年休133日！高収入＆充実サポートで安心のタクシー運転手
ワークライフバランスと高収入を両立したい方必見！
遠鉄タクシー株式会社では、年間休日133日（明番含む）を実現！4勤2休のシフト制でプライベートも充実できます。さらに、県内トップクラスの配車数と給与水準で、安定した収入も確保可能。平均年収430万円、中には800万円以上稼ぐドライバーもいます！
未経験でも安心！充実の研修体制
普通自動車免許（AT限定可）があればOK！未経験者も大歓迎です。約20日間の研修と3ヵ月のOJTで、安心してスタートできます。OJT期間中は基本給を保証！さらに、二種免許取得支援制度も完備しています。
働きやすい環境が自慢です！
女性ドライバーも多数活躍中！70名以上の女性が活躍しており、休憩時間や休日の融通も利きやすい環境です。企業主導型保育園も完備しているので、子育て中の方も安心です。全車カーナビ搭載のオートマチック車なので、運転も楽々です。
充実の福利厚生も魅力！
子ども手当、退職金制度、社宅完備など、福利厚生も充実！インフルエンザ予防接種費用も会社負担です。遠鉄グループ従業員特典も利用できます。
まずはお気軽にご応募ください！
地元で働きたい方、安定した収入を得たい方、ワークライフバランスを重視したい方、ぜひご応募ください！
タクシードライバーとして、安定した収入と充実したワークライフバランスを実現したいと考えていませんか？ もしかしたら、未経験で不安を感じている、あるいは今の仕事にやりがいを感じられない、そんな悩みを抱えているかもしれません。でも、ご安心ください。遠鉄タクシー株式会社なら、充実の研修制度とサポート体制で、あなたをしっかり支えます。この会社で、地域社会に貢献しながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、遠鉄タクシー株式会社は、タクシードライバーを目指す方にとって非常に魅力的な企業だと断言できます。その理由を、いくつかのポイントから解説します。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
未経験者でも安心してスタートできるよう、約20日間の導入研修と3ヵ月のOJTを実施。OJT期間中は基本給を保証しているので、経済的な不安なくスキルを習得できます。さらに、全車カーナビ搭載のオートマチック車両で、運転に不安のある方でも安心して運転できます。年間休日は明番を含めると133日と、ワークライフバランスも重視されています。これは、多くのタクシー会社では実現が難しい水準です。他社と比較しても、この充実した研修体制と休暇制度は大きな強みと言えるでしょう。
◆安定した収入とキャリアアップの可能性
県内トップクラスの配車数と給与水準は、大きな魅力です。売上の約70％以上が配車依頼なので、収入の安定性が高い点が挙げられます。平均年収430万円、20％以上が500万円以上と、頑張り次第で高収入も目指せます。中には、入社4年目で800万円以上を稼ぐドライバーもいるとのこと。これは、モチベーションを高く維持し、キャリアアップを目指す上で大きな励みになるでしょう。また、二種免許取得支援制度も完備されているため、免許を持っていない方でも安心して応募できます。これは、転職における初期投資の負担を軽減する大きなメリットです。
◆女性ドライバーも多数活躍中！働きやすい環境
70名以上の女性ドライバーが活躍しており、休憩時間や休日の融通が利くため、女性にとって働きやすい環境が整っています。さらに、遠鉄グループ従業員専用の保育園も完備されているため、子育て中のドライバーも安心して働くことができます。これは、多くのタクシー会社にはない大きなメリットであり、他社との差別化要因と言えるでしょう。育児と仕事の両立を目指す方にとって、非常に魅力的なポイントです。
◆他社との比較優位性：地域密着型企業としての強み
遠鉄タクシー株式会社は、地域に根付いた企業として、地域住民の足としての役割を担っています。単なる移動手段ではなく、地域社会に貢献する仕事であるという点も、大きな魅力です。これは、単なる仕事ではなく、社会貢献というやりがいを感じながら働けることを意味します。多くのタクシー会社が競争に晒されている中、地域密着型の強みを生かした安定した経営基盤は、転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◆転職成功事例：具体的なキャリアパス
具体的な成功事例は公開されていませんが、入社4年目で800万円以上の年収を達成したドライバーの存在は、キャリアアップの可能性を示唆しています。これは、努力次第で大きく成長できる環境が整っていることを意味します。また、社内での昇進制度や、管理職へのキャリアパスについても、会社に問い合わせることをお勧めします。明確なキャリアパスを知ることで、より具体的な目標設定が可能になります。
キャリア形成のチャンス
遠鉄タクシー株式会社では、未経験者からベテランドライバーまで、それぞれのスキルや経験に合わせて成長できる環境が整っています。充実した研修制度に加え、経験を積むことで、より高度な運転技術や接客スキルを習得できます。また、配車システムの運用方法や、お客様とのコミュニケーションスキル向上のための研修なども期待できます。さらに、管理職へのキャリアパスも存在し、将来的にはリーダーとしてチームを率いることも可能です。これらのキャリアパスは、単なるタクシードライバーとしての仕事にとどまらず、幅広いスキルを身につけて、自身の成長を実感できる機会を提供します。安定した収入を得ながら、着実にキャリアを積み重ね、将来の展望を描ける環境がここにあります。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆ワークライフバランスを実現できる環境
タクシー運転手は不規則な勤務時間というイメージをお持ちかもしれません。しかし、遠鉄タクシー株式会社では、4勤2休制を採用し、年間休日133日（明番含む）を実現しています。これは、プライベートの時間もしっかり確保できることを意味し、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。さらに、月1日の自由設定休日も取得可能なので、予定に合わせて休みを取りやすい環境と言えるでしょう。これは、単なる休日数の多さだけでなく、柔軟な働き方を可能にする制度として、キャリアアドバイザーとして高く評価できます。 家庭や趣味の時間もしっかり確保したい、プライベートを大切にしたいと考えている方には最適な環境と言えるでしょう。
◆充実の福利厚生とサポート体制
遠鉄タクシー株式会社は、従業員を大切にする企業文化が魅力です。女性ドライバーも多数活躍しており、休憩時間や休日の融通も利きやすい環境です。さらに、遠鉄グループ従業員専用の保育園も完備されているため、お子さんのいる方でも安心して働くことができます。これは、特に女性ドライバーや子育て世代にとって大きな安心材料となるでしょう。また、普通自動車二種免許取得支援制度や入社3ヶ月間の給与保証など、未経験者へのサポート体制も万全です。キャリアアドバイザーとして、このような充実した福利厚生とサポート体制は、転職を成功させる上で非常に重要な要素だと考えています。安心して転職活動を進められる環境が整っていると言えるでしょう。
◆安定した収入とやりがいのある仕事
県内トップクラスの配車数と給与水準は、経済的な安定を求める方にとって大きな魅力です。平均年収430万円、中には800万円以上稼ぐドライバーもいるとのこと。これは、努力次第で高収入を得られる可能性を示唆しており、やりがいを感じながら働ける環境と言えるでしょう。さらに、最新のGPS自動車配車システムにより、ベテランドライバーも新人ドライバーも同一条件で仕事を受注できるため、公平な競争環境が整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定した収入と高い収入の可能性は、転職における重要な判断材料となります。将来的なキャリアプランを描きやすい環境と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者にとって、最も不安なのは仕事のスキルや知識が不足していることでしょう。遠鉄タクシー株式会社では、約20日間の新人教育と3ヶ月間のOJTを実施しており、未経験者でも安心してスタートできます。OJT期間中は基本給が保証されるため、収入面での不安も軽減されます。さらに、二種免許取得支援制度も用意されているため、免許を持っていない方でも安心して応募できます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度とサポート体制は、未経験者の不安を解消し、スムーズなキャリアスタートを支援する上で非常に重要だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 運転が好きな方
- お客様に誠実に対応できる方
- 地域社会に貢献したい方
- 安定した収入を求める方
- ワークライフバランスを重視する方
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機は、あなたの熱意と適性を伝える重要なものです。具体的に経験やスキル、会社の理念への共感などを記述し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。簡潔で分かりやすく、読みやすい文章を心がけましょう。
◆志望動機例文
以下に3つの志望動機例文を示します。
例文1：ワークライフバランス重視
貴社の求人広告で、年間休日133日という充実した休暇制度と、4勤2休制によるワークライフバランスの取れた働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前は長時間労働で疲弊していましたが、貴社ではプライベートの時間も大切にしながら働ける環境だと考え、転職を決意しました。地域に貢献できる仕事に携わりたいという思いもあり、貴社の理念にも共感しています。これまでの運転経験を活かし、お客様に快適な移動を提供できるよう精一杯努力いたします。
例文2：地域貢献への志向
貴社の「地域の皆様から信頼され、真っ先に選んで乗っていただけるタクシー」という理念に深く共感し、応募いたしました。私は地域社会に貢献したいという強い思いを持っており、貴社でタクシー運転手として働くことで、地域住民の生活を支えることができることに喜びを感じています。未経験ではありますが、充実した研修制度とサポート体制があることを知り、安心してスキルを磨ける環境だと確信しています。お客様に安全で快適な移動を提供し、地域社会に貢献できるよう努力いたします。
例文3：安定した収入とキャリアアップ
貴社の安定した収入と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。県内トップクラスの配車数と給与水準は、将来への安心感を高めてくれます。また、未経験者でも充実した研修制度とサポート体制があり、安心してスキルアップできる環境だと考えています。私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。貴社の一員として、お客様に最高のサービスを提供し、自身のキャリアアップにも繋げていきたいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そして貴社への理解度などが評価されます。明るくハキハキとした受け答え、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。また、志望動機を改めて伝え、貴社で働く意欲をアピールすることが大切です。過去の経験を踏まえ、具体的なエピソードを交えて説明することで、より効果的なアピールになります。
◆よくある質問とその回答例
Q1：なぜタクシー運転手を志望しましたか？
A1：ワークライフバランスを重視した働き方ができる点と、地域社会に貢献できる点に魅力を感じました。貴社の充実した研修制度とサポート体制も、未経験の私にとって大きな安心材料です。お客様に快適な移動を提供し、地域社会に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私は責任感があり、真面目に仕事に取り組むことができます。また、以前の仕事で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に丁寧な対応を心がけています。安全運転を第一に考え、お客様に安心して乗車いただけるよう努めます。
まとめ
遠鉄タクシー株式会社は、充実した福利厚生、安定した収入、そしてやりがいのある仕事を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップを目指せる環境が整っています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
モバイル・コマース・ソリューション株式会社
タクシードライバー 年間休日は明番含めると133日！ワークライフバランスの充実に最適の働きやすい環境です◎ アピールポイント: 「地域の困っている方を助け、 当社を支えてくださる地域の皆様に 公共交通機関として恩返しをする」 誇りの持てる仕事です。 ■保有台数の約半数がJPNTaxi ■全車カーナビ搭載でオートマチック車両 ■新人教育は約20日間＋3ヵ月の OJTを実施し、未経験でも安心して 働けるように指導します ■OJT期間は基本給保障あり (入社3ヵ月間は基本給保証) 仕事内容: 遠鉄タクシー株式会社は、 「地域の皆様から信頼され 真っ先に選んで乗っていただけるタクシー」として 常にお客様から支持されるよう、 全従業員一丸となって取り組んでおります。 通院や買い物などの 一般的な移動手段としてだけでなく、 観光や地域住民の足である 公共交通としての役割まで、 より広範囲かつきめ細やかな サービスの提供を行っていきます。 常にお客様の立場で物事を考え 「感謝の心がこもったサービス」を実践し、 ご期待に応えていくよう 日々努力を積み重ねてまいる所存です。 ◇◆遠鉄タクシー株式会社のポイント◆◇ ■女性ドライバーも多数活躍中の環境 遠鉄タクシーでは 70名以上の女性ドライバーが 活躍しております。 休憩時間やお休みなど、 時間に融通が利くお仕事のため 働きやすい環境となっております。 また、遠鉄グループ従業員専用の 保育園も完備しておりますので、 お子さまの預け先で お困りの方もご安心ください。 ■県内トップクラスの配車数で収入が安定 売上の約70％以上が お客様からの配車依頼となっているため、 収入が安定しております。 最新のGPS自動車配車システムによって、 スムーズな配車指示が待機順に届くので、 ベテランドライバーも 新人ドライバーも同一条件になっております。 ■県内トップクラスの給与水準 ドライバーの平均年収は 430万円となっております。 また、約20％以上が500万円以上の年収で、 未経験者でも入社4年目で 800万円以上稼ぐトップドライバーも！ がんばった分だけお給料に反映されますので、 非常にやりがいがあるのではないでしょうか。 ご応募お待ちしております。
求める人材: ⏩必須資格: 普通自動車一種免許(AT限定可) ※免許取得後3年以上の方 ⏩歓迎条件: ✅普通自動車二種免許をお持ちの方 ✅未経験者やフリーター、ブランクのある方も大歓迎 ✅タクシー運転手の経験者も歓迎します ✅運転が好きな方、ドライバー経験ある方 ✅お客様に誠実に応対していただける方 ✅業界未経験者や他の職種未経験者も歓迎です ✅地元で働きたい方、寮付きのお仕事をお探しの方 ✅女性活躍中！主婦（主夫）の方も是非ご応募ください ✅20代や30代の若手や第二新卒者も活躍しています ✅40代や50代の中高年の方も積極的に活躍しています ✅二種免許の取得経験は問いません（会社がサポートします） ✅ハローワークでお仕事を探している方も是非ご応募ください ✅友達と一緒にご応募も大歓迎です 静岡県湖西市鷲津 遠鉄タクシー株式会社(湖西営業所) 勤務地: 遠鉄タクシー株式会社（湖西営業所） 〒438-0072 静岡県湖西市鷲津2844-2 【交通手段】 アクセス: ⏩JR東海道本線「鷲津」駅より徒歩15分 月給：18万円以上 給与: ■基本給 180,000円 ■歩合給 ■時間外手当 ■深夜手当 ■生産手当 ■無事故奨励手当 ■こども手当 ■公休出勤手当 など 【基本給3ヵ月保証】 基本給177,000円+歩合給（手当含む） シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■4勤2休勤務(時間帯は一例) (1)7:00〜14:00 (2)8：00〜23:00 (3)13:00〜翌1:00 (4)15:00〜翌2:00 ※休憩時間120分 4勤2休+月1日の自由設定休日 (1)→(2)→(3)→(4)→非番→公休→(1)→(2)…… ーーー乗務スケジュール例ーーー 日—月—火—水—木—金—土 非—休—△—▲—◇—◆—非 休—△—▲—◇—◆—非—休 △—▲—◇—◆—非—休—△ ▲—◇—◆—非—休—△—▲ ◇—休 △…(1)勤務 ▲…(2)勤務 ◇…(3)勤務 ◆…(4)勤務 非…非番 休…公休（休日のこと） 【昼勤の場合(例)】 7:00〜16:30 8:00〜17:30 7:00〜17:30 8:00〜18:30 ※休憩時間120分 【夜勤の場合(例)】 16:00〜翌2:30 17:00〜翌3:30 18:00〜翌4:30 19:00〜翌5:30 ※休憩時間120分 休暇・休日: ■勤務シフトによる（月6〜9日） ■年間休日 4勤2休の場合：133日（明番含む） 昼勤夜勤の場合：76〜100日 【休暇】 ■有給休暇 （6ヶ月経過後の有給休暇付与日数：10日） ■産休・育休取得実績あり なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■普通自動車二種免許取得支援制度 ■給与保証あり（入社3ヵ月） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■子ども手当（月5,000円/人）※規定あり ■財形貯蓄制度 【福利厚生】 ■制服貸与 ■贈与規程あり（結婚・出産・死亡・傷病・災害等） ■社宅完備 ■企業主導型保育園完備 ■遠鉄グループ従業員特典 （グループ割引、イベント招待等） ■インフルエンザ予防接種費用全額会社負担 ■クラブ活動 ■試用期間：6ヵ月 （試用期間中の労働条件：本採用時と異なる) 【試用期間中の労働条件】 ■入社～3ヵ月 基本給177,000円+歩合給(手当含む) ※二種免許取得の通学時、及び新人教育中は時給にて給与支給 ■4ヵ月以降は基本給180,000円+歩合給(手当含む) その他: 応募（WEB／電話） ⇒ 面接調整 ⇒ 面接 ⇒ 採用のご連絡 ⇒ 入社 モバイル・コマース・ソリューション株式会社より 応募者様へご連絡させていただき、 面接日時の調整および 採用の可否を確認させていただきます。 また、当社では転職支援サービスを ご用意しておりますので 転職の悩みについてもお気軽にご相談ください！ ━━━━━━ 企業情報 ━━━━━━ モバイル・コマース・ソリューション株式会社 東京都港区南青山4-15-5 東京インテリア青山ビル北館1F ※応募受付窓口は モバイル・コマース・ソリューション株式会社になります 【人材紹介】 採用後は、紹介先での直雇用になります。 事業内容 職業紹介事業許可番号：13-ユ-315117 ホームページ https://mcs-inc.co.jp/ ＜ドライバーファーストについて！＞ 私たち、モバイル・コマース・ソリューションは 「ドライバー専門職の価値を高め、未来へつなげる。」 をモットーに、全国でドライバー（乗務員・運転手） 運転手の求人・募集情報を提供し、 ドライバー専門転職支援サービス 「ドライバーファースト」を手掛けています。 キャリアアドバイザーの手厚いフォロー体制を 確立させており、現時点で離職率は0％！ ?タクシー会社との繋がりも深い会社なので、 業界に少しでも興味ある方は働きながらでも 応募が可能となっています。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間