【三重県で安定と成長を掴む！近鉄グループのタクシー運転手】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
近鉄グループの安定基盤！未経験OKのタクシー運転手募集！
安心の近鉄グループでタクシー運転手デビューしませんか？
三重県最大手のタクシー会社、三重近鉄タクシーで運転手を募集しています！近鉄グループの一員として、安定した環境で働けます。未経験の方も大歓迎！二種免許取得費用は会社が全額負担します（規定あり）。さらに、入社祝金10万円（規定あり）も支給！土曜面接OKなので、お気軽にご相談ください。
充実の待遇と福利厚生
月給17万6,979円〜、賞与年2回、通勤交通費支給など、待遇も充実！全車AT車、GPS無線、ドライブレコーダーなど、最新の設備が整った車両で安心して運転できます。また、再雇用制度（73歳まで）もあり、長く働ける環境です。さらに、近鉄グループならではの福利厚生サービスも利用可能です。
キャリアアップも目指せる環境
現在の営業所長は全員が乗務員からキャリアアップした方々です。管理職登用制度があるので、頑張り次第でキャリアアップも目指せます。8営業所と1子会社があり、勤務地も多数選択可能です。ライフスタイルに合わせた勤務も相談できます。
こんな方におすすめ！
- 安定した企業で働きたい方
- 未経験から手に職をつけたい方
- キャリアアップを目指したい方
- 土日面接可能な方
まずはお気軽にお問い合わせください！
将来への不安、今の仕事への不満…転職活動は、希望と不安が入り混じる、複雑な時間ですよね。 でも、もしあなたが「安定した環境で働きながら、着実にキャリアを築きたい」と考えているなら、この求人情報はあなたの未来を変えるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、長年様々な転職希望者の方々と接してきましたが、この三重近鉄タクシー株式会社の求人は、いくつかの点で非常に魅力的だと感じています。
◆近鉄グループという盤石の安定基盤
まず特筆すべきは、近鉄グループの一員であるという点です。近鉄グループは、鉄道、百貨店、旅行など多角的な事業を展開する大企業です。その傘下にある三重近鉄タクシーは、財政基盤が安定しており、将来への不安を軽減できる大きなメリットと言えるでしょう。 景気変動の影響を受けにくく、長期的なキャリアプランを描きやすい環境です。これは、転職活動において非常に重要な要素です。他のタクシー会社と比較しても、この安定性は大きな魅力でしょう。
◇充実の研修制度とキャリアパス
未経験者でも安心してスタートできるよう、2種免許取得費用を会社が全額負担するだけでなく、充実した研修制度が用意されています。最短20日間でデビューできるという点は、早期に収入を得たい方にとって大きなメリットです。さらに、営業所長が全員乗務員出身であるという事実からも、キャリアアップへの道筋が明確に示されていることが分かります。現場の経験を積んで、管理職へとステップアップできる可能性は、モチベーション維持にも繋がるでしょう。これは、単なる運転手としての仕事にとどまらず、自身の成長を望む方にとって大きな魅力です。
◆働きやすさを重視した環境
シフト制で、昼日勤、夜日勤、あるいはその組み合わせなど、柔軟な勤務形態を選択できる点は、プライベートとの両立を望む方にとって大きな魅力です。また、事故発生時の事後処理を会社が対応してくれる体制も、安心して業務に集中できる環境を構築する上で重要です。残業時間やノルマについても、求人情報からは明確な記載がありませんが、面接時に詳細を確認し、自身のライフスタイルと合致するかどうかを判断することが大切です。 他社では、厳しいノルマや長時間労働が問題となるケースも見られますが、三重近鉄タクシーでは、働きやすさを重視した環境づくりに力を入れていると推測できます。
◇他社との比較優位性：近鉄ブランドと圧倒的な仕事量
三重県内最大手のタクシー会社として、近鉄ブランドによる高い信頼性と、80ヶ所以上のタクシー乗り場、多数の顧客基盤という圧倒的な仕事量は、他社にはない大きな強みです。これは、高収入への可能性を高めるだけでなく、やりがいのある仕事に繋がるでしょう。 多くのタクシー会社は、顧客獲得に苦労するケースが多いですが、三重近鉄タクシーでは、その心配が少ないと言えるでしょう。これは、転職成功の大きな要因となります。
◆転職成功事例：現場からのキャリアアップ
現在の営業所長全員が乗務員からキャリアアップしているという事実は、まさに生きた成功事例です。 これは、会社が現場の声を重視し、従業員の成長を真剣に支援していることを示しています。面接時に、具体的なキャリアパスや、先輩社員のインタビューを通して、より詳細な情報を収集することをお勧めします。
キャリア形成のチャンス
三重近鉄タクシーでは、タクシードライバーという職種にとらわれず、自身のキャリアを積極的に形成できる環境が整っています。 2種免許取得費用負担、充実した研修制度、そして明確な管理職登用制度は、スキルアップとキャリアアップの両面をサポートするものです。 入社後も、定期的な研修や資格取得支援制度などを活用することで、更なるスキルアップを目指せるでしょう。 また、近鉄グループの福利厚生制度も利用できるため、仕事以外の面でも充実した生活を送ることが可能です。 さらに、再雇用制度（73歳まで）があるため、長く安心して働ける環境も魅力と言えるでしょう。 これらの要素を総合的に考慮すると、三重近鉄タクシーは、単なる仕事場ではなく、自身の成長と充実した人生を築くためのプラットフォームとなる可能性を秘めていると言えるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆安定と高収入の両立：近鉄グループの安心感と魅力的な収入
タクシードライバーの仕事は、不規則な勤務時間や収入の不安定さを懸念する方も多いでしょう。しかし、三重近鉄タクシー株式会社は、近鉄グループの一員として、その不安を解消する様々な制度を備えています。まず、近鉄グループという大企業傘下であることで、経営の安定性と将来性への安心感が得られます。 さらに、三重県内最大手タクシー会社として、圧倒的な顧客基盤と仕事量を確保。そのため、高収入への道筋も明確です。最高年収600万円、入社3年未満でも平均年収340万円という実績は、生活の安定と将来設計への自信につながるでしょう。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この安定性は転職における大きなメリットであり、長く安心して働ける環境を求める方にとって理想的な選択肢と言えるでしょう。
◇働き方改革への対応：ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制
タクシー運転手の仕事は、どうしても不規則なイメージが強いですが、三重近鉄タクシーでは、昼日勤、夜日勤、両方の組み合わせなど、柔軟な勤務体系を選択できます。出勤時間も希望を考慮してくれるため、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 月間24乗務（2公出可）という勤務体系も、多くのドライバーにとって無理なく続けられる範囲と言えるでしょう。 キャリアアドバイザーとして、ワークライフバランスを重視する現代において、この柔軟な勤務体制は大きな魅力であり、家庭や趣味との両立を望む方にとって大きなメリットとなります。 面接時には、自身の希望する働き方を明確に伝え、会社側とのすり合わせを図ることが重要です。
未経験者も安心できる理由
◆充実の研修制度：未経験者でも安心してスタートできる環境
未経験者にとって、二種免許の取得や実際の運転業務への不安は当然です。しかし、三重近鉄タクシーでは、二種免許取得費用を全額会社負担（規定あり）し、充実した研修制度を用意しています。未経験者は最短20日間、経験者でも最短1週間でデビューできる体制を整えているため、スムーズなキャリアスタートが可能です。研修期間中は日給6,500円が支給されるのも大きな安心材料です。さらに、入社祝金（10万円～5万円）も用意されており、経済的な負担を軽減します。 キャリアアドバイザーの視点から見ると、この手厚いサポート体制は、未経験者にとって大きな魅力であり、転職へのハードルを大きく下げる効果があります。 研修内容やサポート体制について、面接時に詳しく質問することをお勧めします。
◇向いている人の特徴：責任感とコミュニケーション能力が重要
この仕事に向いているのは、責任感があり、お客様と円滑なコミュニケーションを取れる方です。安全運転はもちろん、お客様への丁寧な対応が求められるため、ホスピタリティを重視する姿勢が大切です。また、不規則な勤務時間にも対応できる柔軟性も必要です。 しかし、未経験でも、研修を通してこれらのスキルは十分に習得可能です。重要なのは、お客様を安全に目的地まで送り届けるという責任感と、お客様との良好な関係を築きたいという意欲です。 キャリアアドバイザーとして、これらの資質を自己分析し、自身の強みと弱みを理解した上で応募することが重要です。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機のポイント：近鉄グループへの信頼感と自身の成長意欲をアピール
志望動機では、近鉄グループへの信頼感と、この会社で働くことへの強い意志を明確に伝えましょう。 自身の経験やスキル、そしてこの仕事を通して何を学び、どのように成長したいのかを具体的に記述することで、採用担当者の心を掴むことができます。 また、三重県内の交通インフラに貢献したいという社会貢献意識もプラスアルファとして効果的です。
◇志望動機例文：3つのパターン
例文1：未経験者向け
私は、安定した企業で長く働きたいと考えており、近鉄グループの信頼性と、充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と丁寧な対応を心がけ、お客様に安心と安全を提供できるドライバーを目指します。研修期間中から積極的に学び、早期に一人前となり、会社に貢献したいです。
例文2：経験者向け
これまでのタクシー運転経験で培ったスキルと経験を活かし、三重県内最大手の三重近鉄タクシーで、更なる成長を目指したいと考えています。近鉄グループの一員として、お客様に最高のサービスを提供することはもちろん、チームの一員として、会社の発展にも貢献したいと考えております。貴社の柔軟な勤務体制も魅力であり、ワークライフバランスを保ちながら、長く活躍できることを期待しています。
例文3：キャリアアップ志向向け
私は、将来は管理職として活躍したいという強い目標を持っています。貴社の管理職登用制度は、乗務員経験者からのキャリアアップを重視しており、まさに私の目指すキャリアパスに合致しています。これまでの経験と、お客様への丁寧な対応を武器に、まずは優秀なドライバーとして実績を積み重ね、将来的には営業所長として会社を牽引したいと考えています。
面接対策
◆評価されるポイント：責任感、コミュニケーション能力、成長意欲
面接では、責任感、コミュニケーション能力、そして成長意欲が重視されます。安全運転への意識、お客様への対応、そして会社への貢献意欲などを具体的に説明しましょう。 また、なぜこの会社を選んだのか、どのような働き方をしたいのかを明確に伝えることが重要です。 事前に想定される質問を準備し、自分の言葉で答えられるように練習しておきましょう。
◇よくある質問と回答例
Q：なぜ三重近鉄タクシーを選びましたか？
A：近鉄グループの安定性と、三重県内最大手としての高い顧客基盤に魅力を感じました。充実した研修制度と、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制も、私にとって大きな魅力です。お客様に安心と安全を提供できるよう、責任感を持って業務に取り組みたいと考えています。
Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、責任感と丁寧な対応です。以前の仕事で培った（具体的な経験）を通して、責任感の重要性を痛感しました。また、お客様とのコミュニケーションを大切にし、常に笑顔で接することで、良好な関係を築くことができます。
まとめ
三重近鉄タクシー株式会社は、安定した基盤と充実した研修制度、そして柔軟な働き方を提供する、タクシードライバーにとって魅力的な職場です。 未経験者でも安心してスタートでき、経験者にとってもキャリアアップのチャンスが豊富にあります。 この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、三重近鉄タクシーで新たな一歩を踏み出してみませんか？ まずは応募してみて、会社の雰囲気や社員の方々と直接お話をすることで、より具体的なイメージが掴めるはずです。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社日本総合ビジネス
タクシードライバー(運転手)/5192 未経験OK／二種免許取得費用は会社負担／5192 アピールポイント:
●近鉄グループ約150社の一員だから安心・安定
●三重県内最大手のタクシー会社(8営業所・1子会社)
●土曜日の面接もok＜入社祝金10万円※規定あり＞
三重近鉄タクシー株式会社は、三重県内最大手のタクシー会社です。
昭和13年7月27日の創業から、三重県の交通インフラを担い地域の発展に貢献しています。
当社のこれからと「信頼の近鉄ブランド」を担う人材を広く募集しています。
管理職への登用制度（現在の営業所長は全員乗務員経験者です）もあるので、キャリアアップできる環境に身を置きたい方は是非とも当社へお越しください。
●面接は土曜日もok
お仕事の都合で平日に面接を受ける事が難しい方は、土曜日の面接も対応致します。お気軽にご相談下さい。 仕事内容:
連結従業員数約2万9,000人！近鉄グループホールディングス(東証1部：9041)の一員だから安心・安定！大規模グループだからこその「ならでは」が多数！
●近鉄グループホールディングスの一員で安心
三重近鉄タクシーは「近畿日本鉄道(運輸)」「近鉄百貨店(流通)」「近畿日本ツーリスト(旅行)※現KNT-CTホールディングス」などを中核とする近鉄グループホールディングスの一員です。
多角的な事業展開で社会の発展に貢献し、関連会社は約150社・連結従業員数約2万9,000人にも上ります。※2019年1月現在
＜信頼の近鉄ブランド＞
三重県で一番車両数の多いタクシー会社として、お客様から厚い信頼をいただいております。
「近鉄さんだから安心」「また乗るなら近鉄さんにお願いしたい」そういったお客様の声を励みに、これからも三重県の交通インフラを担い続けます。
＜三重近鉄タクシーだから出来る事＞
▼80ヶ所以上のタクシー乗り場
近畿鉄道の主要駅や、近鉄グループのホテル・観光施設等をはじめとする80ヶ所以上にタクシーを乗り入れる事が出来る為、効率的に営業をする事が可能です。
▼多数の顧客
個人のお客様はもちろん、大手旅行会社や東証一部上場企業のお客様からのご依頼(配車等)が多数あるため、圧倒的な仕事量があり「高収入を得やすい」環境が整っています。また、「観光タクシー」など「観光スポットが多数」ある事を活かしたサービスも行い、広い範囲でお客様の獲得をしています。
▼配車センターは全部で6つ
広範囲のご要望に対応出来る様に、全部で6つの配車センターを設け、迅速・効率的な配車を可能としています。
北部配車センター／亀山交通配車センター／名張配車センター／津配車センター／松阪配車センター／伊勢配車センター
これら「信頼の近鉄ブランド」は、他社にはない「三重近鉄タクシーだからこその強み」です。
●管理職への登用制度あり
タクシードライバーとして入社した後は、管理職への登用も積極的に行っています。経験・スキル・希望に応じ適正を判断致します。
◆現在の営業所長は、全員タクシードライバーからスタートしてキャリアアップした社員です。
●入社祝金10万円！
入社し、指定合宿所で2種免許取得した方には10万円を支給致します。
※一般の教習所で2種免許を取得した方は8万円となります。
※既に2種免許をお持ちの方には入社祝金5万円を支給。
●事故を起こした際の事後処理は会社が対応
万が一、業務中に事故を起こしてしまった場合は、事務手続きなどの事後処理を会社が対応致します。
アクセス
近鉄名古屋線「磯山駅」徒歩5分
勤務地多数！(8営業所・1子会社)
●四日市(本社)…四日市市久保田1-2-23
●桑名…員弁郡東員町大字鳥取字大華表278-3
●鈴鹿…鈴鹿市磯山3-12-12
●名張…名張市蔵持町原出522-115
●津…津市岩田1-8
●松阪…松阪市高町字北浦683-1
●伊勢…伊勢市本町19-22
●鳥羽・志摩…志摩市阿児町鵜方2573-2
●亀山交通(株)…亀山市西町字西町502番
※亀山交通(株)は求人内容が異なります。
※職業紹介事業者名：株式会社日本総合ビジネス 【IA】
求める人材:
●普通免許を取得して3年以上経過した方または普通二種免許取得者
●学歴不問
●経験不問
●未経験者歓迎
●男女活躍
●AT限定免許でもOK
●再雇用制度あり（定年：65歳／再雇用：73歳まで） 三重県鈴鹿市磯山駅
三重近鉄タクシー株式会社 鈴鹿営業所
勤務地:
三重県鈴鹿市磯山3丁目12番12号
【交通手段】
アクセス:
近鉄名古屋線「磯山駅」徒歩5分 月給：17万6979円以上
給与:
月給17万6,979円＋成績給
・賞与：年2回(6月・12月)
・通勤交通費(最大25,000円)
・退職金制度あり
＜配属前＞
研修期間中(2種教習・各研修)…日給6,500円支給
■未経験者は最短20日間でデビュー可能
■経験者は最短1週間でデビュー可能
○入社祝金10万円
入社し、指定合宿所で2種免許取得した方には10万円を支給致します。
※一般の教習所で2種免許を取得した方は8万円となります。
※既に2種免許をお持ちの方には入社祝金5万円を支給。
＜年収例＞
・最高年収…約600万円
・入社3年未満…平均年収340万円 シフト制
勤務時間・曜日:
シフト制(実働7時間15分)
月間24乗務(2公出可)
●昼日勤の例
9:00～18:15(休憩2時間)
●夜日勤の例
18:00～翌3:15(休憩2時間)
●昼日勤と夜日勤の組み合わせ勤務
●出勤時間はご希望に応じ柔軟に対応
●ライフスタイルに合わせた勤務が可能！
※昼日勤・夜日勤のみの働き方をご希望の方は面接時にご相談下さい 休暇・休日:
4週間で休日6日
年次有給休暇 なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
●2種免許取得費用は全額会社負担(規定有)
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●定期健康診断実施
●制服貸与
●車・バイク・自転車通勤可能
●再雇用制度あり
＜車両設備＞
●全車AT車
●ハイグレード車両あり
●GPS無線
●カーナビ
●自動日報
●クレジット決済機
●楽天ペイ(アプリ決済)決済機
●ドライブレコーダー
●車内防犯カメラ
●ETC搭載(一部非搭載車あり)
＜車種＞
アルファード(伊勢・鳥羽・志摩)／ジャパンタクシー(津)／中型タクシー／スーパーデラックス／スーパーサルーン／小型タクシー／ジャンボタクシー(津・松阪・伊勢・鳥羽・志摩)／プリウス(津)／NV200(松阪)
※営業所により取り扱いの車種が異なります。
●近鉄グループ社員限定の福利厚生サービスあり●
近鉄団体保険／近鉄グループポイントカード その他:
【ご応募・お問い合わせ】
TEL：03-6757-9271（採用担当）
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.面接（基本1回）
3.結果のご連絡
4.入社手続き等
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。
※対面またはWEB面接を選択できます。
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※この求人は「株式会社日本総合ビジネス」の紹介となります。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 176,979円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間