【株式会社サポートシェア】ドライバーとして、自分らしい働き方を見つけませんか？不安なあなたも、安心して始められる環境です！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月給38万円～！土日休みもOK！働きやすい環境で大型ドライバーデビューしませんか？
充実の待遇と働きやすさでドライバーの未来を変える会社
株式会社サポートシェアでは、未経験OK！月給38万円～の高収入で、大型トラックドライバーを募集しています！長時間労働や低賃金といった運送業界のネガティブなイメージを払拭し、社員が安心して働ける環境づくりに力を入れている会社です。創業5年で売上高6倍と急成長中！安定性も抜群です。
働き方の魅力
最大月給50万円！頑張りをしっかり評価します。固定勤務時間なのでプライベートも充実！土日休みも可能です。未経験の方でも安心！丁寧な教育体制で、運転スキルから荷物の扱い方までイチから指導します。20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中！アットホームな雰囲気で、チームワーク抜群の職場です。
充実の福利厚生
社会保険完備はもちろん、賞与、誕生月手当、無事故手当など、福利厚生も充実！福利厚生共済制度で、オーダーメイドスーツやお子様の入学祝金などのサポートも受けられます。社員の安全を第一に考え、車両設備も充実させています。
こんな方におすすめ
- 大型免許を持っている方
- 未経験だけど高収入を目指したい方
- プライベートも大切にしたい方
- 安定した会社で長く働きたい方
興味のある方は、ぜひお気軽にご応募ください！
「大型トラックドライバーなんて、ハードルが高すぎる…」
「長時間労働でプライベートがないんじゃないか…」
「未経験で本当に大丈夫だろうか…」
転職活動中の方、特にドライバー職への転職を考えている方は、このような不安を抱えているのではないでしょうか？株式会社サポートシェアは、そんな不安を払拭し、あなたに「自分らしい働き方」を提供してくれる会社かもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
サポートシェアは、代表の強い想いと、コンサルティング経験に基づいた効率的な経営によって、創業5年で売上高を6倍に伸ばした成長企業です。単なる運送会社ではなく、社員の幸せを第一に考え、働きやすい環境づくりに力を入れている点が大きな魅力です。
◆働きやすさを徹底的に追求した環境
長時間労働や低賃金といった運送業界のネガティブなイメージを払拭するため、サポートシェアでは無駄を省いた効率的な業務体制を構築しています。固定勤務時間制を採用することで、プライベートの充実も可能。残業はほぼなく、土日休みも取得できます。これは、多くのドライバーにとって大きなメリットと言えるでしょう。他社ではなかなか実現できない、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
◆高収入と充実の福利厚生
未経験でも月給38万円～と高収入を実現できる点も魅力の一つです。最大月給50万円を目指せる高い収入の可能性は、経済的な不安を解消し、将来設計を描きやすくなります。さらに、社会保険完備に加え、誕生月手当、永年勤続手当、無事故手当、ノークレーム手当など、充実した福利厚生も用意されています。福利厚生共済制度によるオーダーメイドスーツの仕立てやお子様の入学祝金など、社員とその家族をサポートする体制も整っています。これは、他社と比較しても非常に充実した内容と言えるでしょう。
◆徹底した教育体制とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、丁寧な教育体制が整っています。経験豊富なベテランドライバーによる指導や、横乗り期間（日給1万円）を設けることで、現場での実践的なスキルを習得できます。また、新規路線開拓計画もあり、キャリアアップを目指す方にとっても、成長できる環境が用意されています。将来的には、管理職への道も開かれています。
◆他社との比較優位性
多くの運送会社では、長時間労働や低賃金、休日が少ないといった問題を抱えているのが現状です。サポートシェアは、それらの問題を積極的に解決しようとしている点が大きな違いです。高収入、充実の福利厚生、働きやすい環境、そして成長できるキャリアパスといった、ドライバーにとって理想的な環境を提供しています。これは、他社と比較しても圧倒的な優位性と言えるでしょう。
◆転職成功事例
サポートシェアのウェブサイトやnoteには、様々な経歴の社員のインタビューが掲載されています。未経験からスタートし、今では活躍している社員の生の声は、転職を検討する上で大きな参考になるでしょう。これらの事例から、サポートシェアが社員の成長を真剣に支援していることがわかります。
キャリア形成のチャンス
サポートシェアでは、未経験からでも大型ドライバーとしてスキルアップできる環境が整っています。充実した研修制度と、ベテランドライバーによる指導により、短期間で現場で活躍できるレベルに到達できます。さらに、新規路線開拓計画への参加や、管理職へのキャリアパスも目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できる可能性を秘めています。資格取得支援制度も活用することで、より専門性の高いスキルを身につけることも可能です。 経験を積むことで、給与アップやより責任あるポジションへの昇進も期待できます。 会社と共に成長し、将来的なキャリアプランを描ける環境がサポートシェアにはあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
働き方改革を実現した、ドライバーのための会社
長時間労働、低賃金、休日が少ない…多くのドライバーが抱える悩みを、株式会社サポートシェアは解決します。代表自身もかつて同じ環境で働いていた経験から生まれた同社は、コンサルティング経験を活かし、無駄を省いた効率的な働き方を構築。月給38万円～という高収入を実現し、残業はほぼありません。土日休みも可能で、プライベートも充実させられる環境です。これは単なる高待遇ではなく、社員の「幸せ」を第一に考えた結果生まれた、働き方改革の成功事例と言えるでしょう。 多くのドライバーが抱える「時間がない」「稼げない」「休みがない」といった悩みを解消し、ワークライフバランスを実現できる環境が魅力です。 年齢や性別に関わらず、自分らしく働ける、まさに理想的な職場と言えるのではないでしょうか。
充実の福利厚生とキャリアアップ
サポートシェアの魅力は高収入だけではありません。誕生月手当、永年勤続手当、無事故手当、ノークレーム手当など、充実した福利厚生も大きなポイントです。さらに、福利厚生共済制度では、オーダーメイドスーツの仕立てやお子様の入学祝金など、多様なサポートが受けられます。これは、社員とその家族の幸せを真剣に考える企業姿勢の表れと言えるでしょう。 また、創業5年目で売り上げ3億円を達成し、今後も増収予定とのこと。成長企業の一員として、キャリアアップを目指せる環境も魅力の一つです。 将来的なキャリアパスを考え、安定した環境で長く働きたいと考えている方にも最適な会社と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心してスタートできるよう、同社では充実した研修制度を用意しています。大型免許さえあれば、運転の仕方から荷物の扱い方まで、イチからお教えします。 社員の半数が未経験からスタートしているという実績も、その自信の表れと言えるでしょう。 研修期間中はもちろん、その後も先輩ドライバーによる丁寧な指導があるので、安心してスキルアップできます。 不安な点があれば、いつでも相談できる環境が整っている点も、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。
この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、安全運転を心がけられる方です。チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる協調性も重要です。 また、体力的な負担もあるため、健康的な生活を送れる方、そして何よりも、お客様への責任感を持って仕事に取り組める方が向いています。 さらに、成長意欲の高い方や、新しいことに挑戦する意欲のある方であれば、更なるキャリアアップも期待できるでしょう。 自分の成長を実感したい、やりがいのある仕事に就きたいと考えている方にとって、最適な環境と言えるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機のポイント
志望動機では、サポートシェアへの強い関心と、同社の理念への共感、そして自身の経験やスキルがどのように活かせるのかを具体的に記述することが重要です。 単なる「高収入」や「休みが多い」といった表面的な理由ではなく、企業理念である「社員の幸せ」や「地域社会への貢献」に共感し、自身のキャリアプランとどのように結びつけるのかを明確に示しましょう。
志望動機例文
例文1：未経験からの挑戦
私は以前、[前職]として働いていましたが、将来的なキャリアパスに不安を感じていました。貴社の求人広告を拝見し、未経験者でも高収入を得ることができ、充実した福利厚生も魅力だと感じました。代表の[氏名]さんの「社員の幸せを第一に」という理念に深く共感し、私も貴社の一員として、安全運転を心がけ、お客様に信頼されるドライバーを目指したいと考えています。 未経験ながら、責任感と向上心を持って仕事に取り組み、チームの一員として貢献できるよう努力いたします。
例文2：経験者からの転職
私は[前職]で[経験年数]年間、ドライバーとして勤務していました。しかし、以前の職場では長時間労働や低賃金に悩まされ、働きがいを感じることができませんでした。貴社の求人広告で、働き方改革を実現し、社員の幸せを大切にしていることを知り、強い興味を持ちました。 これまでの経験を活かし、安全運転はもちろんのこと、効率的な配送ルートの提案など、会社の発展に貢献したいと考えています。 貴社で、よりやりがいのある仕事に励みたいと考えております。
例文3：第二新卒からのスタート
大学卒業後、[前職]に就職しましたが、自分には合っていないと感じ、転職を決意しました。貴社は、未経験者にも多くのチャンスを与えてくれる会社だと感じています。 私は[スキル・経験]を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。 また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事に取り組むことを得意としています。 貴社で、社会人として成長し、責任感を持って仕事に取り組むことを誓います。
面接対策
面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人物像」「仕事への取り組み方」「会社への理解度」が評価されます。 具体的には、責任感、協調性、コミュニケーション能力、問題解決能力などが重要視されます。 また、サポートシェアの理念への共感度や、長期的なキャリアプランについても聞かれる可能性があります。 事前に企業ホームページや紹介記事をよく読み、会社についてしっかりと理解しておきましょう。
よくある質問とその回答例
Q：なぜサポートシェアを選びましたか？
A：貴社の「社員の幸せを第一に」という理念に深く共感しました。長時間労働や低賃金といったドライバー業界の課題を解決し、働き方改革を実現している点に魅力を感じています。また、充実した福利厚生や、未経験者へのサポート体制も、安心して長く働ける環境だと確信しています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、[具体的な強み]です。[具体的なエピソード]を通して、その強みを活かして仕事に取り組んできた経験があります。貴社では、この強みを活かし、[具体的な貢献内容]を実現したいと考えています。
Q：あなたの弱みは何ですか？
A：私の弱みは、[具体的な弱み]です。しかし、この弱みを克服するために、[具体的な努力]をしています。 例えば、[具体的な対策]などです。
まとめ
株式会社サポートシェアは、ドライバーの働き方改革を実現した、魅力的な企業です。高収入、充実の福利厚生、そして何より「社員の幸せ」を第一に考える企業理念は、多くのドライバーにとって大きな魅力となるでしょう。 この記事で紹介した情報を参考に、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひホームページや紹介記事を詳細に確認し、積極的に応募することをお勧めします。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社サポートシェア（ホームページ）
路線便の10トン大型トラックドライバー 路線便ドライバー/未経験OK/月給38万円～/土日休みも可！/残業ほぼなし 仕事の内容
＜代表からのメッセージ＞
運送業って大変なイメージがありますよね。
長時間労働、低賃金、休日が少ない、重労働…
私自身も同じ環境で働いていた経験があり、この業界を変えたい！という想いで会社を立ち上げました。
コンサル時代の経験を活かし、無駄を省き、効率よく働ける仕組みを作り、今では女性社員も活躍しています。
性別や年齢に関係なく、誰もが自分らしく働ける会社、それが「サポートシェア」です。
興味があれば、ぜひ一度お話ししましょう！
■サポートシェアの魅力！
・未経験入社で月給38万円～と高収入！
・最大月給50万円！あなたのやる気次第でしっかり稼げる！
・大型免許があれば運転の仕方、荷物の扱い方などイチからお教えします！
・創業5年目で売り上げ3億円（創業当時から6倍の売上高）で、これからも増収予定！
採用サイトはこちらから☆
https://saiyou-dekirukun4.yo-asobi.com/supportshare
代表のインタビューはこちらから☆
『みんなのためにできることとは？多様性の実現に向けて前進する』
https://note.com/supportshare/n/n6f7dbfa6271a
先輩社員のインタビューはこちらから☆
「チームワークが武器なんです！」30代／ドライバー
https://note.com/supportshare/n/n7a96d978f4d7
■業務内容 未経験OK！年齢不問◎
京都を起点に関東より南～九州までの全国での路線便配送ドライバーのお仕事です。
これから新規路線開拓の計画もありますので、ご希望のルートなどあればご相談ＯＫです。
■未経験でも安心してはじめられる理由
今働いているメンバーの半数は全くの未経験からスタートしました。
たくさんのドライバーをイチから育て上げてきたからこそ教育には自信があります！
＜前職さまざまなメンバーが当社で働いています＞
不動産、営業やサービス業、飲食、工場、倉庫、現場
20代〜50代活躍中の職場です！
■こんな想いで会社を作っています！
・なんでも言い合えて、支え合える人間関係が良い会社で働いていただきたい
・何かあっても安心して生活できる・働ける福利厚生が充実している会社を作っていきたい
・あなたの家族や大切な人も幸せになってほしい
・体育会系バリバリではなく、お互いを尊重できる会社にしたい
・ちゃんと適正に評価されて、稼げる会社にしたい
・保育所や介護施設をつくり、社員のご家族も安心できる場所を提供したい
■コースにより固定の勤務時間なのでプライベート充実◎
・仕事終わりは彼女とデート
・友達とテーマパークへ
など、遊びも充実した毎日に！
■地域社会との繋がりを大切に
地域貢献にも積極的に取り組んでいます。
商店街の町おこしイベントやSNSを活用した地域活性化の活動を通じ、地域と共に成長する会社です。
■福利厚生充実で家族も安心♪
当社では雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険に加え、賞与や、
誕生月手当、永年勤続手当、無事故手当、ノークレーム手当もあります！
福利厚生共済もあるので、オーダーメイドスーツの仕立てやお子様の入学祝など、
さまざまなサポートを受けられます！
社員もご家族にも納得・安心していただける会社です☆
■社員の安全を第一に！
車両設備も整え、安全走行のサポートもバッチリ☆
■最後に…
社員の安全と幸せが第一！！
社員のご家族も幸せになるような会社を目指して今後も職場改善に努めます！
是非一緒に働きませんか？ 応募資格
要大型免許
◆大型ドライバーの未経験OK！
◆大型免許取り立ての方も歓迎
◆物流・運送業の経験不問
◆正社員デビュー・久々の復帰も◎
◆経験・年齢不問
◆中高年・シニアの転職も応援！
＊即日勤務OK
＊勤務開始時期調整OK！
⇒在職中の方もご相談ください◎
〒614-8044京都府八幡市八幡御幸谷614-8044 京都府八幡市八幡御幸谷 10番地の9
株式会社サポートシェア
勤務先名
勤務先名: 株式会社サポートシェア シフト制
勤務時間
平均所定労働時間：160時間/月
コースにより固定の勤務時間
（コースの一例）
5：00～15：00、8：00～18：00、10：00～20：00、12：00～22：00
◎実働8h
就労期間：無期雇用 休日休暇
シフト制
◎休み曜日の相談OK！
＜その他＞
・有給休暇（10日間：入社半年経過後）
・育休（取得・復帰実績あり） あり
本採用と条件が同じ
3か月 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生
◇社会保険完備
◇車・バイク通勤OK(駐車場あり)
◇福利厚生共済の会社負担制度あり
（オーダーメイドスーツの仕立てやお子様の入学祝など、さまざまなサポートを受けられます）
◇甲子園年間シート法人契約中！社員揃って応援に行くことも
◇誕生月手当
◇永年勤続手当
◇無事故手当
◇ノークレーム手当
◇資格取得支援制度（社内規定による）
◇体験入社もOK（試用期間3か月／同条件）
横乗り期間7～10日間（日給1万円） 職場環境
屋内禁煙