【弥榮自動車株式会社】京都で輝く、あなただけのキャリアを。未経験からでも安心のタクシー運転手募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
京都で安定！未経験OK！ヤサカタクシー運転手大募集！
老舗タクシー会社で安心のスタート
京都府内最大級のヤサカグループの一員、彌榮自動車株式会社でタクシー運転手を募集しています！大正時代から続く老舗企業で、安定した経営基盤と充実のサポート体制が自慢です。未経験者の方でも安心して始められるよう、約3週間～4週間の充実した研修をご用意。月給19万2000円を3ヶ月間保証する制度もあります！
働きやすさ抜群！ライフスタイルに合わせて働ける！
選べる勤務時間帯（早朝～夜間）と年間休日120日を実現！プライベートとの両立も可能です。子育てや介護と両立している方も多数活躍中です。さらに、社員負担のない営業経費、高業績への高収入還元など、働きやすい環境づくりに力を入れています。
キャリアアップも目指せる！
小型タクシーから始まり、中型、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップできます。観光タクシー業務への挑戦も可能！経験を活かしたキャリアアップと収入アップを実現できます。異業種からの転職者も多数活躍中！
コロナの影響を克服し、成長中！
コロナ禍においても順調に回復し、2022年後半からはコロナ前を上回る業績を達成！今後の更なる成長が見込まれています。
まずはお気軽にお問い合わせください！
Webまたはお電話で応募可能です。Web応募では24時間いつでも面接予約も可能です。ご不明な点はお気軽にご連絡ください！
人生の転機に迷っているあなたへ。安定した仕事に就きたい、でも未経験で不安…そんな思いを抱えている方も多いのではないでしょうか。弥榮自動車株式会社は、京都府内最大級のタクシー会社として、充実のサポート体制と安定した経営基盤で、あなたを全面的にバックアップします。未経験者7割超えの職場環境で、安心して新たな一歩を踏み出せる、そんなチャンスを掴みませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、弥榮自動車株式会社のタクシードライバー職の魅力を、プロの視点から解説します。単なる運転手という枠を超え、成長と充実感を得られる魅力的な仕事です。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心のスタート
弥榮自動車株式会社は、未経験者の入社率が7割を超えるという事実が、その充実した研修体制を物語っています。他社では約2週間の研修期間に対し、同社は約3～4週間と、より丁寧な指導を実施。入社3ヶ月間は月給192,000円を保証する制度もあり、安心してスキルを習得できます。これは、単なる運転技術だけでなく、接客スキルや安全運転に関する知識、さらには京都の地理や観光情報まで網羅した、総合的な研修プログラムが用意されていることを示しています。 未経験からでもプロとして活躍できるよう、会社がしっかりとサポートしてくれる体制が整っている点は大きな魅力と言えるでしょう。
◇働き方改革への取り組み：ライフワークバランスを実現
選べる勤務時間帯（4パターン）と年間休日120日を実現。これは、単なる休日数の多さだけでなく、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能であることを意味します。子育てや介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとっても、非常に魅力的な条件と言えるでしょう。さらに、2車3人制の勤務シフトでは、朝礼時間に合わせて出勤できるため、時間の融通が利きやすく、ワークライフバランスを重視する現代社会において、非常に高い評価に値する制度です。他社と比較しても、この柔軟な勤務体系は大きな優位性と言えるでしょう。
◆安定した経営基盤と成長性：将来への安心感
京都府内最大級の総合輸送サービス業であるヤサカグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。コロナ禍においても順調に回復し、2022年後半にはコロナ前を上回る業績を達成。観光客増加が見込まれる2023年には、さらなる成長が期待できます。これは、単なる景気動向に左右されない、安定した雇用環境を提供できることを意味します。また、テナントビル開発事業など、新たな事業にも積極的に取り組んでおり、将来的な成長性も高いと言えるでしょう。 これは、長く安心して働ける環境を求める転職希望者にとって、非常に重要なポイントです。
◇キャリアパスとスキルアップ：成長できる環境
小型タクシーから始まり、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップできるキャリアパスが用意されています。社内観光試験に合格すれば、観光タクシー業務も担当可能。収入アップと共に、スキルアップも実現できます。さらに、京都検定対策講座やTOEIC IP制度などの受験サポートも充実しており、自己成長を積極的に支援する体制が整っています。これは、単なる運転手としてのスキルアップだけでなく、専門性や付加価値を高める機会を提供することで、キャリアの幅を広げられることを意味します。他職種では得難い、専門性の高いスキルを身につけることができる点も大きな魅力です。
◆充実の福利厚生：働きやすさを支える制度
二種免許取得費用会社負担、各種社会保険完備、社宅完備、社員割引など、充実した福利厚生が用意されています。これは、単なる待遇の良さだけでなく、従業員の生活を多角的にサポートする体制が整っていることを示しています。冷暖房付きの単身者向け社宅（月5,000円～）は、特に地方からの転勤者にとって大きなメリットとなるでしょう。また、自家用車修理割引制度など、ドライバーにとって嬉しい特典も用意されている点は、他社との差別化要因として高く評価できます。
◇転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中
弥榮自動車株式会社では、異業種からの転職者や、シニア世代の転職者も多数活躍しています。営業、飲食、接客販売、介護などの経験は、お客様対応において大きなアドバンテージとなります。過去の経歴に関係なく、新たなキャリアを築ける環境です。 これらの成功事例は、未経験者や第二新卒、さらにはキャリアチェンジを考えている方にとって、大きな励みとなるでしょう。 会社が積極的に多様な人材を受け入れ、育成しようとしている姿勢が伺えます。
キャリア形成のチャンス
弥榮自動車株式会社でタクシードライバーとして働くことは、単なる職業ではなく、あなた自身の成長とキャリア形成の大きなチャンスです。充実した研修制度とサポート体制により、未経験からでも安心してプロのタクシードライバーとして活躍できます。キャリアパスは明確で、小型タクシーから始まり、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップしていくことで、収入アップとスキルアップを同時に実現可能です。さらに、社内試験に合格すれば観光タクシー業務にも携わり、京都の魅力を多くの人に伝えることができます。 京都という魅力的な街で、専門性を高めながら、やりがいと安定感を得られるキャリアを築けるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定した収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
タクシードライバーの仕事は、景気に左右されやすいイメージがあるかもしれません。しかし、彌榮自動車株式会社は京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ」の一員であり、安定した経営基盤を誇ります。コロナ禍においても順調に回復しており、将来への不安を軽減できる環境と言えるでしょう。さらに、月給19万2000円～60万円という高収入に加え、充実した福利厚生（厚生年金基金制度、資格取得支援制度、住宅貸付金制度など）が用意されているのも大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この安定性と待遇の良さは、転職活動における重要なポイントだと考えます。特に、未経験者にとって、収入保障と充実した研修体制は大きな安心材料となるでしょう。
◇ワークライフバランスを実現できる柔軟な働き方
タクシー運転手というと、長時間労働のイメージを持つ方もいるかもしれません。しかし、彌榮自動車では、選べる勤務時間（7:00～19:30の間で複数パターンあり）と年間休日120日を実現可能としています。これは、子育てや介護と両立したい方、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。シフト制を採用しているため、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。さらに、2車3人制の勤務シフトでは「2勤1休」or「4勤2休」の勤務制度も選択可能で、完全週休2日制を実現できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、現代の多様なライフスタイルに適応した、非常に魅力的な制度と言えるでしょう。ワークライフバランスを重視する方には最適な環境です。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者の不安を解消するために、彌榮自動車では約3週間～4週間の充実した初任研修を用意しています（他社は約2週間）。入社3か月間は月給19万2000円を保障する制度もあり、安心して仕事に慣れていける環境です。さらに、配属後も継続的な教育研修が提供されます。これは、未経験者にとって非常に心強いサポートと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この研修期間の長さと収入保障は、未経験者にとって大きな魅力であり、他社との差別化要因になると考えます。また、先輩ドライバーによる丁寧な指導や、困った時の相談窓口なども充実していることが期待されます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、真面目に仕事に取り組める方です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がけることができる方、そして、常に学び続ける姿勢を持つ方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、京都の街を愛し、観光客に魅力を伝えたいという熱意のある方であれば、観光タクシー業務を通じて大きなやりがいを感じられるはずです。もちろん、経験は問いません。大切なのは、お客様を安全に目的地まで送り届けるという責任感と、向上心です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、タクシードライバーとして成功するために不可欠だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、彌榮自動車への強い関心と、タクシードライバーとして働く意欲を明確に示すことが重要です。具体的には、企業理念への共感、安定性への魅力、働き方の柔軟性への期待などを記述しましょう。また、自身の経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけて記述することで、説得力が増します。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
彌榮自動車株式会社の求人広告を拝見し、充実した研修制度と安定した経営基盤に魅力を感じ、応募いたしました。私はこれまで接客業に携わってきた経験から、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。その経験を活かし、お客様に快適な移動を提供したいと考えています。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、お客様に信頼されるドライバーを目指します。貴社の研修制度を通じて、プロのドライバーとして成長し、地域社会に貢献したいと考えております。
例文2：経験者向け（営業経験者）
長年営業職に携わってきた経験から、お客様との信頼関係構築の重要性を深く理解しております。彌榮自動車株式会社の「お客様第一主義」という理念に共感し、その経験を活かして、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。これまでの営業経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、売上向上にも貢献できる自信があります。また、貴社の柔軟な働き方によって、ワークライフバランスを実現し、長期的に活躍したいと考えております。
例文3：第二新卒向け
大学卒業後、様々なアルバイトを経験する中で、安定した職場で長く働きたいという思いが強くなりました。彌榮自動車株式会社は、京都府内最大級の規模を誇り、安定した経営基盤を持つ企業であると認識しております。充実した研修制度と、未経験者へのサポート体制も魅力的です。責任感を持って仕事に取り組み、お客様に信頼されるドライバーとして成長したいと考えています。また、様々な勤務時間帯から選択できる柔軟な働き方にも魅力を感じ、プライベートも充実させながら、長く貢献していきたいと考えております。
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、責任感、コミュニケーション能力、安全運転への意識、そして企業への理解度が評価されます。具体的には、過去の経験を踏まえた自己PR、お客様への対応方法、安全運転のための工夫、そして彌榮自動車への志望理由などを明確に伝えましょう。また、質問への回答は、具体例を交えて、誠実に答えることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業側は、応募者の真面目さと、仕事への熱意を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜタクシードライバーを目指したのですか？
A1：（未経験者）充実した研修制度と安定した環境に魅力を感じました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、安全運転を心がけ、地域社会に貢献したいと考えています。
A1：（経験者）これまでの経験で培ってきたコミュニケーション能力や問題解決能力を活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。また、彌榮自動車の安定した経営基盤と働き方の柔軟性にも魅力を感じています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。また、接客経験を通して培ってきたコミュニケーション能力も強みです。お客様一人ひとりに丁寧な対応を心がけ、快適な移動を提供できるよう努めます。
Q3：もし事故を起こしてしまったらどうしますか？
A3：まず、お客様と周囲の安全を確保し、警察への通報と会社への報告を迅速に行います。その後、会社の指示に従い、事故処理に誠実に対応します。再発防止策についても真剣に考え、安全運転を徹底します。
まとめ
彌榮自動車株式会社は、安定した経営基盤、充実した研修制度、そして柔軟な働き方を提供する、タクシードライバーにとって魅力的な職場です。未経験者でも安心してスタートでき、経験者もスキルアップできる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ積極的に応募することをお勧めします。あなたの応募をお待ちしています！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
彌榮自動車株式会社
タクシードライバー 京都府内最大級の「モビリティブランド」本社 安定の経営基盤とサポート体制で未経験者も安心！ 社会経済活動の完全再開を受け積極採用中◎ アピールポイント:
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https://yasaka-recruit.jp/career-advance02/ 仕事内容:
【アピールポイント】
・京都府内最大級の総合輸送サービス業「ヤサカグループ本社」の募集、様々な産業にも関わる京都府内有数の安定企業です。
・コロナ後からの回復も順調、2022年後半からはコロナ前の水準を上回っています！
・「未経験者の入社が7割を超える」当社、充実のサポート体制も！
・選べる出勤時間＆年間休日120日も可能でライフワークバランスもバッチリ！
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【私たちの事業について 】
京都府内最大のタクシー「ヤサカタクシー」の本社。
大正初期に京都で初めてタクシーを走らせた一番の老舗。
京都を中心に滋賀県と東京都に営業車輌約1500台を保有し、京都のタクシー・ハイヤー業界でトップシェアを誇るヤサカグループ。
多くの企業やホテル、旅館などからも絶大な信頼を受けています。
京都の魅力を案内する観光タクシーや国賓など要人輸送の実績に関しては国内でもトップクラスです。
一方、テナントビル開発事業など新しい分野へも積極的にシフトして、多様化する時代のニーズに柔軟に対応。現在では7業種17社、3,700名を超える社員が働く企業集団に成長しています。
【職場環境について 】
いわゆる「営業経費」のような社員負担は一切なく、高業績には高収入として還元。働きやすい環境づくりには自信があります。
小型タクシーからスタートし、中型タクシー、ジャンボタクシー、ハイヤーへとステップアップ。社内の観光試験に合格すれば、修学旅行など観光タクシー業務も担当できます。キャリアアップと共に収入アップも実現。
コロナ禍で様々な業界や人々が影響をうける中、例に漏れずタクシー業界も苦しい状況が続きましたが、第一波を底に徐々に業績も回復しております。これから先の経済活動の再開と共にさらに業績も回復していく見込みです。
【取り組みについて】
彌榮自動車は京都市域交通圏のタクシー事業者でもいち早くコロナ禍にも対応。セパレートカーテンや車内除菌スプレー、そして全車への抗菌抗ウイルス対応光触媒施工など、ハンドルを握るドライバーさんに安心して仕事についていただくための環境整備を進めています。また2020年12月からは最新の配車アプリ「GO」にも対応！ これまでのお客様に加え、幅広いお客様に選ばれるための環境整備に取り組んでいます！
【幅広い世代、男女問わず様々な方がご活躍頂いています】
ヤサカ自動車では、様々な目的で働いている人たちがいます。
稼ぎたい人・自分の時間を自由に使いたい人・観光案内したい人など、働く理由は千差万別。
スケジュールや休日を自分で決められるから、子育てや介護との両立も可能です。
一人ひとりのライフスタイルに合わせて働けます。
ご希望の働き方などあればお気軽にご相談ください。
ご家庭の都合や子育てを考慮するので、主婦（夫）さんも無理なく働くことができます。
定年後のセカンドキャリアを考えている方も応援。空いた時間を有効活用できます。
【異業種からの転職者も多数活躍中】
「タクシードライバーは経験者がするもの」と思っていませんか？ ヤサカ自動車の新入社員は7割が未経験。「プロフェッショナル」に育てるために、初任研修期間も充実（他社は約2週間、ヤサカ自動車は約3週間～4週間）。また未経験者向けに入社3か月間、月給192,000円を保障する制度も導入！ 安心して仕事を覚えることができます！
これまでの経験を活かしたキャリアアップも可能。特に営業や飲食、接客販売や介護でのお仕事経験はお客様への接客対応の場面において大きなアドバンテージとなります。また配送業やトラックドライバー、路線バスや観光バスのドライバー経験者の方は運転技術を活かせます。また最近は定年後のセカンドキャリアとして挑戦される方も数多くいらっしゃいます！
バスドライバ―や物流配送からの転職者も多数活躍中。
最近では女性のドライバーさんも増えてきております。
【コロナ後からの回復も順調です！】
2020年からのコロナ禍で大きな影響を受けましたが、順調に回復を続け、2022年後半からはコロナ前を上回る水準で回復を続けています。2022年の1年間でもコロナ前（2019年）の95%まで回復しており、観光客が大きく増える2023年はコロナ前を完全に上回ると予想しています。
【ご家族のみなさまへ】
この度はヤサカ自動車での就業をお考えいただき、誠にありがとうございます。ヤサカ自動車での就業をお考えのご本人だけではなく、ご家族の方も最も懸念されることが「タクシー乗務員という仕事は、本当に大丈夫なのだろうか？」ということです。
ヤサカ自動車は京都有数の「総合輸送サービス業」であるヤサカグループの基幹会社として、ヤサカグループ各社のみならず、同業他社に比べて手厚いサポート体制を敷き、働くみなさんひとりひとりにとって、「ヤサカ自動車で働いてよかった」と言われるような体制でみなさんをお待ちしています。
ご家族の方もぜひ入社説明会にお越しください。
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＜給与＞
月給 19万2000円～60万円
研修時給与 日給8000円
入社後3か月間は192,000円を保障
※初任研修期間を含む 詳細はお問い合わせください
※上記は欠勤等がない場合
※タクシー乗務経験者は上記適応外、初月から下記の条件になります。
入社3か月を経過後は下記の通り計算します
月給17万2200円+能率給（2車3人制/黒中型車担当の場合）
※営業成績により歩合給を増額支給
※月間営業収入が40万円未満の場合は別途方法により計算(最低賃金は保証)
※2019年度 フルタイム皆勤者平均年収3,859,560円
月収例297,000円＝月給172,200円＋歩合給(月間売上500,000円の場合)
* 2019年度 フルタイム皆勤者 平均売上 545,243円
求める人材:
・学歴不問
・要普免
・経験不問
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・長期できる方
中卒・高卒など学歴も関係なく、若手から中高年、シニアの方まで幅広い年代の方が第一線で活躍しています。
その理由は、初任研修や配属後の教育研修が充実していることと、事故やトラブルの当事者になった時のフォローが充実しているから。
観光バスや路線バス、トヨタディーラーを持つヤサカグループ本社で正社員として働くことができ、そして安定も目指せます！
ブランクのある方やフリーターからの正社員デビューも歓迎！
転職回数など過去の経歴不問です。
近年は全くの異業種から転職される方も多数。また定年や役職定年を迎え、心機一転新たなキャリアチェンジを求めて転職されるシニア世代の方も。これまでみなさんが培ったスキルをベースに多くの方が活躍しています。
必須資格は普通自動車免許/AT限定可（取得3年以上）だけです。 二種免許取得費用は会社が負担いたします！
※京都検定取得のための「京都検定対策講座」や TOEIC IP 制度などの受験サポートも万全です。 京都府京都市北区
ヤサカ自動車 上堀川営業センター
勤務地:
上堀川営業センター
〒603-8831
京都府京都市北区大宮北ノ岸町1
【交通手段】
アクセス:
京都市バス「上賀茂御園橋」徒歩約3分
※車・バイク通勤可能です！ 月給：19万2000円 ～ 60万円 シフト制
勤務時間・曜日:
[1] 07:00 ～ 15:00 ※延長勤務も可
[2] 08:00 ～ 17:30 ※延長勤務も可
[3] 09:00 ～ 18:30 ※延長勤務も可
[4] 10:00 ～ 19:30 ※延長勤務も可
[5] 08:30 ～ 16:30
実働時間 7時間
最低勤労日数(週) 5日
初任研修期間終了後、まず基本勤務（1車2人制 勤務時間 [1]）でタクシーの基礎を覚えてください。そのうえで2車3人制の勤務シフトに移行していただきます。2車3人制の勤務シフトは、所属営業センターの朝礼時刻に合わせ出勤となるので、時間の融通が取りやすくなります。
勤務例:[2][3][4] その他勤務パターンあり
※所属営業センターの朝礼は一日複数回実施 朝礼時間例 7：00～11：00 の間、1時間おきに実施。
初任教習期間中:[5] 休暇・休日:
隔週休2日制
慶弔 シフト制
月10～11日休
シフト制(月5～9日)
有給休暇
2車3人制は「2勤1休」or「4勤2休」の勤務制度（完全週休2日制）、そのほかは有給休暇（入社後半年10日付与、最大20日）を組み合わせての連休取得や、振替勤務等も可能。 あり
試用期間：1か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・厚生年金基金制度あり
・資格取得支援制度あり
・社員割引あり
・住宅貸付金制度あり
・財形貯蓄制度あり
・各種サークル活動あり
・食堂あり
・社宅あり
・制服貸与
・駐車場あり
・自家用車修理割引制度
・各種社会保険完備
・ヤサカグループ共済会制度
・二種免許取得制度
・退職共済年金制度
・タクシー代割引あり(グループ会社のみ)
・各種報奨制度有
・冷暖房付単身者社宅完備（個室/月5000円～）
・マイカー・バイク通勤可
・65歳以上再雇用制度 その他:
【応募方法】
Webまたはお電話でご応募ください。Webの場合は、応募シートの必要事項を入力の上、送信してください。応募を確認後、「採用情報マイページ」のご案内をいたします、マイページ上では弊社の最新情報をお届けすると共に、24時間いつでも面接や入社相談説明会の予約が可能です。
「お問い合わせ」または「資料請求のみ」でも大歓迎です！ 「すぐに面接を受けるのはちょっと… でも話だけは聞いてみたい」という方もお気軽にエントリーください。
【web面接システムを導入しています 】
遠方の方や現在お仕事をされていて、面接や会社説明会にお越しになる時間がなかなか取れないみなさまに、全国のタクシー・ハイヤー事業者の中でも先駆けてWeb面接システムを導入しました。ご希望の方はお気軽にお申し付けください！
【応募後のプロセス】
＜1＞エントリー 問い合わせまたは資料請求のみでもOKです！
＜2＞会社説明 仕事についての紹介と不安に思う点について丁寧に説明いたします
（入社相談説明会と内容は同じです／Web説明会も可能）
＜3＞面接 写真付き履歴書をお持ちください（Web面接も可能）
＜4＞採用 ご一緒にお仕事できることを楽しみにしています！
【問い合わせ先】
「資料請求」「説明会（Web説明会）」を希望の方は「問い合わせ先」にご記入ください。
※当社定年年齢が65歳のため、応募は65歳未満の方に限ります、あらかじめご了承ください。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 192,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間