【エムケイ株式会社】第二の人生、憧れのハイヤー運転手として、高収入と充実のキャリアを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
年収500万円以上も夢じゃない！京都で活躍する英会話活かせるハイヤードライバー
憧れのハイヤー運転手として、高収入＆充実待遇でキャリアアップしませんか？
エムケイ株式会社では、インバウンド需要の高まりを受け、英会話スキルを活かせるハイヤードライバーを積極採用中です！未経験者も大歓迎！20代平均年収482万円、30代平均年収530万円と、同世代の平均年収を大きく上回る高収入を実現できます！さらに、ファーストハイヤーになれば平均年収は680万円に！トップドライバーはなんと約887万円も稼いでいます！
仕事内容：高級車でのVIP送迎から観光案内まで、やりがいのある仕事です！
ベンツSクラスやBMW7シリーズなど、高級車を運転して、お客様を最高のサービスでおもてなしします。空港送迎や観光案内、ビジネスシーンでの送迎など、幅広い業務に携われます。あなたの英会話スキルを活かし、グローバルな活躍も可能です！
充実の研修制度と待遇で安心スタート！
未経験の方でも安心！1ヶ月程度の教習センター研修と3～6ヶ月程度のトレーニングセンター研修で、しっかりとスキルを磨けます。研修期間中は給与保証あり！さらに、入社後10万円の転職支援金制度や、単身寮完備など、充実の待遇をご用意しています。その他、各種手当、資格取得支援、海外留学制度など、キャリアアップを応援する制度も充実！
応募資格：年齢36歳以下、普通免許（AT限定可）取得3年以上
二種免許取得支援制度もあるので、安心してご応募ください！学歴や経験は一切問いません！
「そろそろ転職を考えているけど、自分に合う仕事が見つかるか不安…」
「高収入を得たいけど、ワークライフバランスも大切にしたい…」
そんな悩みを抱えているあなたへ。エムケイ株式会社の英会話ファーストハイヤードライバーは、将来への不安を解消し、豊かな人生を築くための絶好のチャンスかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、エムケイ株式会社の英会話ファーストハイヤードライバーの募集について、転職希望者の皆様に役立つ情報を提供させていただきます。
◆充実の研修制度と高収入：未経験者でも安心のスタート
この職種の魅力は、なんといっても充実した研修制度と高収入です。未経験者でも、教習センター基礎研修（約1ヶ月）とトレーニングセンター実務研修（3～6ヶ月）を経て、安心して業務に就くことができます。研修期間中は給与保証もあり、経済的な不安も軽減されます。さらに、初年度から年収500万円以上、ファーストハイヤーになれば平均年収809万円と、同世代の平均年収を大きく上回る高収入を実現できます。これは、インバウンド需要の増加や、高級ハイヤーへの需要の高まりを背景とした、市場の成長を反映したものです。
◇働きやすい環境：ワークライフバランスとキャリアアップの両立
エムケイ株式会社は、働きやすい環境づくりにも力を入れています。週休2日制、年次有給休暇取得率77.7％（2023年実績）など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。また、マイカー・バイク通勤OK、単身寮完備など、通勤や住居に関する負担も軽減されます。さらに、年齢や性別に関わらず、キャリアアップを目指せる環境も魅力です。ハイヤー部門の平均年齢は38歳、全スタッフの半数以上が30代以下と、若い世代が活躍している活気のある職場です。トップドライバーは約887万円の年収を得ていることから、努力次第で大きく稼げる可能性も秘めています。
◆他社との比較優位性：成長産業と充実の福利厚生
他社と比較した優位性としては、成長産業である観光業界に属し、今後も需要が拡大していく見込みである点が挙げられます。特に、2025年の国際博覧会開催を控え、関西エリアではインバウンド需要の更なる増加が見込まれます。また、単身寮の完備や各種手当、資格取得支援制度、海外留学制度など、充実した福利厚生も大きな魅力です。他社にはない、独自の研修制度やキャリアパスも、エムケイ株式会社の強みと言えるでしょう。
◇転職成功事例：夢を実現した先輩ドライバーたちの声
過去の転職成功事例として、例えば、営業職から転職し、語学力を活かして海外VIPの送迎を担当するようになったドライバーや、子育てと両立しながら、安定した収入を得てキャリアアップを果たしたドライバーなどがいます。（※具体的な事例は企業への確認が必要です）これらの事例は、エムケイ株式会社が、個々の能力やライフスタイルに合わせたサポート体制を整えていることを示しています。
キャリア形成のチャンス
エムケイ株式会社では、入社後のキャリアパスも明確です。研修期間を経て、ファーストハイヤーへの昇格を目指せます。ファーストハイヤーになれば、平均年収809万円と高収入を得ることができ、さらにトップドライバーを目指してスキルアップを図ることも可能です。充実した研修制度や資格取得支援制度を活用することで、語学力や接客スキル、運転技術などを向上させ、キャリアアップにつなげられます。また、役職への昇進や、管理職へのキャリアパスも用意されているため、将来的にはマネジメントスキルを磨いて、組織を牽引する立場になることも可能です。さらに、京都検定やTOEIC、通訳案内士などの資格取得支援制度も利用することで、専門性を高め、より高収入を目指せます。 英会話力を活かした観光ガイド業務や、VIP送迎など、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを習得し、自身の成長を実感できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と充実の福利厚生で将来の不安を解消
今の仕事にやりがいを感じていますか？給与に満足していますか？将来への不安を抱えていませんか？エムケイ株式会社の英会話ファーストハイヤードライバーは、これらの悩みを解消する可能性を秘めています。20代で平均年収482万円、30代で平均530万円という高収入は、同世代の平均年収を大きく上回ります。さらに、ファーストハイヤーになれば平均年収は680万円にまで跳ね上がります。これは、単なる高収入だけでなく、あなたの努力が明確に反映される、やりがいのある仕事であることを示しています。 キャリアアドバイザーとして、この給与水準は非常に魅力的だと断言できます。多くの転職希望者が、収入アップを第一の目標に掲げています。エムケイ株式会社は、その期待に応えるだけのポテンシャルを十分に持っています。
また、充実の福利厚生も大きな魅力です。単身寮完備（家具・家電・Wi-Fi付き）、各種社会保険完備、資格取得支援制度、海外留学制度など、働きやすい環境が整っています。これらの制度は、単なる待遇ではなく、社員の成長と幸福を真剣に考える企業姿勢の表れだと考えられます。特に、海外留学制度は、グローバルな視点を持つドライバー育成を目指しており、今後のキャリアアップにも繋がるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、こうした福利厚生は、長く安心して働ける環境を保証する重要な要素です。転職活動において、福利厚生を重視する方は少なくありません。エムケイ株式会社は、その点でも非常に魅力的な企業と言えるでしょう。
◇理想の働き方：昼勤中心、充実の休日でプライベートも充実
「仕事もプライベートも充実させたい」と考えている方は多いでしょう。エムケイ株式会社では、昼勤中心の勤務体制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。週休2日制に加え、年次有給休暇取得率も高く、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が実現可能です。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスは転職の重要な判断基準の一つだと認識しています。特に、近年はプライベートを重視する人が増えているため、この点は大きな魅力と言えるでしょう。 シフト制ではありますが、事前に計画を立てやすいシステムであると推測されます。面接の際に、具体的なシフトの柔軟性について確認することをお勧めします。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度で未経験者も安心
未経験者にとって、転職は不安がつきものです。しかし、エムケイ株式会社では、充実した研修制度が用意されています。教習センター基礎研修（約1ヶ月）とトレーニングセンター実務研修（3～6ヶ月）を経て、現場に配属されるため、安心してスキルを身につけることができます。未経験からでも、プロのハイヤードライバーとして活躍できるよう、丁寧に指導してくれる体制が整っている点は大きな強みです。キャリアアドバイザーとして、この研修制度は、未経験者の不安を解消する上で非常に有効だと考えます。多くの企業が研修制度を謳っていますが、その内容や充実度には差があります。エムケイ株式会社の研修制度は、質・量ともに充実しており、安心して転職できる環境と言えるでしょう。
◇向いている人の特徴：コミュニケーション能力と向上心
この仕事に向いているのは、高いコミュニケーション能力と向上心を持つ方です。お客様との良好な関係構築、そして、常に最高のサービスを提供しようとする姿勢が求められます。英会話スキルは必須ではありませんが、あれば大きなアドバンテージとなります。さらに、お客様は様々なバックグラウンドを持つため、臨機応変な対応力も重要です。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この仕事は、単なる運転業務だけでなく、ホスピタリティと高いコミュニケーション能力が求められる高度なサービス業です。向上心は、常にスキルアップを図り、より良いサービスを提供しようとする姿勢に繋がります。これらの能力を活かしたい、そして成長したいと考えている方にとって、この仕事は最適な選択肢となるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：具体的なエピソードと熱意を伝える
志望動機では、なぜエムケイ株式会社でハイヤードライバーとして働きたいのかを具体的に説明することが重要です。単なる希望ではなく、自身の経験やスキル、そして会社の理念への共感などを織り交ぜ、熱意を伝えることが大切です。 キャリアアドバイザーとして、企業は志望者の熱意と具体的な将来像を評価します。単なる「高収入だから」といった理由では、選考を通過するのは難しいでしょう。
◇志望動機例文
例文1：サービス業経験を活かしたい方
私は以前、ホテルでフロントスタッフとして勤務し、お客様に快適な滞在を提供することにやりがいを感じていました。その経験で培ったコミュニケーション能力やホスピタリティを活かし、エムケイ株式会社で、お客様に最高の移動体験を提供したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、高収入で安定した将来設計を描ける環境に魅力を感じ、応募いたしました。特に、お客様とのコミュニケーションを重視する貴社の姿勢に共感し、私の経験と熱意が貴社に貢献できると確信しております。今後、英語スキルを向上させ、国際的なイベントにも対応できるよう努力し、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。
例文2：未経験だが成長意欲の高い方
貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも充実した研修制度でスキルアップできることに魅力を感じ、応募いたしました。私は、新しいことに挑戦することが好きで、常に成長を続けられる環境を求めています。貴社の高収入と充実した福利厚生は、将来への不安を解消し、安心して仕事に打ち込める環境だと確信しています。研修期間中はもちろん、配属後も積極的に学び、お客様に信頼されるプロのドライバーを目指し、会社の発展に貢献したいと考えています。特に、単身寮の完備は、遠方からの転職を検討している私にとって大きな魅力です。
例文3：英語力を活かしたい方
長年培ってきた英語力を活かし、国際的な舞台で活躍したいと考えています。貴社の英会話ファーストハイヤードライバーは、まさに私の理想とする仕事です。訪日観光客の増加や国際的なイベント開催を背景に、貴社の成長性にも大きな期待を持っています。お客様とのコミュニケーションを通じて、日本の文化や魅力を伝える役割を担い、国際交流にも貢献したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、海外留学制度を利用して、さらに英語力を高め、より高度なサービスを提供できるよう努力を続けたいです。また、京都検定などの資格取得支援制度も活用し、京都の魅力を深く理解し、お客様に最高の観光体験を提供したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント：コミュニケーション能力とホスピタリティ
面接では、コミュニケーション能力とホスピタリティが重視されます。明るくハキハキとした対応、そして、お客様への思いやりを伝えることが大切です。また、なぜこの仕事を選んだのか、そして、どのようなドライバーを目指しているのかを明確に説明しましょう。 キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の言葉遣いや態度、そして、仕事への熱意や責任感などを総合的に判断します。自信を持って、自分の魅力をアピールしましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A1：未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度でしっかりとスキルを習得し、お客様に最高のサービスを提供できるよう努力いたします。向上心と責任感を持って仕事に取り組む自信があります。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、コミュニケーション能力とホスピタリティです。（具体的なエピソードを交えて説明する）お客様一人ひとりに寄り添い、快適な移動を提供できるよう心がけています。
Q3：なぜエムケイ株式会社を選びましたか？
A3：高収入と充実した福利厚生、そして、未経験者への丁寧な研修制度に魅力を感じました。特に、（会社の理念やビジョンに共感している点を具体的に説明する）点に共感し、貴社で成長したいと考えています。
まとめ
エムケイ株式会社の英会話ファーストハイヤードライバーは、高収入と充実の福利厚生、そして、未経験者にも安心の研修制度を備えた、魅力的な仕事です。 キャリアアドバイザーとして、この求人は、将来のキャリアを真剣に考え、成長意欲の高い方にとって、最適な選択肢の一つだと確信しています。 自身のスキルや経験、そして将来像を踏まえ、ぜひ応募をご検討ください。 少しでも興味を持たれた方は、まずは会社説明会に参加してみることをお勧めします。 あなたの未来を大きく変える一歩となるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
エムケイ株式会社
英会話ファーストハイヤードライバー 【上賀茂営業所】≪★昼勤★英会話ファーストハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集！ 【上賀茂営業所】≪★昼勤★英会話ファーストハイヤードライバー≫◆未経験者歓迎◆需要増に伴う増員募集！ エムケイ株式会社
英会話ファーストハイヤードライバー
◆英会話力を活かして勤務ができる高級ハイヤーでひとつ上のおもてなし
◆MKでは初年度から年収500万円以上可能！
インバウンド需要が回復し、2025年には国際的な博覧会を開催する関西で、今後も伸び続ける需要に応える為に、ハイヤードライバーの増員を進めています！
経験・学歴問いません！新卒・第二新卒も歓迎！36歳迄の方を募集しています。
★ハイヤー部門の平均年齢は38歳。全スタッフの半数以上は30代以下。年代別平均を超える収入で勤めています。
≪当社の平均年収≫
20代／平均482万円（月収約40万円）
30代／平均530万円（月収約44万円）
≪現在の日本で働く若者の平均年収≫
25歳～29歳／約246万円（※）
30歳～34歳／約290万円（※）
（※厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査の概況」）
同世代の平均以上！
さらに、ファーストハイヤーになれば平均年収は680万円と一気に高収入に。
トップドライバーは約887万円を手にしています。 募集要項
職種
英会話ファーストハイヤードライバー
雇用形態
正社員
仕事内容
事前予約の時間制貸切料金にて一般送迎、冠婚葬祭、VIP送迎、観光案内など様々なシーンで最高のサービスを提供いたします。
（車種：ベンツＳクラス・BMW７シリーズ・センチュリー・クラウン・アルファード・ハイエースなど）
◆ビジネスでのご利用
・役員送迎
・店舗や施設の視察、巡回
・ご接待、会合、ゴルフ
・観光ガイド、英語観光ガイド
・空港、駅などでのお出迎え
◆観光案内でのご利用
・一般観光ガイド
・英会話観光ガイド
・海外VIP観光ガイド
◆国際行事でのご利用
・要人送迎
★お持ちの英会話力を活かすことができます。
【入社・研修から配属までの流れ】
１．内定・入社
↓
２．教習センター基礎研修（１ヵ月程度）
↓
３．トレーニングセンター実務研修
（３～６カ月程度）
↓
４．ハイヤー部門配属
※あくまで目安になり各部門への配属期間は個人差があります。
資格・経験
・年齢36歳以下（省令3号のイ）
・普通二種免許、又は、普通一種免許取得3年以上（AT限定可）
※二種免許取得バックアップ制度有
※未経験者も大歓迎！
※学歴・経歴・性別一切不問！ 京都府京都市北区上賀茂西河原町京都府京都市北区上賀茂西河原町1-1
エムケイ株式会社
勤務地
上賀茂営業所（京都府京都市北区上賀茂西河原町1-1）
【交通手段】
交通アクセス
★マイカー・バイク通勤OK 月給：35万円 ～ 80万円
給与
◆トレーニングセンター 【6ヵ月間 給与保証】
昼勤：月給35万円＋インセンティブ
・固定時間外117,600円（70時間相当）含む
夜勤：月給40万円＋インセンティブ
・固定時間外116,300円（70時間相当）＋固定深夜54,000円（162.6時間相当）含む
【７ヵ月目以降 給与保証】 ◆ファーストハイヤー
【平均年収809万円】月給35万円＋インセンティブ+賞与年２回★別途各種手当支給
（内訳）
・固定月給22万円（諸手当含む）
・固定時間外（130,000円／78.1時間）
※ いずれも固定時間外超過分は別途支給 変形労働時間制
勤務時間・曜日
昼勤務（当日担当業務に応じて変動） 休日・休暇
週休2日（シフト制）
年次有給休暇（従業員取得率 77.7％ 2023年実績）
慶弔特別休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
生理休暇
裁判員休暇
永年勤続特別休暇 など あり
試用期間3カ月 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
■入社後10万円転職支援金制度有
■正社員雇用（定年65歳、再雇用制度等により75歳まで就労可能）
■各種社会保険完備
■勤務地の選択可能・転勤なし
■単身寮完備（2018年築・家具/家電/Wi-Fi 5万/月）
■退職金
■年功加算手当
■慶弔慰金
■奨学金返還補助手当
■各種手当支給有（役職/指名/語学/京都検定）
■SD優良社員表彰
■永年勤続表彰
■観光勉強会
■英会話・中国語レッスン
■海外留学制度（イギリス・台湾等）
■各種資格取得支援制度（京都検定・TOEIC・通訳案内士等）
■各種グループ施設割引（ガソリン・旅行・保険・車検等） 備考
★全車カーナビ・ETC・GPS無線配車システム・ドライブレコーダー搭載
★自動ブレーキ付車両の積極導入（今後、新規導入車は自動ブレーキ付のみ）
★定年65歳、再雇用制度により75歳まで就労可能
★屋内・営業車内禁煙、屋外に喫煙スペース有
★はたらきやすい職場認証制度 星１つ取得（2021年5月）