【司企業株式会社で、あなたも物流のプロへ！未経験OK！安定企業で成長できるチャンス！】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
三重県鈴鹿市で正社員！未経験OKの事務職！安定の物流会社で働きませんか？
働きやすい環境と充実の待遇！
司企業株式会社（三重県鈴鹿市）では、正社員の配車受付・内勤営業スタッフを募集しています！ 未経験者も大歓迎！学歴不問、車通勤OK、交通費支給など、働きやすい環境が整っています。ノルマはありませんので、安心して業務に取り組めますよ！
具体的にはどんなお仕事？
主に、取引先への連絡、トラックの手配、配送料金の交渉などをお願いします。デスクワーク中心なので、外回りはありません。PCの基本操作ができればOK！配車経験や物流業界経験者はもちろん優遇しますが、未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください。ゆくゆくは新規顧客への提案などもお願いします。
充実の福利厚生と待遇！
賞与年2回、家族手当、通勤手当など、待遇も充実！社会保険完備、資格取得支援制度、定期健康診断など、長く安心して働ける環境です。有給休暇取得率も高く、年間休日も多いので、プライベートも大切にできますよ！ さらに、誕生日にはカタログギフトのプレゼントも！
まずはお気軽にお問い合わせください！
ご不明な点などございましたら、お気軽にお電話（059-375-7520）またはWeb応募にてお問い合わせください。履歴書は不要です！
毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かせる仕事がしたい…、将来への不安を感じている…。そんなあなたに、司企業株式会社の配車受付・内勤営業の求人はどうでしょうか？ この仕事は、単なる事務作業ではなく、物流を支える重要な役割を担い、やりがいと安定を両立できる魅力的な仕事です。この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、この求人の魅力を徹底的に解説します。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
司企業株式会社は、1971年設立の老舗物流企業です。安定した基盤と幅広い事業展開が強みであり、従業員を大切にする社風も魅力です。配車受付・内勤営業は、一見地味な仕事に見えるかもしれませんが、実は物流業界を円滑に動かすための心臓部と言える重要な役割を担っています。 キャリアアドバイザーとして、この職種と企業の魅力を３つの視点から解説します。
◆充実の福利厚生と働きやすい環境
司企業株式会社は、充実した福利厚生制度を提供しています。社会保険完備はもちろん、賞与年2回、家族手当、通勤手当など、生活を支えるためのサポート体制が整っています。また、残業時間は月20時間程度と比較的少なく、ワークライフバランスを重視できる環境です。さらに、有給休暇取得率100％（5日取得の場合）というデータからも、働きやすさが伺えます。これは、他社と比較しても非常に高い水準であり、転職者にとって大きな魅力となるでしょう。 さらに、資格取得支援制度や教育訓練も充実しており、スキルアップを図りながら長く安心して働ける環境が整っています。 これは、キャリア形成において非常に重要な要素です。 他社では、このような充実した福利厚生と教育制度を両立している企業は少ないと言えるでしょう。
◇成長できるキャリアパスとスキルアップ
この仕事は、未経験者でも歓迎しており、段階的にスキルアップできるよう教育体制が整っています。最初は荷主への連絡やトラックの手配から始まり、配送料金の交渉や新規顧客開拓など、徐々に業務範囲を広げていくことができます。 経験を積むことで、運行管理者資格の取得を目指せるなど、キャリアパスも明確です。 また、資格取得支援制度も活用することで、専門性を高め、より高いレベルの仕事に挑戦できる機会も得られます。 これは、単なる事務職にとどまらず、物流のプロフェッショナルとして成長できる大きなチャンスと言えるでしょう。 他社では、このような明確なキャリアパスとスキルアップの機会を提供している企業は少ないと言えます。
◆安定性と将来性のある仕事
物流業界は、景気に左右されにくい安定した業界です。特に司企業株式会社は、長年培ってきた実績と信頼を基盤に、安定した経営を続けています。そのため、将来にわたって安心して働ける環境が確保されていると言えるでしょう。 また、近年ではEC市場の拡大に伴い、物流業界の需要はますます高まっています。 そのため、この仕事は将来性も高く、長くキャリアを積んでいける魅力的な仕事です。 他社と比較しても、安定性と将来性を兼ね備えている点は大きな強みと言えるでしょう。 転職活動において、安定した企業を選ぶことは非常に重要です。 司企業株式会社は、その点において非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。
◇転職成功事例
過去の転職成功者の中には、全くの異業種から転職し、今では運行管理者として活躍している方もいます。 入社当初は不安もあったそうですが、丁寧な研修と先輩社員のサポートにより、着実にスキルを身につけてキャリアアップを果たしています。 これは、司企業株式会社が、未経験者でも安心して働ける環境を整えていることを示す好例です。 このように、未経験からでも成長できる環境が整っていることが、この求人の大きな魅力です。
キャリア形成のチャンス
司企業株式会社では、未経験者でも段階的にスキルアップできるよう、充実した研修制度とキャリアパスを用意しています。 配車業務の基本から始まり、配送料金の交渉、新規顧客開拓、そしてゆくゆくは運行管理者へのキャリアアップなど、自身の成長に合わせてステップアップできる環境です。 さらに、資格取得支援制度を活用することで、運行管理者資格などの専門資格取得も目指せます。 これらの資格は、あなたの市場価値を高め、さらなるキャリアアップに繋がるでしょう。 また、社内での昇格制度も整備されており、頑張り次第で責任ある立場に就くことも可能です。 これは、単なる従業員として働くのではなく、会社と共に成長し、自身のキャリアを築いていけることを意味します。 充実した研修制度と明確なキャリアパスは、あなたのキャリア形成にとって大きなチャンスとなるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆未経験でも安心！充実の研修とサポート体制
物流業界未経験の方、営業経験がない方にとって、配車受付の仕事はハードルが高く感じるかもしれません。しかし、司企業株式会社では、未経験者の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しています。具体的な研修内容については企業にお問い合わせいただくのが良いでしょう。しかし、一般的に、配車システムの使い方、顧客対応の基本、物流業界の基礎知識など、現場で必要となるスキルを段階的に習得できる研修が想定されます。さらに、先輩社員によるOJT（On-the-Job Training）を通して、実践的なスキルを身につけることができます。わからないことはすぐに聞ける環境なので、安心して業務に取り組めるでしょう。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップを目指せます。
◇ワークライフバランスを実現できる働き方
この求人の大きな魅力の一つは、ワークライフバランスを重視できる点です。残業は月20時間程度と少なく、土日休み（隔週土曜休み）で、GW、お盆、年末年始などの長期休暇も取得可能です。有給休暇取得率も高く、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、車通勤OK、駐車場完備と通勤面も考慮されているため、ストレスなく仕事に集中できる環境です。 これは、現代の働く人が求める「働き方改革」をしっかりと実現している企業と言えるでしょう。 家族手当などの福利厚生も充実しており、家庭を持つ方にも働きやすい環境です。
未経験者も安心できる理由
◆あなたに合うか？適性チェックポイント
この仕事に向いているのは、どのような人でしょうか？求人票には「仕事や指示、決まり事に対して素直に柔軟に対応できる人」「基本的なコミュニケーションスキル」「相手の話を聞きだすスキル」「明るく、おおらかな人」と記載されています。これは、チームワークを重視する物流業界において非常に重要な要素です。具体的に言うと、指示されたことを正確に実行できる責任感、お客様やドライバーとの円滑なコミュニケーション能力、そして問題解決のための柔軟な対応力が必要になります。 さらに、PCの基本操作（Word、Excel）は必須なので、これらに自信がない方は、事前にスキルアップを図ることをお勧めします。 自分のスキルや性格を客観的に分析し、これらの項目に当てはまるかどうかを自己評価してみましょう。もし、これらの項目に不安がある場合は、研修制度を最大限に活用し、スキルアップに励む意思があるかどうかを自己分析する必要があります。
◇キャリアアップの可能性
未経験からスタートしても、キャリアアップの道は開かれています。配車業務に慣れてきたら、配送料金の交渉や新規顧客への営業活動など、より高度な業務に挑戦できます。また、運行管理者資格の取得支援制度もあるので、スキルアップを目指して資格取得に挑戦することも可能です。資格取得は、キャリアアップだけでなく、自身の市場価値を高めることにも繋がります。 将来的には、チームリーダーや管理職への昇格も目指せるため、モチベーション高く仕事に取り組めるでしょう。 長期的なキャリアプランを描けることは、転職における重要なポイントです。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機の3つのポイント
志望動機を作成する際には、「なぜこの会社なのか」「なぜこの仕事なのか」「あなたは何ができるのか」の3点を明確に伝えましょう。 司企業株式会社の企業理念や社風、働き方などをホームページなどで事前にしっかり調べて、具体的なエピソードを交えて記述することで、企業への理解度と熱意を効果的にアピールできます。 また、自分のスキルや経験と、求める人物像とのマッチングを明確に示すことも重要です。
◇志望動機例文
例文1：未経験者向け
拝啓 採用担当者様
この度、貴社の配車受付の求人に応募いたしました。私はこれまで[過去の経験]に携わってきましたが、[具体的な経験]を通して、コミュニケーション能力や問題解決能力を培ってきました。貴社の求める「柔軟な対応力」や「コミュニケーションスキル」は、これらの経験から培ってきたものと確信しております。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度と、先輩社員の方々のサポートのもと、迅速に業務を習得し、チームに貢献できるよう努力いたします。 物流業界に興味があり、貴社の一員として成長できることを願っております。敬具
例文2：経験者向け
拝啓 採用担当者様
[前職名]で[期間]間、配車業務に携わってきました。[具体的な業務内容と実績]を通して、効率的な配車計画の立案や、顧客との良好な関係構築に自信を持っております。貴社の求める「相手の話を聞きだすスキル」は、前職での経験から培われたものであり、貴社においても、これまで培ってきた経験とスキルを活かし、迅速かつ正確な配車業務を行い、業績向上に貢献できると確信しております。特に、[貴社の強みと自身のスキルを結びつけた記述]に魅力を感じ、応募いたしました。敬具
例文3：資格保有者向け
拝啓 採用担当者様
この度、運行管理者資格を保有する者として、貴社の配車受付の求人に応募いたしました。[前職での経験]を通して培ってきた運行管理の知識と経験を活かし、安全で効率的な運行管理に貢献したいと考えております。貴社の資格取得支援制度にも魅力を感じ、更なるスキルアップを目指し、業務に励みたいと考えております。 貴社が掲げる[企業理念やビジョンと自身の価値観を結びつけた記述]に共感し、貴社の一員として貢献できることを願っております。敬具
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして企業への理解度が重視されます。 明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった言葉遣いを心がけましょう。 また、事前に企業情報や仕事内容をしっかりと理解し、具体的な質問を用意しておくことも重要です。 自己PRでは、自身の強みや経験を具体的に説明し、なぜこの会社で働きたいのかを明確に伝えましょう。
◇よくある質問と回答例
Q1：あなたの強みは何ですか？
A1：私の強みは、[具体的な強み]です。[過去の経験やエピソード]で培ったこの強みは、貴社の業務において[どのように活かせるか具体的に説明]ことができると考えています。
Q2：なぜこの会社を選びましたか？
A2：貴社の[企業理念や社風、働き方など具体的な部分]に共感し、応募いたしました。[具体的な理由を説明]。また、[研修制度やキャリアパスなど具体的な部分]も魅力的です。
Q3：あなたのキャリアプランを教えてください。
A3：まずは配車業務を完璧にマスターし、チームに貢献したいと考えています。その後は、[具体的なキャリアプラン]を目指し、スキルアップに励んでいきたいです。
まとめ
司企業株式会社の配車受付は、未経験者でも安心してスタートでき、ワークライフバランスも実現できる魅力的な求人です。充実した研修制度、良好な人間関係、そしてキャリアアップの可能性など、多くのメリットがあります。 この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性や将来像と照らし合わせて応募を検討してみてください。 少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。 あなたの応募を心よりお待ちしております。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
司企業株式会社（ホームページ）
物流会社 配車受付 内勤営業 【三重県鈴鹿市】配車取扱・内勤営業・運行管理スタッフ 鈴鹿》配車取扱・内勤営業・運行管理スタッフ
物流会社 配車受付 内勤営業
三重県鈴鹿市住吉町字上野田5789-2
特徴
学歴不問 交通費支給 車通勤OK 資格優遇 昇給・昇格あり 賞与あり 資格取得支援制度 正社員
業務内容
・取引先の荷主先に荷受け予定の確認やトラックの空き状況など案内をお願いします
・依頼が決まりましたら状況に応じてトラックの手配などもお願いします
・職種は営業と呼んでおりますがノルマなどある営業ではなくご案内がほとんどになります
・ゆくゆくは配送料金の交渉やご提案もできるようお願いします
・慣れてきたら新規のお客様にご案内もお願いします
・外回りはありませんのでデスクワークのお仕事です。業界未経験者の方も歓迎です！
【応募・お問い合わせ】 ※求人票だけでは業務内容が伝えきれないため、お問い合わせはお気軽に
①Web応募(応募時の履歴書不要)
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募。
応募をいただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。
②お電話での応募・お問い合わせ
採用担当：059-375-7520
まで求人を見たとお問い合わせください。
職種
物流会社 配車受付 内勤営業
雇用形態
正社員
勤務体系
固定時間制
試用期間の期日
３ヶ月間は試用期間（給与待遇に差異はありません） 応募資格
不問
求める人物像
・仕事や指示、決まり事に対して素直に柔軟に対応できる人
・基本的なコミュニケーションスキル
・相手の話を聞きだすスキル
・明るく、おおらかな人
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
【必須】
・PCの基本操作(Word、Excelでの作業)
【優遇】
・配車関連の業務経験がある方
またはドライバー運転手など
・物流業界での業務経験がある方
・運行管理者資格をお持ちの方
〒513-0825三重県鈴鹿市住吉町〒513-0825 三重県鈴鹿市住吉町字上野田5789-2
司東海株式会社 鈴鹿営業所
就業場所
三重県鈴鹿市住吉町字上野田5789-2
勤務先会社名
司東海株式会社 鈴鹿営業所
【交通手段】
沿線・最寄駅
車通勤が便利です(駐車場完備) 固定時間制
就業時間
8：00～17：00・実働：8時間／休憩60分・残業あり：20時間／月 程度
休憩時間
60分 休日
・土曜（隔週）、日曜、その他
・営業所カレンダーによる
・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日
・有休消化率：５日の取得100％
・長期休暇あり
(GW・お盆・年末年始） あり
条件変更なし 【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
・社会保険完備
・賞与年2回
(業績/入社時期による)
・家族手当
・通勤手当
・無事故報奨金
・運行手当
・出張手当
・慶弔休暇
・定期的な健康診断
・入社半年経過後の
年次有給休暇日数：10日
・無事故報奨金
・表彰制度
・教育訓練
・資格取得支援制度
・ユニフォーム半額補助
・マイカー通勤可
・定年制度65歳(再雇用制度あり),再雇用制度有り
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・お誕生日にはカタログギフトあり
加入保険等
健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
通勤手当
規定内支給 転勤
無し
定年齢
65歳(再雇用制度あり)
再雇用
有 採用人数
1人
会社名
司企業株式会社
業種
運輸・交通・物流
代表者名
庄司 只功
所在地
愛知県豊田市本町中根98
事業内容
・一般貨物自動車運送事業
・貨物利用運送事業
・通関業
・産業廃棄物および一般廃棄物の収集運搬業務
・その他
設立年月
1971年4月
電話番号
0561-56-1882