【株式会社フロム神戸】成長できる環境で、未来を創造する！ドローン事業立ち上げメンバー募集！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
【神戸発】ドローン事業立ち上げメンバー募集！未経験OKの総合職で年収UP目指しませんか？
成長中の運送会社で、将来の幹部候補として活躍しませんか？
株式会社フロム神戸は、軽貨物運送業からスタートし、M&Aを経て新体制で成長を続ける会社です。神戸新聞など多数メディアにも掲載され、信頼と実績があります。今回、ドローン事業の立ち上げメンバーとして、少数精鋭のチームに加わる方を募集します！
仕事内容は？
最初は、軽貨物配送業務が中心です。企業配送、フードデリバリーなど、あなたのスキルや希望に合わせて業務を決定します。週2日の固定業務とスポット業務を組み合わせ、柔軟な働き方が可能です。将来的には、ドライバーの教育・マネジメント、配車管理、採用業務、さらにはドローン事業への参入など、幅広い業務に携わることができ、キャリアアップを目指せます。
こんな方におすすめ！
- 素直で責任感があり、新しいことにチャレンジしたい方
- 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
- Excel、Wordの基本操作ができる方
- ドローンに興味がある方、大歓迎！
未経験者、第二新卒、新卒も大歓迎です！月給21万円～50万円、賞与年1回、昇給年1回と、頑張りをしっかり評価する体制です。将来はマネージャー、役員候補として活躍できるチャンスも！ぜひ、フロム神戸で一緒に成長しませんか？
「今の仕事にやりがいを感じない…」「もっと成長できる環境で働きたい…」「将来への不安がある…」そんな風に感じているあなたへ。株式会社フロム神戸では、ドローン事業の立ち上げメンバーとして活躍してくれる方を募集しています。少数精鋭でアットホームな雰囲気の当社で、あなた自身のキャリアを大きく飛躍させませんか？
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な企業を見てきましたが、株式会社フロム神戸は、その成長性と社員への配慮のバランスが非常に優れている企業だと感じています。特に、ドローン事業の立ち上げに携われるという点は、大きな魅力と言えるでしょう。
◆将来性抜群！ドローン事業の立ち上げメンバーとして成長できる
近年、急速に発展しているドローン業界。その最先端を走り、事業の基盤を築き上げる経験は、他の追随を許さない貴重なキャリアとなります。少人数だからこそ、責任感とやりがいは大きく、自身の成長を実感できる環境です。単なるドライバーではなく、事業の成功に大きく貢献できる、まさに「経営者目線」で仕事に取り組める点が魅力です。既存の運送事業とドローン事業のシナジー効果も期待でき、将来的なキャリアパスも広がります。
◇働きやすさと成長を両立！柔軟な働き方と充実の福利厚生
株式会社フロム神戸は、IT・DX化にも積極的に取り組んでおり、働きやすい環境づくりにも力を入れています。残業時間はもちろん、変形労働時間制を採用することで、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、通勤交通費支給や副業OKなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。さらに、年間休日120日と、ワークライフバランスも実現可能です。これは、多くの運送会社では見られない、大きなメリットです。
◆他社との比較優位性：少数精鋭と風通しの良い社風
大企業にはない、少数精鋭ならではのメリットがあります。意思決定が早く、自分の意見が反映されやすい環境です。風通しの良い社風は、社員間の連携をスムーズにし、働きやすさにも繋がっています。また、メディア掲載実績も多いことから、企業としての認知度も高く、今後の更なる発展が期待できます。これは、安定性を求める転職者にとって大きな安心材料となるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者から学ぶ
具体的な成功事例は公開されていませんが、キャリアアドバイザーの経験から、この企業では「主体性」と「柔軟性」を持った人が成功しやすいと考えています。既存の枠にとらわれず、新しいことに挑戦し、自ら考え行動できる人材が、この会社で大きく成長し、キャリアアップしていくでしょう。過去の成功事例は、必ずしも公開されませんが、会社の成長と社員の成長は比例関係にあると断言できます。
キャリア形成のチャンス
株式会社フロム神戸では、キャリアパスが明確に示されています。「一般社員→主任→マネージャー→役員・執行役員」というステップアップを目指せる環境です。ドローン事業の立ち上げメンバーとして参画することで、事業成長と共に自身のキャリアも大きく発展させることができます。さらに、配送業務、配車管理、ドライバー教育・採用、営業、マーケティングなど、多様な業務に携わることで、幅広いスキルを身につけることができます。これは、将来のキャリア選択肢を広げる上で大きな強みとなります。また、年1回の昇給、年1回の賞与制度も用意されており、頑張りをしっかりと評価してもらえる環境です。 スキルアップのための研修制度は明記されていませんが、少人数制であることを活かし、OJTを通して先輩社員から直接指導を受ける機会が多く、実践的なスキルを習得できるでしょう。 さらに、ドローン事業の拡大に伴い、専門的な知識や技術を習得する機会も期待できます。これは、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆多様なキャリアパスと充実の福利厚生で、将来の不安を解消
運送業界の転職を考えている方、特にドライバー経験はあるけれど、将来的なキャリアに不安を感じている方はいませんか？ 株式会社フロム神戸では、単なるドライバー募集ではなく、将来のマネージャー、さらには役員候補として活躍できる総合職を募集しています。 軽貨物運送の経験を活かしながら、ドローン事業の立ち上げにも携われる、他社にはない貴重な機会です。 少数精鋭の企業文化のため、一人ひとりの意見が尊重され、責任ある立場を早期に担うチャンスがあります。 また、月給21万円～50万円と幅広い給与体系、年1回の昇給・賞与、通勤交通費支給、さらには副業OKなど、充実した福利厚生も魅力です。 年齢や経験に関わらず、意欲と能力次第で大きく成長できる環境が整っています。 これは、単なる仕事ではなく、自身の成長と将来設計を真剣に考えられる方にとって、大きなメリットとなるでしょう。
◇ワークライフバランスと成長を両立できる柔軟な働き方
従来の運送業界のイメージとは異なり、フロム神戸ではIT・DX化にも積極的に取り組んでおり、効率的な業務体制を構築しています。 基本は土日祝休みですが、業務状況によっては勤務曜日の変動があります。しかし、年間休日120日と、プライベートの時間もしっかり確保できるよう配慮されています。 また、勤務時間は変形労働時間制で、業務内容によって柔軟に対応可能です。 早朝や夜間の勤務が発生する可能性もありますが、それは将来のキャリア形成に繋がる貴重な経験となります。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この柔軟な働き方は、ワークライフバランスを重視する現代の求職者にとって非常に魅力的なポイントと言えるでしょう。 自分の生活スタイルに合わせて働き方を調整できる柔軟性は、長く働き続ける上で重要な要素です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修とサポート体制で、未経験者も安心してスタート
「未経験で大丈夫だろうか…」と不安に思っている方もいるかもしれません。しかし、フロム神戸では業界未経験者、第二新卒、新卒も大歓迎です！ 具体的な研修内容については求人情報に記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJTや先輩社員による丁寧な指導、必要に応じて外部研修への参加などを想定できます。 また、業務に慣れるまでは先輩社員がしっかりとサポートしてくれる体制が整っているはずです。 面接の際に、具体的な研修内容やサポート体制について積極的に質問することをお勧めします。 企業の姿勢や熱意を肌で感じ取ることが、安心してスタートを切る上で重要です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下の様な方です。
- 素直で責任感があり、新しいことに積極的にチャレンジできる方
- チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
- 変化への対応力が高く、柔軟な思考をお持ちの方
- 運転が好きで、責任感を持って業務に取り組める方
- PCの基本操作ができ、ITツールを活用することに抵抗がない方
これらの要素は、会社が求める人材像と合致しているかを確認する上で重要な指標となります。 自己分析を行い、自身の強みや弱みを客観的に評価することで、応募するかどうかを判断することができます。 もしこれらの要素に自信がない場合でも、向上心と学習意欲があれば十分に活躍できる可能性があります。 面接では、自身の経験やスキルだけでなく、これらの要素をどのように活かせるかをアピールすることが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆簡潔で具体的な志望動機を心がけましょう
志望動機は、企業が求める人材像と自身の能力・経験を結びつけ、なぜフロム神戸で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。 単なる希望ではなく、具体的なエピソードや目標を交えて記述することで、説得力が増します。 自己PRと混同しないよう、志望動機と自己PRを明確に区別して作成しましょう。
◇志望動機例文（3パターン）
例文1：ドローン事業への関心と成長意欲
株式会社フロム神戸のドローン事業立ち上げメンバー募集に魅力を感じ、応募いたしました。大学で航空工学を専攻し、ドローン技術の進歩に強い関心を持ってきました。貴社の成長性と、少数精鋭で自由に挑戦できる環境は、私の成長意欲を満たしてくれると確信しています。配送業務経験を活かし、ドローン事業の成功に貢献したいと考えています。 また、将来的にはマネジメントにも携わり、会社全体の成長を牽引していきたいです。
例文2：キャリアアップを目指した挑戦
これまでの軽貨物運送での経験を活かし、キャリアアップを目指して応募いたしました。貴社の「将来のマネージャー・役員候補」という募集内容に共感し、責任ある立場での活躍に強い意欲を感じています。 社員ドライバーの育成やマネジメント、配車管理など、幅広い業務に積極的に挑戦し、貴社の発展に貢献したいと考えております。 また、IT・DX化にも積極的に取り組む貴社の姿勢にも魅力を感じています。
例文3：安定した環境と働きやすさを求めて
安定した企業で長く働きたいと考えており、貴社の募集に魅力を感じ応募いたしました。メディアにも多数掲載されている実績や、充実した福利厚生、そして年間休日120日という働きやすさに惹かれました。 これまでの配送経験を活かし、責任感を持って業務に取り組み、チームの一員として貢献したいと考えています。 また、貴社の成長を支え、共に発展していきたいと考えています。
面接対策
◆企業理念への理解と将来像の明確化が重要
面接では、企業理念への理解度、仕事への熱意、将来のキャリアプランなどが評価されます。 事前に企業ホームページをよく読み、企業理念やビジョンを理解しておきましょう。 また、自身の経験やスキルをどのように活かしたいのか、将来どのようなキャリアを歩みたいのかを明確に伝えられるように準備しておきましょう。 特に、フロム神戸では「将来のマネージャー・役員候補」という点を強調しているので、リーダーシップやマネジメント能力に関する質問が予想されます。 具体的なエピソードを交えながら、自身の能力や適性をアピールすることが重要です。
◇よくある質問と回答例
Q1：なぜフロム神戸を選びましたか？
A1：ドローン事業の立ち上げに携わりたいという強い思いと、貴社の少数精鋭で風通しの良い社風、そして充実した福利厚生に魅力を感じました。 これまでの配送経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。
Q2：あなたの強みは何ですか？
A2：私の強みは、責任感の強さと粘り強さです。（具体的なエピソードを交えて説明） また、新しいことに挑戦する意欲も高く、常に学び続ける姿勢を持っています。
Q3：将来のキャリアプランについて教えてください。
A3：まずは、配送業務を通じて会社の業務を深く理解し、スキルアップを目指します。 その後は、社員ドライバーの育成やマネジメントに携わり、将来的には役員として会社の成長に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社フロム神戸は、単なるドライバー募集ではなく、将来の幹部候補を育成する意欲的な企業です。 充実した研修体制、柔軟な働き方、そして魅力的な福利厚生は、転職活動における大きなメリットとなるでしょう。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持った方は、ぜひ応募してみてはいかがでしょうか。 あなたの挑戦を心からお待ちしております！
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社フロム神戸
ドローン事業立上げメンバー 兼【総合職】軽貨物運送のセールスドライバー フロム神戸の社員は少数精鋭方針のため、めったに募集しない貴重な枠になります アピールポイント:
株式会社フロム神戸は2002年3月に軽貨物運送業を創業、2009年6月に法人成りを(設立)した会社です。
そして2022年11月にM&Aにて別の運送企業グループ入りをし、2023年から新体制で稼働しています。
新体制に伴い、社員ドライバーを入れる方針となりましたので、その募集になります。
■独自の採用サイトにも情報を掲載中(より会社のイメージがしやすくなります)
https://www.fromkobe.co.jp/saiyo/
■メディア掲載実績
神戸新聞掲載
神戸経済新聞掲載
物流ウィークリー掲載
運輸新聞掲載
日本経済新聞掲載
ラジオ関西 出演
Kiss FM 出演
■ドライバーだけ、配車だけ、管理だけ、営業だけではなく、多岐な事に挑戦できる環境がフロム神戸ではあります
■運送会社によくある古い習慣などもなく、IT,DX化にも積極的に取り組んでいる企業です 仕事内容:
ドローンの新規事業を開始。
今なら立ち上げメンバーとして携わっていただけます！
■パターン１
主に配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をして頂く業務になります。
週2日ほど固定で入る業務もありますが、多くがスポットやカバー対応の配送業務になります。
また社員ドライバーは、配送業務(企業配送orフードデリバリー配送or個人向け配送業務)をしていただくオーナードライバ―様のメンバーを増やし、教育し、マネジメントすることもしていただけると嬉しく思います。
「いかにしてドライバ―さんが働きやすい環境になるか？いかにして効率が良い配達ができるか？いかにして収益をあげれるか？いかにしてドライバ―を集めれるか？いかにして定着率を上げていけるか？」などの将来構想を考えた上での行動・仕事を望んでいます。
■パターン２(将来、この選択肢へのキャリアチェンジも可能)
ドライバ―として配送～1日に10台以上の配車～パソコンを使いこなしての管理業務～ドライバ―の面接・対応からの採用業務。さらに、問合せ・紹介からの案件対応。またさらに新サービスのマーケティングなど。
株式会社フロム神戸の社員の業務は多岐に渡ります。但し、働くメンバーの適性に合わせて、対応していきます。
現在、予定している業務内容としては【パターン１】からの開始です。
単なるドライバ―の募集ではなく、今回の募集はあくまで、将来のマネジャー・役員候補の採用です！
その心持ちで業務に取り組んでいただけますと、大変嬉しく思います。
求める人材:
■応募資格(必須資格)
・素直に物事を取り組める方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・普通自動車運転免許保有(AT限定可)している方
⇒MT車が慣れてない方でも対応できるようAT車を用意しております
・免許取得から最低1年以上経過の方
・てんかん等の運転にリスクを伴う症状をお持ちでない方
・現在の運転免許の違反点数が0ないし、違反点数が少ない方
・Excel,Wordなどのオフィスを最低限触われる方
・運転中,業務中の喫煙を我慢できる方(喫煙者がNGでないですが、クライアント業務によっては、業務中の喫煙が禁止のため)
・会社方針に沿って行動できる方
・変化があっても、新しい事にチャレンジする事になっても、柔軟に対応できる方
・フロム神戸の行動指針を共感、理解できる方
・フロム神戸に興味のある方、好きな方
＊業界未経験者・第二新卒・新卒も大歓迎です！
■ 応募資格(歓迎要素)
☆ドローンに興味がある方
・運転する事、配送する事に興味のある方、もしくは好きな方
・配車管理など、運転以外の運送関連業務も興味のある方
・地理(地図)を覚える事が得意、好きな方
・宅配業務などの配送があっても頑張れる方(直近の予定はないです)
・スマホ等のIT機器の操作に抵抗のない方
・温厚でイライラが少ない方 兵庫県神戸市灘区深田町3-3-4
株式会社フロム神戸
勤務地:
兵庫県神戸市灘区深田町3丁目3番4号(ビルの地下1Fが事務所になります)
＊クライアント業務によっては、事務所に寄らず直接現地開始の場合も有
【交通手段】
アクセス:
JR神戸線「六甲道」駅より徒歩約2分の便利な場所です(また車通勤も対応可能です)
＊阪神「新在家」駅からでも北に徒歩約9分
＊阪急「六甲」駅からでも南に徒歩約１0分 月給：21万円 ～ 50万円 変形労働時間制
勤務時間・曜日:
■基本は9:00～18:00(業務内容によって変動有)
開始時間：7:00～9:00の間
終了時間：16:00～21:00の間
＊基本は8時間勤務・1～2時間の休憩・0～3時間の時間外労働の可能性有
勤務例１)9:00～18:00(1時間休憩)
勤務例２)8:00～20:00(2時間休憩＋2時間時間外労働)
勤務例３)7:30～20:30(2時間休憩＋3時間時間外労働)
＊基本は「勤務例1」ですが、新しい現場の立ち上げ時の場合は、「勤務例2,3」の場合の可能性があります 休暇・休日:
・基本は土・日・祝日休み
→但し、業務内容・状況等により勤務曜日変動有(年間休日120日) あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：試用期間(3+3)=6カ月有・試用期間は給与の変動有 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■雇用形態
社員
(試用期間(3+3)=6カ月有・試用期間は給与の変動有)
■給与
入社時の月給 21万円～(入社時給与：経験・能力により決定)＊キャリアにより変動有
＊45時間の時間外残業手当含む(45時間に満たない場合も全額支給)
＊45時間を超える場合は、別途支給
＊個建関係の配達等が中心の時は、別途歩合体系も有
＊社員の給与テーブルは月給21万円～月給50万円
■昇給・賞与
昇給：年1回(6月)
賞与：年1回(12月)＊6カ月以上在籍者対象
＊会社業績+本人成果による
＊2023年6月改定の可能性有
■ 福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金(各種社会保険完備)
・通勤交通費支給（上限2万円/月）or 交通費手当有(2万円/電車以外の通勤)
・副業OK(勤務時間中は禁止ですが、やるべき事をしていましたら、勤務時間外で副業をして頂く事は可能です)
＊2023年6月改定の可能性有 その他:
■キャリアアップ
・一般社員→主任→マネージャー→役員・執行役員
＊多くのドライバ―さんのマネジメントを希望する方の採用になります(社員の採用は、ドライバ―(配送)だけしかしない方は採用しません)。
＊ドライバ―(配送)をしたくない方の採用もいたしません。
■選考フロー
応募→説明・面談(履歴書・(職務経歴書)事前送付)→選考(業務(半日横のり)体験)(有給：6,000円支給)→最終面接→内定・入社
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 210,000円 – 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
資格と免許:
* 普通自動車運転免許(AT限定可) (必須)