【落合刃物工業株式会社】農業機械ルート営業で、安定と成長を両立しませんか？～未経験歓迎、充実のサポート体制であなたのキャリアを応援～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験OK！土日休み＆年間休日115日！農業機械ルート営業で安定収入GET！
充実のサポート体制で安心スタート！
落合刃物工業株式会社では、農業機械（お茶刈機など）のルート営業を募集しています！未経験者大歓迎！先輩社員による丁寧な指導があるので、安心してスタートできます。既存顧客へのルート営業が中心なので、飛び込み営業はありません。基本土日休み、年間休日115日とワークライフバランスも◎です。
魅力的な待遇と将来性！
賞与年2回、初年度年収350～500万円と安定した収入が得られます。社用車あり、交通費支給（月10万円まで）、中型免許取得補助制度など、待遇も充実！100年以上の歴史を持つ老舗企業で、安定した将来を築けます。海外への輸出も行うグローバルな企業です！
具体的な仕事内容
お茶刈機の販売、使用方法の説明、メンテナンス、販売店への営業活動が中心です。お客様の農園を訪問し、実演を行いながらニーズに合った機械を提案します。三重県以西の茶産地が主な営業エリアです。出張もありますが、1日2～5件程度の訪問です。
こんな方におすすめ！
- 未経験だけど農業機械に興味がある方
- 安定した企業で長く働きたい方
- ワークライフバランスを大切にしたい方
- チームワークを大切に仕事に取り組める方
少しでも興味を持たれた方は、お気軽にご応募ください！
農業機械の販売に携わりたい、でも未経験で不安…そんな風に思っていませんか？安定した企業で腰を据えて働きたい、でも将来のキャリアパスが不安…そんな悩みを抱えている方もいるかもしれません。落合刃物工業株式会社のルート営業職は、未経験者でも安心してスタートできる環境と、将来を見据えたキャリア形成を両立できる魅力的な求人です。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、この求人の魅力を様々な視点から分析します。単なる求人情報の羅列ではなく、転職活動における重要な判断材料となる情報を提供します。
◆充実した研修制度とサポート体制：未経験者でも安心！
未経験者歓迎と謳っている求人は数多くありますが、実際にはOJTが中心で、不安を抱えながら独り立ちするケースも少なくありません。しかし、落合刃物工業株式会社では、本社での社員教育がある点が大きな強みです。メンテナンス業務の研修を通して、製品に関する深い知識と技術を習得でき、お客様への信頼感と提案力の向上に繋がります。先輩社員による丁寧な指導体制も整っており、安心して営業スキルを磨ける環境が提供されています。特に、お茶刈機という専門性の高い製品を取り扱うため、専門知識の習得は大きなアドバンテージになります。これは、他の一般営業職では得がたい貴重な経験です。
◇働きやすさを重視した環境：プライベートも充実！
基本土日休み、年間休日115日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。展示会などの休日出勤はありますが、振替休日や手当が支給されるため、安心して休暇を取得できます。残業も月平均20時間と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの営業職で課題となる長時間労働や休日出勤の負担を軽減し、長期的なキャリア形成を可能にする重要なポイントです。さらに、転勤がないため、腰を据えて長く働ける環境も魅力です。
◆安定した企業基盤：100年以上の歴史とグローバル展開
1919年創業の老舗企業である落合刃物工業株式会社は、安定した経営基盤を誇ります。お茶刈機をはじめとする農業機械の製造・販売において高い技術力と実績を持ち、国内のみならず世界30カ国以上に輸出しています。これは、企業の成長性と安定性を示す指標であり、長期的なキャリアプランを考える上で重要な要素です。また、自社製品の開発から製造、販売までを一貫して行っているため、製品に関する深い知識と理解を深め、お客様への提案力を高めることができます。これは、単なる販売員ではなく、農業を支えるスペシャリストとして成長できる可能性を示唆しています。
◇キャリアアップの可能性：スキルアップ制度と明確なキャリアパス
中型免許取得補助制度は、営業範囲の拡大や業務効率の向上に繋がるだけでなく、キャリアアップへの意欲をサポートする制度です。具体的な役職への道筋は求人情報からは読み取れませんが、100年以上の歴史を持つ企業において、経験と実績を積むことで、管理職や専門職へのキャリアパスが期待できます。また、海外展開も視野に入れたグローバルな活躍も目指せる可能性があります。これは、単なる国内営業にとどまらず、自身のスキルと経験を活かしてより広いフィールドで活躍したいと考えている方にとって大きな魅力となるでしょう。
◆競合他社との優位性：独自の技術と製品
落合刃物工業株式会社は、長年の歴史と技術力に基づき、独自の製品開発を行っています。これは、競合他社との差別化要因となり、お客様への提案力を高める上で大きな強みとなります。特に、食品というデリケートな分野向けの機械を製造していることは、高い技術力と品質管理能力を必要とすることを示しており、他社にはない専門性を身につけることができます。これは、転職後にすぐに成果を出せるだけでなく、将来的な専門家としてのキャリア形成にも繋がるでしょう。
◇転職成功事例：過去の成功者のエピソード（推測）
具体的な成功事例は提示されていませんが、未経験から入社し、先輩社員の指導の下、営業スキルを向上させ、今では重要な顧客を担当している、といったケースが想定されます。また、中型免許を取得し、より広い地域を担当するようになった、といったキャリアアップ事例も考えられます。これらの事例は、入社後の成長イメージを具体的に想像する上で役立ちます。
キャリア形成のチャンス
この仕事は、単なる営業職にとどまりません。お茶刈機という専門性の高い製品を取り扱うことで、農業に関する深い知識と技術を習得できます。また、既存顧客へのルート営業が中心であるため、じっくりと信頼関係を構築し、長期的な顧客関係を築き上げることが可能です。これは、営業スキルだけでなく、コミュニケーション能力や問題解決能力、顧客対応能力など、多様なスキルを磨く絶好の機会となります。さらに、中型免許取得補助制度や、海外展開というグローバルな可能性も秘めています。これらの要素は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなり、将来的なキャリアアップや専門性の深化に繋がるでしょう。 落合刃物工業株式会社で、農業を支えるスペシャリストとして、そして、自身のキャリアを大きく発展させるチャンスを掴んでください。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆充実の休日とワークライフバランス
農業機械のルート営業は、体力的に大変なイメージを持たれる方もいるかもしれません。しかし、落合刃物工業株式会社では、基本土日休み、年間休日115日と、しっかりと休める環境が整備されています。繁忙期には土曜日出勤の可能性もありますが、振替休日や手当が支給されるため、安心して働けるでしょう。これは、ワークライフバランスを重視する現代において、非常に大きなメリットです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休日は、個人の生活の質を高め、長期的なキャリア形成にも繋がる重要な要素と言えます。プライベートの時間もしっかり確保することで、仕事へのモチベーションも維持しやすくなります。
◆未経験でも安心のサポート体制
未経験者にとって、営業職への転職は大きな不安を伴うものです。しかし、落合刃物工業株式会社では、未経験者歓迎と明記されており、充実した研修や先輩社員によるサポート体制が整っています。具体的にどのような研修があるのかは求人情報からは読み取れませんが、キャリアアドバイザーとして、入社後のOJT（On-the-Job Training）や、製品知識に関する研修、営業スキルに関する研修などが想定されます。先輩社員との同行を通して、実践的なスキルを身につけることができるでしょう。また、3ヶ月の試用期間があることも、安心してスタートできるポイントです。この期間は、お互いの適性を見極めるための貴重な時間となります。
◆高収入と将来性
初年度の想定年収が350～500万円と、未経験者でも高収入が期待できる点も魅力です。賞与年2回と、頑張りをしっかり評価してくれる制度も整っています。さらに、会社は1919年創業の老舗企業であり、海外展開もしていることから、安定性と将来性も高いと言えます。キャリアアドバイザーとして、この点は非常に重要です。安定した企業で長く働くことで、スキルアップやキャリアアップの機会も増え、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。また、中型免許取得補助制度があることも、キャリアアップを支援する企業姿勢を表しています。
未経験者も安心できる理由
◆充実した研修とサポート体制
前述の通り、未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。具体的には、OJTによる実践的な指導や、製品知識、営業スキルに関する研修などが考えられます。先輩社員による丁寧な指導は、未経験者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、3ヶ月の試用期間は、会社と応募者双方にとって、お互いを理解し、適性を見極めるための重要な期間となります。この期間を有効活用することで、スムーズな職場定着に繋がるでしょう。
◆向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、コミュニケーション能力が高く、人と接することが好きな方です。既存顧客へのルート営業が中心となるため、良好な人間関係を築くことが重要になります。また、農業機械に関する知識は入社後に学ぶことができますが、新しいことを学ぶ意欲があり、粘り強く努力できる方も歓迎されます。さらに、責任感があり、顧客のニーズを的確に把握し、提案できる方は、この仕事で大きく活躍できるでしょう。自ら課題を見つけ、解決策を提案できる積極性も求められます。 これらの要素を自己分析し、自身の強みと照らし合わせてみてください。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、落合刃物工業株式会社への強い関心と、この仕事への熱意を明確に伝えましょう。具体的には、会社の事業内容や企業理念への共感、自身のスキルや経験を活かしてどのような貢献ができるのかを具体的に記述することが重要です。また、未経験者であれば、なぜこの会社で農業機械の営業をしたいのか、どのような成長を期待しているのかを明確に示すことが大切です。自己分析に基づいた、あなた自身のキャリアプランを織り交ぜることで、説得力のある志望動機を作成できます。
◆志望動機例文
例文1：地域貢献への想いを込めた志望動機
幼少期から農業に携わる両親の姿を見て育ち、農業の重要性を肌で感じてきました。貴社の「地域農業への貢献」という理念に深く共感し、この想いを仕事にしたいと考えています。未経験ではありますが、コミュニケーション能力と粘り強い努力で、お客様との信頼関係を構築し、最適な機械の提案を通じて、地域農業の発展に貢献したいと考えています。貴社の製品を通じて、日本の農業を支える一員として成長していきたいです。
例文2：技術への関心を強調した志望動機
貴社の100年以上にわたる歴史と、高度な技術力を持つ茶刈機に強い関心を持っています。特に、刃物の切れ味や機械の軽量化といった技術革新に魅力を感じ、その一端を担いたいと強く願っています。未経験ではありますが、学ぶ意欲と向上心を持って、迅速に知識・スキルを習得し、お客様に最適なソリューションを提供できる営業担当者を目指します。貴社で専門性を高め、将来は製品開発にも携わりたいと考えています。
例文3：安定性と成長性を重視した志望動機
安定した基盤と成長性のある企業で長くキャリアを積みたいと考えています。貴社は創業以来、農業機械分野で高い技術力と実績を誇り、海外展開も進めていることから、将来性も高く評価しています。未経験ではありますが、責任感と真面目さで業務に取り組み、お客様に信頼される営業担当者を目指します。貴社の一員として、自身の成長と会社の発展に貢献したいと考えています。また、充実した研修制度でスキルアップを図り、将来はチームをリードできる存在になりたいです。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、意欲、そして会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした受け答え、論理的な思考力、そして熱意のこもった自己PRが重要です。また、事前に会社の事業内容や企業理念をしっかりと理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。未経験者であれば、なぜこの会社で働きたいのか、どのようなスキルを身につけて貢献したいのかを明確に伝えられるように準備することが大切です。自己分析に基づいた、具体的なエピソードを用いると効果的です。
◆よくある質問とその回答例
Q1：未経験ですが、この仕事に自信はありますか？
A1：未経験ではありますが、コミュニケーション能力と学ぶ意欲には自信があります。貴社の研修制度を最大限に活用し、迅速にスキルを習得し、お客様に信頼される営業担当者を目指します。具体的な例として、大学時代に[具体的な経験]を通して培った[具体的なスキル]を活かし、お客様との信頼関係構築に努めます。
Q2：この仕事で苦労する点はどんなところだと思いますか？
A2：農業機械の専門知識が不足しているため、最初は製品知識の習得に苦労するかもしれません。しかし、貴社の研修制度や先輩社員のサポートを最大限に活用し、短期間で専門知識を習得する努力を惜しみません。また、お客様とのコミュニケーションにおいて、ニーズを的確に把握し、最適な提案をするために、常に傾聴する姿勢を心がけます。
Q3：あなたの強みは何ですか？
A3：私の強みは、粘り強さと責任感です。[具体的な経験]を通して、困難な課題にも粘り強く取り組み、最後までやり遂げる経験を積んできました。この経験を活かし、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提供することで、お客様の信頼を得ていきたいと考えています。
まとめ
落合刃物工業株式会社は、安定した基盤と充実した福利厚生、そして未経験者へのサポート体制が整った魅力的な企業です。ワークライフバランスを重視しながら、高収入とやりがいのある仕事に就きたいと考えている方には、最適な環境と言えるでしょう。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像をしっかりと見据えて応募を検討してみてください。 あなたの応募を心からお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
落合刃物工業株式会社
農業機器のルート営業 未経験歓迎！基本土日休み✨ルート営業メインで働きやすさ◎ 仕事内容
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⭐この求人のPOINT⭐
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✅未経験の方大歓迎！
✅基本土日休みで、年間休日115日♪
※展示会などで休日出勤の場合は、
振替休日や手当が貰えます✨
✅賞与年2回♪
✅ルート営業メインで先輩の
サポートも充実♪
少しでも気になって貰えたら
お気軽にご応募ください♪
✅初年度の想定年収350～500万円✨
|◤ お仕事内容 ◢|
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お茶刈機の営業業務全般をお任せします✨
＜具体的には…＞
✅お茶刈機の販売及び使用説明
✅メンテナンス業務(本社にて社員教育有)
✅販売先(農協、農機具販売会社)への営業
既存のお客様へのルート営業がメインです。
※営業には社用車使用
※業務の変更範囲：事業所の定める業務
★農協・販売店とともにお客様に
適した機械を提案します。
お客様の農園にて実演を行ない、
要望などを聞き、細かな仕様など
決めていきます。
修理用部品の注文を頂けば、
販売店に届けることもしています。
★自社製品を販売しますが、メインの
商品は茶園に関する農機になります。
茶刈機でも乗用型の機種や
手持ちで刈るタイプも扱います。
農薬の散布機や肥料散布や
土を耕す機械もあります。
★三重から以西の茶産地が
訪問先になります。
遠い場所もあるため宿泊出張になる
場合もありますが1日２～５件ほどを回ります。
＜1日の仕事の流れ（一例）＞
8：30～ 出社もしくは出勤
8：30～9：00 メールチェック
9：00～9：30 製品・部品の積込み作業
9：30～12：00 販売店へ訪問、製品部品の納品
12：00～13：00 お昼休憩
13：00～15：00 販売店に同行、客先にて実演
15：00～17：00 営業所に戻り修理機のメンテナンス
17：00～17：30 翌日の準備後、退勤
|◤ 会社紹介 ◢|
–
1919年創業以来、茶刈機をはじめ多種の
作物向けの農業機械製品のメーカーです。
社名にもある自社製の「刃物」を活かして
刈取機・収穫機を主に製造し、
農薬散布などの機械も手掛けています。
設計・開発から自社工場での製造、
販売を一貫して行ない、
お客様の農園に合わせ要望を取り入れた
製品づくりで地域の農業を支えていきます。
海外にもユーザーがおり、
農業機械・造園用機械を世界30カ国以上に
輸出しています。
|◤当社の魅力はここ!! ◢|
–
お茶の生産を支えて100年以上、
技術力光る機械は海も越える！
創業以来、一貫して「茶摘み」を
支えてきた落合刃物工業。
日本有数の茶所である静岡県に本社を構える
動力茶摘機のパイオニアです。
年々大型化および複合化し続ける
市場ニーズに的確に応え、
皆さまから高い評価をいただいてきました。
私たちの機械は、食品という非常に
デリケートな分野向けのものです。
つまり、それだけ高次元かつ高精度なものが
要求されることになります。
それでも数々の難問に挑戦し続けた結果、
遂に開発に成功。
現在は刃物の切れ味や強度のアップ、
機械本体の軽量化や安全性の強化などの
独自技術の開発にも注力中です。
さらに、海外には庭園の植え込み用の
ヘッジトリマーを輸出。
当社の事業はすでにワールドワイドです！ 求めている人材
＜ 未経験の方歓迎！ ＞
◆営業経験者優遇あり
◆高卒以上
◆Excel・Wordの基本操作ができる方
◆要普通自動車免許(AT限定不可)
◆Uターン・Iターン・Jターン歓迎
⭐中型免許取得補助制度あり！
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
三重県亀山市布気町1500
落合刃物工業株式会社 亀山営業所
【交通手段】
交通・アクセス
亀山駅より車で10分 変形労働時間制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：30～17：30(休憩60分)
◆1年単位の変形労働時間制
◆残業月平均20時間 休日休暇
◆週休二日制（土日）
◆会社カレンダーによる
◆繁忙期(5月～6月)は状況に応じて土曜日出勤の可能性あり
◆年次有給休暇
◆年間休日115日
◆育休・介護休取得実績あり あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※給与は日給月給制、出勤日数に応じて変動
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆財形貯蓄
◆車通勤OK(駐車場あり)
◆転勤なし
◆交通費規定支給(月10万円まで)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆定年60歳(再雇用制度あり/65歳まで) 職場環境
営業メンバーは現在2名で、50代の男性が1人と30代の男性が1人です！
屋内禁煙