後は、京都市内の観光客やツアー客、修学旅行の学生さんたちの観光案内もお任せする予定です。
【最新車両や設備を次々に導入】
働きやすい環境を作るためにミニバン車のベルファイアーやレクサスLS、JPNーTAXI（ジャパンタクシー）の導入や切替、最新のナビゲーションシステム、タブレット決済端末、自動日報システム、スマホ配車アプリ「GO」など、労働環境向上のための投資は惜しみません。
【大規模ワクチン接種会場へのジャンボタクシーの運行】
公共交通機関の社会的責務として、京都府が精華町けいはんなプラザで実施している大規模ワクチン接種会場への接種者や医療従事者のみなさんの交通機関として、無料ジャンボタクシーを京都府より受託し運行しています。
– 求める人材・資格など –
【未経験大歓迎 好きがあれば尚大歓迎】
接客が好き、人が好き、話すことが好き、クルマの運転が好き、京都観光が好き、食べることが好き、美味しいお店を探すのが好き、新名所が好き、歴史が好きなど、好きを突き詰めていける方
【安定したい ゆとりをもって生活したい方】
自分なりに頑張るけれど、無理はしたくない、自分らしく生きていきたい、仕事以上に家族を大事にしたい、仕事と私生活の両立を求めているなど、ワークライフバランスを求める方
【様々な経験をされた方が在籍しています】
会社員や製造現場、接客や調理師、警察官、自衛隊、公務員、配送や建築、土木現場など、様々な経験を経て入社されています。いままでの経験を活かし、当社で活躍してください
【自動車の運転免許は何が必要ですか？】
普通免許取得後3年経過していればOK。営業車は全車オートマチック車なので、オートマチック車限定免許でも構いません。二種運転免許は全額当社負担で自宅より教習所へ通学し、二週間で取得可能です 〒610-0311京都府京田辺市6100311 京都府京田辺市草内大東1-7
山城ヤサカ交通株式会社
– 勤務地 –
山城ヤサカ交通株式会社
郵便番号：6100311
住所：京都府京田辺市草内大東1-7
受動喫煙対策：あり
【交通手段】
– 最寄駅とそこからの距離 –
近鉄京都線 新田辺 徒歩 20分
近鉄京都線 新田辺 車 6分
学研都市線 京田辺 車 8分 月給：18万1350円 ～ 45万円
– 給与 –
月給：181350～450000円
給与備考：月給18万1400円以上※法定割増賃金は1分単位で支給※頑張りは歩合給に反映されます※運行に係る費用を控除することはありません例：一日運収2万円×労働21日＝月間運送収入42万の場合月額 21万2800円 ※時間外勤務手当が上回る場合は別途支給※あらかじめ時間外勤務手当を定め支給することがあります ※定められた時間外勤務手当を上回る場合は別途支給します＜年収例＞400万円／入社1年※試用期間3ヶ月あり約2ヶ月間は研修期間として学科研修、地理・側乗・接客研修があります。※研修期間中の勤務シフト・平日9：00～17：00（休憩12：00～13：00）・休日：土日休みの完全週休2日制・日給8000円（時間外勤務手当別途支給）
歩合給・別途支給：あり 変形労働時間制
– 勤務時間 –
昼間、夕方／夜、深夜／早朝
1ヶ月単位の変形労働時間制
※出勤時間はシフト制です
・1日9時間30分（実働8時間30分・休憩1時間）
・1ヶ月の所定労働時間171.4時間（月21日勤務）
＜例＞出勤8：45 退勤18：15 休憩12：00～13：00
＜例＞出勤10：45 退勤20：15 休憩15：00～16：00
この他にもいろいろな働き方が可能です
＜残業を減らす取り組みを行なっています！＞
残業は1日最大3.5時間まで（残業は許可制で強制ではありません）。
平均残業時間は月30時間程度です。水曜日はノー残業デーです。
ほとんど残業をしない乗務員も多数います。 – 休日・休暇 –
＜年間休日120日・完全週休二日制＞
■2勤1休制（2日働いて1日休み）、もしくは4勤2休制（4日働いて2日休み）
※お好きなほうを選択いただけます！ ※月間休日10～11日
・2勤1休制…2日連勤1日休日の繰り返し
出勤 出勤 休日 出勤 出勤 休日 の繰り返し
・4勤2休制…4日連勤2連休の繰り返し
出勤 出勤 出勤 出勤 休日 休日 の繰り返し
■有給休暇
毎月1回取得、有給休暇100％消化を推奨しています。
有給休暇を利用して、夏季休暇（5日）・年末年始休暇（3日）も取得できます。最大5連休の取得が可能です。
■慶弔休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇
■振替休日（月2日まで可：出勤予定日と休日を振り替えて希望日に休むことも可能） あり
試用期間3ヶ月あり 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
– 待遇・福利厚生 –
■一時金年2回（1・8月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■普通二種免許取得費用全額当社負担 ■資格取得支援制度（費用は会社負担） ■退職金共済年金制度 ■車・バイク通勤OK（駐車場完備・駐車場無料） ■制服貸与 ■保養所 ■雇用期間の定めなし ■定年65歳 ■再雇用制度あり ■借り上げ社宅あり（自己負担月2万5000円） ※会社から自転車で10分ほどのところにあります。
＜キャリアチェンジ制度も充実＞
最初はタクシー乗務員として採用された方も、ハイヤー乗務員、バス乗務員へとステップアップすることや、運行管理者試験合格後は管理者、営業、総務、人事、コールセンターSVとして事務職へキャリアチェンジした方もたくさん事例のある会社。あなたの頑張りをみんなで応援しています。 – 企業情報 –
企業名：山城ヤサカ交通株式会社
郵便番号：610-0311
住所：京都府京田辺市草内大東1-7
電話番号：0774-62-3401
事業内容：一般乗用旅客自動車運送業
代表者名：取締役社長 粂田 晃稔
創業・設立：1975年7月25日（創業:1917年）
資本金：5000万円
従業員数：240
URL：http://y-yasaka.jp/