【青木タクシー株式会社＆株式会社新日本ツーリスト 日進交通】高収入＆充実サポートで、第二の人生も輝かせる！不安なあなたを全力で応援します！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！高収入目指せる！大阪のタクシー運転手大募集！
充実のサポート体制で高収入を実現！
青木タクシー株式会社と株式会社新日本ツーリストが運営する日進交通では、未経験者でも高年収を目指せるタクシー運転手を募集しています！なんと、入社者の約50％がタクシー業界未経験者。充実の研修と独自の売上システムで、2～3ヶ月後には経験者と同等の売上を達成できるんです！最低月給25万円保証なので、安心してスタートできますよ！
2種免許取得費用は全額会社負担！
2種免許をお持ちでない方もご安心ください！教習費用・合宿費用は全額会社負担！さらに、合宿期間中は日当8,000円支給！金銭的な負担を一切心配することなく、安心して免許取得に臨めます。
安定した収入と働きやすさを両立！
配車アプリや会社周辺の予約配車、高級飲食店送迎など、お客様探しに苦労する必要はありません！もちろん、自分で営業すればさらに稼げる環境です！売上64％を還元する成果給与制度で、頑張った分だけしっかり収入に反映されます。月収80万円以上も夢ではありません！月12回勤務でプライベートも充実できますよ！
働きやすい環境も魅力！
98名の温かい仲間があなたを待っています！女性ドライバーも活躍中で、女性専用ロッカー・更衣室・トイレも完備。最新車両（ジャパンタクシー）導入、GPSナビ・ETC・防犯カメラ完備など、安心して働ける環境です。さらに、ジーライオングループの優待制度も利用可能！お気軽にお問い合わせください！
タクシードライバーの仕事に興味はあるけれど、未経験で不安…、年齢的に大丈夫かな…、将来性はどうなのだろうか…と悩んでいませんか？ 青木タクシー株式会社と株式会社新日本ツーリスト 日進交通では、未経験者でも高収入を目指せる環境と、充実のサポート体制を整えています。この求人情報を通して、あなた自身の適性や将来像を見つめ直し、新たなキャリアへの一歩を踏み出してみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者と接してきましたが、この日進交通の求人は、特に未経験者や第二新卒、中高年の方にとって大きな魅力があると感じています。その理由を詳しく解説します。
◆充実の研修とサポート体制：未経験者でも安心！
タクシー業界未経験者の約50％が日進交通に入社しているという事実は、この会社の研修制度の質の高さを物語っています。2～3ヶ月で経験者と同等の売上を上げられるという実績は、単なる謳い文句ではなく、具体的な研修内容と効果的な売上システムの存在を示唆しています。二種免許取得費用全額負担に加え、合宿期間中の日当8,000円支給は、経済的な負担を大幅に軽減し、安心して研修に専念できる環境です。これは、他社ではなかなか見られない、大きなメリットと言えるでしょう。
◆独自の売上システム：安定収入と高収入の可能性！
配車アプリ、会社周辺の予約配車、高級飲食店送迎など、お客様を自分で探す必要がない仕組みは、未経験者にとって大きな安心材料です。もちろん、自分で顧客を獲得できれば、その分収入を増やすことも可能です。基本給25万円の保証に加え、売上の64％を還元する成果給与制度は、安定した収入を得ながら、頑張り次第で高収入を目指すことができる、非常に魅力的なシステムです。多くのタクシー会社では、売上目標のプレッシャーが大きいですが、日進交通では、その心配を軽減できる仕組みが整っています。
◆働きやすさ抜群の職場環境：長く安心して働ける！
98名のスタッフが年齢層も幅広く活躍しており、温かい人間関係が自慢の職場です。女性ドライバーも安心して働けるよう、女性専用ロッカー・更衣室・女子トイレも完備されています。月12回出勤というシフト制は、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視する方にも適しています。さらに、会社に浴室完備という点も、ドライバーにとって大きなメリットと言えるでしょう。これは、終業後の疲労を軽減し、健康面にも配慮した素晴らしい取り組みです。
◆他社との比較優位性：充実の福利厚生とキャリアパス！
日進交通は、ジーライオングループの一員であるため、グループ会社の優待制度が充実しています。レストランや旅館の割引、自動車購入の優待など、生活を豊かにする様々な特典が受けられます。これは、単なる給与面だけでなく、生活の質を高めるという意味でも、大きなメリットです。また、再雇用制度がある点も、長く安心して働ける環境を築きたい方にとって魅力的なポイントです。他社と比較しても、この福利厚生とキャリアパスは非常に優れていると言えるでしょう。
◆転職成功事例：具体的な成功例から未来を想像！
入社4ヶ月目で月収40万円、年収600万円を超えるドライバーもいるという成功例は、未経験者にとって大きな励みになるでしょう。これは、日進交通の研修制度と売上システムが、実際に成果を上げていることを証明しています。この事例から、自身の努力次第で、短期間で高い収入を得ることができる可能性を感じ取れるはずです。
キャリア形成のチャンス
日進交通では、未経験からでも着実にキャリアアップを目指せる環境が整っています。充実した研修制度により、タクシー運転に必要なスキルを習得できるだけでなく、配車アプリの活用方法や顧客対応スキルなど、現代のタクシー運転に必要な知識・技術を身につけることができます。さらに、売上目標達成による昇給や、優秀なドライバーへの表彰制度など、モチベーションを高く保ちながらキャリアを形成できる仕組みが用意されています。 経験を積むことで、ベテランドライバーとして後輩の指導や育成に携わる道も開かれ、リーダーシップを発揮できる機会も得られます。また、ジーライオングループという大きな組織の一員として、将来的には管理職へのキャリアパスも目指せる可能性があります。安定した収入と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスは、将来への不安を解消し、長く安心して働ける環境を提供してくれるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆高収入と充実したプライベートの両立を実現
タクシー運転手は、時間や場所にとらわれず、自分のペースで働けるイメージがある一方で、収入の不安定さや長時間労働といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。しかし、青木タクシー株式会社 株式会社新日本ツーリストの日進交通では、未経験者でも高年収を目指せる環境と、プライベートも充実できる働き方を両立できる制度が整っています。
まず、給与面では、最低保証月給25万円という安心感があります。未経験者にとって、収入の不安は大きなストレスですが、この保証があれば、安心してスキルアップに専念できます。さらに、売上の64%が還元され、そのうち50%が月給、14%が賞与として支給される成果給与制度は、頑張りがしっかりと反映される仕組みです。平均月収45万円、月収80万円超えも可能という高収入を実現できる点も大きな魅力です。キャリアアドバイザーとして、この給与体系は、モチベーション維持とキャリアアップの両面で非常に効果的だと考えます。
また、月12回出勤という勤務体系は、プライベートとのバランスを取りやすい点で優れています。一般的なタクシー会社よりも少ない勤務日数で、しっかり稼げる仕組みは、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットと言えるでしょう。さらに、勤務明けは「明番」として1日休み、公休6日もあり、有給休暇の取得率も100%と、休日取得も容易です。長期休暇の取得も可能です。これは、ドライバーの健康管理やモチベーション維持にも繋がる、非常に重要なポイントです。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で未経験者も安心
タクシー運転手未経験の方にとって、最大の不安は「運転技術」や「接客スキル」ではないでしょうか？日進交通では、二種免許取得費用を全額負担するだけでなく、合宿期間中は日当8,000円を支給するなど、万全のサポート体制を整えています。これは、経済的な負担を軽減し、安心して研修に専念できる環境を提供することに繋がります。さらに、入社後の研修では、配車アプリの使い方や接客マナーなど、現場で必要なスキルを丁寧に指導してくれるため、未経験者でも安心して一人前になれるでしょう。
約50%が未経験者という実績からも、この研修制度の有効性が伺えます。2～3ヶ月で経験者と同等の売上を上げているという事実は、研修内容の質の高さを示しています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この高い研修レベルと充実したサポート体制は、未経験者の早期戦力化を実現するだけでなく、離職率の低減にも大きく貢献するでしょう。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力の高い方です。お客様との良好な関係を築き、安全運転を心がけることが求められます。また、目標達成意欲が強く、努力を継続できる方も適性が高いです。高収入を目指せる環境だからこそ、目標を持って努力を続けられる人が成功しやすいでしょう。さらに、独立心があり、自分のペースで働きたい方にも最適な仕事です。自分の頑張り次第で収入を上げられるため、やりがいを感じながら働けるでしょう。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、日進交通のどのような点に魅力を感じ、なぜそこで働きたいのかを具体的に記述することが重要です。単なる収入アップだけでなく、充実した研修体制や働きやすい環境、将来のキャリアプランなどを含めて記述することで、企業への理解度と熱意をアピールできます。キャリアアドバイザーとして、企業理念やビジョンとの共感を示すことも効果的です。
◆志望動機例文
例文1：未経験者からの挑戦
幼少期から車が好きで、運転技術には自信があります。貴社の充実した研修制度と、未経験者でも高収入を目指せる環境に魅力を感じ、応募いたしました。二種免許取得費用全額負担や合宿期間中の日当支給は、経済的な負担を軽減し、安心して研修に専念できる素晴らしい制度だと感じています。お客様に安全で快適な移動を提供できるよう、努力を惜しまず、一日も早く一人前のドライバーとして活躍したいです。また、月12回出勤という働き方は、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境だと考えています。
例文2：経験者からの転職
以前は別のタクシー会社で勤務していましたが、待遇面や労働環境に不満を感じ、転職を決意しました。貴社の高還元率の給与システムや、充実した福利厚生に魅力を感じています。特に、配車アプリの活用による売上増加の仕組みは、効率的に稼げる環境だと確信しています。これまでの経験を活かし、貴社に貢献したいと考えています。また、ジーライオングループ加盟会社の優待制度も魅力的で、プライベートも充実させながら長く働ける環境だと期待しています。
例文3：第二新卒からのキャリアスタート
大学卒業後、就職活動に苦戦していましたが、貴社の求人広告を見て、タクシー運転手という仕事に興味を持つようになりました。未経験者でも安心して働ける環境と、高収入を目指せることに魅力を感じています。充実した研修制度でスキルを身につけ、お客様に最高のサービスを提供したいと考えています。また、年齢や経験に関わらず活躍できる環境であることも魅力です。貴社で社会人としての第一歩を踏み出し、将来はベテランドライバーとして活躍したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、仕事への意欲などが重視されます。明るくハキハキとした対応、質問への的確な回答、そして、日進交通で働くことへの強い意志を伝えることが重要です。また、自己分析に基づいた、キャリアプランや目標を明確に示すことも効果的です。キャリアアドバイザーとして、企業が求める人物像を理解し、それに合わせた自己PRをすることが重要です。
◆よくある質問とその回答例
Q. なぜタクシー運転手を志望しましたか？
A. （例）以前から運転が好きで、お客様に快適な移動を提供する仕事に興味がありました。貴社の高収入と充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制に魅力を感じ、応募しました。
Q. あなたの長所と短所は？
A. （例）長所は責任感の強さとコミュニケーション能力です。短所は、几帳面すぎるため、細かいことにこだわってしまい、作業に時間がかかってしまうことです。しかし、この短所を克服するために、効率的な作業方法を常に模索し、改善に努めています。
Q. ストレスをどのように解消しますか？
A. （例）仕事でストレスを感じた時は、音楽を聴いたり、趣味の〇〇をすることでリフレッシュしています。また、休日は友人と会ったり、旅行に出かけたりして、心身ともにリフレッシュし、次の日に備えています。
まとめ
青木タクシー株式会社 株式会社新日本ツーリストの日進交通は、未経験者でも高収入を目指せる環境と、充実したプライベートを両立できる働き方を提供しています。充実した研修制度、魅力的な給与体系、そして働きやすい職場環境は、転職を検討する上で大きな魅力です。この記事で紹介したポイントを参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせながら、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、まずはお気軽にお問い合わせください。あなたの新たなキャリアを、日進交通がサポートします。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
青木タクシー株式会社 株式会社新日本ツーリスト
アピールポイント:
≪ 未経験でも高年収 ≫
新日本ツーリスト 日進交通に入社される方の
約50%はタクシー業が初めてです。
驚きなのは2,3ヶ月経過した時の平均売上が、
経験者と変わらない事。
それも、日進ならではの研修、売上の仕組みがあるからです。
給与の最低保証25万円あり！
✅️ 二種取得を万全サポート
2種免許をお持ちでない方は、まず免許取得から。
教習の費用・合宿費などは当社が全額負担。
さらに、合宿期間中は日当8,000円が支給されます。
✅️ 売上がたつ仕組みがある！
＊配車アプリからの予約
＊会社周辺の予約配車
＊ジーライオングループ高級飲食店の送迎
などお客様を自分で見つけなくても大丈夫！
（自分で見つければその分稼げる環境です！）
✅️基本給補償ありの成果給与制度
【成果給与】
売上の64%
50%を毎月のお給料に、14%を賞与にて還元いたします！
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《企業HP》
新日本ツーリスト 日進交通
https://nisshin-koutsu.com/
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【職場環境】
スタッフ人数 98名
＊20代30代40代50代60代のスタッフが活躍中！
＊女性ドライバーも活躍中。
女性専用ロッカー・更衣室・女子トイレを完備！
＊温かい人間関係が自慢の、居心地よく
働きやすい会社です！
【使用車両】
✬ジャパンタクシー導入
✬全車GPSナビ・ETC・防犯カメラ設置
✬キャッシュレス決済対応（クレカ・PayPay）
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【雇用形態】
正社員 仕事内容:
⭐️2種免許取得全額負担！一人立ちまでしっかりサポート
⭐️月12回出勤なのでプライベートが充実
⭐️平均年収600万円越えの高水準(高還元率！)
⭐️配車アプリで楽々売上！給与保証あり（条件あり）
⭐️道がわからなくても大丈夫！Navi、アプリ完備
⭐️大手グループだから実現できる福利厚生！（下部記載）
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【お問い合わせ先】
06-6791-7422（担当：おもや）まで
「求人票を見た」とお問合わせください。
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求める人材:
【求める人材】
＜必須条件＞
普通自動車免許取得後3年以上の方
＜歓迎条件＞
タクシードライバー経験者
バスドライバー
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軽貨物配達の経験者は活躍できること間違いなし！
〇 未経験の方歓迎
〇 学歴不問（中卒・高卒歓迎）
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〇 20代・30代活躍中
〇 中高年・シニア活躍中
〇 地元で働きたい方歓迎（転勤なし）
〇 ハローワークでお仕事お探しの方歓迎（現在募集中） 大阪府大阪市平野区加美鞍作2-3-2
株式会社新日本ツーリスト 日進交通
勤務地:
【勤務地】
大阪府大阪市平野区加美鞍作2丁目3−2
【交通手段】
アクセス:
＜通勤アクセス＞ 加美駅より徒歩5分 新加美駅より徒歩7分 ※マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場あり） 月給：25万円 ～ 80万円
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《給与モデル》
最低基本給25万円（未経験者）
・月25万円～50万円以上
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給与:400,000円／月 賞与112,000円上乗せ
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もっと稼ぎたい人はアプリからの配車をどんどんとって稼いで下さい！
※売り上げが満たない場合でも割いて賃金は保証いたします。 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
≪ 勤務体制 ≫
隔日勤務
7:00～23:30
9:00〜25:25
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（16時間拘束・休憩150分）
※勤務明けは「明番」として1日休み(月に12回あり）、
その他に公休6日もあり、プライベートも充実させられます！
会社にお風呂場も完備しているので、さっぱりして帰れますよ！ 休暇・休日:
【休日休暇】
シフト制 月12回出勤以外休み
※有給休暇あり
初年度年間有給休暇10日
年末年始4日（12/31～1/3）
有給取得率100％
★明け番や有休を上手に使えば長期休みの取得も可能！！ あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備
賞与年2回（6･12月）
二種免許取得代全額会社負担
取得後の社内研修期間日当8,000円支給
保障給制度月25万円（規定あり）
女性専用更衣室・ロッカー完備
制服貸与
バイク・マイカー通勤可能
再雇用制度あり
社員表彰あり（勤続年数や月間売上など）
✬ ジーライオングループ加盟会社の優待がすごい！！
（レストラン、旅館、自動車購入、その他多数あり） その他:
【ご応募について】
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