【10tドライバーデビュー歓迎！充実待遇で働きやすさ抜群！株式会社オール・ワンで、2025年を飛躍の年に！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収400万円以上も夢じゃない！働きやすさ抜群の10tドライバー求人！
充実の待遇と働きやすさで、ドライバー人生を大きく変えませんか？
株式会社オール・ワンでは、10tドライバーを募集しています！未経験者も大歓迎！最新鋭の三菱ふそうスーパーグレートを導入し、安全運転支援装備も充実。高速道路メインの定期運行で、日帰り可能なコースです。朝9時出勤で、プライベートの時間もしっかり確保できます！
手積み手降ろしなし！無理なく続けられる環境です！
メインはロールパレット積みなので、身体への負担を軽減できます。さらに、全車両に安全装置、デジタコ、バックモニターを標準装備。安心して運転に集中できます。年間休日も十分に確保！家族との時間も大切にできますよ。
充実の福利厚生と高収入で安定した生活を！
月給37万円～(経験考慮)！賞与年2回あり！さらに、ベネフィット・ステーション加入で、飲食店割引や育児・介護支援など、幅広い福利厚生も利用可能です。フォークリフト資格取得支援制度もあり、スキルアップも目指せます！
「ドライバーファースト」をモットーに、働きやすい環境を整備！
当社は、ドライバーの働きやすさを第一に考えています。2024年問題にも対応済み！ルートの見直しや待機時間削減など、働きやすい環境づくりに力を入れています。年齢・性別・経験は不問！昨年は20代の新人女性ドライバーがトップ評価されました！
少しでも興味を持たれた方は、ぜひお気軽にご応募ください！
ドライバーとして安定した収入と充実したワークライフバランスを求めているけれど、なかなか理想の職場が見つからない…そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社オール・ワンは、ドライバーファーストをモットーに、働きやすさと成長を両立できる環境を提供しています。最新鋭車両や充実の福利厚生、そして何より温かい社風は、あなたにとってかけがえのない成長の場となるでしょう。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社オール・ワンの魅力を分析します。同社は、単なる運送会社ではなく、ドライバーの「働きがい」を真剣に追求している企業です。その姿勢は、募集要項や企業理念、そして社員の生の声からも強く伝わってきます。
◆充実の設備と待遇：ドライバーの負担軽減を実現
まず注目すべきは、最新鋭車両「三菱ふそうスーパーグレート」の導入です。これは単なる設備投資ではなく、ドライバーの安全と快適性を第一に考えた戦略です。最新の運転支援システムは、疲労軽減や事故防止に大きく貢献し、働きやすさを向上させます。さらに、高速道路走行がメインであること、ロールパレット積みによる手積み手降ろしの軽減、そして残業ほぼなしという点は、ドライバーにとって大きなメリットと言えるでしょう。他社ではなかなか見られない、ドライバーへの配慮が随所に感じられます。
◇働きやすさと安定収入の両立：2024年問題への対応も万全
多くの運送会社が課題とする「2024年問題」への対応も、オール・ワンは着実に進めています。配送ルートの見直しや待機時間削減といった具体的な取り組みは、単なるコスト削減ではなく、ドライバーの労働環境改善に直結するものです。給与を維持しつつ、働きやすい環境を実現するという姿勢は、企業の誠実さと将来性を感じさせます。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業がコスト削減に走る中、ドライバーの労働環境改善に投資するオール・ワンは、業界の中でも異彩を放っています。
◆キャリアパスとスキルアップ：成長を後押しする環境
フォークリフト資格取得支援制度は、スキルアップを促進する取り組みとして評価できます。費用会社負担という点は、経済的な負担を軽減し、積極的に資格取得に挑戦できる環境を提供しています。さらに、人事評価制度の導入は、キャリアアップへの明確な道筋を示していると言えるでしょう。6ヶ月毎の評価は、自身の成長を客観的に把握し、モチベーションを高める上で有効です。年齢や経験に関わらず、能力や実績が正当に評価される環境は、長く安心して働ける大きな魅力です。
◇充実の福利厚生：ワークライフバランスをサポート
ベネフィット・ワンとの契約による充実した福利厚生は、プライベートの充実にも大きく貢献します。育児・介護支援、健康支援、リフレッシュ支援など、ドライバーの生活を多角的にサポートする体制は、他社と比較しても優位性が高いと言えるでしょう。これは、単なる待遇ではなく、ドライバーの生活の質を高めるための投資であり、企業の真摯な姿勢を示しています。特に、家族を持つドライバーにとって、これらの福利厚生は大きな安心材料となるはずです。
◆他社との比較優位性：ドライバーを大切にする企業文化
多くの運送会社がドライバー不足に悩んでいる中、オール・ワンは「ドライバーファースト」という理念を掲げ、積極的に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。これは、単なる言葉ではなく、具体的な施策として実現されている点が大きな強みです。他社では見られないような、ドライバーへの配慮と投資は、オール・ワンを選ぶ大きな理由となるでしょう。競合他社と比較しても、待遇面、福利厚生面、そして企業文化において、高い優位性を持っていると言えるでしょう。
◇転職成功事例：年齢や経験にとらわれない活躍
20代の新人女性ドライバーがトップ評価されたという事例は、年齢や性別、経験に関わらず、能力と意欲があれば活躍できることを示しています。これは、オール・ワンが個人の能力を尊重し、平等な機会を提供していることを示す、強力な証拠です。この事例は、転職を検討する多くの求職者にとって、大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
オール・ワンでは、年齢や経験に関わらず、個々の能力や努力を評価する人事評価制度が導入されています。6ヶ月毎の評価を通して、自身の成長を客観的に把握し、キャリアアップを目指せます。フォークリフト資格取得支援制度も利用することで、スキルアップを図り、より高度な業務に携わる機会も得られます。さらに、定期運行という安定した業務内容と、充実した福利厚生は、長期的なキャリア形成を支える基盤となります。将来的には、リーダーシップを発揮してチームを率いる立場や、管理職へのキャリアパスも目指せるでしょう。オール・ワンでのキャリア形成は、単なるドライバーとしての仕事にとどまらず、自身の成長と充実感につながる可能性を秘めています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ドライバーとしての不安を解消する充実のサポート体制
大型ドライバーの仕事は、責任も大きく、未経験者にとっては不安も多いでしょう。しかし、株式会社オール・ワンは「ドライバーファースト」をモットーに、未経験者でも安心してスタートできる環境を整えています。10tデビューを歓迎しており、最新鋭車両である三菱ふそうスーパーグレートの新車導入により、運転支援装備が充実。安全運転をサポートし、ドライバーの負担を軽減する体制が整っている点が大きな魅力です。さらに、定期運行コースのため、ルートも明確で、日帰り可能なコースばかりなので、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この点は非常に重要です。多くのドライバーは、家庭との両立を望んでおり、日帰り可能なコースは、その希望を叶える上で大きな魅力となります。
◇理想の働き方を実現できる環境
「オール・ワン」では、単なる仕事場ではなく、「家族のような温かさ」を感じられる職場を目指しています。朝9時出勤、日帰り、休日もしっかり確保できるなど、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な働き方が実現可能です。さらに、ロールパレット積み中心で手積み手降ろしがないため、身体的な負担も軽減されます。これは、長く健康的に働き続けたいドライバーにとって非常に重要なポイントです。また、全車両に各種安全装置、デシタコ、バックモニターが標準装備されている点も、安全面への配慮が行き届いている証と言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、このような安全への配慮は、ドライバーのモチベーション維持や定着率向上に大きく貢献すると考えます。安心して働ける環境は、転職活動における重要な判断材料となるはずです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制
大型免許さえあれば、未経験者でも応募可能です。入社後の研修やサポート体制も万全で、先輩ドライバーによる丁寧な指導があります。また、フォークリフト資格がなくても、入社後に会社負担で取得できます。これは、スキルアップを図りたい方にとって大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この資格取得支援は、ドライバーとしてのキャリアパスを広げる上で非常に有効な制度と言えるでしょう。未経験者にとって、スキルアップの機会は、成長意欲を高める上で非常に重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。また、チームワークを大切にし、コミュニケーション能力の高い方も歓迎されます。さらに、真面目で勤勉な方、そして何よりも「安定した仕事」を求める方にとって最適な環境と言えるでしょう。年齢や性別、経験は問いません。昨年は20代の新人女性ドライバーがトップ評価されたという実績からも、多様な人材が活躍できる環境であることがわかります。キャリアアドバイザーとして、年齢や性別に関わらず活躍できる環境は、現代の転職市場において非常に重要な要素であると言えます。多様な人材を受け入れる企業姿勢は、企業の成長にも繋がるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ「オール・ワン」で働きたいのかを具体的に説明することが重要です。会社の理念や働きやすさ、自身のスキルや経験とどのように結びつくのかを明確に示しましょう。また、採用担当者のメッセージにもあるように、人柄や個性も重視されているため、誠実で熱意のこもった文章を心がけてください。
◇志望動機例文
例文1：安全運転と安定性を重視
私は、安全運転を第一に考え、安定した環境で長く働ける会社を探していました。「オール・ワン」の安全への配慮、充実した福利厚生、そして日帰り可能な定期運行コースは、私の理想と合致するものでした。未経験ですが、丁寧な研修とサポート体制で、安心してスキルアップできる点も魅力です。責任感を持って業務に取り組み、会社の発展に貢献したいと考えています。
例文2：ワークライフバランス重視
以前の仕事では、残業が多く、プライベートの時間が取れませんでした。そのため、ワークライフバランスを重視し、家庭と両立できる仕事を探していました。「オール・ワン」の朝9時出勤、日帰り可能なコース、そして充実した休日は、まさに私が求めていたものです。家族との時間を大切にしながら、安定した収入を得て、将来設計を立てたいと考えています。
例文3：成長意欲とチームワーク重視
私は、大型ドライバーとしてスキルアップを目指しており、成長できる環境を求めています。「オール・ワン」の最新鋭車両と充実した研修体制は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。また、「ONE TEAM, ONE FAMILY, ONE DREAM」という理念に共感し、チームワークを大切にする社風にも魅力を感じています。積極的にコミュニケーションを取り、チームの一員として貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への熱意」が評価されます。志望動機を丁寧に説明するだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを具体的に伝えましょう。また、質問には正直に、そしてハキハキと答えることが大切です。キャリアアドバイザーとして、企業は応募者の誠実さやコミュニケーション能力を重視します。自信を持って、自分の言葉で答えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q. 運転経験は少ないですが大丈夫でしょうか？
A. 未経験者も歓迎しています。充実した研修体制があるのでご安心ください。先輩ドライバーが丁寧に指導しますので、安心してスキルアップできます。
Q. 休日や休暇はどのように取得できますか？
A. 日曜・祝日が休みで、シフト制です。連休取得も可能です。冠婚葬祭やお子さんの学校行事など、事前に報告いただければお休みいただけます。
Q. 将来的なキャリアパスについて教えてください。
A. スキルアップに応じて、より責任のある業務に携わる機会があります。また、フォークリフト資格取得支援など、キャリアアップをサポートする制度も充実しています。
まとめ
株式会社オール・ワンは、ドライバーの働きやすさを第一に考え、充実した福利厚生とサポート体制を整えている企業です。未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも実現できる環境は、多くのドライバーにとって魅力的なはずです。この記事で紹介したポイントを参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて、応募を検討してみてください。あなたからの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
㈱オール・ワン
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10tデビュー歓迎の定期運行大型ドライバー
「ドライバーファースト」がモットーの「オール・ワン」だから、
最新鋭車両「三菱ふそうスーパーグレート」を新車導入推進中！
最高の運転支援装備でドライバーの負担を軽減します。
★集荷地からお届け先への移動は高速道路使用がメイン！
★朝9時出勤！定期コースで毎日が日帰り！
★休日もしっかり！ご家族との時間を大事にしながら働けます
★メインは「ロールパレット積み」で手積み手降ろしナシ！
★全車両が各種安全装置、デシタコ、バックモニターを標準装備！
私たち「オール・ワン」は、業界でも注目を集める元気印企業！
ドライバーの働きやすさを第一に考えた取り組みを継続してきました。
安全運転を実践しながら、働きやすい環境で成長できるチャンスがあります！
男女・職歴関係なく活躍できる環境が整っているのが当社の自慢！
社歴や年齢、性別や経験は関係なし！
昨年は20代の新人女性ドライバーがトップ評価されました！
ご家族のみなさんも、「オール・ワン」の採用ホームページをご覧ください！
必見！先輩スタッフの生の声は、「採用動画」からご覧いただけます！▼ 募集要項
職種
10tデビュー歓迎の定期運行大型ドライバー
雇用形態
正社員
仕事内容
10tドライバー（地場・近距離定期便）
※川辺郡猪名川町から尼崎市へのルート配送をお任せします。
■集荷先からお届け先への移動は基本的に高速道路を使用。
一般道での走行に比べ、スムーズなルートや専用車線など、
安全な運転環境を確保しています。
信号待ちや渋滞時間も少なく、身体的な負担やストレスも軽減！
■弊社では、ドライバーさんの時間管理を優先。
たとえば、高速道路のETC深夜割引を適用される時間まで、
SAなどで待機させるようなことはありません。
安全な運行を行いながら、効率的な配送を実現しています。
■ハイルーフ＆AT車導入・充実装備
■1人1台専用トラック
■積荷は大手宅配会社の依頼が中心、配送先も指定されています。
★オール・ワンでは「2024年問題」対策は万全！
「安定収入はそのままで、働きやすい労働環境を実現するために！」
数年前から「社員ファースト」の業務改革を推進。
配送ルートの見直しや待機時間削減の取り組みなどを、
荷主企業様や同業他社様の協力も仰ぎながら実現しました。
給与はしっかり確保しながら、より働きやすい環境を整えています。
今の職場で給与や休日に物足りなさを感じている方は、
ぜひ、「オール・ワン」へ！
資格・経験
要大型免許
★フォークリフト資格があればなお良しです。
お持ちでない方も、入社後に費用を当社負担で取得可能！
★男女不問 大阪府大阪市住之江区新北島大阪府大阪市住之江区新北島6-1-46
株式会社オール・ワン
勤務地
大阪府大阪市住之江区新北島6-1-46
【交通手段】
交通アクセス
ニュートラム平林駅 徒歩10分
★駐車場有・面接時はマイカーでご来社下さい！ 月給：37万円以上
給与
月給370.000円～
※経験・能力・担当コースなどにより優遇します。
※一律手当含む
※賞与年2回 （入社初年度からしっかり支給あり！）
※経験・能力はもちろん、前職給与などを充分考慮し決定します！
※人事評価制度完備 (評価期間6ヶ月毎）
★給与は前職実績を考慮。それ以上でのスタートも可能！ 変形労働時間制
勤務時間・曜日
（月～土）8:00～17:00
※担当コースにより変動します
※連続1時間の休憩時間あり
※残業ほぼなし
勤務時間が安定しているのでご家庭との両立も◎ 休日・休暇
日曜・祝日、他※シフトによる
※業務の状況により日曜・祝日に出勤の場合あり
（振替代休あり）
年末年始休暇
夏期休暇
※有給休暇あり（取得推進しています）
★連休取得OK！
祝日と合わせて3連休なども可。
★冠婚葬祭・お子さんの学校行事など、
事前報告で100％お休み頂けます。 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■昇給・・・人事評価制度完備（評価期間6ヶ月毎）
■社会保険完備
■交通費規定内支給
■賞与年2回※入社初年度より支給
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度・・・フォークリフト(全額会社負担)
■運行費都度現金支給（3千円）※宿泊の伴う運行に限る
■制服貸与
■福利厚生サービス［ベネフィット・ステーション］利用可能
■車通勤・バイク通勤OK
■一人一台の専属トラック
■社用ETCカード有
■女性更衣室・女性優先トイレ完備
■シャワールーム完備
■健康診断
■育児支援、介護支援、健康支援、リフレッシュ支援有 備考
★福利厚生最大手のベネフィット・ワンと契約★
・社内コミュニケーション支援
（飲食店が最大50％OFF）
・育児支援、介護支援（相談無料、補助金有）
・健康支援（フィットネスクラブ提携あり）
・リフレッシュ支援（宿泊施設25000施設が最安値保障）
※その他、皆様が利用できる福利厚生の数々をご覧ください。
https://bs.benefit-one.co.jp
＜採用担当者からのメッセージ＞
世の中から必要とされている運送業界ですが、
働いているドライバーがしっかりと報われているとは
なかなか言いにくい状況です。
私たち「オール・ワン」は、ドライバーの働きがいを
大切にしながら成長を続けてきました。
私たちは、年齢や経験よりも人柄や個性を尊重します。
だからこそ、応募者全員と面接をし、
一人ひとりと話をして、お互いに判断したいと思います。
『ONE TEAM, ONE FAMILY, ONE DREAM』
個を尊重しながら、チームの力を大切にする。
それが「オール・ワン」の会社名に込めた私たちの想いです。
ご家族にも応援してもらえる転職になってほしいと思っています。
まだまだ新しい事業展開をたくさん予定しています。
「ドライバーに挑戦してみたい」「好きなドライバーを続けたい」
そんなあなたのチャレンジをお待ちしています！