【弥榮自動車株式会社】京都で輝く、あなただけのキャリアを。未経験でも安心のタクシー運転手募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で安定して働きたい方必見！老舗タクシー会社でドライバー募集！
充実の研修とサポート体制で未経験者も安心！
京都府内最大級のタクシー会社、彌榮自動車株式会社でドライバーを募集しています！大正時代創業の老舗企業で、安定した経営基盤と充実のサポート体制が自慢です。未経験者の入社率は7割以上！3週間～4週間の充実した研修で、安心してスタートできます。入社3ヶ月間は月給19万2000円を保障！さらに、二種免許取得費用は会社負担です。
働きやすさ抜群！ライフワークバランスも◎
選べる勤務時間帯と年間休日120日を実現！プライベートも大切にできます。子育てや介護との両立も可能です。様々な年代、男女が活躍しており、自分のペースで働ける環境です。高収入も目指せる歩合給制度もあり、頑張りをしっかり評価します！
コロナの影響を克服し、業績好調！
コロナ禍からの回復も順調で、2022年後半からはコロナ前を上回る業績を達成！観光客増加が見込まれる2023年も更なる成長が期待できます。安心して長く働ける環境です。
充実の福利厚生とキャリアアップ
社宅、駐車場完備、各種社会保険完備など福利厚生も充実！さらに、資格取得支援制度やキャリアアップの道も用意されています。観光タクシー業務への挑戦も可能です！
少しでも興味を持たれた方は、お気軽に説明会へご参加ください！Web面接も可能です。
人生の転機に迷っているあなたへ。安定した仕事に就きたい、でも未経験で不安…そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか？ 京都府内最大級のタクシー会社、弥榮自動車株式会社では、未経験者でも安心してスタートできるタクシー運転手の募集を行っています。充実の研修制度とサポート体制で、あなたをプロのドライバーへと育て上げます。将来への不安を解消し、新たな一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、弥榮自動車株式会社の魅力を様々な角度から分析し、転職を検討されている皆様に分かりやすくお伝えします。単なる求人情報以上の価値を提供することで、皆様の転職活動に貢献できれば幸いです。
◆老舗企業の安定性と成長性
弥榮自動車株式会社は、大正初期に京都で初めてタクシーを運行開始した老舗企業であり、ヤサカグループの中核を担っています。長年の歴史と実績から、安定した経営基盤を築いており、コロナ禍においても順調に回復しています。これは、企業の強靭性と、変化への対応力の高さを示しています。多くの企業やホテル、旅館からの信頼も厚く、社会貢献度の高い事業に携われる点も魅力です。さらに、テナントビル開発事業など、新たな事業への展開にも積極的で、将来性も高い企業と言えるでしょう。これは、単なるタクシー運転手という枠を超え、企業全体の成長に貢献できる可能性を示唆しています。 転職活動において、企業の安定性は非常に重要な要素です。弥榮自動車株式会社は、この点において高い信頼性を提供できる企業と言えるでしょう。
◇充実の研修制度とサポート体制
未経験者の入社率が7割を超える弥榮自動車株式会社では、約3～4週間の充実した初任研修を実施しています（他社平均は約2週間）。これは、未経験者でも安心して仕事に就けるよう、細やかな配慮がなされている証拠です。月給192,000円の給与保障制度も導入されており、経済的な不安を軽減できます。さらに、入社後も継続的な教育研修が提供されるため、スキルアップを図りながら長く安心して働ける環境が整っています。これは、キャリア形成において非常に重要な要素であり、弥榮自動車株式会社は、この点においても大きな魅力を持っています。 他社と比較しても、研修期間の長さや給与保障制度は大きな優位性です。これは、企業が社員育成に真剣に取り組んでいる姿勢を示しています。
◆働き方改革への取り組み
選べる勤務時間や年間休日120日を実現するなど、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これは、現代社会において非常に重要な要素であり、特に子育てや介護と両立したい方にとって大きなメリットとなります。また、コロナ禍への対応として、セパレートカーテンや車内除菌スプレーの導入など、安全面にも配慮した環境整備も進めています。これは、従業員の健康と安全を第一に考える企業姿勢を示しています。 柔軟な働き方は、個々のライフスタイルに合わせた働き方を可能にするため、定着率向上にも大きく貢献するでしょう。これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、大きな魅力となるはずです。
◇キャリアパスとスキルアップ
小型タクシーから始まり、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップできるキャリアパスが用意されています。社内試験に合格すれば、観光タクシー業務も担当可能となり、収入アップも期待できます。また、京都検定対策講座やTOEIC IP制度などの受験サポートも充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。これは、キャリアアップを目指す転職希望者にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。 キャリアパスは明確で、段階的にスキルアップできる仕組みが整っているため、モチベーションを維持しながら長く働くことができる環境と言えるでしょう。
◆他社との比較優位性
弥榮自動車株式会社は、京都府内最大級のタクシー会社であり、安定した経営基盤と充実したサポート体制を誇ります。他社と比較しても、研修期間の長さ、給与保障制度、働き方改革への取り組み、キャリアパスなどは大きな優位性です。特に、未経験者へのサポート体制の充実度は群を抜いており、安心して転職できる環境と言えるでしょう。 競合他社との比較においても、弥榮自動車株式会社は、総合的な魅力において優位性が高いと判断できます。
◇転職成功事例
弥榮自動車株式会社では、異業種からの転職者や、シニア世代の転職者も多く活躍しています。過去の経験を活かしながら、新たなキャリアを築いている事例が多くあります。例えば、営業経験者は接客スキルを活かし、ドライバーとして活躍しています。また、配送業経験者は運転技術を活かし、スムーズな業務遂行に貢献しています。 これらの成功事例は、転職を検討している方にとって、大きな励みとなるでしょう。 ホームページ等で具体的な事例を掲載することで、より説得力が増すはずです。
キャリア形成のチャンス
弥榮自動車株式会社では、タクシー運転手としてキャリアをスタートした後、様々な方向へのキャリアパスが用意されています。例えば、経験を積んでから管理職に就く道や、観光タクシーの専門家としてスキルを深める道、さらにはヤサカグループ内の他事業への転身など、個々の能力や希望に合わせたキャリア形成が可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度も活用することで、着実にスキルアップを図りながら、自身のキャリアプランを実現できます。 また、2車3人制勤務への移行により、勤務時間の融通が利きやすくなるため、プライベートとの両立も容易になります。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。 さらに、65歳以上の再雇用制度も導入されており、長く安心して働ける環境が提供されています。これは、長期的なキャリア形成を目指す方にとって、大きな安心材料となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
タクシードライバーの仕事は、景気変動の影響を受けやすいというイメージがあるかもしれません。しかし、彌榮自動車株式会社は京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ」の一員として、安定した経営基盤を誇ります。コロナ禍においても順調に回復し、2022年後半からはコロナ前の水準を上回る業績を達成しています。これは、企業の強さと、時代の変化に柔軟に対応する力があることの証です。 さらに、月給19万2000円～60万円という高収入に加え、入社3ヶ月間は月給19万2000円を保障する制度も導入。未経験者でも安心してスタートできます。 福利厚生も充実しており、住宅貸付金制度、財形貯蓄制度、各種社会保険完備など、将来設計をしっかりと立てられる環境が整っています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は大きな魅力です。特に、将来の不安を抱えている方、家族を養う責任がある方にとって、この安定感は大きな安心材料となるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
彌榮自動車株式会社では、選べる出勤時間と年間休日120日を実現。 「07:00～15:00」や「08:00～17:30」など、複数の勤務時間帯から選択でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 2車3人制勤務では「2勤1休」や「4勤2休」といった勤務制度も導入され、完全週休2日制も実現できます。 子育てや介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって、この柔軟な働き方は大きなメリットです。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する人が増えている現代において、この柔軟な勤務体制は、多くの転職希望者にとって魅力的なポイントとなるでしょう。 自分の時間を大切にしながら、安定した収入を得たいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者の入社が7割を超える彌榮自動車株式会社では、約3週間～4週間の充実した初任研修を実施しています（他社は約2週間）。 これは、未経験者でも安心してタクシードライバーとして活躍できるよう、徹底的にサポートする姿勢の表れです。 さらに、入社3ヶ月間は月給19万2000円を保障する制度も導入。 経済的な不安を抱えることなく、仕事に集中できる環境が提供されています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この長期の研修期間と給与保障は、未経験者の不安を大きく軽減する効果があります。 多くの企業が短期研修で済ませる中、この長期研修は彌榮自動車株式会社の育成に対する本気度を示しています。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。 お客様との良好な関係を築き、安全運転を心がけることが求められます。 また、時間管理能力も重要です。 さらに、京都の街を愛し、観光客に魅力を伝えたいという意欲のある方は、観光タクシー業務を通じて大きなやりがいを感じられるでしょう。 もちろん、経験は不問です。 前職が接客業や営業職の方、運転経験のある方はもちろん、全くの異業種からの転職者も多数活躍しており、様々なバックグラウンドを持つ方が活躍できる環境です。 キャリアアドバイザーとして、経験よりも、人としての誠実さや向上心、そしてこの仕事への適性の方が重要だと考えます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、彌榮自動車株式会社への強い関心と、タクシードライバーとしての意欲を明確に示すことが重要です。 具体的には、企業理念への共感、安定した経営基盤への魅力、充実した研修制度への期待、ワークライフバランスを実現できる環境への関心などを記述しましょう。 また、自身の経験やスキルを活かしてどのように貢献できるのかを具体的に示すことも大切です。
◇志望動機例文
例文1：安定性と成長性に着目
彌榮自動車株式会社の安定した経営基盤と、成長を続けるヤサカグループの一員として共に発展していきたいという強い思いから応募いたしました。充実した研修制度と、ライフワークバランスを重視できる働き方は、私にとって大きな魅力です。これまでの接客経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な移動を提供することで、会社の発展に貢献したいと考えております。
例文2：ワークライフバランスを重視
以前は激務でプライベートが犠牲になる仕事をしていましたが、ワークライフバランスを重視した働き方を模索する中で、彌榮自動車株式会社の求人広告を見つけました。選べる勤務時間と年間休日120日の制度は、私にとって理想的な働き方を実現できる環境です。安心して仕事に集中できる環境で、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。
例文3：未経験者からの挑戦
これまで全く異なる業界で働いてきましたが、安定した職場で新たなキャリアを築きたいと考えています。彌榮自動車株式会社の充実した研修制度と、未経験者へのサポート体制は、私にとって大きな安心材料です。3週間～4週間の研修期間でしっかりと基礎を学び、お客様に信頼されるタクシードライバーとして成長していきたいと考えています。京都の街を熟知し、観光客の方々にも魅力的な案内ができるよう努力します。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、運転スキル、そしてこの仕事への熱意が評価されます。 具体的には、安全運転への意識、お客様への対応、チームワーク、そして目標達成への意欲などをアピールしましょう。 また、なぜ彌榮自動車株式会社を選んだのか、どのようなタクシードライバーを目指したいのかを明確に伝えることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜタクシードライバーを目指したのですか？
A1：安定した職場で、お客様とのコミュニケーションを活かした仕事がしたいと考えていたからです。彌榮自動車株式会社の充実した研修制度と、ワークライフバランスを重視できる環境に魅力を感じ、応募いたしました。
Q2：未経験ですが、大丈夫ですか？
A2：未経験ですが、彌榮自動車株式会社の充実した研修制度でしっかりとスキルを身につけ、お客様に安全で快適なサービスを提供できるよう努力します。責任感を持って仕事に取り組む自信があります。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私はコミュニケーション能力と責任感に自信があります。これまでの接客経験で培ってきたコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な移動を提供します。また、何事にも責任感を持って取り組むので、安全運転にも十分に配慮します。
まとめ
彌榮自動車株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修制度、そして柔軟な働き方を提供する、タクシードライバーにとって魅力的な職場です。 未経験者でも安心してスタートでき、将来を見据えて長く働ける環境が整っています。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
彌榮自動車株式会社
タクシードライバー 京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心！ 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎ アピールポイント:
職場の雰囲気・直接説明会へのお申込はこちら！
https://yasaka-recruit.jp/career-advance02/ 仕事内容:
【アピールポイント】
・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。
・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています！
・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も！
・選べる出勤時間＆年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ！
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【私たちの事業について 】
京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。
大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。
京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。
多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。
京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。
一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。
【職場環境について 】
いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。
小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。
コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。
【取り組みについて】
彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応！ これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます！
【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】
ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。
稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。
スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。
一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。
ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。
ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦（夫）さんも無理なく働くことができます。
定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。
【異業種からの転職者も多数活躍中】
「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか？ ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実（他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間～4週間）。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入！ 安心して仕事を覚えることができます！
これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます！
バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。
最近では女性のドライバーさんも増えてきております。
【コロナ後からの回復も順調です！】
2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前（2019年）の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。
【ご家族のみなさまへ】
この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか？」ということです。
ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。
ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。
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＜給与＞
月給 19万2000円～60万円
研修時給与 日給8000円
入社後3か月間は192,000円を保障
※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください
※上記は欠勤等がない場合
※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。
入社3か月を経過後は下記の通り計算します
月給18万8000円+能率給（2車3人制/黒中型車担当の場合）
※営業成績により歩合給を増額支給
※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証)
※2024年度 フルタイム皆勤者平均月収 34 万 1,791 円
彌榮自動車における2023 年 10 月度～ 2024 年 9 月度、フルタイム皆勤者給与平均
※2024年度 フルタイム皆勤者平均年収 411 万円
求める人材:
・学歴不問
・要普免
・経験不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・長期できる方
中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。
その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。
観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます！
ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎！
転職回数など過去の経歴不問です。
近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。
必須資格は普通自動車免許/AT限定可（取得3年以上）だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします！
※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 京都府京都市下京区
ヤサカ自動車 中央営業センター
勤務地:
中央営業センター
〒600-8802
京都府京都市下京区中堂寺櫛笥町1番地
【交通手段】
アクセス:
JR嵯峨野線「丹波口」徒歩約6分
阪急京都線「大宮」徒歩約11分
京都市バス「五条壬生川」前
※車・バイク通勤可能です！ 月給：19万2000円 ～ 60万円 シフト制
勤務時間・曜日:
[1] 07:00 ～ 15:00 ※延長勤務も可
[2] 08:00 ～ 17:30 ※延長勤務も可
[3] 09:00 ～ 18:30 ※延長勤務も可
[4] 10:00 ～ 19:30 ※延長勤務も可
[5] 08:30 ～ 16:30
実働時間 7時間
最低勤労日数(週) 5日
初任研修期間終了後、まず基本勤務（1車2人制 勤務時間 [1]）でタクシーの基礎を覚えてください。そのうえで2車3人制の勤務シフトに移行していただきます。2車3人制の勤務シフトは、所属営業センターの朝礼時刻に合わせ出勤となるので、時間の融通が取りやすくなります。
勤務例:[2][3][4] その他勤務パターンあり
※所属営業センターの朝礼は一日複数回実施 朝礼時間例 7：00～11：00 の間、1時間おきに実施。
初任教習期間中:[5] 休暇・休日:
隔週休2日制
慶弔 シフト制
月10～11日休
シフト制(月5～9日)
有給休暇
2車3人制は「2勤1休」or「4勤2休」の勤務制度（完全週休2日制）、そのほかは有給休暇（入社後半年10日付与、最大20日）を組み合わせての連休取得や、振替勤務等も可能。 あり
試用期間：1か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・厚生年金基金制度あり
・資格取得支援制度あり
・社員割引あり
・住宅貸付金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・各種サークル活動あり
・食堂あり
・社宅あり
・制服貸与
・駐車場あり
・自家用車修理割引制度
・各種社会保険完備
・ヤサカグループ共済会制度
・二種免許取得制度
・退職共済年金制度
・タクシー代割引あり(グループ会社のみ)
・各種報奨制度有
・冷暖房付単身者社宅完備（個室/月5000円～）
・マイカー・バイク通勤可
・65歳以上再雇用制度 その他:
【応募方法】
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートの必要事項を入力の上、送信してください。応募を確認後、「採用情報マイページ」のご案内をいたします、マイページ上では弊社の最新情報をお届けすると共に、24時間いつでも面接や入社相談説明会の予約が可能です。
「お問い合わせ」または「資料請求のみ」でも大歓迎です！ 「すぐに面接を受けるのはちょっと… でも話だけは聞いてみたい」という方もお気軽にエントリーください。
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遠方の方や現在お仕事をされていて、面接や会社説明会にお越しになる時間がなかなか取れないみなさまに、全国のタクシー・ハイヤー事業者の中でも先駆けてWeb面接システムを導入しました。ご希望の方はお気軽にお申し付けください！
【応募後のプロセス】
＜1＞エントリー 問い合わせまたは資料請求のみでもOKです！
＜2＞会社説明 仕事についての紹介と不安に思う点について丁寧に説明いたします
（入社相談説明会と内容は同じです／Web説明会も可能）
＜3＞面接 写真付き履歴書をお持ちください（Web面接も可能）
＜4＞採用 ご一緒にお仕事できることを楽しみにしています！
【問い合わせ先】
「資料請求」「説明会（Web説明会）」を希望の方は「問い合わせ先」にご記入ください。
※当社定年年齢が65歳のため、応募は65歳未満の方に限ります、あらかじめご了承ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 192,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間