ヤマト運輸で、あなたの人生を「届ける」仕事始めませんか？～充実の待遇とキャリアパスで、未来への道を切り開く～|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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クロネコヤマトドライバーで年収450万円以上も夢じゃない？！働きやすさ抜群の正社員求人

充実の研修とサポート体制で未経験でも安心！

ヤマト運輸のセールスドライバー(正社員)求人です！普通免許があればOK！未経験者大歓迎で、充実の2週間の研修（座学と運転実習）と1ヶ月のOJTで、安心してスタートできます。先輩ドライバーが丁寧に指導するので、安心です！

高収入＆働きやすい環境が魅力！

平均月収39万円（勤続3年目）の実績あり！希望休も通りやすく、家族との時間も大切にできます。転居・転勤なしで、長く安定して働ける環境です。さらに、最速2年でマネージャーへの昇進実績もあり、キャリアアップも目指せます！

地域密着型の仕事でやりがいも十分！

お客様から「ありがとう」と言われるやりがいのある仕事です。担当エリアは狭く、長距離運転はありません。30kg以上の荷物の取り扱いもないので、体力的な負担も軽減できます。チームワークも抜群で、働きやすい環境です！

待遇・福利厚生も充実！

社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、育児・介護休業制度など、福利厚生も充実しています。三重県内各地で募集しているので、ご自宅近くの勤務地を選べる可能性も高いです！

応募も簡単！

応募はWEBから簡単応募！履歴書のみでOKです。職務経歴書は不要です！

毎日頑張るあなたへ。今の仕事、本当にやりがいを感じていますか？将来への不安はありませんか？ヤマト運輸のセールスドライバーなら、安定した収入と充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスが手に入ります。地域社会に貢献しながら、自分自身の成長も実感できる、そんなやりがいのある仕事です。ぜひ、この機会にヤマト運輸で新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

ヤマト運輸のセールスドライバーは、単なる配送業務ではありません。地域社会を支える重要な役割を担い、お客様との信頼関係を構築することで、大きなやりがいを得られる仕事です。キャリアアドバイザーとして、この職種の魅力を様々な角度から分析し、ご紹介します。

◆働きやすさを徹底追求した環境

ヤマト運輸は、ドライバーの働きやすさを第一に考えています。希望休が通りやすい制度や、残業時間の抑制、転居・転勤がない点は大きな魅力です。月収39万円（勤続3年目）という高収入も実現可能であり、生活の安定を確保できます。これは、同業他社と比較しても高い水準と言えるでしょう。また、2週間の充実した研修制度により、未経験者でも安心してスタートできます。先輩ドライバーによるOJTも1ヶ月間あり、安心して業務を習得できます。これは、ドライバーの安全確保と迅速な業務遂行に繋がる重要な要素です。さらに、30kg以上の荷物の取り扱いがない点も、身体的負担を軽減する上で大きなメリットと言えるでしょう。

◇明確なキャリアパスと成長機会

ヤマト運輸では、ドライバーからグループ長、そして営業所長（管理職）へと明確なキャリアパスが用意されています。最速2年でマネージャーに昇進した実績もあることから、頑張り次第で早期にキャリアアップできる可能性が高いです。これは、モチベーション維持と更なるスキルアップに繋がる大きなインセンティブとなります。また、昇給制度も整備されており、頑張りがきちんと評価されるシステムです。これは、長く安定して働きたい方にとって非常に重要なポイントです。さらに、研修制度も充実しており、スキルアップを支援する体制が整っています。これは、自身の成長意欲を高め、キャリアアップを目指す上で大きな助けとなるでしょう。

◆他社との比較優位性：地域密着型と充実の福利厚生

多くの配送会社は広範囲なエリアを担当することが多いですが、ヤマト運輸では拠点が細かく分かれているため、担当エリアが狭く、長距離運転の負担が少ない点が大きな優位性です。これは、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的なポイントです。さらに、社会保険完備、育児・介護休業制度、社員持株制度など、充実した福利厚生も提供しています。これは、長く安心して働ける環境を整備している証であり、他社と比較しても遜色ない、むしろ優れていると言えるでしょう。また、引越し手当や社宅制度（愛知・静岡の一部エリア限定）も用意されている点は、遠方からの応募者にとって大きな魅力となります。これは、地域活性化にも貢献する取り組みと言えるでしょう。

◇転職成功事例：お客様との信頼関係構築

入社8年目の男性社員のコメントにあるように、「ありがとう」の一言が大きなやりがいとなっている点が印象的です。これは、お客様との良好な関係を築き、地域社会に貢献しているという実感に繋がるでしょう。この事例は、ヤマト運輸のセールスドライバーが、単なる配送業務を超えた、人との繋がりを大切にする仕事であることを示しています。これは、人間関係を重視する方にとって、大きな魅力となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ヤマト運輸のセールスドライバーは、単なる配送業務にとどまらず、お客様とのコミュニケーション能力、問題解決能力、マネジメント能力など、幅広いスキルを身につけることができます。2週間の新人研修と1ヶ月のOJTで基礎を固めた後、配達業務を通して実践的なスキルを習得し、グループ長、営業所長へとステップアップしていく道筋が明確に示されています。昇給制度や賞与制度も整備されており、頑張りがきちんと評価される環境です。さらに、社員の成長を支援する充実した研修制度も用意されています。これは、キャリアアップを目指す上で大きな支えとなるでしょう。年齢や経験に関わらず、意欲と能力次第で大きく成長できる環境がヤマト運輸にはあります。将来、管理職を目指したい方、安定した職場で長く働きたい方にとって、最適なキャリア形成の場と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定した収入と充実した福利厚生で将来の不安を解消

ヤマト運輸のセールスドライバーは、平均月収39万円（勤続3年目）という魅力的な収入が期待できます。これは、未経験からでも着実にキャリアを積むことで実現可能な数字です。また、年1回の昇給、年2回の賞与に加え、社会保険完備、育児・介護休業制度、社員持株制度、退職金制度など、充実した福利厚生が用意されているため、将来への不安を軽減できます。特に、家族を持つ方にとっては、安定した収入と休暇制度は大きな魅力となるでしょう。キャリアアドバイザーとして、この安定性は転職における重要な要素だと考えます。将来設計をしっかり立てたい方にとって、非常に心強い環境と言えるのではないでしょうか。

◇ワークライフバランスを実現できる働き方

希望休が通りやすく、午後休も取得しやすい環境です。残業は月25時間程度と比較的少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。標準月9日～11日の休日、年間休日は118日と、十分な休暇が取れるのも大きなメリットです。さらに、1週間の連続休暇も取得可能で、家族との時間を大切にしたい方にも最適な職場環境と言えるでしょう。これは、現代の働き方改革の観点からも非常に重要であり、仕事とプライベートの両立を望む方にとって大きな魅力となるはずです。キャリアアドバイザーの視点から見ると、このワークライフバランスの充実度は、長く働き続ける上で非常に重要な要素です。転職活動では、給与だけでなく、こういった働き方の柔軟性にも注目することが大切です。

◆地域密着型の仕事でやりがいを見出せる

担当エリアは狭く、長距離運転はありません。そのため、地域に密着した仕事を通して、お客様との良好な関係を築き、感謝の言葉を直接いただけるなど、やりがいを感じやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にする仕事であり、人との繋がりを重視する方にとって、大きなモチベーションとなるでしょう。これは、単なる配送業務ではなく、地域社会に貢献する仕事であるという点で、高い職業的満足感につながる可能性が高いと考えられます。キャリアアドバイザーとして、このやりがいは、転職後のモチベーション維持に大きく影響すると考えています。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度で未経験者も安心してスタートできる

未経験者でも安心してスタートできるよう、2週間の安全運転研修（座学と敷地内運転実習）と1ヶ月のOJTが用意されています。先輩ドライバーが丁寧に指導してくれるので、安心してスキルを習得できます。さらに、乗務許可テストがあるので、運転技術に不安がある方でも安心して業務に取り組めます。キャリアアドバイザーとして、この充実した研修制度は、未経験者にとって大きな安心材料となります。企業が未経験者を育成する意思と体制が明確に示されている点は、非常に評価できます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、責任感があり、コミュニケーション能力が高い方です。お客様と直接接する機会が多いので、丁寧な対応が求められます。また、安全運転を心がけ、周囲への配慮ができることも重要です。さらに、体力的な負担もあるため、健康的な体力を維持できることも必要です。加えて、チームワークを大切にし、協調性を持って仕事に取り組める方であれば、よりスムーズに業務をこなせるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの要素は、ヤマト運輸のセールスドライバーとして成功するために不可欠な要素です。自己分析を通して、これらの要素を自身に当てはめて検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、ヤマト運輸の企業理念や働き方への共感、自身の経験やスキルをどのように活かせるか、そして将来のキャリアビジョンを明確に示すことが重要です。具体的に、研修制度への期待や、地域社会への貢献意欲、お客様との良好な関係構築への意欲などを記述すると効果的です。

◇志望動機例文

例文1：地域貢献への熱意

幼少期からこの地域で育ち、地域社会への貢献を強く願ってきました。ヤマト運輸のセールスドライバーは、地域住民の生活を支える重要な役割を担っており、その責任感とやりがいのある仕事に魅力を感じています。充実した研修制度でスキルを習得し、お客様との信頼関係を築きながら、地域社会に貢献したいと考えています。特に、お客様との温かいコミュニケーションを通して、日々の業務にやりがいを感じ、地域に貢献できることに喜びを感じています。

例文2：安定性と成長への期待

安定した企業で長くキャリアを積みたいと考えており、ヤマト運輸の充実した福利厚生とキャリアパスに魅力を感じています。未経験からでも安心してスタートできる研修制度と、グループ長や営業所長へのキャリアアップを目指せる環境は、私の成長を後押ししてくれると確信しています。責任感を持って仕事に取り組み、着実にスキルアップすることで、会社に貢献し、自身の成長も実現したいと考えています。将来は、管理職としてチームをまとめ、より良いサービスを提供できるよう努力していきたいです。

例文3：ワークライフバランス重視

以前の仕事では、長時間労働と休日出勤が多く、プライベートの時間が不足していました。ヤマト運輸では、希望休が通りやすく、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点に魅力を感じています。充実した研修制度でスキルを習得し、効率的に業務をこなし、プライベートも充実させたいと考えています。家族との時間を大切にしながら、仕事にも責任感を持って取り組むことで、仕事とプライベートの両立を実現したいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、責任感、安全運転への意識、そしてヤマト運輸への熱意が評価されます。明るく元気に対応し、自身の経験やスキルを具体的に説明することが重要です。また、質問には正直に、具体的に答えるように心がけましょう。キャリアアドバイザーとして、企業は、応募者の真摯な姿勢や、仕事への熱意、そして企業理念への理解度を重視します。

◇よくある質問と回答例

Q1：なぜヤマト運輸を選びましたか？

A1：ヤマト運輸の安定性と充実した福利厚生、そして地域密着型の仕事に魅力を感じました。特に、希望休が通りやすく、ワークライフバランスを重視できる点に共感し、長く安心して働ける環境だと考えました。また、充実した研修制度で未経験者でも安心してスタートできる点も大きな魅力です。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A2：私の強みは、責任感の強さとコミュニケーション能力です。以前の仕事で培った責任感と、お客様との丁寧なコミュニケーションを大切にする姿勢は、この仕事に活かせる自信があります。また、チームワークを大切にし、周囲と協力しながら仕事を進めることも得意です。

Q3：もし、お客様からクレームを受けたらどう対応しますか？

A3：まず、落ち着いてお客様のお話を丁寧に聞き、状況を正確に把握します。お客様の気持ちに寄り添い、誠意を持って謝罪し、問題解決に向けて具体的な対応策を提案します。必要であれば、上司にも相談し、適切な対応をさせていただきます。

まとめ

ヤマト運輸のセールスドライバーは、安定した収入、充実した福利厚生、ワークライフバランスの良さ、そしてやりがいのある仕事を求める方にとって最適な選択肢です。未経験者でも安心してスタートでき、キャリアアップの道も開かれています。この記事で紹介したポイントを参考に、自己分析を行い、自身の適性と将来像を考えながら、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、この求人が皆様のキャリア形成に大きく貢献できると確信しています。ご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ヤマト運輸株式会社
クロネコヤマトのセールスドライバー(配送スタッフ)/[セ]y055119 【平均月収39万円可（勤続3年目）】⭕普通免許のみOK！✅管理職までキャリアアップ可能⭕転居転勤なし！希望休が通りやすいです⭐ アピールポイント:
＜スタッフの声＞
入社8年/30代/男性(2児の父)/ドライバー未経験

この仕事をしていてやりがいを感じるのは、
「暑いのにありがとうね」とか、
「毎日ありがとう」など、
ひと言声をかけてもらえることです。
何気ないひと言かもしれないのですが、
やっぱり嬉しいですし、元気がでます。
道端で「○○さん、がんばってね」と
声をかけてもらうことも多いです。
名前覚えてくれてたんだ、と嬉しくなりますね。
また、乗り物が大好きな4歳の息子が
いつの間にか私の制服の帽子をかぶって、
砂場で遊んでたなんてこともありました。
こんな風に、小さな幸せや誇りを日々感じながら仕事ができる。
私は、ヤマト運輸のドライバーを気に入っています。仕事内容:
✅昇給のしやすさが魅力◎(勤続3年目/平均月収39万円可)
✅希望休・午後休などが通りやすく、家族との時間も大切にできます！
✅転居・転勤なし！
✅安全運転研修に力を入れており、座学と敷地内運転実習を2週間行い
その後1ヶ月間は先輩の車に同乗し、安全運転のチェックと集配ルートを学びます。
✅最速2年でマネージャーに昇進実績あり！営業所長(管理職)までキャリアがあります！
———————————————————————————-

＜仕事内容＞
クロネコヤマトの軽貨物車や配送車で、
担当エリアの個人・企業のお客様へ
荷物の配達・集荷を行うお仕事です。
集配車1台につき1台の専用タブレット端末を配備。
その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせた
トラックへの荷物の積み方を確認できるようになっています。⭐

＜チーム／組織構成＞
センターの規模にもよりますが、
各拠点のセールスドライバーは10名前後。
20代～30代が中心となって力を発揮しています。

＜目指せるキャリアステップ＞
早ければ、入社から2、3年で
グループ長(8～10名をマネジメント)に
昇進しています。

▼昇進ステップ
正社員入社→グループ長→営業所長(管理職)

＜研修制度＞
就業開始後、約1ヶ月半で独り立ち可能です！

▼新人研修(座学研修/運転実習) ※2週間程度
▼配属先でOJT ※1カ月程度
先輩の隣に同乗し、業務の流れ等を覚えたら、
今度はあなたに運転していただきます。
▼乗務許可テスト
運転技術をチェックしてもらえるので安心です！

＜1日の流れ＞
▼8：00
・営業所に出勤
・チームワークを大切にしているので1日は朝礼からスタート！
・車の点検、荷物や集配ルートの確認
・パートさんと一緒に荷物の積込み

▼8：30
・集配業務スタート
・午前中は荷物のお届けが中心

▼13：00
・拠点に戻り同僚や先輩と昼食
・様々なことを教えてもらう貴重な時間

▼14：00
・お客様に新サービスのご案内
・再配達の対応

▼16：00
・荷物の集荷対応

▼18：30
・帰社後、荷降ろし、伝票整理、引継ぎ、明日の準備

▼19：00
・退勤車で帰宅

▼19：30
・家族と夕食

運転だけでなく、その日のスケジュールを考えたり
お客様へサービスをご提案したりと自分の考えを活かしながらできる仕事です！
求める人材:
・普通自動車免許(取得後1年以上)
・定年６５歳まで(例外事由1号)
・未経験者歓迎
(宅急便、トラック運転手、ルート配送の経験無しOK！)
・学歴不問
・既卒・第二新卒の方活躍中
・中卒・高卒の方活躍中
9割の方が中途入社になっているので、
ハンデなく働くことができます！

◆同業界・異業界から入社された方も活躍されています！
・宅急便経験者
・トラック運転手経験者
・ルート配送経験者
・配送、トラック運転手未経験の方
・ハローワークでお仕事を探されている方
・アルバイト、パート社員でお仕事されていた方
・建築、製造、工場、建設業で働いていた方三重県津市住吉町
ヤマト運輸株式会社三重主管支店津営業所
勤務地:
三重県：伊賀市・伊勢市・いなべ市・尾鷲市・亀山市・北牟婁郡・桑名市・熊野市・志摩市・鈴鹿市・多気郡・津市・鳥羽市・名張市・松阪市・三重郡・南牟婁郡・四日市市・度会郡

◆三重主管支店津営業所
三重県津市住吉町７９８
(※配属先により、勤務地は異なります。希望考慮!!)
【交通手段】
アクセス:
各線「津駅」より徒歩23分月給：19万8070円～ 20万7790円
給与:
■基本月給：198,070～207,790円 ※その他、手当有

・昇給/年1回（人事考課による）

・賞与年2回（昨年実績）

【月収例】

年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）

…津市内居住 324,500円

年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身

…津市内居住 302,000円

【年収例】
年齢30歳・勤続3年・残業25時間・扶養家族（配偶者＋子1人）
…津市内居住 4,789,345円

年齢30歳・勤続3年・残業25時間・独身
…津市内居住 4,519,345円
※勤務地・経験により異なるシフト制
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
就業時間は勤務交番表により定める。
※年間所定時間 1,976時間（月度平均165時間）
※残業は月25時間程度
※法定労働時間による管理
（1日の所定8時間、1週間の上限所定を40時間として管理）
【シフト例】
8：00～21：00 / 8：00～19：00 / 8：00～17：00 / 13：00～21：00 など
※就業時間は勤務交番表により定めます。
また、就業場所、従事業務内容の変更等に伴い、
１か月単位の変形労働時間制を適用する場合があります。休暇・休日:
◇標準月9日～11日(勤務交番表により定める)
◎年間118日+計画年休6日+記念日休暇3日
◆特別休暇
◆年次有給休暇(2021年取得実績17.8日)
◆記念日休暇
◆1週間連続休暇あり
シフトを調整して1週間の連休を取得し、
家族旅行に行く社員も多数います！
◆その他休暇は「待遇」欄参照なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◆昇給/年1回（人事考課による）

◆社会保険完備

◆育児休業 / 育児短時間勤務制度

◆介護休業 / 介護短時間勤務制度

◆慶弔見舞金贈呈

(結婚祝金/出産祝金/入学祝金)

◆社員持株制度

◆退職金制度あり

◆制服貸与

◆喫煙区分有

★三河エリア・浜松エリアで働ける方、積極採用中！
L愛知県：安城市・岡崎市・額田郡・蒲郡市・刈谷市・高浜市・知立市・豊明市・豊川市・豊田市
・西尾市・碧南市・みよし市・北設楽郡・新城市・田原市・豊橋市
L静岡県：浜松市・磐田市・湖西市・周智郡・袋井市
★上記エリアに限り、「引越し手当」「社宅制度」あり！（当社規定による）
※静岡・愛知県以外に在住の方で、浜松・三河エリアへ勤務できる方限定
※詳細については面接時にお伝えいたします。その他:
ヤマト運輸の配送ドライバー(正社員)
求人をご覧いただきまして、
誠にありがとうございます！

業界・職種未経験の方も遠慮なくご応募ください。
面接の流れは以下のとおりです。

▼応募ボタンより、ご応募ください
▼書類選考
▼１次面接（WEB)
▼最終面接（原則対面）
※１次面接で書類選考を兼ねる場合あり
履歴書のみで選考可能！職務経歴書の提出は不要です

※応募から内定まで2週間～1ヶ月を
予定しています。
※入社日・面接日時のご希望も
お気軽にご相談ください。
※電話でのご応募の受付は行っておりません。

●応募ボタンの受付時間：24時間受付中!!

【よくある質問】
◆配達エリアや距離について
拠点が細かく分かれている分、基本地域密着で
担当エリアは狭く、長距離の運転はございません！

◆積み込みについて
専属スタッフが行うため、荷物の積み込み作業は行いません。
また、ヤマト運輸の規格上30kg以上の荷物の取り扱いもございません。

◆再配達や残業について
遅い時間の配達依頼や再配達については、
午後以降に配送を行う専任スタッフ（アンカーキャスト）が対応しているため、
ドライバーひとりで長時間勤務をするという負担はございません。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 198,070円 – 207,790円月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 165時間

資格と免許:
* 普通自動車免許 (必須)

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