【株式会社エムジー(大阪)】未経験OK！充実の福利厚生で輝くキャリアを築こう！～ライバー事務所の運営サポートスタッフ募集～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
夢を叶えるサポート！未経験OK！年間休日120日＆残業ほぼゼロのライバー事務所スタッフ
充実の待遇と働きやすさでプライベートも充実！
大阪の株式会社エムジーでは、ライブ配信者さんのサポートスタッフを正社員で募集しています！未経験大歓迎！特別なスキルは必要ありません。20代～30代の女性スタッフが活躍中で、年間休日120日、残業はほぼゼロ！有休消化率100％、産休育休制度もあり、プライベートも大切にできます。
具体的にはどんなお仕事？
LINE、電話、ZOOMなどを活用して、配信者さんのサポートが中心です。具体的には、スケジュール管理、相談対応、メディア対応など。オフィスワークなので、快適な環境で仕事ができます。 朝・昼・夜勤とシフト制ですが、勤務時間相談可能です。 研修制度も充実しているので、未経験でも安心してスタートできますよ！
魅力的な待遇と福利厚生！
月給22万4656円～60万円（固定残業代含む）、昇給年2回、賞与年2回、交通費支給（月3万円まで）、服装・髪型自由など、魅力的な待遇が満載です！さらに、ウォーターサーバー完備、入社後の昇給率はなんと90％以上！頑張りがしっかり評価される環境です。
こんなあなたにピッタリ！
人と接することが好き、配信業界に興味がある、未経験だけどチャレンジしたい…そんな方、大歓迎です！ブランクのある方も、ぜひご応募ください！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かしたい…、プライベートも充実させたい…。そんな悩みを抱えているあなたへ。株式会社エムジー(大阪)では、未経験からでも安心してスタートできるライバー事務所の運営サポートスタッフを募集しています。充実の福利厚生と成長できる環境で、あなた自身の輝くキャリアを一緒に築きませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社エムジー(大阪)の運営サポートスタッフの職種の魅力を分析します。この求人は、単なる事務職ではなく、成長産業であるライブ配信業界を支える、やりがいのある仕事です。
◆働きやすさ抜群の環境！
まず注目すべきは、その働きやすさです。残業ゼロ、年間休日120日、有休消化率100％という驚異的な数字は、ワークライフバランスを重視する現代において大きな魅力です。さらに、髪型・服装・ネイル自由など、個性を尊重する社風も魅力の一つ。ウォーターサーバー完備など、細やかな配慮も感じられます。これらの条件は、他社と比較しても非常に優位性が高く、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。特に、残業ゼロは、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットであり、他社ではなかなか実現できない理想的な働き方です。
◆成長を後押しする制度！
年間2回の給与査定と、入社後の昇給率90％以上という実績は、頑張りをきちんと評価してくれる企業姿勢を表しています。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。また、平均昇給金額も提示されており、具体的な将来像を描ける点も魅力です。さらに、産休育休制度の取得実績があることは、女性にとって働き続ける上での大きな安心材料となります。これは、企業の多様性への配慮を示しており、長く安心して働ける環境であることを示唆しています。
◆未経験者でも安心の研修体制！
9割以上の社員が未経験からスタートしているという点は、未経験者にとって大きな安心材料となります。丁寧な研修体制が整っており、安心して業務を習得できるでしょう。また、中途採用がメインであるため、ブランクがある方でも歓迎されている点も心強いですね。経験豊富な先輩社員からのサポート体制も万全です。
◆他社との比較優位性
ライバー事務所の運営サポートスタッフは、近年増加傾向にある求人ですが、エムジーの強みは、圧倒的な働きやすさと、成長を促す制度です。多くの企業では、残業やノルマがつきものですが、エムジーではそういった負担が少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、給与面においても、昇給率の高さは他社を圧倒しており、キャリアアップを目指す上で大きなメリットとなります。さらに、業界トップクラスのライバー事務所であるという点も、キャリア形成において大きなアドバンテージとなります。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、9割以上の社員が未経験からスタートし、業界をリードする配信者の育成・マネジメントに携わっているという事実から、キャリアアップの可能性の高さが伺えます。入社後の成長を支える研修制度や、評価制度の充実度から、多くの社員が自身の能力を高め、キャリアをステップアップさせていると推測できます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なるサポート業務にとどまりません。ライブ配信業界という成長市場において、あなたは配信者たちの成功を支える重要な役割を担います。 スキルアップの道筋としては、まず初期段階では、配信者サポート、スケジュール管理、事務処理といった基本業務を習得します。その後、経験を積むにつれて、メイクサポート、撮影補助、画像加工、プロモーション動画作成など、より専門的なスキルを身につけることができます。さらに、マネジメント能力を向上させ、複数名の配信者を担当するリーダーへとキャリアアップすることも可能です。 エムジーでは、年に2回の給与査定があり、頑張りがきちんと評価されるため、モチベーションを維持しながらスキルアップを目指せます。 また、経験を積むことで、配信者のプロデュース業務に携わり、クリエイティブな面での才能も開花させることができるでしょう。 将来的には、部署リーダーやマネージャーといった管理職への道も開かれています。 充実した研修制度と、キャリアパスを明確に示すことで、社員の成長を積極的に支援する体制が整っている点が、この企業の大きな魅力です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆残業ゼロ、年間休日120日！ワークライフバランスを実現
今の仕事で残業が多く、プライベートな時間が取れない、休日が少ない、と悩んでいませんか？ 株式会社エムジーでは、残業は基本的にゼロ、年間休日120日という、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有休の消化率も100％と、休暇取得を推奨する企業文化が根付いています。産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。これは、キャリアアップを目指す上で非常に重要なポイントです。長く安心して働ける環境こそ、真のキャリア形成につながります。 多くの企業では、ワークライフバランスとキャリア形成は相反するものと捉えられがちですが、エムジーでは両立を目指せる点が大きな魅力です。 この制度は、単なる福利厚生ではなく、社員のモチベーション向上と生産性向上に繋がる、企業戦略の一環として捉えるべきでしょう。
◆充実の福利厚生で、安心して働ける環境
ウォーターサーバーの無料提供、髪型・服装・ネイル自由など、細かい部分にも配慮された福利厚生も魅力です。 これらの制度は、個人の自由度を高め、働きやすい環境を作るという企業の姿勢を表しています。 特に、接客業経験者にとって、服装やネイルの自由は大きなメリットとなるでしょう。自己表現を制限されることなく、個性を活かして仕事に取り組める環境は、モチベーションの維持に大きく貢献します。 また、年間2回の給与査定と高い昇給率（入社1年目90％以上）は、頑張りをきちんと評価してくれるという証です。 これは、キャリアプランを描き、着実にステップアップしていきたいと考えている方にとって、大きな励みとなるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な研修とサポート体制が整っています。9割以上の社員が未経験からスタートしており、先輩社員による指導や、OJTを通して着実にスキルを身につけることができます。 これは、企業が人材育成に力を入れていることを示す重要な指標です。 未経験からでも、しっかりと成長できる環境が用意されているため、安心して挑戦できます。 面接の際には、研修内容やサポート体制について、具体的な質問を準備しておくと良いでしょう。 自身の不安点を解消し、安心して入社できるかどうかを確認することが重要です。
◆向いている人の特徴：共感力とコミュニケーション能力
この仕事に向いているのは、配信者の方々への共感力と、良好なコミュニケーション能力を持つ方です。LINE、電話、ZOOMなどを活用したサポートが中心となるため、円滑なコミュニケーションが不可欠です。 さらに、写真撮影や画像加工、デザイン、SNS、メイクなど、いずれかのスキルや興味があれば、業務に活かすことができます。 これらのスキルは必須ではありませんが、持っているスキルを活かして、より深く仕事に関わることができるでしょう。 自己分析を行い、これらの能力や興味が自分にあるか、応募前にしっかりと確認しておきましょう。 もし、これらの能力に自信がない場合は、自身の強みを活かせる部分を探し、それを面接でアピールすることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：熱意と具体的なエピソードを
志望動機では、単に「この仕事がしたい」というだけでなく、なぜこの会社で働きたいのか、具体的なエピソードを交えて熱意を伝えることが大切です。 企業の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルをどのように活かせるのかを明確に示すことで、採用担当者に強い印象を与えることができます。 また、企業のウェブサイトや求人情報などをしっかり読み込み、会社の特徴や事業内容を理解していることを示すことも重要です。
◆志望動機例文
例文1：接客経験を活かしたい方
株式会社エムジーの運営・サポートスタッフの募集に、応募させていただきます。以前、飲食店で接客のアルバイトをしていた経験から、お客様との良好なコミュニケーションを築くことの大切さを学びました。その経験を活かし、配信者の方々をサポートすることで、彼らの成長を支え、会社の発展に貢献したいと考えています。貴社の「残業ゼロ、年間休日120日」という働き方にも魅力を感じています。プライベートも充実させながら、仕事にも真剣に取り組める環境は、私にとって理想的です。 貴社の一員として、配信者の方々と共に成長し、充実した日々を送りたいと考えております。
例文2：デザインスキルを活かしたい方
貴社の運営・サポートスタッフの募集に、強い関心を持って応募いたしました。私は大学時代にデザインを専攻しており、画像編集ソフトのスキルを有しています。貴社の求人情報で、配信者の方々のプロモーション動画作成などに携われると知り、私のスキルが活かせる素晴らしい機会だと感じました。 また、貴社の「年間2回の給与査定」という制度にも魅力を感じています。 スキルアップを目指し、積極的に業務に取り組むことで、会社に貢献すると共に、自身の成長にも繋げたいと考えています。 貴社で、クリエイティブな力を活かしながら、やりがいのある仕事に励みたいと考えております。
例文3：未経験者の方
この度は、株式会社エムジーの運営・サポートスタッフの募集に、未経験ながら応募させていただきます。貴社の求人情報にある「9割以上が未経験スタート」という点に勇気づけられ、応募を決意しました。 私は、人と接することが好きで、誰かの役に立つことに喜びを感じます。 貴社の充実した研修制度とサポート体制があれば、未経験の私でも必ず成長できると確信しています。 「残業ゼロ、年間休日120日」という働き方を実現することで、プライベートと仕事の両立を図り、長期的に貢献していきたいと考えています。 熱意と向上心を持って、会社に貢献できるよう精一杯努力いたします。
面接対策
◆評価されるポイント：コミュニケーション能力と熱意
面接では、コミュニケーション能力と仕事への熱意が重視されます。 明るくハキハキとした受け答え、そして、なぜこの会社で働きたいのか、どのような貢献をしたいのかを明確に伝えることが重要です。 また、事前に企業研究を行い、会社や仕事内容について深い理解を示すことも効果的です。 自己PRでは、自身の経験やスキルを具体的に説明し、それらがどのように会社の役に立つのかを明確に伝えましょう。
◆よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A1：はい、大丈夫です。当社の社員の9割以上が未経験からスタートしています。充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制があるので、安心して業務に取り組めます。
Q2：どのような点が魅力に感じましたか？
A2：残業ゼロ、年間休日120日という働き方と、充実した福利厚生に魅力を感じました。プライベートと仕事の両立を実現し、長期的に活躍できる環境だと確信しています。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：（自身の強みを具体的に説明し、それがどのように仕事に活かせるかを説明する）例えば、「私はコミュニケーション能力が高いです。以前のアルバイトで、お客様との良好な関係を築き、高い顧客満足度を実現した経験があります。この経験を活かし、配信者の方々との信頼関係を構築し、サポートしていきたいと考えています。」
まとめ
株式会社エムジーは、ワークライフバランスを重視し、充実した福利厚生とサポート体制が整っている魅力的な企業です。未経験者でも安心して挑戦でき、自身の成長とキャリアアップを実現できる環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて、応募を検討してみてください。 もし、少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社エムジー(大阪)
ライバー事務所 ┃運営・サポートスタッフ 【正社員募集】未経験歓迎！特別な知識は不要！今が熱いライバー事務所での運営サポート！若手の女性が活 躍中！年間休日120日 アピールポイント:
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〇残業 ゼロ が当たり前♪
〇年間休日120日♪プライベートも充実
〇有休年内消化率100%
〇産休育休制度あり
〇接客業にふさわしい髪型/服装/ネイル自由
〇無料で使えるウォーターサーバ完備
〇年間2回の給与査定あり
〇入社後の昇給率90%以上
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配信者さんは、個人ブースにて配信されている方が大半となります。対面サポートよりも、LINE・電話・ZOOMでのサポートが主となります。
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中途採用がメインです。多少のブランクがある方でも熱意があれば問題はありません♪
≪気になる一日のスケジュールは？？≫
24時間体制で配信者さんをサポートしております♪
（朝番スタッフ）
・07:30 出社
・08:00 キャストサポート
・10:00 担当ライバーと打ち合わせ
・12:30 ランチ (1時間休憩)
・13:30 電話サポート
・15:00 メディア対応
・15:30 業務纏め
・16:30 帰社
（昼番スタッフ）
・13:30 出社
・14:00 ZOOM座談会出席
・15:00 担当キャストと打ち合わせ
・17:00 外出 (1時間休憩)
・18:00 面接・初回対応
・20:00 担当キャストと打ち合わせ
・20:30 衣装出し
・21:00 業務纏め
・22:30 帰社
（夜勤スタッフ）
・22:30 出社
・22:15 配信者さんとコンタクト
・23:00 配信者さんからの質問回答
・24:00 各種配信サイトの動向チェック
・01:30 休憩
・02:30 企画/提案書作成
・05:00 貸出配信ルームの清掃
・05:30 業務纏め
・07:30 帰社 仕事内容:
2025/01/27更新～
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★★男性 も 女性も 複数名のスタッフ希望者を 急募しております★★
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【募集背景】
配信者様をサポートするため、運営・サポートスタッフを複数名募集しております！！
＼9割以上が未経験スタート／
業務内容はゼロからわかるまで丁寧にレクチャー致します。特別な資格やスキルは必要ありません。ライブ配信に興味があり、裏方として配信者様を支えてみたい方、お気軽にお問合せください！私達と一緒に働きませんか？？(^^)/
〇━━━━━━━━━━━━━━━━━
【完全オフィスワーク！】
【働き方改革！週休2日！残業なし！】
【人気の動画配信サービス業！】
━━━━━━━━━━━━━━━━━〇
〇業務概要と内容
ライブ配信・バーチャル配信レディとして提携しているワーカー様のサポート対応やスケジュール管理、事務処理が主なお仕事内容となります。
接客経験がある方はコミュニケーション能力を活かせます！(^O^)／
メイクが好きな方、画像加工が得意な方は必ず活かせます！(^O^)／
※営業のようなノルマは一切ありません。
▼私たちエムジーについて▼
https://drive.google.com/file/d/1tu_ktk86aygntYZwqN9DAXtN5oyk79or/view?usp=sharing
＜一覧で見る業務内容＞
● ライブ配信者の育成・マネジメント業務
● ライブ配信者の特性に合わせたプロデュース業務
∟メイクサポートや撮影補助
∟画像加工、プロモーション動画加工 など
● 応募対応
（面接、採用、登録対応、在宅対応）
● 業務フォローアップ
（業務上の問題点をヒアリング、改善）
＜外回りや営業は一切なし＞
完全オフィスワークですので、内勤希望の方はもちろん、営業経験がある方は配信者様への提案する際にその経験を活かせます！
＜職場環境＞
20代〜30代前半の若手女性が活躍中。
在籍しているスタッフの9割以上が未経験スタート！そんな未経験スタートの社員も、今では業界をリードする配信者の育成・マネジメントを行いながら活躍しています！
＜★昇給しやすいお仕事です★＞
年に2回昇給制度有り♪
入社1年目の昇給率90％以上でプライベートも充実☆*
▼年間昇給金額平均
○入社2年未満・・・13.000円
○入社2年以上・・・19.000円
＜企業紹介＞
〜登録者数業界No1のライバー事務所〜
ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信など、動画配信をする提携の配信者様をトータルサポートするエージェント会社です。
HP：https://m-group.co.jp/
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ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信におけるエージェント会社です。（配信者様が希望サイトで活躍できるようにサポート致します。）未経験の方でも先輩スタッフが丁寧にお教えしますので安心していただければと思います。一般事務職のようにオフィスにてデスクワークが中心となります。ライブ配信・バーチャル配信・ライバー配信者さんのトータルプロデュースを行っていきます。皆さんが持っているアイデアや個性を存分に発揮できる業務内容であります(‘◇’)ゞ
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【雇用形態】正社員
※試用期間 最大2ヶ月：18.2万円
【給与】月給：22.4万円から60万円
※昇給年2回（4月、10月に査定あり）
※賞与年2回（6月・12月に支給）
求める人材:
【応募条件】
✅未経験大歓迎！意欲・人柄重視採用
✅資格不問・学歴不問（高卒ＯＫ）
✅20代～30代前半の女性が活躍中
＜活かせる経験・スキル＞
・写真撮影や画像加工が好きな方
・デザインが好きな方
・SNSが好きな人
・メイクが好きな人
・おしゃれが好きな人
・美容系YouTubeが好きな方
・人の為に尽くす事が好きな方
・人の幸せが好き！利他主義者！
・明るく元気のある方！根明主義歓迎！
・人とのコミュニケーションをとる事が得意な方
・人と話す事が好きな方・チャレンジ精神旺盛な方!
・ブランクＯＫ！復職したい方！ハンデはありません！
★異業種からの応募もお待ちしております。
看護師、保育士、介護など、
人とのコミュニケーションをとる事が得意な方は活躍できます！
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こんな方もご活躍いただけます！
✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼┈┈✼
・映像業界の経験/興味がある方
┗どの画角がいいか一緒に考えたり✨
・芸能やエンタメ業界経験/興味がある方
┗どんな配信が合うか試行錯誤したり
・芸能事務所のマネージャー経験/興味がある方
┗担当の成長を側で見られたり✨ 大阪府大阪市中央区千日前
株式会社エムジー(大阪)
勤務地:
大阪府大阪市中央区千日前1丁目8-21
【交通手段】
アクセス:
地下鉄「なんば駅」徒歩4分
地下鉄「日本橋駅」徒歩5分
地下鉄「心斎橋駅」徒歩8分
近鉄・阪神「大阪難波駅」徒歩6分
近鉄「近鉄日本橋駅」徒歩6分 月給：22万4656円 ～ 60万円
給与:
固定残業代あり：月給 ￥224,656 〜 ￥600,000は1か月当たりの固定残業代￥42,656〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 固定時間制
勤務時間・曜日:
1） 7:30 – 16:30
2）10:00 – 19：00
3）13:30 – 22:30
4）20:30 – 翌5:30
5）22:30 – 翌7:30
※24時間5交代制を導入
※休憩1時間を含む実働8時間
※勤務時間相談可能
※定期的に時間帯の変動有 休暇・休日:
シフト制 月 /10回 年/120日
年次有休消化率100%！
保有個数を必ず1年間で全て取得しています。 あり
試用期間：2か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の給与： 月給 ￥182,000 以上 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費規定支給（月3万円まで）
・昇給年2回（4月、10月に査定あり）
・賞与年2回（6月・12月に支給）
・勤続年数ボーナスあり
・特別勤務手当支給(年末年始期間、勤務日数による)
・健康診断
・社内完全禁煙
・服装自由（オフィスカジュアルを基調）
・慶弔休暇取得可
・休憩スペース完備
・副業/WワークOK
・安心の！育休/産休制度あり
※取得実績あり その他:
【会社概要】
● 企業名 ：株式会社エムジー（大阪）
● 設立年月：2015年 12月17日
● 事業内容： 提携オペレーター管理・マネジメント
● 所在地 ：大阪府大阪市中央区千日前
● 会社URL：https://m-group.co.jp/
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【応募後のプロセス】
Indeedから応募→面接1回→面接時に履歴書をご持参して頂いております。
● 職場見学歓迎
● 入社日はご相談可能＜最短1分で応募完了＞
『電話応募』もしくは、画面下の『応募画面へ進む』ボタンを押してカンタン応募。
応募から採用まで、最短5日程度でご案内しております。
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《電話でのお問い合わせ》
06-6214-6776（担当：石川）まで「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間 09：00から17：00
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雇用形態: 正社員
給与・報酬: 224,656円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間