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【株式会社キャビック】介護×運転で、充実のキャリアと高収入を実現しませんか?|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK!普通免許だけで月収60万円も夢じゃない?京都の介護タクシー運転手

充実の研修とサポート体制で安心スタート!

株式会社キャビックでは、普通免許(AT限定可)さえあればOK!介護タクシー運転手を募集しています!学歴・職歴は一切不問です。二種免許は入社後、会社負担で取得できます。約2週間の充実研修(同乗研修、接遇研修、座学研修)で、未経験の方も安心してスタートできます。さらに、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得も会社が全面的にバックアップ!将来のキャリアアップも目指せます。

日勤のみ!プライベートも充実!高収入も可能!

日勤のみの勤務で、残業や休日出勤は一切ありません。月給25万円以上、頑張り次第では月収60万円以上も可能です!リピーターのお客様が多く、JapanTaxiとDiDi Taxiの2社アプリと提携しているので、効率よく稼げます。先輩社員の月収例も公開しているので、安心して給与面を検討できます。

働きやすさ抜群!人間関係も良好!

個人ワークなので、人間関係のストレスも少なく、自分のペースで働けます。定期的な面談で困ったことも相談しやすい環境です。介護業界出身の先輩も多く活躍しており、安心して転職できます。LINEからも応募OKなので、お気軽にご連絡ください!

「介護の仕事が好きだけど、もっと働きやすい環境で、しっかり稼ぎたい…」そんな風に思っていませんか? 年齢や経験に関係なく、自分のペースで成長できる環境を求めているあなたに、株式会社キャビックのケアードライバーの求人は最適かもしれません。この仕事は、介護の経験や資格を活かしながら、高収入とワークライフバランスを両立できる、大きな可能性を秘めています。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職支援に携わってきた私から見て、株式会社キャビックのケアードライバーは、多くの魅力を兼ね備えています。単なる運転手ではなく、「移動」と「介護」を融合させた、社会貢献度の高い仕事です。

◆充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、同乗研修、接遇・地理研修、座学研修と段階的な研修プログラムが用意されています。普通免許だけで応募可能で、二種免許取得費用は会社負担。さらに、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得もサポートしており、キャリアアップのための明確な道筋が示されています。これは、他社にはない大きな強みと言えるでしょう。研修期間中の日給も保証されている点も、経済的な不安を軽減し、安心して研修に臨める環境です。

◇働きやすさ抜群の職場環境

日勤のみの勤務で、休日出勤やサービス残業は一切ありません。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的なポイントです。また、個人ワークであるため、人間関係のストレスも少なく、自分のペースで仕事に取り組めます。月6~8日の休み、さらに家庭都合休もOKと、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、特に子育て中のママさんドライバーや、プライベートを大切にしたい方にとって大きなメリットです。月収60万円以上も可能という高収入も、魅力の一つです。

◆他社との比較優位性:アプリ連携とリピーター顧客

JapanTaxiとDiDi Taxiの2社のアプリと提携している点も、キャビックの大きな強みです。「流し」に頼らず安定した仕事量を確保できるため、収入の安定性が高いです。さらに、リピーターのお客様が多いことも特徴で、お客様との良好な関係を築きながら、やりがいのある仕事ができます。京都においてアプリ2社導入の会社が少ないという点も、競合他社に対する優位性と言えます。

◇転職成功事例:介護業界からの転身

掲載されているIさんの事例は、介護業界からの転職を検討している方にとって、非常に参考になるでしょう。介護の経験を活かしつつ、人間関係のストレスや夜勤といった悩みから解放され、収入アップも実現しています。この事例は、キャビックが介護業界出身者にとって魅力的な職場であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ケアードライバーとしてキャリアを積む中で、様々なスキルアップが期待できます。まず、安全運転技術はもちろん、お客様とのコミュニケーションスキル、そして介護に関する専門知識を深めることができます。研修制度や資格取得支援制度を活用することで、介護福祉士やケアマネージャーなどの資格取得を目指し、より専門性の高いケアードライバーとして活躍することも可能です。将来的には、管理職へのキャリアパスも考えられます。経験を積むことで、チームリーダーや、研修担当者など、様々な役割を担うことができます。また、会社が介護タクシー事業に力を入れていることから、将来的に介護関連の部署への異動や、関連事業の立ち上げに携わる可能性も秘めています。 これは、単なる運転手としての仕事にとどまらず、幅広いキャリア形成を実現できる可能性を示しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆介護業界の悩みを解決する働き方

介護業界で働くあなたは、もしかしたら「人間関係のストレス」「長時間労働」「低賃金」といった悩みを抱えているかもしれません。株式会社キャビックのケアードライバーは、そうした悩みを解消する最適解となる可能性を秘めています。日勤のみの勤務で、サービス残業や休日出勤は一切なし。プライベートの時間もしっかり確保できます。月給25万円以上という高収入も魅力で、頑張り次第では月収60万円以上も可能です。これは、介護業界で経験を活かしながら、より良いワークライフバランスと高収入を実現したいと願うあなたにとって、大きなメリットとなるでしょう。

◇理想的な働き方:自由と安定を両立

「自分のペースで働きたい」「安定した収入を得たい」「人間関係に悩まず働きたい」そんな希望を叶える働き方が、キャビックのケアードライバーにはあります。個人ワークなので、他者との協調性よりも、自身の業務に集中できます。また、配車アプリの導入により、流し営業に頼らず安定した仕事量を確保。さらに、賞与年3回と充実した福利厚生も魅力です。キャリアアドバイザーとして言えるのは、この仕事は、単なる運転業務ではなく、お客様との信頼関係を築き、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事であるということです。自身のスキルアップにも繋がるため、将来性も高いと言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

普通免許さえあれば応募可能なため、未経験者でも安心してスタートできます。二種免許取得費用は会社負担。約2週間の充実した研修では、座学、同乗研修、接遇研修など、現場で必要なスキルを丁寧に指導します。独り立ち後も、定期的な面談でサポート体制が整っているため、不安なく業務に取り組めます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚い研修は、未経験者にとって大きな安心材料であり、早期の戦力化を可能にする重要な要素です。研修内容も、単なる運転技術だけでなく、接客スキルや介護に関する知識も含まれている点が評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、丁寧な対応ができる人です。高齢者や体の不自由な方と接するため、共感力とコミュニケーション能力も重要です。また、個人で仕事を進めていくため、自立性と計画性も求められます。さらに、変化への対応力も必要です。アプリやシステムのアップデートなど、常に新しい情報に対応していく必要があります。ただし、必ずしも介護経験は必須ではありません。むしろ、真摯な姿勢と学ぶ意欲があれば、未経験者でも十分に活躍できる環境です。キャリアアドバイザーとして、経験よりも「人として信頼できるか」「責任感があるか」といった点を重視すべきだと考えます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント:熱意と具体的な経験を

志望動機では、キャビックへの応募理由を具体的に説明することが重要です。単に「高収入だから」「働きやすいから」といった理由だけでは、採用担当者の心を掴むことは難しいでしょう。あなたの経験やスキル、そしてキャビックでどのように貢献したいのかを明確に示す必要があります。特に、介護経験があれば、その経験を活かしてどのようにお客様に寄り添えるのかを具体的に記述しましょう。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、企業理念への共感、具体的な経験に基づいた貢献意欲、将来ビジョンなどを盛り込むことで、より説得力のある志望動機を作成できます。

◇志望動機例文

例文1:介護経験者(介護福祉士)
私はこれまで介護福祉士として高齢者のケアに携わってきました。その経験を通して、高齢者の移動支援の重要性を痛感し、より質の高いサービスを提供したいと考えるようになりました。貴社の「移動×介護ケア」というコンセプトに共感し、お客様に寄り添った丁寧な送迎サービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。これまでの介護経験と、貴社の充実した研修制度を活かし、早期に一人前となり、お客様に信頼されるドライバーを目指します。

例文2:未経験者(接客経験者)
以前は飲食店で接客の仕事をしており、お客様とのコミュニケーションを大切にすることを学びました。貴社のケアードライバーの仕事は、お客様との信頼関係を築くことが重要だと考え、私の接客経験が活かせるのではないかと感じています。丁寧な対応と安全運転を心がけ、お客様にとって安心できる送迎サービスを提供することで、地域社会に貢献したいと考えています。未経験ではありますが、貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得します。

例文3:介護業界からの転職希望者(人間関係に悩んでいた経験)
以前は介護施設で働いていましたが、人間関係のストレスや長時間労働に悩んでいました。貴社のケアードライバーは、個人ワークで日勤のみという働き方なので、人間関係の悩みから解放され、自分のペースで仕事に取り組める点に魅力を感じています。また、介護経験を活かしながら高収入を得られる点も大きな魅力です。充実した研修制度とサポート体制のもと、お客様に安心と信頼を提供できるドライバーを目指します。

面接対策

◆面接で評価されるポイント:人物像と意欲

面接では、あなたの「人物像」と「仕事への意欲」が重視されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、責任感、コミュニケーション能力、問題解決能力、そしてキャビックで働く熱意が評価のポイントです。具体的には、過去の経験から学んだこと、仕事に対する姿勢、そしてキャビックでどのような貢献をしたいのかを明確に伝えられるように準備しましょう。キャリアアドバイザーとしてアドバイスすると、自己PRでは具体的なエピソードを交え、STAR法を用いると効果的です。また、逆質問では、企業への関心の深さを示す質問を準備しましょう。

◇よくある質問と回答例

Q1:なぜこの仕事を選んだのですか?
A1:以前は介護施設で働いていましたが、長時間労働や人間関係に悩んでいました。貴社のケアードライバーは日勤のみで、個人ワークなので、自分のペースで働きながら、介護経験を活かせる点に魅力を感じています。お客様に安心と信頼を提供できるよう、精一杯努力したいと考えています。

Q2:あなたの強みは何ですか?
A2:私の強みは、丁寧な対応と責任感です。以前の接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供できます。また、何事にも責任感を持って取り組むため、安全運転を第一に考え、お客様を安心して目的地までお送りします。

Q3:もし、お客様とのトラブルが発生したらどのように対応しますか?
A3:まず、落ち着いてお客様のお話を丁寧に聞き、状況を把握します。そして、お客様の気持ちを理解した上で、誠意をもって対応します。必要であれば、上司や先輩に相談し、適切な解決策を講じます。お客様との信頼関係を第一に考え、問題解決に努めます。

まとめ

株式会社キャビックのケアードライバーは、介護業界で働くあなたにとって、新たなキャリアを築く絶好の機会です。充実した研修制度、高収入、そして働きやすい環境は、あなたのキャリアアップと充実した生活をサポートします。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像を改めて見つめ直してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。キャリアアドバイザーとして、この求人があなたの未来を明るく照らす一助となることを願っています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャビック
普通免許で入社可│通院サポートケアドライバー 16時30分には「お疲れ様!」日勤のみ&賞与年3回/長時間勤務なし/月収60万円以上も可能/LINEからも応募OK アピールポイント:
★未経験の方も安心の研修制度!
━━━━━━━━━━━━━━

今回の応募条件は「普通運転免許」のみ。
それ以外の学歴・職歴は一切不問です!
内定後は業務に必要な「二種免許」を会社負担で取得!

その後、約2週間は座学研修をはじめ、先輩や教習担当が基本からじっくり教えていきますよ◎

<研修の流れ>

▼同乗研修4日間

(教習担当1日・現役乗務員2日・相談役1日)

▼接遇・地理研修2日間

(当社の業務センターにて実施)

▼座学研修4日間

(社内規定・メーター・アプリ操作等)

▼独り立ち!

(定期面談を最低月1~2回実施/希望があれば随時!)

★介護系の「専門資格」の取得もサポート!
━━━━━━━━━━━━━━━━━

介護タクシー事業に力を入れる当社ならではの取り組みとして、運転免許だけでなく、「介護福祉士」、「ケアマネージャー」など専門資格も全面バックアップでサポートします!

お客様の対応に、そしてあなた自身の将来に役立つスキルを手に入れたい方は、積極的にチャレンジしてください。

★配車アプリ2社導入!
━━━━━━━━━━━━━━

タクシーというと「流し」のお仕事がメインのイメージかもしれません。

しかし、当社はご予約(リピーター)のお客様が多いだけでなく、「JapanTaxi」、「DiDi Taxi」の2社のアプリと提携。京都でもアプリを2社導入している会社は5社程度のため、他社より効率よく稼げます◎

★介護タクシーのパイオニア企業!
━━━━━━━━━━━━━━━━━

「身体が不自由な方にも、車いすのままタクシーを利用してほしい」
そんな想いのもと、当社は京都で初めてリフト搭載タクシーを導入しました。
現在でも、タクシー事業と福祉事業を融合させたキャビックならではの多彩なサービスを提供しています。

★介護業界から転身した先輩の「声」!
━━━━━━━━━━━━━━━━━

介護の仕事は好きでしたが、施設との考えの違いや人間関係、夜勤など、精神的にも体力的にも悩みがありました。子どもも3人いるので、経験を活かしながら収入をUPしたいという想いもあり、見つけたのが「キャビック」でした。「介護×移動」をコンセプトにおいている会社は他になく、介護での経験や資格が活かせると思い、入社。休みも自由に組めるし、一度事務所を出てしまえば他のドライバーとも会わないので、人間関係の悩みとは無縁になりました。売上が安定するまでは優先的にお客様を回してもらったりと、新人へのフォローも手厚くて助かりましたね。最初は「どんなお客様が来るんだろう…」と不安でしたが、当社のお客様はリピーターさんが大半で、良いお客さんばかりだったので、安心しました。(Iさん/37歳) 仕事内容:
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

「介護や福祉の仕事は好きだけど、もっと無理なく働きたい」

「将来のことを考えて、しっかり稼ぎたい」

――こんな風にお考えのあなた。

だったら、「移動×介護ケア」をコンセプトに掲げる当社で、「日勤のみ×月給25万円以上」のお仕事をスタートしませんか?

■日勤のみ&休日出勤やサービス残業はゼロ!

ご高齢者や体が不自由な方への「ケア×移動」に力を入れる当社は、メインのお客様は日中のお買い物や通院、観光などを楽しむ方ばかり。

だからこそ、介護ケアの知見を活かしながらも
「日勤のみ」の働き方を実現できます。

また、タクシーは個人ワークだからこそ、
サービス残業や休日出勤などもありません。

プライベートの時間を大事にしながら、ご活躍いただけます。

■普通運転免許だけで応募OK!

仕事に必要な「二種免許」は、入社前に会社負担で取得可能です。
免許を取った後も、約2週間は同乗研修などで手厚く教えていくため、未経験のあなたも安心◎

独り立ち後も、定期的な面談を実施しており、困ったことはいつでも相談できる環境です。

■介護業界からの転職者多数!

当社では、
「介護の経験を活かしながら、しっかり稼ぎたい」
「自分の頑張り次第で収入UPしたい」
「お休みもしっかり取りたい」

という介護業界出身の先輩が、多数入社しています!

先輩の中には月収60万円以上稼いでいる人もおり、頑張りがしっかり収入に反映される環境です◎

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

「介護」の経験を活かして、
「稼げる×無理なく働く」を実現する。

★電話応募&LINE応募も大歓迎!
━━━━━━━━━━━━

お電話&LINEでのご応募も大歓迎です!

「ちょっと話を聞いてみたい」というご相談からでも結構ですので、お気軽にご連絡くださいね。

■電話応募の場合:075-861-1188
■LINEでのご相談の場合:https://line.me/ti/p/4gmwrOLE0-
※電話番号を選択し+81 9081962783を入力いただいても、LINEアカウントの登録が可能です。

(受付時間/9時~17時/土日以外)
※Webでのご応募は24時間承っております!

《主な仕事内容》

「介護×タクシー」を組み合わせた、送迎事業を展開する当社。
夕飯の買い出しや通院など、地域で暮らす高齢者や介助が必要な方の「送迎」を通じてサポートするケアタクシー、介護タクシーのドライバーをお任せします!

お客様はリピーターやアプリからのご予約が多いため、

(1)無線やアプリで指示されたところにお迎えに行く
(2)目的地まで安全にお送りする

を繰り返すだけで安定した収入を得られます◎
求める人材:
★学歴不問&未経験歓迎!

<必須条件>

■普通自動車免許(1種)取得後3年以上(AT限定も可)

または2種免許をお持ちの方

※2種免許は会社負担で取得できます!(規定あり)

・62歳未満の方(定年が62歳のため)

<こんな方には特におすすめ!>

「接客は好きだけど、団体行動とか面倒な人間関係は苦手…」

「会社員だったけど、人間関係に疲れてしまった」

…という方も、送迎ドライバーのお仕事なら個人ワークだから人間関係のトラブルとは無縁!

休憩や食事のタイミングも自由で、有給も周りに気を遣わず取得できるので、自由な働き方が叶うんです!

★新卒・第二新卒OK!
★フリーター可!
★ママさんドライバー、中高年ドライバー活躍中!
★40代以上も応募可
★50代以上も応募可
★U・IターンOK!(全車ナビ搭載なので、地理に詳しくなくても大丈夫!)
★ブランクOK!

<有資格者の方は優遇あり! >

■介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
■介護福祉士実務者研修

の資格をお持ちの方は、入社2か月~6カ月の間、給与保証25万円/月の給与保証をご用意!

「資格を活かして安定して稼げるようになりたい!」という方も大歓迎です。

<語学スキルも活かせる!>

もし英語・中国語スキルをお持ちの方は、活かすことができます。ただ、当社は海外のお客様がそこまで多くなく、翻訳アプリなどもあるので、完璧に話せる必要はありません! 京都府京都市右京区梅津段町8番地
株式会社キャビック
勤務地:
■本社:京都市右京区梅津段町8番地

受動喫煙防止措置の対応済:原則屋内禁煙、屋外に喫煙所あり、車内禁煙
【交通手段】
アクセス:
京都市バス「梅津段町」バス停より徒歩3分

【転勤なし/マイカー・バイク通勤OK】 月給:25万円 ~ 60万円
給与:
月給25万円~42万円(歩合制)+賞与年3回

\入社半年で月給40万円を目指せる環境です!/

乗務が増えれば増えるほど給与へ反映される「歩合制」。
「頑張ってもお給料が上がらない…」という悩みとは無縁です!
詳しい給与制度のしくみは、会社説明会でしっかりご説明いたします◎

\一足先に…先輩社員の実際の給与、大公開!/

【令和5年1月給与実績】
49歳(夜勤務・23日)59万9,992円
39歳(昼勤務・21日)49万234円
50歳(昼勤務・22日)41万8,417円

【令和4年12月給与実績】
59歳(夜勤務・22日)62万3,339円
58歳(昼勤務・23日)50万1,230円
41歳(昼勤務・22日)48万5,837円
60歳(夜勤務・22日)44万3,983円

\ボーナス年3回あり!/

年3回(4月、8月、12月)はボーナスを支給!
頑張りがしっかり収入に還元されるからこそ、日々の仕事もモチベーション高く取り組めます◎

※教習(研修)中は日給6200円(10:00~16:00勤務/内休憩1時間) 固定時間制
勤務時間・曜日:
■日勤のみ

7:30~16:30(実働7時間20分/休憩1時間30分)

【ご希望があれば、以下のシフトもOK!】

・7:00~18:00(実働8時間30分/休憩2時間30分)
・8:00~16:50(実働7時間20分/休憩1時間30分)
・12:00~23:00(実働8時間30分/休憩2時間30分)
・17:00~翌1:50実働7時間20分/休憩1時間30分)

※「この時間帯で働きたい」というご希望は、お気軽に面接でご相談ください!

★規則正しい勤務シフトで働けます!

サービス残業や休日出勤も一切なし!
シフトは事前に決まるため、旅行やプライベートなどの予定も立てやすいのが特徴です◎ 休暇・休日:
■月6~8日休み(シフト制/5勤1休)
■年次有給休暇 (年間5日消化義務あり)

★月連休2日あり
★家庭都合休OK! あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:同条件 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■賞与年3回(4月・8月・12月)
■歩合給
■資格取得支援(二種免許養成制度・介護職員初任者研修取得制度)
■処遇改善手当
■研修充実
┗側乗(路上)研修4日/接遇・地理研修2日/座学研修4日/独り立ち後は定期面談月1~2回実施 など
■制服貸与
■観光勉強会(任意参加)
■提携ホテルの事務利用優待(550円/1回)
■全車両にカーナビ・ドライブレコーダー搭載
■全車両にキャッシュレス決済機付きタブレット搭載
■定年後、継続雇用制度有(最長79歳)
※その他当社規定による その他:
<応募後の流れ>

ご応募→会社説明会参加→ご希望者のみ面接(1回)→内定(面接後1週間以内にご連絡致します。)→二種免許養成→入社

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<応募方法>

氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。

応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
※応募時は履歴書不要です!

ーーー

ご応募後に、電話番号(075-861-1188)からご連絡をさせていただく場合がございます。

在職中などでお忙しく、LINEでのご連絡をご希望の場合は、https://line.me/ti/p/4gmwrOLE0-
※電話番号を選択し+81 9081962783を入力いただいても、弊社キャビックのLINEアカウントの登録が可能です。

そちらからも、お気軽にご連絡くださいね。

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★本社にて個別相談随時実施中!

従業員はグループ総計で450名!地元を愛する和やかなムードの会社です。服装自由で履歴書不要の会社説明会を随時開催しておりますので、ぜひ一度、お話だけでも聞きに来てください。

公式HPはこちら⇒https://www.cabik.co.jp/cgi-bin/recruit/lp/

【車両一覧】

■ジャンボハイヤー:8両
■タクシー(普通車):106両(内8両ユニバーサルデザイン車)
■後席回転スライドシート付普通タクシー:5両
■リフト付福祉タクシー:5両
■スロープ付軽タクシー:3両

計 127両

★SDGs(持続可能な開発目標)にも貢献!

これからの社会に必要な「すべての人に健康と福祉を」のテーマのほか、誰もが生きやすい社会を目指す社会貢献度の高い事業です。タクシー事業と福祉介護事業の両方を、本格的に展開する全国でも珍しい会社で、明るい未来をつくっていきませんか。

★ドライバー経験者からも人気です!

運送関連、工場勤務、配送ドライバー、トラック運転手、長距離ドライバー、バス運転手、観光バスなど、ドライバー業界からの転職者も多数!他のお仕事と違い、時間に追われることなく「安全運転」を最優先に考えられるのがタクシー業務です。運転士の健康も考えて、無理な勤務シフトを組むことはありません!この転職を機に、乗る車を変えてみませんか。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 250,000円 – 600,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間

資格と免許:
* 普通自動車免許 (望ましい)

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