【株式会社キャビック】介護経験を活かして高収入＆ワークライフバランスを実現！福祉タクシー運転手募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
月収60万円も夢じゃない！介護×タクシーで働き方改革！
介護経験を活かして高収入＆ワークライフバランスを実現！
株式会社キャビックでは、普通免許だけで始められる福祉施設送迎のタクシードライバーを募集しています！月給25万円～40万円、頑張り次第ではなんと月収60万円も可能です！ 経験豊富な元介護職の先輩社員からは、「収入アップ」「時間管理の自由度が高い」「人間関係のストレスが少ない」といった声が多数！ 介護の経験を活かしながら、より働きやすく、高収入を目指せる環境です。
未経験でも安心！充実の研修と給与保障あり！
二種免許取得費用は会社負担！地理や接客マナーなど、充実の研修で未経験の方も安心してスタートできます。さらに、介護資格をお持ちの方には入社2～6ヶ月間、月25万円の給与保障制度も！ 道に迷う不安も、研修とリピーターの多い安定した顧客基盤で解消できます。
個人ワークで自由な働き方が実現可能！
一人でお仕事を進めるため、面倒な人間関係やサービス残業とは無縁！自分のペースで働けるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。有給休暇も取得しやすい環境です。 「誰かの役に立ちたい」「高収入を得たい」「プライベートも充実させたい」そんなあなたにピッタリの仕事です！
まずはお気軽にご相談ください！
応募は電話、LINE、Webから24時間受付中！履歴書不要です！ 少しでも興味があれば、まずはお気軽にお問い合わせください！
介護の仕事にやりがいを感じていたけれど、夜勤や人間関係、低賃金に疲れてしまった…そんなあなたに朗報です。株式会社キャビックでは、介護経験を活かしつつ、高収入と充実したワークライフバランスを実現できる福祉タクシー運転手を募集しています。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、キャビックの魅力や転職における成功ポイントを解説します。将来のキャリアプランに迷っている方も、ぜひご一読ください。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、株式会社キャビックの福祉タクシー運転手という職種は、非常に魅力的な選択肢だと考えます。単なる運転手ではなく、「福祉」と「移動」を組み合わせた、社会貢献度の高い仕事です。既存の介護職のネガティブな要素を解消しつつ、高い収入と充実したプライベートを両立できる可能性を秘めている点が大きなポイントです。
◆充実した研修制度と給与保障
未経験者や第二新卒の方でも安心して始められるよう、充実した研修制度が用意されています。二種免許取得費用は会社負担、地理や接客マナーの研修、路上研修など、ドライバーとして必要なスキルを丁寧に指導します。さらに、介護資格保有者には2ヶ月～6ヶ月間の月25万円の給与保証があるのも心強いですね。これは、転職における不安を大きく軽減する要素です。他社では見られない、入社後のフォロー体制の充実度は、転職成功率を高める大きな要因と言えるでしょう。
◆高収入と安定したワークライフバランス
固定給＋歩合制の給与体系は、頑張りがきちんと反映される仕組みです。先輩社員の給与実績を見ても、高収入を実現している人が多いことがわかります。また、個人ワーク中心の業務スタイルは、残業や休日出勤がなく、自分のペースで働ける点が魅力です。シフト制で月6～8日休み、さらに家庭都合の休みも取得可能という柔軟性は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットでしょう。これは、多くの転職希望者が求める「働き方改革」を実現できる環境と言えます。
◆他社との比較優位性：介護経験を活かせる希少性
介護業界からの転職者が多いのも、キャビックの特徴です。介護経験を活かしながら、新たなキャリアを築ける点が大きな魅力です。単なる運転手ではなく、お客様とのコミュニケーションを通じて、介護スキルも活かせる点が、他社にはない優位性です。また、京都という観光地を舞台に、一般送迎も行うことで、収入の安定性も確保できます。さらに、アプリを2社導入している点は、仕事量の安定性と効率性の向上に繋がります。これは、競合他社との差別化要因であり、転職者にとって大きなメリットとなるでしょう。
◆転職成功事例：充実したキャリアパス
元介護職の先輩社員のインタビューからも、転職の成功事例が伺えます。収入アップ、ワークライフバランスの改善、人間関係のストレス軽減など、多くの転職希望者が抱える課題を解決していることがわかります。さらに、会社負担での資格取得支援制度を利用して、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指すことも可能です。これは、将来的なキャリアアップにつながる大きなチャンスであり、転職後の成長を促進する要素と言えます。
キャリア形成のチャンス
株式会社キャビックでは、単なる運転手として働くだけでなく、様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、介護資格を活かして介護タクシー専門のドライバーとして活躍したり、経験を積んでリーダー的な役割を担うことも可能です。さらに、会社負担での資格取得支援制度を利用して、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格を取得することで、キャリアの幅を広げることができます。これらの資格は、将来的に独立開業を目指す際にも役立つでしょう。また、定期的な面談を通して、個々のキャリアプランをサポートする体制も整っています。これは、自身の成長意欲を後押しする、大きなモチベーションアップに繋がるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆介護業界からの転職で抱える悩みを解決
介護職はやりがいのある仕事ですが、夜勤や長時間労働、低賃金、人間関係のストレスなど、多くの課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社キャビックの介護タクシー運転手は、これらの悩みを解消する最適な選択肢となる可能性があります。 具体的には、固定給＋歩合制による高収入、自分のペースで働ける個人ワークスタイル、無理のないシフト制、充実した研修制度など、働きやすさを重視した環境が整備されています。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この求人は単なる転職ではなく、キャリアアップとワークライフバランスの両立を目指す方にとって非常に魅力的な提案と言えるでしょう。 特に、介護経験を活かしつつ、より良い労働環境を求める方には最適です。
◇理想的な働き方を実現する環境
「自分の頑張りが給与に反映される」「無理な残業や休日出勤がない」「有給休暇も取得しやすい」「面倒な人間関係に悩まされない」など、多くの転職希望者が理想とする働き方が実現できる環境が整っています。 これは、個人ワークであるタクシー運転手の特性と、会社が整備したサポート体制が相乗効果を生んでいるためです。 キャリアアドバイザーとして、この働き方は、プライベートを重視したい方、家族との時間を大切にしたい方、そして自身の成長に集中したい方にとって大きなメリットとなります。 また、月6～8日の休みや、5勤1休といった制度も、ワークライフバランスを実現する上で大きな強みです。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、二種免許の取得や地理の知識、接客スキルなどは大きな不安材料となります。しかし、株式会社キャビックでは、二種免許取得費用負担、地理・接遇研修、路上研修、優先配車など、充実した研修とサポート体制が整っています。 さらに、介護資格保有者には給与保証（25万円/月）も用意されており、安心してスタートを切れる環境です。 キャリアアドバイザーとして、この手厚いサポートは、未経験者の不安を軽減し、スムーズなキャリアチェンジを後押しする大きな要素だと考えます。 特に、最初の数ヶ月間の給与保証は、経済的な不安を取り除き、仕事に集中できる環境を提供する上で非常に効果的です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 自分のペースで仕事を進めたい方
- 接客が好きで、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
- 運転が好きで、安全運転を心がけられる方
- 介護経験を活かしたい方（必須ではありません）
- 人間関係に悩まず、自立して働きたい方
- 高収入を目指したい方
キャリアアドバイザーの視点から見ると、独立心があり、責任感を持って仕事に取り組める方が適任と言えるでしょう。 また、高齢者や患者様と接するため、共感力や思いやりも重要な要素となります。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント
志望動機では、なぜこの会社で、なぜこの仕事に就きたいのかを具体的に説明することが重要です。 自身の経験やスキル、そして会社の理念やビジョンとの繋がりを明確に示しましょう。 特に、介護経験者であれば、その経験をどのように活かしたいのか、そしてなぜタクシー運転手に転職したいのかを明確に記述することが重要です。 未経験者であれば、なぜこの仕事に興味を持ったのか、そしてどのような能力を活かして貢献できるのかを具体的に示す必要があります。
◇志望動機例文
例文１：介護経験者（夜勤の負担軽減と高収入への魅力）
私は以前、介護施設で夜勤を含むハードな勤務をしていましたが、心身ともに疲弊し、より働きやすい環境を求めて転職を決意しました。貴社の介護タクシーは、介護経験を活かしつつ、夜勤の負担を軽減し、高収入を得られる魅力的な仕事だと感じています。お客様との温かい交流を通して、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、安全運転と丁寧な接客で、お客様に安心と信頼を提供できるよう努力いたします。
例文２：未経験者（運転好きと高収入への期待）
私は運転が好きで、安全運転には自信があります。貴社の求人広告で、高収入と充実した研修制度を知り、未経験でも安心して挑戦できると感じました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、丁寧な接客を心がけ、信頼されるドライバーを目指します。 また、研修を通して、地理や接客スキルを習得し、会社に貢献したいと考えています。
例文３：異業種からの転職者（ワークライフバランス重視）
以前は、長時間労働と人間関係のストレスに悩まされていましたが、貴社の求人情報で、ワークライフバランスを重視した働き方ができることを知り、応募を決めました。 自分のペースで仕事ができ、プライベートの時間も大切にできる環境に魅力を感じています。 丁寧な接客と安全運転を心がけ、お客様に快適な移動を提供することで、会社に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、運転スキル、責任感、そして顧客志向が評価されます。 明るくハキハキとした対応、丁寧な言葉遣い、そして自身の経験やスキルを明確に説明することが重要です。 また、なぜこの会社で働きたいのか、そしてどのような貢献をしたいのかを具体的に説明することが大切です。 キャリアアドバイザーとして、面接官は、応募者の真摯さや意欲、そして仕事への適性を見極めようとしています。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜこの会社を選んだのですか？
A1：貴社の「福祉×タクシー」という事業モデルに魅力を感じました。介護経験を活かしながら、高収入と働きやすい環境を両立できる点に惹かれました。また、充実した研修制度とサポート体制も魅力です。
Q2：運転経験について教えてください。
A2：（経験があれば）○○年間運転経験があり、安全運転を心がけてきました。事故や違反歴はありません。（未経験であれば）運転には自信があり、安全運転を心がけます。研修でしっかりとスキルを習得し、お客様に安心を提供できるよう努力します。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、（例：丁寧な接客、責任感の強さ、コミュニケーション能力）です。以前の仕事で培った○○の経験を活かし、お客様に快適な移動を提供できる自信があります。
まとめ
株式会社キャビックの介護タクシー運転手は、高収入、働きやすさ、そしてやりがいを兼ね備えた魅力的な仕事です。 介護経験者、未経験者問わず、自身のキャリアプランと照らし合わせて検討してみる価値は十分にあります。 この記事で紹介した情報を参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を明確にした上で、ぜひ応募をご検討ください。 キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社キャビック
【25万円〜40万円】福祉施設への送り迎えタクシードライバー 入社半年で月給40万円も可能！「普通自動車免許」で始められる！福祉に関わりながら、働き方＆給与改善を目指せます！ アピールポイント:
今回は実際に、
元介護職で、現在は当社で働く先輩スタッフに
「入社理由」について聞いてみました。
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元介護系出身のメンバー
（Iさん）37歳/男性/既婚/お子さん3人(7歳／4歳／2歳)
（Sさん）45歳/男性/既婚
（Hさん）43歳/男性/既婚/お子さん3人(12歳／9歳4歳)
（Nさん）50歳/男性/シングル/お子さん1人（17歳）
（Hさん）60歳/男性/既婚/お子さん２人
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Q.他にも仕事はたくさんある中で、タクシードライバーを選んだ理由は？
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* （Ｓさん）主に収入面。同業での転職の選択肢もあり悩みましたが、時間の使い方などに個人の裁量の幅が多いのが決め手でした。
* （Hさん）前職は給料が低く、ドライバーだと自分の頑張りで給料が変わるのが魅力に感じたから。
* （Nさん）収入UPのため。また、元々接客と運転することが好きで、今まで知らなかった道の発見などが楽しみに繋がると考えたから。
＜人事担当 新・西村から補足＞
◇◇普通に頑張れば、月収25〜40万円は稼ぐことが可能です！
未経験の方には伝わりづらいかもしれませんが…、
当社の介護タクシーは一般的なタクシーと同様に【固定給＋歩合制】です。頑張りがしっかり給与に反映されるので、未経験での入社から半年で、月給40万円以上も可能！介護タクシー予約が無い時も一般送迎で売り上げを積めるので、安定した収入が得られるんです。従業員の紹介で入る方も多いんですよ。
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Ｑ.タクシー会社が数多くある中で、キャビックを選んだ理由は？
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* （Iさん）介護に対する施設との考えの違いや職員関係や夜勤など、精神的・体力的に疲弊していた中で「介護」×「移動」をコンセプトに置いているのが他社にはなく、前職の経験も活かせると思ったため。
* （Nさん）福祉に強く、経験・資格を活かしながら新しいスキルアップもできると思ったから。
* （Ｓさん）新しい仕事で不安があったけれど、面接でしっかりと教育期間を設けてくれるのが分かったから。
＜人事担当 新・西村から補足＞
◇◇普通免許さえあればご応募OK！
「本当に自分にできるのか‥」という不安、よくわかります。
ただ当社では、タクシードライバーに必要な二種免許は会社負担で取得可能ですし、地理からマナーなど初歩的なことから教える研修がしっかりあるのでご安心くださいね。
また、介護資格（介護職員初任者研修以上）をお持ちで、介護タクシーのドライバーとしてお仕事をしていただく方には、入社2か月～6カ月の間、月25万円の給与保証をご用意しております！※詳細は給与欄へ
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Ｑ.介護職とドライバー職のどちらでも働いてみて、実際どうですか？
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* （Iさん）休みが自由に組めて、他のドライバーと職員関係で悩む事がないことが、自分にとっては大きな違いでした。
* （Nさん）介護スキルも活かしつつ、売上が収入に繋がることが、毎日のやりがいになっていると思います。
＜人事担当 新・西村から補足＞
◇◇ドライバー職は、面倒な上司や部下とは無縁です！
タクシードライバーは、いわば個人ワーク。
自分が満足したらお仕事は終了！なので、強制的な残業や、持ち帰りのお仕事は一切ありません。有給だって、人に気をつかわずに自分都合で取得が可能。家族やご友人とのご旅行やお買い物などもお気軽に！「え、またお休みなの？」そんな面倒な人間関係もありません。
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Ｑ.逆に、別業種からの転職で最初苦労したり、悩んだ点は？
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* （Nさん）支援と支援の間の時間の使い方。また最初の１～２か月は接客に緊張感がありました。
* （Sさん）ほぼ土地勘がなく、道を覚えるまでお客様に迷惑をかけないかと心配して、苦労しました…(笑)
* （Iさん）大きな道しか知らず、最初はどんなお客様だろうかと不安になっていました。でもキャビックはリピーターさんが大半なので良いお客さんばかりでした。
＜人事担当 新・西村から補足＞
◇◇そのために、25万円の給与保障期間＆研修があるんです！
入社して最初の頃は、いろいろと不安も多いと思います。
でも心機一転、チャレンジしたい！
運転に自信があるわけじゃないけど挑戦したい！
その想いに私たちは正面から応えます。
当社は、月25万円の給与保障以外に、地理・接遇などを学ぶ座学、路上研修４日間や売上が安定するまでの優先配車など、研修や独り立ち後のフォロー体制が万全です。※詳細は福利厚生欄をご覧ください。
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Ｑ.最後に、ドライバー職に合うと思う方はどんな方だと思う？
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* （Iさん）夜勤がしんどい人・お金が必要な人・介護の給料に不満がある人。
* （Ｓさん）チームプレイがあまり得意ではなく、施設での多様な職種の方との連携がス
* トレスになっている人。
* （Hさん）自分のペースで仕事がしたい人・人間関係に気を使って疲れている方。
* （Hさん）体力的にも無理なく、70歳までなど長く働きたい方。私もあと10年！最後まで頑張る予定です。
＜人事担当者 新・西村から補足＞
◇◇履歴書が白紙でも、経歴が複雑でも問題ありません！
転職回数が多くても、これまで全くの畑違いの業界であっても、私たちは、それだけでは判断しません。
履歴書が白紙であっても、積極的に一度お会いしたいと考えています。「まずは話だけでも」そんな気持ちでお気軽にご応募ください。
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夕飯の買い出しや定期的な通院など、地域で暮らす高齢者や妊婦の方、患者様へ「送迎」を通じてサポートするケアタクシー、介護タクシーのお仕事です。(予約がない時間帯には、一般の方の送迎も行っていただきます)
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【令和5年1月給与実績】
49歳男性（夜勤務・23日）599,992円
39歳男性（昼勤務・21日）490,234円
50歳男性（昼勤務・22日）418,417円
【令和4年12月給与実績】
59歳男性（夜勤務・22日）623,339円
58歳男性（昼勤務・23日）501,230円
41歳男性（昼勤務・22日）485,837円
60歳男性（夜勤務・22日）443,983円
月収６０万円、年収７００万以上も夢物語じゃありません！
※入社歴は関係ありません。１年目から安定的に稼ぐことが可能です。
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当社は、多数の病院と透析患者様の送迎依頼を受けており、
介護×タクシーのコンセプトが地元に根付いております。
そのため地域のお客様（特に高齢者）の
リピート率が非常に高く、仕事量が安定しているため、
未経験者でも一定の売上を確保できるのです。
また、世界でも人気の観光地である京都ですので、
京都観光などでご入洛される方々の送迎サポートも行っていますが、
当社は配車アプリを2社導入しているため、
アプリで呼ばれた場所にお迎えに行き、
指示通りに送迎するだけで安定した給料を稼げます！
それが、当社ならではの働き方なんです。
※京都でアプリを2社導入しているのは5社程度しかありません。
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求める人材:
接客は好きだけど、団体行動とか面倒な人間関係は苦手…
そんな方に実はピッタリなのが、タクシー運転手！
前職の職場での人間関係に疲れてしまった…そんな方、いらっしゃいませんか？タクシードライバーは個人ワークなので、予約が入っている時間以外、休憩や食事のタイミングも自由！同僚間での面倒ないざこざとは無縁です！自分のペースで働き、お客様にだけ集中して対応することができますし、有給休暇も周りに気をつかわず取得できるので、とっても気楽に働くことができるんです！
【必須資格】
・普通免許取得後（1種）3年以上（AT限定も可）
・または、普通2種免許を取得している方 ※２種免許は会社負担で取得できます！（規定あり）
・62歳未満の方（定年が62歳のため）
学歴不問、未経験者歓迎
新卒・第二新卒歓迎！
ママさんドライバー、 中高年ドライバー活躍中！
フリーター歓迎！ブランクＯＫ！U・Iターン歓迎！
40代以上も応募可 50代以上も応募可 京都府京都市右京区梅津段町8番地
株式会社キャビック
勤務地:
本社／京都市右京区梅津段町8番地
└京都市バス「梅津段町」バス停より徒歩3分
受動喫煙防止措置 対策済：原則屋内禁煙、喫煙室あり
【交通手段】
アクセス:
車通勤ＯＫ
バイク通勤ＯＫ
※転勤なし 月給：25万円 ～ 60万円
給与:
月給：25万円〜42万円（歩合制）
※賞与あり：年3回
有資格者には給与保証25万円／月を保障します！
介護資格（介護職員初任者研修以上）をお持ちで、介護タクシーのドライバーとしてお仕事をしていただく方には、入社2か月～6カ月の間、25万円／月の給与保証をご用意しております。（入社一カ月目は、教習のため対象外です。）
介護の資格をお持ちの方、せっかくならその資格を活かして当社で働きませんか？
なお、ご応募時に資格がなくても、ご入社までに取得していただければOKです。この機会に、将来に役立つ資格を手に入れましょう！
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╲ 当社キャビックなら、安定的に以下のように稼げます！ ／
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【令和5年1月給与実績】
49歳男性（夜勤務・23日）599,992円
39歳男性（昼勤務・21日）490,234円
50歳男性（昼勤務・22日）418,417円
【令和4年12月給与実績】
59歳男性（夜勤務・22日）623,339円
58歳男性（昼勤務・23日）501,230円
41歳男性（昼勤務・22日）485,837円
60歳男性（夜勤務・22日）443,983円 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
日勤のみの場合 7:30～16:30
※相談に応じて変更可能です！
その他にも…
《5つから選べる！希望シフト制》
7:00～21:00
7:30～16:30
8:30～17:30
12:30～21:30
15:00～翌1:00
※サービス残業や休日出勤はありません！
規則正しい勤務シフトで、健康的な生活を始めませんか？ 休暇・休日:
シフト制：月6～8休み（休みの入れ替え自由）
5勤1休
※月連休2日あり
※家庭都合休ＯＫ あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備
賞与あり（年3回）
車通勤ＯＫ
バイク通勤ＯＫ
全車両にカーナビ・ドライブレコーダー搭載
《研修あり》
└側乗（路上）研修4日（現役乗務員2日・教習担当1日・相談役1日）
└業務センターにて接遇・地理研修2日
└座学4日（社内規定・メーター・アプリ操作等）
★教習中は10：00～16：00/内休憩1時間 日給6200円支給いたします。
★売上が安定するまで、自社無線など会社経由での業務の優先配車を行います。
独り立ち後のフォローも万全
└定期面談月１～２回実施（乗務員から希望があれば随時）
処遇改善手当
資格取得支援あり
└2種免許養成制度
└介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）取得制度
制服貸与
観光勉強会（任意参加）
社割あり：提携ホテルのジム利用優待（550円/1回）
その他当社規定による その他:
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＜応募方法＞
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
※応募時は履歴書不要です！
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ご応募後に、電話番号（075-861-1188）からご連絡をさせていただく場合がございます。
在職中などでお忙しく、
LINEでのご連絡をご希望の場合は、
電話番号を選択し『+81 9081962783』を入力いただければ弊社キャビックの≪LINEアカウントの登録≫が可能です。そちらからも、お気軽にご連絡いただけたらと思います。
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本社にて個別相談随時実施中
従業員はグループ総計で450名！地元を愛する和やかなムードの会社です。服装自由で履歴書不要の会社説明会を随時開催しておりますので、ぜひ一度、お話だけでも聞きに来てください。
公式HPはこちら⇒https://www.cabik.co.jp/cgi-bin/recruit/lp/
【入社までの流れ】
１ご応募
２説明会参加
３ご希望者のみ面接
４内定（1週間以内にご連絡致します。）
５二種免許養成
６入社
【車両一覧】
ジャンボハイヤー：8両
タクシー（普通車）：106両（内8両ユニバーサルデザイン車）
後席回転スライドシート付普通タクシー：5両
リフト付福祉タクシー：5両
スロープ付軽タクシー：3両
計 127両
SDGs（持続可能な開発目標）にも貢献
これからの社会に必要な「すべての人に健康と福祉を」のテーマのほか、誰もが生きやすい社会を目指す社会貢献度の高い事業です。タクシー事業と福祉介護事業の両方を、本格的に展開する全国でも珍しい会社で、明るい未来をつくっていきませんか。
ドライバー経験者からも人気です！
運送関連、工場勤務、配送ドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バスなど、ドライバー業界からの転職者も多数！他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるのがタクシー業務です。運転士の健康も考えて、無理な勤務シフトを組むことはありません！この転職を機に、乗る車を変えてみませんか。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 250,000円 – 600,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間
資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)