京都生協グループで安心安定！未経験OKの宅配ドライバー募集！

未経験でも安心！充実の研修とサポート体制

京都生協グループの物流子会社である株式会社コープネットワークサービスでは、正社員の宅配ドライバーを募集しています！未経験者大歓迎！AT限定免許OKで、入社前職場体験も可能です。6～8週間の充実した研修プログラムで、先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。座学、運転講習、同乗研修で、安心してスキルを磨けます。

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

京都市内のみの近距離配達(15～30km)で、再配達なし！土日祝休みで年間休日110日以上！転勤なしで、ワークライフバランスを実現できます。平均年齢33.3歳と若く、アットホームな雰囲気です。定着率95％超えの職場環境で安心して長く働けます！

待遇も充実！安心して長く働ける環境

賞与年2回、各種手当充実、資格取得支援制度ありなど、福利厚生も充実！時給1080円～で、未経験入社でも月収23万5080円も可能です(試用期間)。安心して長く働ける環境です。社員インタビュー動画も公開中！ぜひご覧ください！（URL：https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y）

こんな方におすすめ！

• 未経験から正社員として安定して働きたい方
• ワークライフバランスを重視したい方
• 人と接することが好きな方
• 地元で長く働きたい方

少しでも興味のある方は、お気軽にご応募ください！

「初めての正社員で不安…」「未経験だけど大丈夫かな…」「将来のキャリアパスが描けない…」転職活動は、期待と不安が入り混じるもの。でも大丈夫！この求人情報なら、あなたの不安を解消し、未来への希望を繋ぐことができるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、(株)コープネットワークサービスの宅配ドライバー職の魅力を多角的に分析します。単なる求人紹介ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。

◆安定基盤と働きやすさの両立：京都生協グループの安心感

京都生協グループの物流子会社である同社は、会員数約56万人を誇る安定した基盤を持っています。これは、仕事量の安定性と将来的なキャリアの安心感を意味します。さらに、近距離配達、再配達なし、AT限定免許OKなど、働きやすさを重視した条件も魅力です。多くの未経験者が活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。これは、転職活動において非常に重要なポイントです。多くの企業では、経験者を優先する傾向がありますが、同社は未経験者を積極的に採用しており、キャリアチェンジを目指す方にとって大きなチャンスとなります。

◇充実の教育制度とキャリアパス：未経験者でも安心して成長できる環境

6～8週間の充実した教育プログラムは、未経験者にとって大きな安心材料です。先輩社員によるマンツーマン指導で、運転技術や配達ルートだけでなく、お客様とのコミュニケーションスキルも習得できます。さらに、資格取得支援制度により、準中型免許の取得も可能です。これは、スキルアップによるキャリアアップへの道を明確に示しています。 キャリアアップの具体的な道筋としては、例えば、優秀なドライバーはリーダー的な役割を担い、チームをまとめる立場に進むことも可能です。将来的には、運行管理者や、管理部門へのキャリアチェンジも視野に入ります。 また、同社の定着率95％超という数字は、教育制度の充実度と働きやすさを裏付ける強力な証拠です。

◆他社との比較優位性：ワークライフバランスと充実した福利厚生

多くの宅配ドライバーの仕事は、長時間労働や休日出勤が当たり前というイメージがありますが、同社は週休2日制（土日固定休み）、残業手当の1分単位支給、賞与年2回など、ワークライフバランスを重視した待遇を提供しています。これは、他社と比較しても非常に大きな優位性です。 また、転勤がない点も大きな魅力です。 家族との時間を大切にしたい方、プライベートを充実させたい方にとって、理想的な職場環境と言えるでしょう。 さらに、家族手当や住宅手当などの充実した福利厚生も、生活の安定に大きく貢献します。 これらの条件は、単に「働きやすい」だけでなく、「安心して長く働ける」という、転職活動において重要な要素を満たしていると言えるでしょう。

◇転職成功事例：社員インタビューから見えるリアルな声

掲載されている社員インタビューは、前職が飲食業や印刷業など、全く異なる業界からの転職者です。彼らの言葉からは、未経験からでも安心してスタートでき、成長を実感できる環境であることが伝わってきます。 特に、「お客様との距離が近くなると仕事が楽しくなった」「運転技術だけでなく、対人スキルも身に付けられる」といったコメントは、この仕事のやりがいと、自己成長への可能性を示唆しています。 これらの成功事例は、あなた自身の将来像を描く上で、大きな参考となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、単なる配達業務にとどまりません。お客様とのコミュニケーションを通して、対人スキルを磨くことができます。また、運転技術の向上はもちろん、効率的なルート管理や、商品知識の習得など、様々なスキルを身につけることができます。 さらに、資格取得支援制度を利用して、準中型免許だけでなく、大型免許や運行管理者資格などを取得することで、キャリアアップの可能性を広げることができます。 同社では、未経験者からリーダー、管理職へとステップアップできる明確なキャリアパスを用意しています。 社員インタビューにもあるように、個人の努力と会社のサポートによって、着実にキャリアを築き上げることができる環境が整っています。 これは、将来を見据えた転職活動において、非常に重要な要素と言えるでしょう。 安定した基盤、充実した教育制度、明確なキャリアパス、そして働きやすい環境。これらの要素が揃っていることは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した職場で、ワークライフバランスを実現したい

正社員として安定した職に就きたい、でもプライベートも大切にしたい。そんなあなたにとって、(株)コープネットワークサービスの個人宅配ドライバーは最適な選択肢かもしれません。京都生協グループという安定基盤を持ちながら、土日固定休み、転勤なし、近距離配達など、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。残業代は1分単位で支給され、賞与年2回、家族手当や住宅手当など福利厚生も充実。安心して長く働ける環境が整っています。動画で1日の流れや社員インタビューを確認し、具体的なイメージを掴んでみてください。

◇未経験でも安心できる環境を求める

配達業務が初めてで不安を抱えている方もご安心ください。同社では、未経験者向けの充実した研修制度を用意しています。6～8週間のプログラムで、座学、運転講習、先輩との同乗研修など、段階的にスキルを習得できます。先輩社員によるマンツーマン指導体制も万全で、一人立ちできるまでしっかりサポートします。さらに、荷積みは台車を使用するため力仕事が苦手な方でも問題ありませんし、1.5t車を使用するため運転に不安がある方でも比較的容易に始められます。定着率95％超という数字が、この充実した研修とサポート体制の証です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

前職が飲食、製造、印刷など、異業種からの転職者が多数活躍している点が、未経験者にとって大きな安心材料となります。中途入社100％の会社なので、未経験からスタートした先輩社員が多く、彼らの経験やノウハウを活かした丁寧な指導を受けることができます。研修期間中は先輩社員がマンツーマンで指導し、運転や配達ルートだけでなく、お客様とのコミュニケーション方法なども丁寧に教えてくれます。苦手なコースは先輩が同乗してくれるので、安心して業務に取り組めます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、真面目に仕事に取り組める方、身体を動かすことが好きな方、そしてお客様とのコミュニケーションを大切にできる方です。土日休みを重視し、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。また、責任感があり、チームワークを大切にする方、地域社会に貢献したいという気持ちを持つ方にもやりがいのある仕事です。年齢や性別、経験は問いません。人物重視の採用なので、あなたの個性や熱意を面接でアピールしましょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、なぜこの会社で、この仕事を選びたいのかを具体的に説明することが重要です。単に「安定した会社だから」や「土日休みだから」といった理由だけでなく、企業理念への共感、仕事内容への興味、自身のスキルや経験を活かしたいという点を明確に示しましょう。特に、(株)コープネットワークサービスの「会員数約56万人の安心感」「充実した研修制度」「ワークライフバランスの良さ」「お客様との良好な関係構築」といった点を踏まえて記述すると効果的です。 自分の経験と会社の求める人物像を結びつけることが重要です。

◇志望動機例文

例文1：安定性とワークライフバランスを重視
私は、安定した環境で長く働きたいと考えており、歴史と実績のある京都生協グループの一員である貴社に魅力を感じています。土日休みでワークライフバランスを重視できる点も大きな魅力です。未経験者でも充実した研修制度で安心してスタートできる点も高く評価しています。お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

例文2：地域貢献への想いとコミュニケーションスキルを活かす
前職では接客業に携わり、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。貴社の個人宅配ドライバーは、お客様との直接的なコミュニケーションを通して、地域社会に貢献できる点に魅力を感じています。近距離配達で、お客様との顔見知りになる機会も多いと伺い、培ってきたコミュニケーションスキルを活かして、信頼関係を築き、喜んでいただけるサービスを提供したいと考えています。

例文3：未経験からの挑戦と成長への意欲
私はこれまで接客業に従事してきましたが、新たな挑戦として、貴社の個人宅配ドライバーに応募いたしました。未経験者でも充実した研修制度があること、先輩社員のサポート体制が整っていることを知り、安心してスタートできると確信しています。責任感を持って仕事に取り組み、お客様に喜んでいただけるよう努力し、成長していきたいと考えています。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が重視されます。経験の有無よりも、真面目に仕事に取り組む姿勢、責任感、コミュニケーション能力、そしてこの仕事への熱意が評価のポイントとなります。具体的なエピソードを交えながら、自分の強みや経験を効果的に伝えましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。事前に想定される質問を準備し、自分の言葉でスムーズに回答できるように練習しておきましょう。

◇よくある質問と回答例

Q：なぜこの仕事を選んだのですか？
A：安定した環境で長く働きたいと考えており、京都生協グループの安定性と、土日休みでワークライフバランスを重視できる点に魅力を感じました。未経験でも充実した研修制度があること、先輩社員のサポート体制が整っていることも大きな安心材料です。お客様とのコミュニケーションを大切にし、地域社会に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感の強さと真面目な仕事に取り組む姿勢です。前職では（具体的なエピソードを交えて説明）。この経験を活かし、お客様に安心して商品をお届けできるよう、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。

Q：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A：天候に左右される点や、お客様とのコミュニケーションでうまくいかない場面もあるかもしれません。しかし、充実した研修と先輩社員のサポートを受けながら、一つずつ課題を克服し、成長していきたいと考えています。

まとめ

(株)コープネットワークサービスの個人宅配ドライバーは、安定性とワークライフバランスを両立できる魅力的な仕事です。未経験者でも安心してスタートでき、充実した研修とサポート体制が整っています。もし、あなたが安定した職場で、やりがいのある仕事に就きたいと考えているなら、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

（株）コープネットワークサービス
配達未経験者が活躍中|AT限定でOK|個人宅配ドライバー 堅苦しい面接なし＆事前の職場体験ありでご入社前から安心♪ 仕事内容 ＜会員数約56万人の安心感！京都生協グループで働こう＞ 当社は、京都生協の物流子会社です。 サービスのさらなる向上と事業継続のため、 そして従業員が今以上に働きやすいと感じられる職場づくりの為、 フレッシュなメンバーを募集いたします。 『初めての正社員』という方も大歓迎！ ＜＜働きやすいポイント＞＞ ⭐京都から転勤なし！配達も京都のみ！ ⭐お留守の場合でも再配達はなし◎ ⭐15～30kmの近距離配達のみ ⭐AT限定可！資格支援制度で準中型免許取得も可能◎ ⭐平均年齢33.3歳 未経験者多数活躍中！ ★1日の様子や社員インタビューは動画をチェック！★ https://www.youtube.com/watch?v=XBt_LQeeh1Y 【具体的な仕事内容】 ご注文いただいた京都生協の商品を各家庭に玄関先まで配達。 使用するのは1.5ｔ車で、固定エリアを担当します。 商品を確実に配達し、組合員様とコミュニケーションをとりながら 生協商品のご案内などもお願いします。 ＜1日の流れ＞ ・出社 朝礼、情報共有、トラックの点検、商品の積込。 午前便が出発します。 ↓ ・帰着・お昼 仲間たちと昼休憩を取り、構内作業など午後便の準備をします。 ※片付けや積込みは専属のスタッフが補助します。 14時頃に午後便が出発。 ↓ ・夕方にかけて順次帰着。 注文書の提出など事務作業をして退社。 ＜多くの未経験者を育ててきた教育制度＞ 入社後はプログラムに沿って６週間から８週間で仕事を覚えていきます。 先輩がマンツーマンで指導します。 まず基礎知識の座学と運転講習のあと 先輩のトラックに同乗し、運転のコツや配達ルートをマスター。 慣れるまでは横乗りで一緒に回りますし、 苦手なコースは引き続き先輩が同乗します。 ＼＼ アピールポイント ／／ 荷積みラクラク、近距離で再配達ナシ！ 福利厚生も充実だから、定着率『95％超』 ”自分の生活リズムを大切に、 趣味や家族を第一に考えながら働ける。” 一般的な配達とはひと味違う、 生協の宅配ドライバー募集です。 ＊ ■荷積み■ 力持ちじゃない方でも 台車を引いて5分でラクラク終えられます。 ■小回りが利くトラック■ 扱うのは取り回しがしやすい1.5t車。 普通免許で乗れて、ちょっと狭い道も運転しやすい。 普段車に乗る方なら 特に問題なくスタートしていただけます。 ■近距離配達■ 担当エリアが決まっていて 固定ルート配達だから地図を読むのが苦手でも安心。 15Km～30Kmの近距離だから、すぐに慣れます。 ■再配達ナシ■ 宅配と言えば、問題になるのが再配達。 でも、生協の会員様は 置き配や宅配ボックスの利用が多いから、 お留守の場合でも再配達はありません。 ＊ どうですか？ 配達や宅配ドライバーのイメージとちょっと違いませんか？ しかも、生協グループは労働環境や待遇もすごくイイんです。 ■週休2日（土日固定休み）■ 家族のためにもやっぱり土日は休みたい！ それ、叶えられます。 有給とあわせて連休も取得しやすいから 家族旅行も行きやすいですよ。 ■転居を伴う転勤なし■ 住み慣れた地域で働きながら しっかり稼いでいただけます。 ■賞与年2回・手当充実■ 賞与はしっかり年2回。 残業手当は1分単位で支給。 家族手当や住宅手当もあるから安心です。 ＊ 生協の会員様はお子さんが小さかったり ご年配で買い物が一苦労といったお客様がたくさん。 しかも同じルートで配達するから 徐々に顔見知りになることも多いんです。 「いつも丁寧に届けてくれてありがとう」 「おススメしてくれた商品はとっても便利ね」 そんな言葉をいただけることもしょっちゅう。 そして、会社に戻れば、 先輩後輩の垣根なく話せる仲間ばかり。 社員は中途入社が100％。 ほとんどの人が未経験から始めているから、 同期がいない中で入社する新人の不安な気持ちが分かって、 みんな優しく声をかけてくれるんです。 全員がフォローして、気に掛ける風土がありますよ！ そして何と言っても、 会員数約56万人を誇る京都生協グループだから、 その安心感はバツグン！ 社員定着率95.7％も頷ける自慢の環境です。 求めている人材 ★人物重視の採用です。経験は一切問いません！ ◎業界・職種未経験の方歓迎！ ◎正社員デビューも大歓迎です！ ◎アパレルや飲食など異業種からの転職者多数！中途入社100％！ ◎20代・30代前半の男女スタッフ活躍中 ◎平均年齢33.3歳 ＜必須条件＞ ・要普通自動車運転免許（AT限定可） 準中型の免許をお持ちでない方も大歓迎！ ほぼ全額負担で資格取得が可能です！ ・高卒以上 ・40歳以下の方 （例外事由3号のイ） ＜こんな方にオススメ！＞ ・安定の業界・大手グループ企業で働きたい方 ・正社員として腰を据えて働きたい方 ・真面目に仕事に取り組める方 ・身体を動かすことが好きな方 ・土日休み◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 京都生協グループだからこその充実した福利厚生で、 ワークライフバランスを大切にしながら働けますよ◎ 【社員インタビュー】 ◆入社3年目／37歳（前職：飲食・とび職） 「働くなら怪我や危険がなくて安定している所」 と妻に言われ、家族のために、 厚待遇でネームバリューがある当社を選びました。 最初は不安でしたが、 お客様との距離が近くなると仕事が楽しくなりました。 仕事のやり方も個人の裁量に任せられ、 上のポジションも目指せる環境。 負けん気が強い自分としては張り合いも充分です。 ◆入社2年目／33歳（前職：印刷業・製造） 野球少年だった私は昔から体を動かすのが好きで 仕事も自分の得意を活かせるものを探していました。 当社を選んだ理由は入社してすぐに 運転や配達を任せてもらえる点。 しかもここなら運転技術だけでなく、 組合員さんとのやり取りを通して対人スキルも身に付けられる。 面接官の印象もよく、ここなら頑張れそうだと感じました。 切磋琢磨できる同年代の仲間に囲まれ、楽しく働けています。 【採用担当より】 コープネットワークサービスで働く社員には 異業種からの転職組も多いので、 経験ゼロの方でも、同じ不安を持って入社した 経験がある先輩が力になってくれます。 最初は頼りになる先輩の力を借りて だんだん慣れて1人でこなせるようになるころには 立派な社員として活躍できる力が 身に付いていると思います。
京都府城陽市平川浜道裏31-1 株式会社コープネットワークサービス(京都生活協同組合洛南支部内) 【交通手段】 交通・アクセス 近鉄「久津川駅」より車で5分 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30 休日休暇 週休2日制（土・日） ※年に2回出社土曜日あり ※有給休暇・年始休暇・慶弔休暇あり 2024年お盆休みは8/12～8/16 土日含めると9連休が取得可能！ あり 試用・研修期間：3ヵ月～6ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間の月収例】 月収23万5080円／未経験入社（時給1080円+手当） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1080円 〜 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり／実績あり（大型免許・運行管理者・衛生管理者など） ・制服貸与 ・無事故表彰（年1回） ・各種社内イベント（忘年会、新年会など） ・宿泊施設割引利用可