【株式会社キャビック】月収50万円以上も夢じゃない！あなたの人生を彩るタクシー運転手|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収60万円も夢じゃない！働き方自由度の高いタクシー運転手募集！
未経験OK！経歴不問！高収入を実現できるタクシー運転手
株式会社キャビックでは、普通免許があれば始められるタクシー乗務員を募集しています！前職の年収を上回った人の割合はなんと73％！頑張り次第で月収50万円以上も可能です。固定給＋歩合制なので、頑張った分だけしっかり給与に反映されます。さらに、賞与年3回！安定した収入を得られます。
自分のペースで働ける！プライベートも充実！
個人ワークなので、休みは自由に取得可能！ダブルワークもOKです。家庭の事情や趣味、旅行など、私生活と両立しやすい環境です。勤務シフトも相談可能ですので、お気軽にご相談ください。
未経験でも安心！充実の研修とサポート体制！
二種免許取得費用は会社負担！さらに、介護職員初任者研修などの資格取得もサポートします。研修や独り立ち後のフォロー体制も万全なので、未経験者でも安心してスタートできます。履歴書が白紙でも、経歴が複雑でも問題ありません！
安定した仕事量と高収入の秘訣！
介護タクシーがメイン事業のため、高齢者のお客様からのリピート率が高く、仕事量が安定しています。さらに、配車アプリを2社導入しているので、「流し」や「駅待ち」に頼らず安定した収入を得られます。観光客増加による需要の高まりも追い風です！
まずはお気軽にご連絡ください！
電話またはLINEでのお問い合わせも可能です。「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です！
「もう、会社員生活のストレスに耐えられない…」
「もっと自由に、自分のペースで働きたい…」
「高収入を得て、将来への不安を解消したい…」
もしあなたがそう感じているなら、株式会社キャビックのタクシー運転手という選択肢は、あなたの未来を変えるかもしれません。 この仕事は、単なる運転手という枠を超え、充実した人生を送るための大きなチャンスとなる可能性を秘めています。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、株式会社キャビックは、特に「ワークライフバランス」と「高収入」を両立したい方にとって、非常に魅力的な企業です。他のタクシー会社とは異なるいくつかのポイントがあります。
◆安定した高収入と柔軟な働き方
歩合制を採用しているため、頑張った分だけしっかり収入に反映されます。月収50万円以上、年収800万円以上も決して夢ではありません。 掲載されている給与実績を見ても、その可能性の高さが伺えます。さらに、勤務シフトは柔軟に対応可能。自分のペースで働きたい方、副業との両立をしたい方にも最適です。 これは、多くの転職希望者が求める「自由な働き方」を実現できる大きなメリットです。固定給の最低保証もあるため、未経験者でも安心してスタートできます。
◆充実した研修制度とキャリアパス
二種免許取得費用は会社負担。さらに、介護職員初任者研修などの資格取得支援も充実しており、キャリアアップを強力にサポートします。 これは、単なるタクシー運転手としてだけでなく、介護タクシー分野への進出や、将来的には介護関連の資格を活かしたキャリアパスも開けることを意味します。 他社ではなかなか見られない、将来への投資を惜しまない姿勢が魅力です。150名以上の乗務員が介護職員初任者研修を利用しているという実績は、この制度の有効性を裏付けています。
◆地域密着型ビジネスモデルによる安定性
一般タクシーだけでなく、介護タクシーがメイン事業である点が他社との大きな差別化ポイントです。多くの病院と連携し、安定した顧客基盤を築いています。 これは、景気変動に左右されにくい安定した仕事量を確保できることを意味します。さらに、配車アプリの導入により、「流し」営業に頼らずとも安定した収入を得ることが可能です。 これは、特に未経験者にとって、大きな安心材料となるでしょう。
◆競合他社との優位性：京都における希少性
京都で2社の配車アプリを導入しているタクシー会社は数少ないため、競合他社に比べて仕事量確保の面で優位性があります。観光客の増加も追い風となり、需要はますます高まっています。 これは、他の地域に比べて、より高収入を目指せる可能性が高いことを示唆しています。
◆転職成功事例：具体的な数字とエピソード
掲載されている給与実績は、具体的な数字で高収入の可能性を示しています。さらに、定着率91％、平均勤続年数9.5年という数字は、従業員の満足度と会社の安定性を示しています。 前職から年収が上がった人の割合が73％というデータも、転職によるキャリアアップの実績を明確に示しています。 これらの成功事例は、転職を検討する上で大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社キャビックでは、タクシー運転手としてのスキル向上はもちろんのこと、介護関連資格の取得支援を通して、多様なキャリアパスを描くことができます。 例えば、二種免許取得後、すぐにタクシー運転手を開始し、並行して介護職員初任者研修を受講し、資格を取得。その後、介護タクシーの運転手としてキャリアアップしたり、介護関連の事業に携わることも可能です。 また、経験を積むことで、リーダーシップを発揮できる立場に就くことも期待できます。 研修制度や資格取得支援制度は、あなたのキャリア形成を強力にバックアップするでしょう。 さらに、定期的な面談を通して、個々のキャリアプランについて相談できる体制も整っています。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来設計を真剣に考えている企業であることを示しています。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入を実現し、ワークライフバランスも両立
「もっと稼ぎたいけど、プライベートも大切にしたい」「今の仕事は人間関係がしんどい…」そんな悩みを抱えている方にとって、株式会社キャビックのタクシー乗務員は最適な選択肢かもしれません。月収50万円以上も可能な歩合制で、頑張りが直接給与に反映されます。前職から年収が上がった人の割合は73％という実績も魅力です。さらに、個人ワークなので、自分のペースで働き、希望する休みを取得できます。家庭の事情や趣味、旅行など、私生活との両立も可能です。シフトは柔軟に対応してもらえるので、まずは面談で希望を伝え、理想の働き方を一緒に実現していきましょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、特に子育て中の方や、介護と両立したい方にとって大きなメリットと言えるでしょう。他の仕事ではなかなか実現できない、理想のワークライフバランスを実現できる可能性が高いです。
◇充実の福利厚生とキャリアアップ支援
キャビックは、高収入だけでなく、充実した福利厚生も魅力です。二種免許取得費用は会社負担、さらに介護職員初任者研修などの資格取得も全面的にサポートしています。150名以上の乗務員が介護関連資格を取得しており、キャリアアップの機会も豊富です。これは、単なるタクシー会社ではなく、介護事業も展開する同社の強みを生かした制度です。キャリアアドバイザーとして、この資格取得支援は将来的なキャリアプランの幅を広げる上で非常に大きな価値があると評価できます。タクシー運転手としてのスキルアップだけでなく、将来的に介護業界への転身も視野に入れられる点は大きなアドバンテージです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。側乗研修、接遇・地理研修、座学研修など、段階を踏んで丁寧に指導します。独り立ち後も定期的な面談でフォロー体制が万全です。売上が安定するまでは、会社経由での業務を優先的に配車するなど、未経験者への配慮も行き届いています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この丁寧な研修と継続的なサポート体制は、未経験者の不安を解消し、早期の戦力化を促進する上で非常に重要です。特に、独り立ち後のフォロー体制は、長く安心して働けるかどうかの鍵となります。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、接客が好きで、個人で仕事を進めるのが得意な方です。人間関係に疲れていたり、自分のペースで働きたいと考えている方にも最適です。もちろん、安全運転を心がけ、責任感を持って仕事に取り組めることが大切です。さらに、地域貢献への意識が高い方や、介護分野に興味がある方は、この仕事を通じて社会貢献を実感できるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この仕事は「独立心」と「責任感」を兼ね備えた方に向いていると分析できます。単独で仕事を進めるため、主体性と自己管理能力が求められます。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、キャビックの「高収入」「柔軟な働き方」「充実の研修・サポート体制」「資格取得支援」など、あなたにとって魅力的な点を具体的に記述しましょう。さらに、あなたの経験やスキル、そして将来のビジョンを結びつけて、なぜキャビックで働きたいのかを明確に伝えましょう。キャリアアドバイザーとして、企業の求める人物像を理解した上で、自身の強みを効果的にアピールすることが重要です。
◇志望動機例文
例文1：高収入とワークライフバランスを両立したい方
拝啓 株式会社キャビック 採用担当者様
貴社のタクシー乗務員募集に、応募させていただきます。私はこれまで[前職]として勤務しておりましたが、[前職の不満点]を感じ、より高収入を得ながらワークライフバランスを重視した働き方を模索しておりました。貴社の求人情報で、月収50万円以上も可能で、かつシフト制による柔軟な勤務体制であることを知り、強い関心を抱きました。前職で培った[前職でのスキル]を活かし、お客様に快適な移動を提供したいと考えております。また、貴社の充実した研修制度と、二種免許取得費用負担などのサポート体制も魅力です。[具体的な目標]を達成するため、貴社の一員として貢献したいと考えております。敬具
例文2：未経験者で、キャリアアップを目指したい方
拝啓 株式会社キャビック 採用担当者様
貴社のタクシー乗務員募集に、未経験者ながら応募させていただきます。私は[自身の強み]を活かし、お客様に最高のサービスを提供したいと考えております。貴社の充実した研修制度と、独り立ち後のフォロー体制に魅力を感じました。特に、介護職員初任者研修などの資格取得支援は、将来的なキャリアアップに繋がる素晴らしい制度だと考えます。未経験のため不安もありますが、貴社のサポート体制を信頼し、積極的に学習し、お客様に信頼される乗務員を目指したいと考えております。敬具
例文3：第二新卒で、安定した収入を求める方
拝啓 株式会社キャビック 採用担当者様
この度、貴社のタクシー乗務員募集に、第二新卒として応募させていただきます。前職では[前職の経験]を積みましたが、[前職の不満点]を感じ、安定した収入と将来性のある仕事を探しておりました。貴社の高収入と、介護タクシー事業の社会的意義に魅力を感じ、応募いたしました。貴社の研修制度でスキルを磨き、お客様に信頼される乗務員として貢献したいと考えております。また、介護関連資格取得支援制度も活用し、将来的には[将来のキャリアプラン]を目指したいと考えています。敬具
面接対策
◆評価されるポイント
面接では、あなたの人柄、コミュニケーション能力、仕事への意欲、そして安全運転への意識が評価されます。具体的には、お客様への対応、問題解決能力、責任感、そして体力面なども問われるでしょう。また、なぜタクシー乗務員を目指したのか、 キャビックを選んだ理由、 キャビックでどのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるかが重要です。キャリアアドバイザーの視点から、面接官は「この人はお客様を大切にしてくれるか」「安全運転を心がけてくれるか」「長く働いてくれるか」といった点を重視して評価するでしょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜタクシー運転手を志望しましたか？
A1：高収入と柔軟な働き方を両立できる点に魅力を感じました。また、お客様を目的地まで安全に送り届ける責任感とやりがいのある仕事だと考えています。
Q2：未経験ですが、大丈夫でしょうか？
A2：貴社の充実した研修制度を信頼しております。未経験でも安心してスキルを習得できると確信しています。積極的に学び、早く一人前になれるよう努力します。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私は[あなたの強み]です。前職で[具体的な経験]を通して培ってきた[スキル]を活かし、お客様に快適な移動を提供できる自信があります。
Q4：なぜキャビックを選びましたか？
A4：高収入と柔軟な働き方だけでなく、充実した研修制度や資格取得支援制度に魅力を感じました。特に、介護タクシー事業も展開している点は、社会貢献にも繋がる点で高く評価しています。
まとめ
株式会社キャビックは、高収入とワークライフバランスの両立、充実した研修・サポート体制、そしてキャリアアップ支援という、多くのメリットを持つ会社です。未経験者でも安心して挑戦でき、将来への展望も描ける環境が整っています。この記事で紹介したポイントを踏まえ、自身の適性や将来像を改めて見つめ直し、応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの新たなキャリアの第一歩を、キャビックがサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社キャビック
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こんなお仕事
地域に愛されるタクシードライバーとして、お客様の送迎をサポートします。ご高齢者の通院のサポートや、観光客、ビジネスマンなどの送迎だけではなく、ときには、荷物をもって運んであげたり、病院の受付まで付き添ったり、お客様に喜んで頂けるようなサービスをお任せします。 仕事内容:
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【令和5年1月給与実績】
49歳男性（夜勤務・23日）599,992円
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50歳男性（昼勤務・22日）418,417円
【令和4年12月給与実績】
59歳男性（夜勤務・22日）623,339円
58歳男性（昼勤務・23日）501,230円
41歳男性（昼勤務・22日）485,837円
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月収６０万円、年収８００万以上も夢物語じゃありません！
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ただ、当社は海外のお客様がそこまで多くなく、翻訳アプリなどもあるので、話せる必要はありません！ 京都府京都市右京区梅津段町8番地
株式会社キャビック
勤務地:
本社／京都市右京区梅津段町8番地
└京都市バス「梅津段町」バス停より徒歩3分
受動喫煙防止措置 対策済：原則屋内禁煙、喫煙室あり
【交通手段】
アクセス:
車通勤ＯＫ
バイク通勤ＯＫ
※転勤なし 年俸：350万円 ～ 700万円
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推定年収：３５０～７００万円
月給：2５万円〜６０万円（歩合制）
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＜夜勤メイン＞月収６０万円／年収７００万円以上
＜昼勤メイン＞月収５０万円／年収６００万円以上
【令和5年1月給与実績】
49歳男性（夜勤務・23日）599,992円
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59歳男性（夜勤務・22日）623,339円
58歳男性（昼勤務・23日）501,230円
41歳男性（昼勤務・22日）485,837円
60歳男性（夜勤務・22日）443,983円 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
日勤メイン！午後〜の夜シフトメイン！など
働き方を柔軟に選べるのがキャビックの強みです！
まずは5つの勤務シフトをベースに、ご希望をお聞かせください！
「最低●円は稼ぎたい！」など目標月給に合わせて、一緒に考えましょう！
7:00～21:00
7:30～16:30
8:30～17:30
12:30～21:30
15:00～翌1:00
※相談に応じて変更可能です！
サービス残業なし！休日出勤もありません！規則正しい勤務シフトで、健康的な生活を始めませんか！ 休暇・休日:
シフト制：月6～8休み（休みの入れ替え自由）
月連休2日あり
家庭都合休ＯＫ あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・賞与あり（年3回）
・車通勤ＯＫ
・バイク通勤ＯＫ
・全車両にカーナビ・ドライブレコーダー搭載
・研修あり
└側乗（路上）研修4日（現役乗務員2日・教習担当1日・相談役1日）
└業務センターにて接遇・地理研修2日
└座学4日（社内規定・メーター・アプリ操作等）
※教習中は10：00～16：00/内休憩1時間 日給6200円支給いたします。
※売上が安定するまで、自社無線など会社経由での業務の優先配車を行います。
独り立ち後のフォローも万全
└定期面談月１～２回実施（乗務員から希望があれば随時）
・処遇改善手当
・社会保険完備
・資格取得支援あり
└2種免許養成制度
└介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）取得制度
・制服貸与
・観光勉強会（任意参加）
・社割あり：提携ホテルのジム利用優待（550円/1回）
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＜応募方法＞
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
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本社にて個別相談随時実施中
従業員はグループ総計で450名！地元を愛する和やかなムードの会社です。服装自由で履歴書不要の会社説明会を随時開催しておりますので、ぜひ一度、お話だけでも聞きに来てください。
公式HPはこちら⇒https://www.cabik.co.jp/cgi-bin/recruit/lp/
【入社までの流れ】
１ご応募
２説明会参加
３ご希望者のみ面接
４内定（1週間以内にご連絡致します。）
５二種免許養成
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【車両一覧】
ジャンボハイヤー：8両
タクシー（普通車）：106両（内8両ユニバーサルデザイン車）
後席回転スライドシート付普通タクシー：5両
リフト付福祉タクシー：5両
スロープ付軽タクシー：3両
計 127両
SDGs（持続可能な開発目標）にも貢献
これからの社会に必要な「すべての人に健康と福祉を」のテーマのほか、誰もが生きやすい社会を目指す社会貢献度の高い事業です。タクシー事業と福祉介護事業の両方を、本格的に展開する全国でも珍しい会社で、明るい未来をつくっていきませんか。
ドライバー経験者からも人気です！
運送関連、工場勤務、配送ドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バスなど、ドライバー業界からの転職者も多数！他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるのがタクシー業務です。運転士の健康も考えて、無理な勤務シフトを組むことはありません！この転職を機に、乗る車を変えてみませんか。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 3,500,000円 – 7,000,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)